"제약 경력" 검색결과 101-120 / 6,128건

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  [여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  이는 여성들이 직장에서의 경력을 쌓는 데에 제약을 가할 수 있습되는 경우가 많습니 다. ... 경력 단절과 재입장의 어려움: 출산 후의 경력 단절은 여성들이 리더십 역할을 향해 나아가는 데 제약을 가하고, 그 후에 다시 직장으로 복귀하기 어렵게 만들 수 있습니 다.이러한 문제를 ... 교육 기회 제약: 몇몇 사회에서는 여성에게 교육 기회를 제한하는 문화적 요인이 여전 히 존재합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  개인 경력 목표 설정/설계서

  나의 강점과 약점 목표를 이루기 위한 기회와 제약 요인은 ? ... 개인 경력 목표 설정 관심 있는 직무 분야는 ? 2. 지금까지 거쳐온 직무는 ? 3. 지금까지 보람과 흥미가 있었던 직무나 업무는 ? 4. 회사에서 나의 최종 목표는 ? ... 성 명 소 속 ( 현재 ) 담당 업무 직 급 설계 일자 개인 경력 목표 설계서 담당자 구 분 성과지표 ( 측정기준 ) 기 간 현 재 목 표 비 고 업 무 성 과 1 예 ) 정량 연

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

  임금 격차나 승진 기회 제한 등의 현상으로 인해 여성은 직장에서의 경력 발전에 제약을 받을 수 있다. ... 이러한 직업적 제약은 여성의 경력 발전을 제한하고 직업 만족도를 저하시킬 수 있다.사회적 지원 부족기혼여성은 보육시설 부족이나 육아휴직 제도 등 사회적 지원의 부족으로 인해 일과 가정을 ... 이러한 사회적 지원 부족은 여성의 직업적 참여율과 경력 발전을 저해할 수 있다.가정 내 역할 분담의 불균형많은 경우, 가정 내에서의 역할 분담이 불균형적으로 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  뿐만 아니라, 조직 내 구조적인 제약도 유리천장 현상을 유발한다. 여성이 출산, 육아, 가정의 책임을 맡을 경우에는 이로 인해 승진과 진급에 제약을 받을 수 있다. ... 게다가 조직 내 구조적 제약도 유리천장 현상을 더욱 격렬하게 만든다. ... 우선 유리천장의 존재는 여성이 상위 직책에 오르거나 승진하는 데에 제약을 가할 뿐만 아니라, 조직 내에서의 여성의 역할과 가치를 과소평가하는 문화적 편견과 관련이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  한국 산텐제약 (GSK 노바티스 화이자 얀센 로슈 ) 최종합격 자기소개서

  한국 산텐제약 ? 영업1. ... 특히 산텐 제약은 저에게 더욱 특별합니다. ... 본인의 경력 및 경험을 바탕으로 한국산텐에서 발휘할 수 있는 업무상 강점에 대하여 서술해주시기 바랍니다. [100자 이상 1000자 이내](1000자)[배려심과 정직함을 통한 서비스

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2020.06.17

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오(여성복지론 A+)

  이는 여성들이 경력 발전과 직무 수행에서 어려움을 겪을 수 있게 만든다.5) 사회적 구조와 제도적 제약사회적인 구조와 제도적 제약 역시 성차별을 유발하는 원인 중 하나다. ... 이로 인해 경력 발전에 제약을 받거나 전문적 역량을 발전시키는데 어려움을 겪을 수 있다.3) 급여 격차여성들이 같은 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 급여를 받는 경우가 많다. ... 여성들의 경력 개발을 위한 교육과 훈련 기회를 확대하고 승진 기회를 제공하여 경력 발전을 지원해야 한다.5) 사회적 변화와 인식 개선사회적으로 형성된 성적 스테레오타입을 극복하고 성별에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  종근당,제약회사,이직관리

  주제를 변경함 - 조사한 정보에 의하면, 종근당 뿐 아니라 대다수의 제약회사에서 특히 판매사원들의 이직률이 높은 것을 알게 됨 - 왜 제약회사는 이직을 적극적으로 막지 않을까? ... 법칙이 존재 성공하는 사람20% 말단 80%라는 법칙 연구 이유 경기 어려움으로 영업직의 역할이 중요 설문조사에 따르면 직장에서 영향력이 큰 부서**산업별 이직률다른 업종에 비해 제약회사에서 ... 안정적이며 성장가능성을 원한다고 보여짐*2) 경력개발경로(CDP) 제시*합격자 교육직무별 배치수요자 중심직무별 교육업무성과 보고피드백 승진,보상관련분야재배치2) 경력개발경로(CDP

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

  그러나 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향은 단순히 경제적인 측면뿐만 아니라 가정과 사회적인 영역까지 다양하게 이어질 수 있다.따라서 이러한 정책의 효과와 함께 가능한 부작용과 제약 ... 여성들은 경제적인 부담을 덜어주는 무상보육으로 인해 더 많은 경력 기회를 가질 수 있으며, 직장과 가정 역할을 균형 있게 조절하는 데 도움을 받을 수 있다. ... 이러한 정책은 여성들에게 육아와 경력을 조화롭게 이어나갈 수 있는 기회를 제공함으로써 가정과 직장 사이의 균형을 도모한다.또한, 무상보육의 확대는 여성들에게 더 나은 일자리를 찾는데

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  중소기업 제약회사 취업고민 해결에 조언을 주는 전자책

  하지만 중소기업은 업무를 로테이션하거나 스위치 하는 경우가 많아 짧은 경력 안에서 다양한 업무의 경험을 가질 수 있다. ... 다양한 업무경험을 바탕으로 2~4 년 정도 경력을 쌓으면 더 조건이 좋은 회사로 이직할 수 있는 기회가 많이 생긴다. 2. ... 대기업에서는 업무가 배정되면 특별한 경우가 아니면 계속 맡은 업무만 하기 때문에 경력이 쌓여도 전체적인 품질 부서 업무를 모르는 경우가 많다.

  리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2023.05.22

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  여성복지의 최근 이슈를 통하여 여성복지 실태를 살펴보고 여성복지의 개선점에 대하여 제시해 보시오.

  삼진 제약, 끊이지 않는 ‘성 차별’ 잡음” 더 팩트, 2019삼진제약은 최근 사내 여직원으로 구성된 예란회를 중심으로 환아 의료비를 지원하기 위한 일일호프를 계획하였다가 성적 불평등을 ... 또한 경력 단절이 된다면 재취업이 불가능하다고 생각하는 사람이 45%정도였으며 경력단절을 막기 위해서 출산과 육아를 포기할 의향이 있다는 여성이 41%에 달하였다. ... 특히, 삼진제약은 2012년 진행한 일일 자선호프 겸 음식바자회도 예란회 여성들이 맡은 것으로 알려져 논란이 되고 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.22

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  최근 한국사회의 출산율 감소 원인을 밝히고, 감소현황이 한국사회에 이득이 될지, 손실이 될지 둘 중 하나를 선택하여 본인의 의견과 근거를 제시하십시오.

  직업에 대한 업무 책임과 시간적 제약으로 인해 출산과 경력 중 어느 쪽을 선택해야 할지 고민하는 경우가 많아지고 있다. ... 인구의 감소는 소비, 투자, 생산력 등 경제 활동에 제약을 가할 수 있으며, 이는 경제 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 출산율 감소 원인출산율 감소에 여성 경력 증가, 경제적 부담, 결혼/유산 등 여러 요인이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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  글로벌 사회와 젠더 - 유리천장

  이러한 구조적 제약은 여성들의 경력 발전을 어렵게 만들며, 유리천장 현상을 강화시킬 수 있다.3.유리천장 극복을 위한 대안유리천장을 극복하기 위해서는 다양한 대안들이 필요하다. ... 여성들은 종종 성적 역할 기대와 가정 책임 부담, 임금 격차 등과 같은 사회적 구조적 제약을 경험한다. ... 이를 통해 여성들이 경력과 가정 생활을 균형 있게 이끌어갈 수 있도록 지원해야 한다. 리더십 개발과 교육은 여성들의 경력 발전을 지원하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오. 서론

  둘째, 빈곤층 여성들은 유료 돌봄 서비스의 부담이 크기 때문에 경제적인 제약으로 인해 이를 이용할 수 없는 경우가 많다. ... 이는 여성들의 경제적인 불평등을 심화시키고, 경력 개발과 교육 기회의 제한을 야기한다. ... 돌봄 정책의 실패와 경제적인 부담으로 인한 유료 돌봄 서비스의 부족은 여성들이 돌봄 노동에 대한 압박과 제약을 겪게 하며, 특히 빈곤층 여성들은 돌봄 노동에 대한 억제를 경험하게 된다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  개인정보 이용 동의서(양식)

  종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 그러나 동의를 거부할 경우 향후 원활한 강의활동에 제약이 있을 수 있습니다.위와 ... [이용목적]급여 지급 및 원천징수, 간이지급명세서 등 세무신고홍보 등을 위한 경력, 자격사항 게시인적자원 관리 등[이용, 보유기간]계약해지 후 5년 또는 삭제 신청시까지 입니다.보유기간 ... ooo가 아래 항목에 제한된 범위에서만 활용됩니다.개인정보항목성명주민등록번호연락처계좌번호개인정보 수집및 이용목적[개인정보 수집 항목]성명, 주민등록번호, 연락처, 계좌번호, 자격 및 경력사항

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.09.11

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.

  개발과 일의 안정성을 위한 시간적 제약이 크다. ... 이에 대한 대책으로는 경력 단절 여성들을 위한 복지 제도와 취업 지원, 경력 단절 여성들의 스스로의 경력 개발 등이 필요하다.- 여성 직업의 다양성 부족여성들은 사회의 구조적인 한계로 ... 이는 여성이 남성보다 경력이 적은 경우가 많아서인데, 이를 해결하기 위해서는 여성들의 경력 개발과 적극적인 참여가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  출처서론:여성의 사회진출은 점점 높아지고 있지만, 여전히 경력단절 등의 여러 가지 이유로 인해 경력에 제약을 받는 경우가 많습니다. ... 경력단절 여성 지원 방안 연구. 경기도성남시: 국가청년정책연구원.한국여성인력개발센터. (2021). 경력단절 여성 지원사업. ... 지역사회에서 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안:지역사회에서 경력단절 여성들에게 임파워먼트를 제공하기 위해서는 다음과 같은 대안이 필요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하는지 이론에 근거하여 본인의 의견을 제시하시오.

  또한, 지역 사회의 사회적 기회와 자원의 부족, 인종, 성별 등의 사회적 요인도 사회계층 이동을 제약하는 요소로 작용한다.뿐만 아니라, 경제적 제약도 사회계층 이동을 제약하는 요인 ... 교육을 받는 과정에서 개인은 다양한 기술과 지식을 습득하게 되는데, 이는 경제적으로 발전된 사회에서 성공적인 경력을 쌓고 사회적 지위를 높이는 데에 도움이 된다. ... 또한, 교육을 통해 개인은 전문 기술을 습득하고 이를 통해 높은 보상을 받을 수 있는 경력을 쌓을 수 있다.뿐만 아니라, 공교육의 보급과 질의 향상은 사회적으로 경제적으로 열린 사회를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고 빈곤의 여성화의 원인과 정책적 개선방안을 정리하시오.

  법적인 제약 여성들은 일부 국가에서 사회, 경제, 법적인 제약을 경험할 수 있습니다. ... 특히 경력 모멘텀을 유지하기 어려운 출산, 육아, 가족 관리 등과 같은 이유로 여성들은 직업적인 성과에 영향을 받을 수 있습니다. ... 첫째, 여성들의 경력 단절은 빈곤을 초래하는 중요한 요인 중 하나입니다. 여성들은 결혼, 육아, 가사노동 등을 위해 일시적 또는 영구적으로 일을 중단하는 경우가 많습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

  이는 단순히 재정적 어려움에 그치지 않으며, 여성의 경제적, 사회적, 문화적 차원에서의 제약과 불평등을 함께 수반합니다. ... 가족이 교육비를 감당할 수 없거나 여성 자신이 교육을 받기 위한 자금을 마련하기 어려운 경우가 있습니다.문화적 요인에 의한 접근성 부족문화적인 제약 역시 교육 접근성에 영향을 미칩니다 ... 경향이 있어서 경력 쌓기나 직업에서의 승진에 대한 기대가 상대적으로 낮을 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.08

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  방송중간 평생스포츠와여가 칙센트미하이(Csikszentmihalyi)의 몰입모델을 간략히 설명하고, 자신의 스포츠활동 경험을 토대로 한 예시를 통해 각 구간

  시간적·금전적 제약뿐만 아니라 인식제약과 공간제약이 시간과 트렌드 변화에 맞춰 해소된 것이다.90년대 초 포켓볼을 즐기기 위한 당구장은 흡연과 동일 선상의 이미지로 청소년에게 허락되지 ... 진지한 여가는 덜 본질적이고 여가 경력을 구축하지 않는 일상적 여가와 대비된다. ... 그 당시 적응하기 힘들었던 종교모임에서 해당 게임으로 인해 빠르게 교우 관계를 확장하게 되어 팀플레이의 구축과 지속성을 확보하게 되고 노력과 시간, 경제적 비용의 투자가 투입된 경력개발은

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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