"잭웰치 리더십" 검색결과 101-120 / 1,483건

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  [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

  주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례잭 웰치는 GE의 최고경영자로 취임 하였을 당시인 1980년대에 시대적 상황을 잘 파악하고 있었다. ... 실제 잭 웰치는 구체적, 단계적인 전략적 계획에 기반해서 사업을 추진하지 않았다. ... 그리고 그러한 분명한 목표를 같이 일하는 사람들과 이해하고 공유하고자 하였다.잭 웰치는 조직의 혁신과 구조의 변화를 토대로 기업의 성장을 이룩하고자하였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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  <잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

  이로 인해 이 책은 경영과 리더십, 조직 문화, 기술 혁신 등 다양한 주제에 관심이 있는 독자들에게 큰 가치를 제공할 것입니다.2.작가 정보2.1 작가의 생애작가 잭 웰치의 생애를 ... 웰치는 조직 문화의 중요성을 강조하며, 그의 리더십 방식이 사람들과 그들의 행동에 어떻게 영향을 미쳤는지를 보여줍니다. ... 그의 경영 철학과 실무적인 경험을 공유함으로써, 독자들에게 실질적인 가치를 제공하려는 의도를 느낄 수 있습니다.첫 번째로 웰치의 주장 중 하나는 '리더십'에 대한 견해입니다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  잭 웰치의 다운사이징 조직 혁신 사례 잭 웰치의 다운사이징(Downsizing)은 기업의 조직 구조와 규모를 줄이는 전략으로, 조직 내부의 비효율성을 개선하고 경제적인 효율성을 증진하기 ... 효과 및 결과: 잭 웰치의 다운사이징 조직 혁신 전략은 높은 효과를 거두었다. ... 이처럼 잭 웰치의 다운사이징 조직 혁신 사례는 기업의 경쟁력 향상을 위한 전략적인 접근 방식을 보여준다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  마음으로 리드하라-류지성-독후감

  저자는 다양한 사례를 들어 설명하는데, 특히 GE 잭 웰치 회장의 예를 많이 든다. ... 잭 웰치는 “위대한 회사에는 훌륭한 리더가 있고, 평범한 회사에는 형편 없는 리더가 있다”고 했다. ... ‘리더십이란 조직 구성원들이 자발적으로 최선을 다해 일할 수 있도록 동기부 여 하는 능력이며, 리더란 이런 리더십을 발휘하여 조직원 개개인의 잠재력을 최대한 이끌어내는 사람이다.’

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  잭 웰치의 마지막 강의 독후감

  잭 웰치의 마지막 강의 독후감잭 웰치라고 하는 사람은 제네럴 일렉트릭의 경영자라고 한다. 저자는 비즈니스 자체가 아이디어를 수용해서 그것을 통해 타인을 돕는 것이라고 정의하였다. ... 리더십은 리더가 사람들로부터 ‘나를 믿고 따라가자’ 이렇게 하는 것이라고 본다. ... 리더십도 필요하고 조정하는 것도 필요하다고 했다. 둘이 합치면 되지 않나 싶은 생각도 들었다. 저자는 조정이라는 것은 방향성을 같게 하는 것이라고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  웰치의 리더십 사례잭 웰치는 시대적 상황을 잘 파악하고 빠르게 변화하는 환경에 발빠르게 대응해야 한다는 판단력을 가진 리더였다. ... 국내외 리더십 사례1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십 사례2) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례3) GE의 최고경영자 잭 웰치의 리더십 사례3. ... 잭 웰치는 조직원에게 그에 부합하는 재량권을 부여하여 자신이 중요한 구성원임을 체감할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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  리더십 국내외 사례 분석

  잭 웰치는 미국의 실업가이다. 경영의 신으로 불리며 제너럴 일렉트릭사를 선도 기업의 반열에 올려놨다. 잭 웰치는 지난 2020년 작고하였다. ... 이후 GE가 물려받은 리더십 유산은 잭웰치가 선보인 변혁적 리더십과 거래적 리더십 두 축이다. GE는 전통과 습관을 고수해 오던 조직이었다. ... 경영으로 나아가고 있다.2.3 .해외 제너럴 일렉트로닉스 사례20세기 최고 리더십으로 꼽힌 해외 인물 중 한명은 ‘잭웰치’가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽(1) GE의 잭 웰치GE의 잭 웰치는 대표적으로 리더쉽을 잘 발휘한 사례라고 할 수 있다. ... 시대적인 상황을 빠르게 인지하고 기업의 성장이라는 명확한 목표를 가진 잭 웰치의 경영 방식이 '변혁적 리더쉽'으로 효과적으로 발휘 된 것이라고 볼 수 있다. ... 이처럼 기존의 방식과 다른 GE의 경영 방식은 수직적인 체계에서는 기업에 필요한 개인들의 아이디어 제시가 어렵다는 점에 주목한 것이다.이는 잭 웰치의 리더쉽에서 발휘된 분야인데, 관료주의에서는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  잭 웰치(Jack Welch) 감상문

  만든 21세기 최고의 경영자 ‘잭 웰치(Jack Welch)’. ... 잭 웰치(Jack Welch)감상문뛰어난 직관력과 냉혹한 리더십으로 세계에서 가장 복잡한 조직이었던 General Electronic (이하 GE)을 가장 단순하고 민첩한 조직으로 ... ‘잭 웰치’의 경영 이전에 GE는 소통의 부재와 수직적 구조 기업문화로 지나치게 보수적이고 폐쇄적인 집단이었다. 리더십이 아닌 관리를 잘하는 기업이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  웰치는 “6시그마”라는 프로젝트를 시작하였다. ... 본래 시그마는 품질오류의 한계선을 나타내는 통계학 용어로, 오류의 수치가 작을수록 고품질이 보장된다는 것으로 젝 웰치는 GE에 “6시그마”를 도입함으로써 제품의 생산에만 초점을 맞추었던 ... 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례1) 잭윌치와 GE미국에 본사를 둔 세계적 디지털 산업 기업인 GE(GENERAL ELECTRIC COMPANY)는 1878년 토머스 에디슨에 의해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  잭 웰치는 이러한 활동을 통하여 구조적 리더십, 인적자원 리더십, 정치적 리더십, 상징적 리더십을 모두 갖춘 다원적 리더십을 발휘하였다고 볼 수 있다.2. ... 주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 잭 웰치의 사례(해외 인물 사례)2. ... 다원적 리더십의 효과성 검증(국내 회사 사례)그렇다면 잭 웰치의 다원적 리더십이 실제 다른 회사에도 얼마나 효과성이 있을지 의문점이 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언

  이러한 문제와 위기를 인식하고 잭 웰치 회장은 제너럴 일렉트릭 역사상 가장 급진적인 혁신을 시작했습니다. ... 잭 웰치는 1989년 GE 내부의 기능, 등급, 지리적 장벽을 없애고 GE를 지구상에서 가장 비관세적이고 장애가 없는 조직으로 재건하는 것을 목표로 이 솔루션을 제안했습니다. ... 잭 웰치 회장이 취임한 1981년에는 매출과 이익에 큰 문제가 없도록 강세를 이어갔지만 그러나 당시 GE는 170개 사업장, 직원 40만 명의 대형 조직으로 조직계층이 두텁고 관료주의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  잭 웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문(대학생 A+ 과제)

  또한 언제나 진실을 말해야 한다고 주장하는 제프 이멜트 회장의 리더십은 신속하고 정확했던 잭 웰치의 리더십보다 온화하고 부드러운 성격이 강하다. ... 물론, 잭 웰치는 실패보다 성공을 더 많이 경험한 사람이며 그러므로 책을 읽어보는 내내 그의 탁월한 경영 능력과 결정력, 리더십에 탄복하였다.하지만 가장 감명 깊었던 것은 결과론적인 ... 잭 웰치의 「끝없는 도전과 용기」전반부1.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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  [국제경영학] 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오

  GE를 20여 년 동안 이끌어오면서 세계 제1의 기업으로 성장시킨 잭 웰치 회장. ... GE의 사내교육기관이자 세계적인 리더십개발센터로 유명한 크로톤빌 연수원(웰치 리더십개발센터)이 처음 생긴 건 1956년이다. ... 세계최고 인재사관학교로 알려진 GE의 크로톤빌 연수원은 한 때 GE 간부사원 휴양지였다. 1981년 잭 웰치 회장이 GE를 맡고 나면서부터 핵심인력을 키워내는 요람으로 탈바꿈했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  닮고 싶은 리더십

  닮고 싶은 리더십1981년 잭 웰치는 3년간의 후계자 경쟁 끝에 GE회사의 후임으로 선택되었다. ... 이때 잭 웰치는 CEO가 된 직후부터 적극적인 조직 변화를 가져온다. ... 구성원들의 반발이 있었지만 잭 웰치는 빠른 시간 내에 사업 구조를 고도화할 수 있었다. 1984년에는 ‘Three-circle concept’를 도입하여 일관된 사업 전략을 구축하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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  [경영 롤모델 리포트] 잭 웰치의 경영과 태도

  게임이다.”잭 웰치는 리더십의 표상으로 강인하고 협력적인 경영자이다.1981년 4월 1일 아무도 손대지 않은 회사를 고쳤다.그때 회사의 규모는 지금의 5분의 1정도로 작았다.시장가치가 ... < 잭 웰치의 경영>잭 웰치20세기 제너럴 일렉트릭(GE)의 前CEO레지날드 존스의 후계자자서전 ‘끝없는 용기와 도전’ 출간매년 매출 성장액이 2백억불 이상 (코카콜라보다 많음)“사업은 ... (보잉 CEO 필립 콘디트 曰)잭 웰치는 대학원을 나오자마자 GE의 플라스틱 회사에서 일을 했다.회사는 웰치에게 자유를 약속했으며 고속성장을 하여 CEO가 되었다.하니웨를 인수하려했지만

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  ge 잭웰치의 경영 피피티

  잭웰치의 경영 방식 조직문화 잭 웰치의 경영 방식 1. ... 포스트 잭 웰치의 시대 1. ... 바뀌는 시장 환경과 잭 웰치의 등장 잭 웰치 (Jhon frances Welch Jr) - 1981~2001 년까지 GE 의 CEO 역임 - “ 역대 최연소 회장 겸 최고 경영자 “

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를

  변혁적 리더십의 사례변혁적 리더십 이론의 사례로 전 GE 사장인 잭 웰치의 경영혁신을 들 수 있다. 1980년, 45세의 나이로 GE의 최고경영자에 임명되어 눈부신 경영성과를 이룩하였다 ... "GE의 반란자"는 잭 웰치의 수많은 별명 중 하나다. 이 말속에는 별명 이상의 뜻이 있는데, 그것은 바로 웰치를 이 시대 최고의 경영자로 만든 성공비법이다. ... 그러나 웰치는 현재의 안정이 아니라 미래의 성공에 더욱 초점을 두었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감

  "- 잭 웰치의 리더쉽잭 웰치는 1위 아니면 2위라는 통일된 목표를 제시했다. 이는 정책달성을 위한 기본이념이 되기도 하였다. ... 내게 도전을 주는 사람 ‘잭 웰치’세계에서 가장 존경받는 경영인 으로 수차례 선정된 바 있는 잭 웰치 회장. ... Jack Welch)는 81년 40대 초반의 젊은 나이에 세계적 초우량 기업의 CEO에 취임한 이래 약 20년간 놀랄만한 성공 스토리를 만들어 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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  간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례

  사실 마이크로소프트는 갓 입사한 신입사원도 거리낌 없이 사내 전자메일을 통해 빌 게이츠 회장에게 직접 의견을 개진할 수 있다.⑥ 잭 웰치의 사례잭 웰치는 GE의 최고경영자로 취임하였을 ... 이처럼 그는 단순히 관료주의에 대한 미봉책으로의 역할이 아닌 기업을 전혀 새로운 시각에서 바라보고 조직을 재편하는 작업을 하고자 했던 것이다.잭 웰치는 회사의 발전을 CEO로서 본인 ... 최근에는 근로자의 만족도를 높여 인적 자원의 가치를 극대화할 수 있는 효용성이 대두되면서 사회 전반으로 이러한 리더십이 확산되고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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