"인사행정비평" 검색결과 101-120 / 349건

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  이인로에 대하여

  교정도감과 도방의 기능을 더욱 강화시켰을 뿐 아니라, 새로이 정방과 서방(書房), 그리고 삼별초를 조직함으로써 개인 권력을 절대화시켰다.정방은 최우가 자기 저택에 설치한 인사 행정 ... 기구로 모든 관리들의 인사 문제가 이곳에서 결정되었고, 서방 역시 최우의 저택에 3교대로 숙직하던 문인 조직으로 최우가 정치적인 자문 기관의 역할을 수행하였다. ... 破閑集이 탄생하게 되었으며 破閑集의 출현은 문학의 가치를 인정받지 못하는 답답한 현실에서 벗어나고 싶어하는 李仁老 개인의 내적 욕구와 그동안 축적된 문단 내부의 비평적 역량이라는

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18 | 수정일 2021.07.09

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  전략적 간호관리 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.

  서면견책의 사본 한 장을 간호사에게 주고 다른 한 장은 인사기록부에 보관한다. ... , 개선시켜야 할 행동에 대한 구체적인 언급 없이 막연하게 비평할 수 있다. ... 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.Ⅰ.서론간호조직은 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.11

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  [청소년프로그램개발과평가] 평가,Random House,평가목적,가치장점,효과영향,이해,진단,치료기능,원리,유용성,실행가능성,정당성,정확성,평가모형,목표중심,의사결정중심,판단중심,

  셋째, 행정적인 역할-평가의 수행 및 관리에 관한 기능을 의미. ... 프로그램 평가의 개념1)문자가 암시하는 것과 같이 가치(value)를 부여하는 비평(criticizing)을 가하는 것2)일상적으로 점검(checking)이나 검토(monitoring ... 셋째, 청소년들의 지도 및 학습 행위를 촉진시키기 위해 필요한 학습동기를 유발해 주는 심리학적 기능?넷째, 생활지도나 상담의 자료 기능?다섯째, 청소년지도의 질적 수준 유지 기능?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.30 | 수정일 2014.10.27

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  교원능력개발평가 정책 연구 논문 요약 및 논문 내용 비판

  교원능력개발평가 정책연구 논문에 대한 요약 및 비판Critic paper: Educational issues제 출 일과 목 명 : 교육행정 및 학교 경영교 수 님 : 김 용련 교수님학 ... 목적에 따라서 인사제도나 승진 및 성과급과 연관되어 있을 경우에는 상대평가 방식을 사용하고, 목적이 자기계발 자료로 활용하기 위해서는 절대평가를 사용한다.교원능력개발평가제도는 탁월, ... 필요성과 목적교원능력개발평가 배경2) 본 론교원능력개발평가 요인교원능력개발평가 실시 주요 쟁점교원능력개발평가에 대한 교사의 인식3) 결 론결과 해석 및 논의요 약PART 2논문 비평

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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  미술시장 실태와 활성화 방안

  같은 해 한상률 전 국세청장이 전군표 전 국세청장에게 인사 청탁용 뇌물로 고(故) 최욱경 화백의 '학동마을'을 건넨 사건에서는, 그림 구입처가 서미갤러리였다. ... 상품으로서의 미술품은 시장안에서 거래될때 그 가치와 자격이 인정받게 되며 지역적 또는 국제적으로 거래될수있으며, 미술시장은 아트 딜러, 컬렉터, 큐레이터, 비평가, 관람객 등의 구성원들에 ... 담보대출제도 시행, 미술품 임대 경매제도 시행들을 도입하는 등 다각적인 형식을 통해 경매시장의 본격적인 형태를 구축하였다.K옥션의 경우 2005년 9월 하나은행이 15%의 지분과 학고재

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06

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  반실증주의논쟁-카오스이론적접근

  이러한 인식들은 자연과학 분야를 비롯한 행정학, 경영, 심리학, 정치학, 경제학 등 사회과학 분야로 빠르게 확산되고 있으며, 특히 행정학에서는 최근 카오스이론의 대가인 일리야 프리고진과 ... Kiel(1989)비평형이론을 행정 및 정부조직에 적용유기체로 행동하는 체제실그의 영향은 막스 베버의 기계같은 이념형 관료제에서 대표적인 절정을 이룬다. ... 카오스이론은 행정현상 가운데 소위 카오스적인 것들, 즉 불확실성, 불확정성, 비선형성, 복잡성, 다중성, 모순, 비평형성, 비가역성, 불안정성, 간헐성, 자기변형성, 비주기성, 대칭성파괴

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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  참여정부의 인사개혁과 비평

  [인사행정론] 참여정부의 인사개혁과 그에 대한 비평참여정부의 인사개혁의 방향은 임용의 개방과 다양성 강화, 경쟁과 성과 강화, 인사교류의 강화, 공직의 전문성 강화 등 크게 네 가지 ... 공직의 전문성 강화1) 전문직위제도의 확대2) 경력관리시스템의 도입3) 공무원 교육훈련 시스템 개선여기서 몇 가지 제도나 조치들에 대해 비평해보고 그를 토대로 참여정부의 인사개혁에 ... 인사교류의 강화1) 민간근무휴직제의 활성화2) 부처간 실,국장급 인사교류 활성화3) 중앙, 지방 정부간 인사교류 활성화4) 직위 공모제도의 활성화4.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18

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  전화 매너와 서비스 매너

  행정에서도 직접 접촉에 의한 만남보다는 전화를 통한 만남의 빈도가 더 잦아지고 있다. ' 전화는 행정기관의 또는 다른 얼굴' 이 된것이며 공직자 개개인의 전화예절이 행정기관의 친절을 ... 고객 응대 중에는 동료와 사담을 나누지 않고, 또한 고객이 돌아간 뒤에도 고객에 대한 비평은 하지 않는다. 라. 고객과 논쟁하지 않는다. ... 민원인에게 불만내용의 해결을 통지하고 학신시켜 줌으로써 감동 시킨다.전화받는 요령①전화를 받습니다 벨이 3번이상 울리지 전에 세 번 이상 울린 후 받을 경우 “ 오래 기다리게 해서

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28

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  [초등교사]초등교사(초등학교교원)의 교사 문화, 초등교사(초등학교교원)의 양성 방법, 초등교사(초등학교교원)의 불균형 문제, 외국 초등교사(초등학교교원)의 환경정리 사례, 초등교사(초등학교교원)의 개선 방안

  초등교사(초등학교교원)와 학교단위 책임경영제단위학교 운영에 관한 의사결정 과정은 교사, 학부모, 지역사회 인사의 참여를 요구한다. ... 벽지가 많은 교육청의 교육행정가들은 교사들이 도서?벽지 근무를 회피하면 얼른 교사의 자질 문제를 들고 나온다. 도서? ... 교육대학에서 양성하는 사람을 (예비)초등)보다는 행정상 어쩔 수 없이 근무(83.3%)하고 있는 것으로 나타났고, 앞으로 다시 도서?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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  (A+ 레포트) 사법권 독립에 대하여 설명하시오.

  사법권의 독립 저해 요인 및 해결 방안4(1) 사법의 책임4(2) 사법권 독립과 여론으로부터의 독립4(3) 허용되는 판결비평5III. 결론55I. ... 이를 위해 법관 인사의 독립, 법관자격, 법관의 임기와 신분보장 등이 강조되고 있다.?법원의 독립을 위한 규정제101조 제1항 : 사법권의 법관으로 구성된 법원에 속한다.? ... 사법권(법원)의 독립은 행정부의 지배력이 미치는 특별법원 또는 행정기관이 종심을 담당하는 재판을 배제하고, 입법권과 행정권으로부터 독립한 법원이 법과 양심에 따라서 하는 공정하고 정당한

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.08.12

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  교육평가의 모형

  목표달성모형목표달성모형(目標達成模型:goal attainment model)은 교육과정, 수업 또는 행정적 조치 및 경영·관리를 통해 교육목표나 교육을 위한 제도적, 행정적 목표가 ... : 선정된 쟁점과 원인을 심층적으로 분석하고 해결방안을 탐색하여 합의점을 찾는 단계이다.설명 : 전체적이고 포괄적인 설명과 함께 쟁점이 된 문제가 생긴 배경과 과정으로 사회 인류학적인 ... ·감상해서 얻은 특징과 질을 상세하게 기술 한다.해석적인 측면의 비평 : 기술한 특징과 질에 대한 교육적 의미와 가치를 자세하게 논리적으로 풀어서 설명한다.평가적인 측면의 비평 :

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.05

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  중국 정치 제도 특징

  민주감독은 국가기관과 국가요원의 업무에 대하여 비평 의견 건의를 제기하는 것이다. ... 정협의 각급 조직과 그 구성원들은 시찰 참관 조사 등과 같은 여러 가지 형식을 통해서 각 방면의 인사들과 연계하여 의견을 청취하고 상황을 이해하여 문제를 연구한 후 이를 국가기관과 ... 중국공산당의 영도하에서 각 정당 인민단체 소수민족 사회 각계 인사들은 국가의 국정방침 등에 대하여 민주적이고 평등하며 성실하게 협상한다는 것이 그 내용이다. 1949년 9월, 중국공산당의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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  중국법 요약

  대표구성은 노동자, 지식분자, 간부대표, 민주당파와 무소속애국인사대표, 귀국화교대표, 홍콩틀별행정구대표, 마카오 특별행정구대표 등으로 구성되어 있는데 이같은 대표구성이 대표성 보장에는 ... 헌법과 저촉되는 행정법규? ... 명령 등의 심의, 질의안 등을 심의할 수 있다.(6) 전국인민대표참가할 수 있는 권리②전국인민대표대회에 참가하여 법률절차에 따라 의안에 대한 질의, 비평, 의견을 제기할 수 있는 권리③전국인민대표대회

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.10

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  교수업적평가(교수업적평가제도)의 필요성과 근거, 교수업적평가(교수업적평가제도) 동향과 문제점, 외국 교수업적평가(교수업적평가제도) 사례, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도)의 추진 방안과 비평 분석

  미국 UC-Berkeley 대학교이 대학교의 교수 연구업적평가는 종신교수(tenure)가 아닌 초임교수부터 부교수까지를 대상으로 하고 있으며, 연구업적의 심사에 있어서도 학외 인사들에 ... 교수업적평가(교수업적평가제도)의 비평1. 긍정적인 측면2. 부정적인 측면Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 인사 평가2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.05

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  매스컴과 현대 사회8, 충북대학교 수업 내용정리

  ‘허친슨 위원회’라는 13명 저명인사 언론의 자유 책임 연구. 언론에 대한 사회적 책임 이론이 인식. ... 광무신문지법 - 행정처분, 사법처분,....벽돌신문-대한매일신문(발행인 영국인 바델)◎ 자유주의 이론(권위주의 언론통제로부터 파생된 이론)- 언론 통제에서 탄생.- 인간을 이성적인 ... 스스로 개혁하지 않으면 생존이 히들기 때문에 결론을 내지 않고 진실되게, 객관적으로 보도하여 토론과 비평의 장을 제공해야 함.◎ 소비에트 공산주의 이론- 권위주의 이론의 강화로 모든

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.04

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  교육과 교육평가 / 학지사

  예비평가 실시: 평가방법의 개선과 발전을 위한 평가방법의 타당성 검증과 실현 가능성 검토? 평가방법의 개선과 결정? 평가실시? 평가결과의 해석과 활용? ... 예) 교육기관 평가 시 학부모나 지역사회 인사도 포함.㉢ 교육평가의 주체는 크게 전문가 집단인 교육과정전문가, 교육평가전문가, 교사 등 교직에 종사하는 모든 사람을 말하고, 국외자( ... 학습이론, 학업성취도가 교육평가의 주요 대상인적 대상학생, 교사, 학부모, 학교행정가, 학교경영자, 지역사회 주민물적 대상-소프트웨어: 교수?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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  교사가 즐거워하는 수업장학

  그러기 위해서 모든 수업은 공개되어야 하고, 비평(批評))되어야 한다. 공개된 수업에 대해 비평하는 것이 바로 수업장학이다. ... 무슨 일이든지 실행한 다음에는 반드시 옳고 그름을 따져보는 비평을 거쳐야 발전이 있다. ... 준비, 교원의 확보, 인사, 평가, 학습 자료의 확충, 신임 교원의 오리엔테이션, 새로운 교육 정보의 제공 등이라고 할 때 수업장학은 그 대상을 교사에 국한시키고, 현장 학급 중심으로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.23

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  인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대해서 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X Y 이론에 관점에 대하여 설명하시오.

  심리적 만족에 중점을 두는 인사관리를 인간관계론이라 부르게 된 것이다.인간관계 이론은 테일러(Taylor)의 과학적 관리론이 소홀히 다루었거나 무시했던 측면을 발견하였다. ... 즉, 노동자를 경제적 대상이라기보다는 사회심리학적인 대상으로 , 조직 구조적 차원에서는 비공식적인 조직의 중요성을 입증하여 산업계에 선풍적인 인기를 몰고 왔으며 급기야 사회의 모든 ... 하지만 다른 이론과 마찬가지로 인간관계론도 비평의 여지가 없지는 않은데 그 중에 하나가 고용주와 고용인 사이에서 어떻게 갈등이 없다는 생각을 할 수가 있느냐 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2015.05.09

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  인사행정원리의 이해와 오해

  전문적인 연구 분야에서 만들고 발전시킨 관념들은 개혁추진자들이나 비평 자들이 받아들이고 올바로 소화하여 사용하는 관념적 명료화가 중요한데 이하에서는 인사행정원리 또는 인사행정모형의 ... 인사행정원리의 이해와 오해개인생활에서의 사소한 관념적 혼란은 별 문제가 아닐 수 있으나 정치, 행정의 국가대사에서 자행되는 관념적 혼란은 행정의 행동력을 저하시킬 수 있다. ... 인사행정을 소극적, 부정적 기능으로 전락시키기 쉽고 공무원 보호를 위한 여러 조치들이 인력운영의 효율성을 저하시킬 수 있으며 행정의 대응성을 약화시킬 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23 | 수정일 2019.01.02

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  정책결정, 정책결정기구, 정책환경

  참여자와 권력 또는 합리성 관점에서 비평1. 정책 결정자(Policy Maker)1) 가치관의 미분화우리나라의 관료문화는 아직도 전통적 행태를 답습하고 있다. ... 비춰볼 때 정책결정기능을 담당하는 고급 공무원은 일반적으로 전문가적 자격이 부족하며, 빈번한 인사이동으로 정책결정의 합리화를 기할 수 없었기 때문에 참모기관이 본래의 취지와는 달리 ... 또한 하급자는 정책결정과정에 참여할 기회가 주어지지 않고 상호교류과정으로서의 의사소통에도 등한하였다.3) 근시안적 태도와 결정의 기피경향복잡한 행정환경 속에서 행정인은 당장의 필요에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26 | 수정일 2013.10.14

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