"인적자원 경영사례" 검색결과 101-120 / 26,947건

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  인적자원관리 구축 사례 - 효성그룹 인재육성, 인재 관리 인재경영 분석

  Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. ... 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 ... Mutual engagement) 공동의 기업 (A joint enterprise) 공유된 지식의 축적 (A shared repertoire)- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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  인적자원관리,항공사인적자원관리,대한항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  대한항공 아시아나 항공 회사명 대한항공 아시아나 항공 창립일 1969 1988 자본금 16000 억원 8500 억원 항공기 보유 126 대 64 대 수상이력 2005 년 뛰어난 경영 ... 서비스 교육에 비해 떨어지는 안전교육 * 경영자 자체의 인식변화 촉구 * 직원들의 사고전환 * 안전사고에 대한 처벌 기준 명확 처벌 강화 SOLUTIONTHANK YOU!!! ... 이 전무한 상태이다 .11 아시아나 항공 대 한 항 공 교 육 훈 련 목 표 고객 만족 서비스 조직 활성화 조직능력 향상 지속적 수익창출 Global 역량 강화 기대 역할 활용 경영능력

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  인적자원관리 경력개발의 원칙과 제도Ⅱ. 경력개발의 원칙 Ⅰ. 경력개발의 개념 INDEX Ⅲ. 경력개발 제도 Ⅳ. 사례 (LG 전자 ) Ⅴ. ... 사례 - LG 전자 [ 운영방향 ] 하위직급 다양한 직무경험 을 통해 전문화할 직무를 선택 중간관리자 희망 직무에서의 전문성을 확보 경영자육성 후보 상위관리직급에서 다시 다양한 경력 ... 경력개발제도 [ 경력개발제도의 성공요인 ] 조직 비전과 개인 비전의 조화 최고 경영자의 관심과 지원 필수 관리자들의 코칭과 멘토링 스킬 개발 제반 인사제도와의 연계성 확보 지원 시스템

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18

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  [경영학][인적자원관리]기업사례를 통한 교육과 개발 경력관리

  Greenhaus 지음 | 탁진국 옮김 ] 포스코 인력개발원 홈페이지 포스코 홈페이지 기업은행 홈페이지 무한 경쟁 시대의 인적자원 개발 l 황안숙 지음 ㅣ참고문헌{nameOfApplication ... 교육과 개발 경력관리목 차(1) 문제 제기 및 서론 (2) 이론적 논의 (3) 연구 문제 및 사례 선정 (4) 경력 관리의 사례 - 기업은행 - 한화 - 삼성 - 포스코 (5) 결론 ... ②경 력 관 리경력 관리의 목표(2) 이론적 정의 - ③(3) 연구문제 및 사례선정(3) 연구문제 및 사례선정① 기 업 은 행HR비젼 :“인재를 중시하는 기업은행”IBK 비전과 중장기전략기업은행의

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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  인적자원,현대자동차,비정규직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

  인 적 자 원 관 리 사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직1. 현대자동차 비정규직 사례 2. 비정규직과 정규직 3. 다른 기업들의 해결 방안 4. ... 비정규직과 정규직성과요인 능동성 개발 가능성 자원의 소진 존엄성 전략적 관점 사람을 다루기 때문 2. 비정규직과 정규직 문제해결 접근이 어려운 이유 11-811-9 3. ... 효율적인 비정규직 제도를 실시하는 대표적인 기업 유니클로의 사례우리은행의 사례 3.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

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  [ CJ그룹 ] 채용전략, 인적자원관리전략, HRD HRM 사례분석, 인재교육전략 , 인재경영 분석

  CJ의 인적자원 선발 Ⅱ. 본론 2 - 인적자원 관리 / 인재경영 1. ... CJ그룹 – HRD, HRM 인적자원관리, 인재경영전략 분석Ⅰ. 서론 – 기업소개, 기업현황 - 기업발전 과정 / 연혁, 사업분야, 기업개요 등 Ⅱ. ... 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의

  리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.25

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  전략고객관리,UPS 소개,UPS의 물류프로세스,인적자원의 확보,글로벌 고객,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  인적자원의 확보:: 전략고객의 욕구에 부응하는 관리자를 고도의 기준에 의해 선발, 교육시켜 고객에게 배정하고 성과에 따라 보상 및 기타 지원을 제공5. ... 관습 차이 등으로 직업 상호간의 갈등으로상호간의 결속력 약화 및경영 방식에서 오는Top Manager 와Middle manager의 마찰2. ... 전략 고객의 선정:: 전략고객의 요구를 모두 들어주는 것은 공급 기업의 입장에서는 많은 자원의 투입을 의미함▣ 전략 고객의 선정 기준(1) 주문규모 : 대량주문의 경우 생산 및 유통에서의

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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  [인적자원관리 A+ 보령제약 ] HRD HRM 인재경영 성공사례 분석 및 경영전략 분석 및 향후 전망

  보령제약 인적자원관리 성공사례 분석 HRD,HRM 구축사례분석CONTENS 1. ... 보령제약의 인적자원관리 구축사례 분석 - HRD, HRM 분석 o 보령제약의 인재상 분석 o 보령제약의 HRM, HRD 구축시스템 분석 o 보령제약의 인적 , 인재 교육시스템 및 보상제도 ... 재 선발ABOUT 인적자원 선발 우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람 인적자원 선발 - 인지능력검사

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.08

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  [A+] HRD HRM 인적자원관리 기업사례분석 - 현대제철 경영전략 및 성공요인분석

  핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석 성공기업 사례 분석 / 기업분석 현대제철서론 - 기업소개 (1) 기업현황 , 사업영역 , 경영철학 및 방침 , 연혁 (2) 기업로고 ... , 지속가능경영 , 6 시그마전략 (2) 조직체계 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략 , 인적자원 선발 과정 ... 창의성 활용 직원옹호자 , 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나 , 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족 전략적 동반자 , 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한

  리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21

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  이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  이랜드 비정규직 실태 보고서기업 소개 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 설문조사 결과 문제점 _ 종교 문제 실태 문제점 _ 비정규직 문제 실태 개선방안 Contents1. ... 잘못된 연계 ( 기도실에서의 부적절한 기도 주문 ) 직원들의 휴게실을 기도실로 바꾼 사례 강한 기독교 조직문화로 인한 종교 강요 ( ncc , 영성 수련회 진행 ) General ... of tomorrow) 이랜드는 비전에서 성장의 에너지를 얻고 다음 세대의 행복한 세상을 만들어나간다 청년제국 (Empire of youth) 사람으로 시작하여 사람에게 향하는 인재경영

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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  인적자원관리 기업사례,현대자동차 인재개발원,현대자동차 사례,현대자동차 인재관 및 채용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  REPORT인적자원관리 기업사례조사`목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 기업개요1.1 기업 소개 및 연혁1.2 기업 이념1.3 기업 규모1.4 브랜드 방향성1.5 브랜드 슬로건2. ... 인재관 및 채용3.1 인재관3.2 채용4. 급여 및 복리후생4.1 급여4.2 복리후생5. ... 이를 위해 ‘품질을 향한 브랜드 혁신’을 경영방침으로 삼고, 경쟁력 확보를 위해 전 직원의 역량을 한 데 모으고 있다.

  리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.06.02

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  [경영경제]인적자원관리- 사례(대학교육프로그램)

  또한 현 경영대학교가 이러한 프로그램의 실행에 있어서 타 단대보다 굉장히 앞서 가고 있기 때문에 경영대학의 현 인적자원 교육훈련 프로그램을 알아보았다. ... 즉, 인적자원의 개발은 국가 차원의 경쟁적 우위의 요소를 제공한다는 것으로 간주된다. ... 그런 측면에서 저희는 인적자원관리와 관련한 대학 프로그램을 조사하기로 하였습니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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  인적자원관리,기업분석,하우시스,기업경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  (Vision) 기존에는 개척정신 , 연구개발 , 인화단결이 경영이념이었으나 1990 년 이후 , 1) 인간존중의 경영 2) 고객을 위한 가치창조 가 주요 경영이념으로 변화기업 분석 ... * EnDP 과정 전사 리더십 워크샵 부장 F/U 과정 차장 진급과정 신입팀장 과정 2 년차 F/U 과정 신입사원 경력사원 ( 그룹 ) 신입 ( 그룹 ) 경력 : 자사 과정 : 인화원 ... 전사교육체계 구분 리더십 교육 직무 교육 외국어 교육 핵심 인재 기타 임원 I 급 ( 부장 ) II 급 ( 차 , 과장 ) III 급 ( 대리 ) IV 급 ( 사원 ) : 자사 과정 : 인화원

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

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  국제인적자원관리,IBM의현지화 성공사례,루이스 거스너의 리더쉽,이휘성 사장의 리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  국제인적자원관리IBM의현지화 성공사례목차1. ... 경영혁신 후 IBM의 새로운 인적자원관리제도1)급여제도 ? 능력위주의 급여제도와 팀 위주 편성기존의 IBM은 능력위주의 성과급 제도를 택하고 있습니다. ... 국제인적자원관리(1) 급여제도(2) 쌍방커뮤니케이션(3) 직급체계(4) 전문가제도(5) 교육 및 훈련(6) 후계자 육성제도5.

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.22

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  인적자원관리,갈등관리,갈등요인,갈등해소,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

  갈등의 해소방법 노사갈등해결 사례 - 중재제도 양측에 신뢰를 받는 중재인 진로소주 지역주민 신뢰회복Thank You !{nameOfApplication=Show} ... 갈등의 의미와 유형 조직 내 계층간에 일어나는 갈등 ( 최고경영자 ↔ 중간관리층 ↔ 하급관리층 ) 계층적 갈등은 조직의 보상 ( 지위 , 권위 , 금전 ) 을 둘러싼 이익집단의 암투 ... 갈등의 해소방법 노사갈등해결 사례 - 중재제도 진로소주 지역주민 vs 지하수 취수 문제4.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21

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  공기업 - 국민연금공단 소개, 지식경영 6시그마 경영전략 분석, 인적자원 HRD 사례 분석

  Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. ... 상생경영 (Co-prosperity) - 지역사회 , 국가 , 인류 의 공동번영을 위해 노력한다.- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템정예 주의 인적, 물적 ... 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계

  리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

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  관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  P&G는 P&G의 임직원들이 항상 가장 소중한 재산이라는 확신을 가지고 행동한다는 인적자원관리정책을 가지고 있다. 특히 전 P&G회장이었던 Richard R. ... 기업들은 법적 의무화로 둔 복지요소들 이외에, 우수한 인적자원들을 확보 및 이직을 막기 위해 많은 복리후생제도를 만들고 있으며, 특히 종업원과 더 나아가 종업원의 가족까지도 혜택을 ... 복리후생의 트렌드-선택적 복지와 사례…42. 맺음말…6※ 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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  인적자원관리,로레알,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  상에서 가상의 화장품 기업 '프리마'의 CEO가 돼 가상의 화장품 기업들과 경쟁하는 모의경영전략게임 참가자들은 6라운드로 구성된 챌린지에서 3인 1조로 한 팀을 이루어 진행 팀 별 ... 경영실적은 가상기업의 주가에 반영, 순위가 매겨지며 결승진출 팀들은 실제 로레알 경영진 앞에서 향후 비즈니스 플랜에 대해 프레젠테이션을 실시, 최종순위를 가린다.로레알 e스트래트 ... STORM3로레알 Ingenious 콘테스트4Internship핵심인재가 전략인 기업Recruiting Program 중에서 가장 대규모로 진행되는 Program 전 세계의 대학생들이 인터넷

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01

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  SK그룹 - 지식, 6시그마 경영분석, 기업소개, 인적자원 인재관리 사례 분석

  Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. ... 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식으로 사용 되는지 궁금하여 조사하게 되었다. ... 선발 / 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당

  리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09

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  현대자동차 기업소개, 경영 사례 분석, 인적자원관리 인재 양성 교육 등 분석

  Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. ... 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 ... 또한 직원들에 교육에 대해 만족도를 의무적으로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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