"전문직의특징" 검색결과 101-120 / 33,674건

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  전문직은 역사적으로 혹은 사회적으로 정적인 개념이 아니라 변화하는 것이므로 상황에 따라 개념적인 특징이 달라질 수 있다. ... , 전문조직체, 전문적인 실무에 관한 강령 등과 같이 전문직으로서 주요한 특성이 없기에 전문직이 될 수 없다고 보았다. ... 전문적인 자의식을 지니고 있다는 측면에서는 전문직 속성을 가졌지만 과학적인 기초, 명확하고 독자적인 지식체계, 국가 주재의 명확한 교육과 전문직 자격제도, 전수할 만한 전문적인 기술

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  계급제와 직위분류제

  그러나 현재는 보수표상의 직급으로 일반직 공무원의 직급은 1급에서 11급까지 구분되어 있다.(5) 계급제를 채택하는 해외의 인사제도의 특징- 인사관리의 제도적 기반과 상관없이 결과적으로 ... 국내외 문헌연구, 공무원제적 특징을 보인다.2. ... 계급제의 특징3. 계급제의 장단점Ⅲ. 계급제 현황분석1. 한국의 계급제2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  한국간호의 나아갈 방향

  위와 같은 간호전문직의 특성과 비교하여 대한민국 간호의 특징을 알아보겠다. ... 또한 전문직이란 본인이 맡은 역할에 대해 헌신하며 오랜 기간 종사하는 것이 특징인데 현재 많은 간호사들은 간호를 경제적 요구나 개인의 상황에 따라 일정기간 동안 종사하다가 그만두는 ... 이를 바탕으로 간호전문직의 특성을 다음과 같이 나누어 볼 수 있다. 1.자율성: 그 직업이 전문직인가를 판단해 주는 특성이 되는 것이다. 2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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  사회복지사 전문직에 대한 정체성을 기술하시오

  -전문직 종사자에게는 윤리강령이 존재하며, 전문직 종사자에게는 윤리강령 준수가 요구된다는 특징이 있다. ... 사회복지사 전문직에 대한 정체성을 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사가 전문직인 이유를 기술2. 사회복지사 전문직에 대한 정체성을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지사가 전문직인 이유를 기술-전문직이란 특정 분야에서 전문적 서비스를 수행하는 집단을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.10

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  유아임용합격비법노트-유아교사이론-마인드맵(비법노트 이용자 다수 합격)

  유아교사의 전문성1) 유아교사가 전문직인 근거(1) 유아교사는 고도의 지적 능력을 필요로 한다. (2) 유아교육은 사회 봉사 기능을 가진다. (3) 유아교사는 자율성을 가진다. (4 ... 역할을 수행하는 데 필요한 인성적인 특징이다. → 이미 형성되어 있는 경우가 많기 때문에 교사 개개인의 부단한 성찰과 노력이 필요하다. → 심신의 건강, 온정적 성품, 수용하는 태도 ... 자질: 교사로서의 역할을 다하기 위해 갖추고 있어야 할 전문적인 능력이다.

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08

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  [A+] 사회복지개론 중간고사

  전문직이 갖추고 있어야 할 기본적 가치관이다. ... 사회복지 실천가치(Levy, 1973) ; 레비가 실천가치에 우선하는 사회복지전문직 자체의 가치를 3개 그룹으로 구분해 설명-사람우선가치 ; 전문직 수행의 대상인 사람 자체에 대해 ... 레비의 사회복지 윤리강령 ; 3가지 측면에서 전문직의 근본적인 목적 달성에 공헌한다고 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.07.20

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  A+ 받았던 과제, 전문직 간호사의 역할에 대한 중요성 레포트

  이외에도 다양한 이론가들이 4가지 메타패러다임에 대하여 설명하였고 간호는 다양한 관점으로 정의될 수 있음을 알 수 있다.전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 ... 이러한 전문직의 특성은 전문직의 평가에 있어서 준거적 기준이 되며, 전문직으로서 간호가 갖추어야 할 특성들이기도 하다. ... 전문직의 권위가 사회적으로 인정받는 것은 전문직 공동체가 개별 전문직 종사자에 대해 공식적, 비공식적 제재를 가할 수 있는 권력과 특전을 부여하는 것과 연관이 있다.오늘날 간호사들은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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  사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고

  사람에 따라서 기록에 접근하는 목적이 다른데, 요약이 되어 있어서 그러한 모든 목적을 충족하는 것이 어렵다는 것이다.문제중심기록이 방법은 사회복지 전문직만이 아니라 여러 전문직이 함께 ... 그렇기에 간결한 것이 특징이며, 기록을 읽는 사람이 전문적인 지식이 없어도 이에 접근하는 것이 무리가 없는 기록의 방법이다. ... 즉, 사회복지사로의 정체성을 확인하는 것이 가능하고 자아 인식을 개발할 수 있는 좋은 계기이자 기회인 것이다.즉, 사회사업에 관련한 이해와 지식 등을 함양하여 전문직으로의 사회사업에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  관료제 이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론해보시오

  그러나 이 두 모델 사이의 근본적인 차이는 관료제와 전문직의 통제에 있어서 위계 간의 차이에 있다.전문직의 위계는 오직 자문적 관계로서 이루어지고 있으며, 규율의 기본적인 원천은 전문직의 ... 주로 두 가지 측면에서 관료제에 관심을 두어 왔다.첫째, 조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이다. ... 조직의 관료제와 전문직은 모든 면에서 상반되는 것은 아니다. 양자는 몇 가지 면에서 공통적인 요소를 띠고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

  하지만 사회복지 조직은 조직의 특징상 빠르게 적응하고 발전할 것이다.또 하나의 특징은 전문성이다. ... 오래되고 가장 잘 연구된 분야이다.사회복지 조직의 성격은 다음과 같다.1/ 인간의 복지 증진으로서 인간의 복지는 추상적으로 질적인 성격을 지니고 있다.2/ 구성원과 고용기술면에서 전문직에 ... 사회복지가 가지는 전문성에 대한 제도적인 장치가 마련되어야 한다.세 번째 특징으로 클라이언트 지향성을 띠고 있기 때문에 접근성, 통합성, 지속성이 유지되어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고

  아무래도 사회복지사라고 한다면 인간을 대상으로 하여 개입이 이루어지는 것이 특징인데 그렇기에 더욱 난감한 상황을 많이 마주하게 된다. ... 본론1.전문직1)개념2.전문직의 특성1)지식2)이상3)권한과 특권4)규범체계Ⅲ. 결론1.사회복지사에게 필요한 전문직 속성1)지식2)규범체계3)위상Ⅳ. ... 과목명: 사회복지현장실습주제: 사회복지 전문직의 정체성에 대해 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고 오늘날의 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  전문적 기술, 기능 중심적으로 저의 기술을 추구할 수 있다면 전문기능직의 관리자가 되고자 하지만 반대로 일반 관리직에 대해서는 큰 가치를 두지 않는다는 특징이 있습니다. ... 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다. ... 자신의 경력을 조직적으로 관리하려는 강한 욕구를 가지고 있으며 안정감을 느끼고 미래의 일들이 예측가능하고 일을 잘 수행해왔다는 사실을 즐기게 된다는 특징이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  사회복지실천론 노트정리 중간고사 [2022년 1학기]

  만들기 위한 사회의 총체적 제도 및 노력 실천활동: 사회구성원 모두의 안녕상태를 지향하는 사회의 집합적 · 조직적 노력활동영역: 사회보험 + 공공부조 + 사회복지서비스 등과 관련된 직간접적으로 ... 사회복실천의 정의리치먼드가 제시한 개별실천은 개인, 수동적인 특징:　개인에 대해, 그리고 개인과 사회환경 사이의 관계에 대해 의식적인 조정을 통해 개인의 성품을 발달시켜가는 과정들 ... 미국사회복지사협회 NASW은 개인, 집단, 지역사회로 확대하였고 사회적 기능, 능동적인 특징: 임파워먼트개인, 집단, 지역사회가 각자의 사회적인 기능을 증진 or 복원시키고, 그러한

  시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.10

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  교육행정 및 경영 기말 보고서

  이렇게 교사들은 전문직적 성격을 지닌다. ... 성격, 전문직적 성격의 두 가지의 성격을 가진다는 것이다. ... 경력 지향성의 성격을 지니고 있다.다음으로 전문직적 성격을 가지고 있기 때문에 교사들이 담당교과목의 전문적 지식을 중요시하고, 교사들이 대학원 학위 과정 이수자를 존중한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  먼저 사회복지는 광범위하게 인식되어진 직업이나 다른 직업과 구별되는 특징을 가져야 한다. ... 사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지직의 현황2. 사회복지 전문직Ⅲ. ... 우리나라의 경우에 사회복지 전문직은 2000년대 들어서면서 수적으로 급증하고 있으며 사회복지 전문직의 활동영역과 직무의 범위도 확대 및 다양화되고 있다.사회복지 전문직이 그 전문성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, ... 특징(1) 처우상승(2) 졸업방식(3) 정원없음(4)사후평가(인사고과)(1) 상향배치(2) 입학방식(3) 정원있음(4) 사전평가(인적평정)기능의 수준이 높은 직무로 이동, 혹은 호봉 ... 및 멘토관계 효과 파악이 불가능함·승진과 승격(1) 구성원의 조직협동의욕 고취(2) 동기유발 역할·승진수직적 이동 형태로 직무서열 또는 자격서열의 상승이 이루어지는 것·승격승진 특징승격

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  [통합적 접근] 통합방법론의 등장배경, 개념, 특징, 과정

  따라서 어떤 분야를 전문으로 하든 모든 사회사업의 실천의 밑바탕이 되는 개념과 이촌 그리고 지식을 충실히 다루고자 하였으며 과학적 지식의 축적만이 전문직으로서 사회에서 생존할 수 있는 ... 또한 한 분야의 방법에 관련된 지식과 기술의 발전이 전체의 발전으로 이어지지 못하고 오히려 전문직을 왜곡시키는 결과를 초래하였다.그리고 분화된 방법론의 한계는 실천과정에서도 나타나게 ... 의한 분화가 강조된 이후 하나의 실천분야에만 능력을 갖춘 사람을 필요로 하는 사회적 분위기가 고조되어 학교 교육과정도 한 가지 분야에 집중되어 이루어졌다.이에 따른 영향으로 사회사업전문직의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

  특징을 간결하게 정의하였으며, 이는 사회복지 전문직의 이념과 실천을 바탕으로 한 근간이 되었습니다. ... 사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 ... 사회복지 전문직의 정체성은 오랜 역사와 철학적인 고민의 산물입니다. 1915년에 에이브러햄 플렉스너(Abraham Flexner)가 제시한 전문직 속성에 대한 주장은 전문직의 기준과

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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  리더십의 유형에는 지시형, 참여형, 자유형이 있습니다. (교재 참고) 현재 자신이 속한 조직(가정, 회사, 동호회, 친목단체, 가족관계 등)의 환경과 구성원의 특성을 고려하여 적절한 리더쉽 유형이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 논술하시오.

  내가 담당하고 있는 일은 CNC 기계로 각종 나사와 볼트를 만드는 일이고 회사 조직은 생산직 직원이 사무직 직원보다 훨씬 많다는 특징이 있다. ... 사장 입장에서는 교만하고 말도 잘 듣지 않는 생산직 직원을 짜르고 싶겠지만 거의 모든 생산직 직원들이 전문 기술자 수준이여서 생산직 직원을 짜른다는 것은 거의 불가능한 상태이다. ... 생산직 직원들이 얼마나 자신의 업무에 몰입하여 나사와 볼트를 많이 생산했는지가 회사 매출과 직결되기 때문에 회사에서 생산직 직원들의 입김이 상당히 세다는 특징도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13

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  사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.

  사회주의-집단주의적 관점과는 달리 개인주의-개량주의적 관점과 반영적-치료적 관점은 사회 전체적인 맥락에서의 발전과 변화보다는 개인적 변화에 집중되어 있다는 특징이 있다. ... 사회복지전문직의 정체성사회복지전문직에서 정체성은 사회복지전문직의 일관된 특성 및 성격을 말하는 동시에 기타의 전문직과는 구별되는 특성을 의미한다. ... 그럴수록 사회복지전문직은 더욱 분화되고 범위가 확대될 수밖에 없으며 지금과 같이 전문화될 수밖에 없었다.사회복지전문직의 정체성을 말하는 데에는 사회복지전문직이 다른 전문직과 구별되는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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