"장애인 의무고용" 검색결과 101-120 / 11,295건

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  창업사례보고서-베어베터(bear better)

  그 중 장애인의 취업률을 높일 수 있는 가장 큰 제도는 장애인 의무고용제도이다. ... 만약 100명의 근로자를 고용한민간 사업주의 장애인 의무고용인원은 3명인데, 만약 한 명도 고용하지 않았다면 대략 연 7885만원의 부담금을 내야 한다.민간 회사 중에는 장애인 의무고용제도를 ... 이러한 회사를 위해만들어낸 ‘장애인 연계고용제도’라는 제도가 존재한다.장애인 연계고용제도란 부담금 납부 의무가 있는 사업주가 연계고용 대상 사업장(장애인 직업재활시설 또는 장애인표준사업장

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  현 한국의 사회복지정책에 대한 소개와 의견 제시

  등에 관한 법률’이 공포됐다.그러나 장애인의무고용제도를 도입했음에도 불구하고 사업주가 부담금을 납부하여 고용의무를 면피하려는 분위기가 주를 이뤄 장애인 고용률이 오르지 않았다. ... 현재 인식개선 교육의 의무화는 법적 규제사항이 존재하지 않은 상황이다.2- 장애인의무고용제도의 한계장애인고용의무제도는 고용 상 결과적 평등을 확보하기 위한 차원에서 더불어, 사회연대 ... 하지만 사업주는 부담금을 납부하고 장애인고용 의무를 회피할 수 있다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.14

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  [장애인복지론] 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  장애인고용정책의 필요성2. 장애인의무고용제도 개요3. 장애인 의무고용정책의 현황4. 장애인의무고용제도 쟁점 사항5. 장애인의무고용제도 향후 과제6. ... 3.2배 증가< 장애인의무고용 일자리 추이 >(자료: 심진예(2019)「기업의 장애친화적 환경 구축」한국장애인고용공단)4) 장애인 의무고용 현황< 장애인 의무고용 현황 > (단위 ... 장애인의무고용제도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.21

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  [장애인복지론] 장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  장애인의무고용제도의 현황4. 장애인의무고용제도의 쟁점 사항5. 장애인의무고용제도 향후 과제6. 장애인의무고용제도에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 장애인고용정책의 이념과 필요성1) 장애인고용정책의 기본이념2) 장애인고용정책의 필요성2. 장애인의무고용제도 개요1) 장애인의무고용제도 개요2) 고용부담금3) 고용장려금3. ... , 2020)(3) 장애인 의무고용사업체 장애인고용 현황< 장애인 의무고용사업체 장애인고용 현황 >구분(1)구분(2)2018사업체수 (개소)상시근로자수(명)장애인수 (명)고용률 (%

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.21

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필료하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

  문제점 (1) 고용 현황2017년 장애인경제활동 실태조사를 보면, 장애인의 경제활동참가율과 고용률은 최근 5년 동안 개선되고 있으나 장애인의 경제활동 참가율이 전체인구 69%와 대비해서 ... 장애인 고용을 위한 대책 중 사회적 경제의 역할이 강조되고 있는데, 아직 일자리의 질적 향상 등 지속적인 성과창출이 미흡한 상황이다. ... 따라서 본론에서는 장애인 정책 중 일자리의 문제점과 개선방향에 대하여 살펴보고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.10

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  장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

  장애인 고용보장정책 개요2. 우리나라 장애인 고용보장정책의 문제점3. 장애인 고용 촉진을 위한 필수적인 제도4. 느낀 점 및 장애인 고용에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 장애인 고용보장정책 개요장애인 고용보장정책은 사회적 참여와 경제적 안정을 증진시키기 위해 장애인들에게 적절한 고용 기회를 제공하는 중요한 정책을 말하는데, 이 정책은 장애인들이 능력과 ... [리포트]장애인복지론장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [최신자료] 장애인 이슈 중 장애인 자립생활 지원 방안 대해 서술해보시오.

  그렇기 때문에 장애의 뜻은 그 당시의 사회적 환경과 기술적 수준에 달려있다. 장애인에 대한 복지의 궁극적 목표는 장애인 스스로가 일어날 수 있는 환경을 만들어 주는 것이다. ... 전 세계적으로 장애인의 대한 인식은 과거와 많이 달라졌다. ... 그래서 장애인에 대한 복지서비스는 탈 의료화, 탈시설화, 자기관리의 원칙, 소비자의 주권 등 독립적인 생활 모델의 관점에서 바라봐야하고 장애인들이 지역 사회와의 관계를 유지하면서 사회생활과

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.27

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  사회복지정책발달이론(예: 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책․제도에 적용하고 해당 정책 ․ 제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

  확산이론에 근거한 우리나라 사회복지정책 및 제도1) 장애인 의무고용제우리나라와 일본의 장애인 의무고용제를 비교해보면 의무고용률의 수치와 정책목적이 약간의 차이로 동일하게 나타난다. ... 한국 장애인 의무고용제 도입 과정1) 장애인 의무고용제 도입 당시의 국내 상황1987년에 이루어진 민주화 투쟁에서 장애계가 저소득층 복지요구 운동에 동참하였고, 이를 시작으로 장애인 ... 나타났다.복지 부처들은 기준 고용률을 3%로, 장애인의무고용대상 사업주의 범위를 상시근로자 100인 이상의 사업자로 할 것을 주장하는 데 반해, 경제부처들은 기준고용률을 2%로 장애인의무고용대상

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.05

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  사회복지정책발달이론(예: 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책·제도에 적용하고 해당 정책·제도의 도입과정을 상세히 기술하시오.

  한국 장애인 의무고용제 도입 과정1) 장애인 의무고용제 도입 당시의 국내 상황(1) 정치-사회적 흐름장애인 의무고용제 도입이 본격적으로 논의될 당시 한국의 정치-사회적 흐름을 살펴볼 ... 특히 의무고용제로 대표되는 저항의 움직임은 장애인 문제를 생계? ... 장애인의무고용대상 사업주의 범위를 상시근로자 300인 이상의 사업주로, 기준고용률을 2%로 주장하였다”(이성규,2011:165).이처럼 의무고용대상 사업주의 범위, 기준고용률, 부담금

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2020.01.04

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  [고용노동부] 상반기 장애인 고용계획 실시상황 보고서

  ⑬ 상시근로자수⑭ 장애인의무고용인원장애인 근로자수⑮ 계(? ... 60시간 이상(월 소정근로시간이 60시간 미만의 근로자는 제외, 다만 중증장애인은 포함)인 근로자를 말합니다.6. ⑭란의 "장애인 의무고용인원"은 상시근로자수에 장애인 의무고용률을 ... 중증장애인? 경증장애인? 60시간 이상? 60시간 미만남여남여남여명명명명명명명명명? 장애인 고용률(⑮/⑬)×100? 장애인 의무고용 미달인원 (⑭-⑮)?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

  란의 의무고용 미이행 사유에는 1)장애인에게 적합한 직무 부족, 2)채용직무에 적합한 장애인력의 부족, 3)장애인의 고용 및 관리에 대한 부담, 4)장애인용 시설 또는 장비의 부족, ... 장애인 의무고용사업주는 매년 1월 31일까지 각 목의 구분에 따라 해당 보고서 및 신고서를 제출해야 합니다.가. ... 의무고용인원]을 월별로 산정하여 적되, 장애인을 1명도 고용하지 않은 월(月)은 "기준)에서 제외하고 있는 인원을 합산하여 월별로 적습니다.13.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 장애인 고용부담금 (징수, 추가징수) 통지서

  [별지 제23호서식] 장애인 고용부담금[ ]징 수[ ]추가징수통지서납부 의무자사업체명대표자명소재지( )년도 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제33조제6항 및 제7항에 따른 고용부담금 ... 징수(추가징수) 내역구분장애인 고용의무인원장애인근로자수부담금가산금조사 전명명원원조사 후명명원원차이명명원원징수(추가징수)총금액원( )년도 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제33조제8항에 ... 직업재활법」 제36조 및 같은 법 시행규칙 제14조의2제4항·제19조제1항에 따라 위와 같이 장애인 고용부담금의 징수 또는 추가징수를 통지하오니 납부하여 주시기 바랍니다.년 월 일한국장애인고용공단

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 상반기 장애인 공무원 채용계획 실시상황

  장애인"은 "①정원"에 의무고용률을 곱한 인원수(소수점 이하는 올림)를 적습니다.4. "③계"는 ("④중증장애인"×2)+(경증장애인)의 값을 적습니다.5. "④중증장애인"은 「장애인복지법 ... 30일 기준)접수번호접수일처리기간즉시고용상황① 정 원② 고용의무 장애인장애인 공무원 현원⑤ 장애인공무원고용률(%)③ 계④ 중증장애인경증장애인채용계획이행상황공무원구 분⑥ 채용계획 인원⑦ ... 채용계획 이행실적⑧ 고용계획 미달사유계중증장애인경증장애인남여남여계일반직특정직정무직별정직작성방법1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 융자 반환 통지서, 지원 반환 통지서, 지원 반환 및 추가 징수 통지서

  의무자[ ] 장애인성명:주민등록번호:주소:소속 사업체명:[ ] 사업주대표자 성명:사업체명:소재지:융자ㆍ지원금 반환금(추가징수금) 명세구분반환금추가 징수금총액(반환금+추가징수금)명세원원원사유납부방법지정은행 ... ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제9호서식] [ ] 융자 반환 통지서[ ] 지원 반환 통지서[ ] 지원 반환 및 추가 징수 통지서대상 구분장애인[ ] 출퇴근 교통비[ ... ] 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원사업주[ ] 고용시설 등 융자금[ ] 고용시설ㆍ장비 지원[ ] 작업 보조 공학기기ㆍ장비 지원[ ] 고용관리비용 지원[ ] 장애인 표준사업장 지원납부

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  한국장애인고용공단 체험형인턴(청년인턴) 합격 자소서

  -> 장애인 의무고용률 산정 및 사업주에게 고용 지원 서비스 제공의 목적장애인 고용부담금 업무월 평균 상시 100인 이상의 근로자를 고용하는 사업주가 장애인 의무고용률에 못미치는 장애인을 ... 사업의 목적을 설명(장애인은 ★동반자★)한 뒤아직 사회는 장애인을 동반자로 보는 시선이 부족하다고 생각함.2021년 의무고용률을 지키지 못한 교육부와 교육청이 약 432억의 부담금을 ... 사업에 지원됨(+) 의무고용인원, 미달 고용인원, 부담기초액(5단계로 구성, 장애인을 1명도 고용하지 않는 경우 1,914,440[해마다 변동되니 유도리있게 수정 금액을 반영하셔야

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.29

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  [고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

  장애인 공무원 고용현황장애인 공무원 채용계획 및 실시상황월별⑤ 장애인 공무원 수⑥ 미달고용인원(=④ - ⑤)⑦ 고용부담금⑧ 전년도 12월 장애인 고용률전체경증중증⑨ 의무고용 미이행 ... (교정, 보호, 검찰, 마약수사, 출입국관리, 철도경찰 직렬)4. ④란에는 ③란에 의무고용률을 곱한 인원수(소수점 이하는 올림)를 적습니다.▷ 전년도 장애인 공무원 고용현황5. ⑤란 ... [별지 제12호서식] (3쪽 중 제1쪽)[ ] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서[ ] 장애인 고용부담금 신고서[ ] 장애인 고용부담금 수정신고서[ ] 장애인 고용부담금 분할납부

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  가족부양자 : 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . ... 망각과 기억력 장애를 고려 . ... 부모 돌보기는 갈등 없이 자연스럽게 이루어지기 어려움 성인자녀는 부모에게 여전히 보호받고 싶어하는 마음이 있어 갈등발생 한국에서는 전통적으로 며느리에게 부모 부양의 의무가 많이 요구됨

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  장애인복지론_ 장애인의 실업률은 비장애인의 실업률보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

  할당고용제도는 장애인을비장애인에 비하여 기능적으로 불리한 입장에 있는 보호의 대상으로 보아 의무고용제도, 장애인고용부담금등 장애인고용에 대한 이행강제수단을 가지는 정책유형이다. ... 하지만 현재 시행되고있는 장애인 의무고용제도의 이행률이 45.5% 수준에 머물러 있는 상황과 일부 사업체에서는 고용부담금을내고 말겠다는 식의 행동을 보이기도 하는 현재 장애인 고용 ... 정부의 발표에 따르면 장애인의무고용률은 2016년 공공분야 3%, 민간분야 2.7%에서 2020년 공공분야 3.4%, 민간분야 3.1%로 늘었으며,장애인고용기금예산 또한 2016년

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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  2018년 국가공무원 7급 공채 행정직 면접시험 복기자료

  의무고용률 정하는 기준은 무엇이 되어야 한다고 생각하십니까?A. 네. 의무고용률은 우리 사회 전체에서 장애인이 차지하는 인구 구성비를 고려해서 조절해야 한다고 생각합니다. ... (상황) 장애인 의무고용률(상황과 대처를 요약해서 말하라고 하실 줄 알고 준비하고 있었는데, 제 기술서를 보시면서 상황과 대처를 읽어주셨습니다.)Q. ... 정책을 만드는 데 있어서는 장애인 단체가 요구하는 의무고용률이 있을 것이고, 기업이 요구하는 비율이 있을텐데, 그 사이에서 조정해야 한다고 생각합니다.Q.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  장애인복지론 기말고사 예상문제

  셋째, 합리적이 장애인 의무고용제도 대상자 선정 기준을 마련할 필요가 있다. ... 보호고용의 대상이 되는 장애인은 신체, 정신 혹은 다른 장애사항을 가진 어느 정도의 노동능력을 가진 사람으로 특별한 원조가 없으면 경쟁노동시장에서 고용의 기회를 확보할 장애인 의무고용제도를 ... 등록장애인을 의무고용제도 등 고용서비스 대상으로 설정하는 제도적 관행에서 탈피하여, 등록 장애기준과 별개로 고용서비스의 대상을 선별하는 직업적 장애 판정 기준을 수립하여 이를 토대로

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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