"조직편성의" 검색결과 101-120 / 601건

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  조선 역사 관련 여러 다양한 읽기 자료들

  정도전은 유교적 이상 정치를 목표로 치국의 기본 방향을 제시한 조선경국전(통치 조직과 통치 이념 제시), 경제문감(조선의 정치 조직에 대한 초안) 등을 지어 통치 체제의 토대를 마련했다.또한 ... --조선은 고려의 교육 제도를 이어받아 한성에 국립 교육 기관인 성균관을 두었으며, 중등 교육 기관으로 한성의 4학(동학, 서학, 남학, 중학 : 4부 학당)과 지방의 향교가 있었다 ... 조선 왕실의 본관인 전주에도 유수를 두었지만 그 상세한 내용은 전하지 않고, 보다 조직?체계적으로 운영된 것은 개성부였다.

  시험자료 | 33페이지 | 11,000원 (60%↓) 4400원 | 등록일 2016.10.09

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  사회복지 역사적 발달과정에서 나타난 자선조직협회와 인보관운동을 서술하고 각각의 장단점이나 특징을 비교하시오

  또한 여러 구제기능 간의 연락과 정보교환이 이루어 질 수 있도록 하였다.4) 자선조직협회의 활동원칙빈민 중에서도 특별히 보호받을 필요가 있는 빈민은 친절과 성의로 대하였으며, 복지기관들간의 ... 또한 구호자와 피구호자 관계가 사회적 불평등을 가속화 시켰으며, 자선활동을 통하여 구호자의 가치관을 피구호자에게 전이함으로서 일종의 사회통제 수단으로 자선활동을 이용하기도 했다.한편 ... 자선조직협회1) 주요내용자선조직협회는 19세기 영국에서 태동되었다. 19세기 영국의 자선조직협회는 사회적으로 만연한 빈민을 구제하기 위해 만들어 졌으며, 조직적인 빈민구제 활동을 위하여

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16

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  동북공정에 대하여

  중국 정부는 그 구두 합의를 지키기 위해 적어도 중앙정부 차원에서는 나름대로 성의를 보였다고 한다.예컨대 신화통신사 홈페이지와 인민교육출판사 홈페이지에 올랐던 “고구려는 중국의 소수민족 ... 중국은 이 점을 염두에 두고 동북공정을 통하여 조직적인 역사 왜곡을 진행시켜 나가고 있는 것이다. ... 중국 중·고교 역사교과서에서는 고조선·고구려· 발해 등을 자국 역사로 편입해 기술했다고 한다.화로 유명한 고분인데 방치되다시피 하여 결로 현상으로 벽화에 물기가 가득하다고 한다.한편

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.31

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  [간호관리학] Chapter 4 인적자원관리기능

  실력과 업적에 대해 만족할 수 있는 대우를 하는 원칙인재육성주의사람을 성장시키면서 사용하는 방법으로 상사에 의한 육성뿐 아니라 본인 자신의 의사와 의용, 욕망을 중심으로 한 자기 육성의 ... 인사고과의 구성요소- 능력고과, 태도고과, 업적고과4) 인사고과의 방법(직무수행평가 방법)★★★도표식평정척도평정의 대상이 되는 성질 또는 능력의 요소를 한 쪽에 나열하고 다른 한편에 ... 성과향상과 조직구성원들의 조직생활의 질 향상을 동시에 달성하는 것을 조직의 목표와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.3) 인적자원관리의 발전- 인사관리의 태동기 : 기본적 인사기능-

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.13

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  지방의회 의원들의 전문성과 자질에 관한 논란, 지방 의원의 전문성 논의에 대한 배경, 우리나라 사례, 외국 사례, 찬반의견

  수 있음..PAGE:12의원의 의정활동 및 그 직무수행에 필요한 시간이라든가 난이도를 놓고 볼 때 상근, 전업이 요구되거나 고도의 전문성이 요구되는 것은 아님(2) 상식, 양심, 성의만 ... 진흥을 위한 각종 사업을 펼치게 됨< 관련기사 3 >‘부산시, 하반기에 `문화재단' 설립’우리나라는 현재 근본적인 문제인 지방의원의 입법전문성을 제고하려고 노력하기 보다는, 다른 조직을 ... 효율성을 높이기 위한 것이와 함께 문화재위원회 위원을 21명 이내에서 50명 이내로, 전문위원을 30명 이내에서 50명 이내로 확대해 다양한 전문가의 참여를 통해 전문성을 강화하는 한편

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.05 | 수정일 2017.04.12

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  ((고객, 민원대응법A+)) 고객서비스의 이해와 고객마인드와 불만고객 응대요령

  이러한 이유로 모든 서비스 기관에서 고객최우선을 경영의 목표로 삼고 제도와 조직을 비롯한 경영체질을던가, 고품질의 서비스는 개인의 노력보다는 조직 내에서 다양한 직원들의 협력적인 활동이 ... 라고 설명하며 최대한 보상을 받을 수 있도록 노력하겠다고 하면 고객을 쉽게 자기 편으로 만들 수 있다.상담자의 개인 감정을 드러내지 말라. ... 고객은 즉각 반론 보다는 “말씀에 일리가 있습니다만…”하는 식으로 먼저 고객의 입장을 인정한 후 차근차근 설명하고, 고객의 요구가 정당하고 잘못이 우리에게 있다면 즉각 용서를 구하고 성의를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2017.05.27

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  법학 용어 총정리

  한편, 계약이나 혼인과 같은 사인간의 교섭은 필연적으로 국경을 초월해서 전개되기 때문에 여기에서 법률의 저촉이 발생한다. ... 외국법의 적용을 지시하는 것이 국제사법이다.권력분립주의 : 국가권력을 나누어 각각 다른 기관에 분담시켜 서로 견제 ·균형하게 함으로써 국민의 자유와 권리를 보장하려는 자유주의적 조직원리 ... 신의성실이라 함은 사회공동생활의 일원으로서 서로 상대방의 신뢰를 배반하지 않도록 성의를 가지고 행동해야 하는 것을 말하며, 권리남용의 금지의 원칙과 더불어 민법을 지배하는 대원칙이다

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.10

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  방통대 중간과제 세상읽기와 논술 2 A 1

  왜냐하면 거대한 국가를 통제할 수 있는 유일한 방법은 정당을 통해 시민의 힘을 조직하는 것이기 때문이라고 한다.그러나 이와 반대되는 주장도 있다. ... 유형의 대통령이 국가 운영을 하며 대통령이 어떤 시대정신 및 비전과 정책을 제시하느냐에 따라 국가 자원의 분배와 효율적 활용에 영향을 불미스러운 사건을 경험했다(한국정치학회·관훈클럽편, ... day)’로 지정해 공휴일화 하고 있고 미국 역사상 가장 위대한 대통령으로 조지 워싱턴· 링컨 · 프랭크린 루즈벨트·케네디 대통령 등을 꼽고 있다.정치는 ‘일’을 향한 지도자의 성의와

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28

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  [2015 간호지도자론] 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 허시와 블랜차드의 상황모형, 현재의 지도자 유형을 오하이오주립대학 리더십연구를 기초로 하여 사정, 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향

  직원의 일에 대한 만족이나 성의를 중요시하는 리더는 이러한 범주에 속한다. ... -직무상의 성숙도: 직무와 관련고 한 부서에서 같은 구성원으로 계속 일하기 때문에 서로에 대한 관심과 믿음이 큰 편이다. ... 조직이 필요로 하는 이상으로 조직 편성에 집찰할 때에는 유효하지 않은 상황이 된다.③ 지원형 (낮은 과업행동, 높은 관계행동)리더와 조직구성원이 함께 의사결정에 참가하며 리더의 역할은

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.10.01 | 수정일 2017.09.25

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  사회복지현장실습 종결평가서

  이론과 실무에 대한 적절한 분배 일정으로 안정감 있는 실습이 진행되었습니다.실습 1주차에는 사회복지관이나 사회복지사의 역할과 자세 등에 대한 이론적 교육과 기관의 서비스제공팀과 지역조직화팀의 ... 기관의 실습계획표에 따라 계획을 지켜 진행했고, 과제제출에 있어서도 늦게 제출하거나 성의 없이 제출하는 일을 없앴습니다. 지각이나 결석 한 번 없이 실습을 잘 마무리했습니다. ... 힘든 일이 있을 수는 있지만 힘든 것을 티를 낸다고 해서 나아지는 것은 없기 때문에 오히려 더 웃으려고 노력하는 편입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2023.02.07

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  정암 조광조의 생애 및 평가, 정치사상, 조광조와 사림, 기묘사화

  행하고 사시의 운행이 없으면 만물이 이루어지지 않고, 임금만을 맡고 대신(大臣)의 도움이 없으면 만화(萬化)가 일어나지 아니하고, (중략) 그러므로 옛 성군과 현상(賢相)은 반드시 성의로써 ... 향촌사회는 장차 집권 훈구파에 대응되는 세력으로서의 사림을 배출하는 공급원 역할사림파의 형성국초부터 비 조직체로서의 '사림'이 존재한 것은 거의 전 국가적으로 보편적 현상. ... 그들은 각기 다른 처지에서 중앙에 진출, 가끔 정치적 활동을 펴기도 했으나, 하나의 조직으로 성립되지는 못함.사림파의 형성김종직의 등장 김종직이 적극적인 교육활동을 전개하면서 이 두

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2017.04.24

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  리더십 특성이론 - 위인이론, 통일적 자질론, 성좌적 자질론

  마련인데 이러한 현상을 극복하기 위하여 도리와 성의를 가지고 꾸준히 납득시켜서 합의를 구할 수 있는 능력을 말한다.(4)책임감(responsibility) : 자신의 판단 하에 명령과 ... 특성으로서 (1) 지성, (2) 지배력, (3) 자신감, (4) 추진력, (5) 실력이 중요하지만, 이러한 특성을 가진 사람 중에서 리더가 안 된 사람도 많다는 것을 발견하였다.한편, ... 구사력 등의 기능을 포함시키고 있는데 이들 기능은 중요한 리더를 선발하고 훈련 개발하는 데 있어서 함께 사용될 수 있다.한편, 리더십에 관한 특성론적 연구는 다음과 같은 점에서 비판을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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  성차별, 유리천장의 비밀

  이러한 말이 진부하고 무성의하게 들릴 수 있지만 이는 가장 근본적이고 필수적인 대안이다. 현재 여성 임원의 비율이 낮은 것은 사실이다. ... 그러므로 여성에 대한 사회의 편견과 차별이 보이지 않는 장벽을 형성하였다고 말하는 페미니스트들의 주장이 더욱 설득력을 얻는다.한편 세계적인 명품 브랜드의 상품을 제조하는 유럽의 한 ... 이러한 결과를 통해 동아시아를 지배했던 유교문화로 인한 가부장적 제도가 유리천장의 형성에 지대한 영향을 끼치고 있으며 이로 인해 다른 나라들에 비해 상대적으로 조직 내 여성에 대한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k

  이 원인은 미군정의 노동정책의 실시상의 무성의와 무책임, 비민족적 비양심적인 도배들의 발호, 국내의 극심한 인플레이션 등의 제반요인과 미군정당국이 한국의 노동실태도 파악하지 못한 상황에서 ... 일어나고 양측이 모두 양보를 하지 않으려는 무장휴전형(Armed Truce)의 노사분쟁이 전개되었다.유신체제 아래서는 관권개입에 의한 집단노동운동의 억압이란 두드러졌는데, 다른 한편에서는 ... 조선노동조합총평의회 전평이 출현하고 1946년 3월에는 대한노총이 조직되었다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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  자선조직협회와 인보관운동의 특징을 비교하여 보시고, 사회복지제도 발달에 어떠한 영향을 미쳤는지 설명하여 보시오.

  또한 여러 구제기능 간의 연락과 정보교환이 이루어 질 수 있도록 하였다.4) 자선조직협회의 활동원칙빈민 중에서도 특별히 보호받을 필요가 있는 빈민은 친절과 성의로 대하였으며, 복지기관들간의 ... 또한 구호자와 피구호자 관계가 사회적 불평등을 가속화 시켰으며, 자선활동을 통하여 구호자의 가치관을 피구호자에게 전이함으로서 일종의 사회통제 수단으로 자선활동을 이용하기도 했다.한편 ... 자선조직협회1) 주요내용최초의 자선조직협회는 19세기 영국에서 시작되었다. 19세기 당시 영국의 자선조직협회는 빈민구제를 위해 만들어졌으며, 조직적이고 지속적인 빈민 구제활동을 위하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.27

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  자선조직협회가 사회복지 역사에 어떠한 영향을 끼쳤는지 논하시오.

  한편 당시 영국에서는 자선사업을 하는 목적이 빈민층을 위한 것만은 아니 였다. ... 자선조직협회의 활동원칙빈민 중에서도 특별히 보호받을 필요가 있는 빈민은 친절과 성의로 대하였으며, 복지기관들간의 중복을 피하고, 빈민구제 필요에 대해 신중한 조사를 진행 한 후에 구제에 ... 자선조직협회의 활동원칙마. 자선조직협회 형성과정바. 자선조직협회의 효과와 의의사. 자선조직협회의 한계2. 자선조직협회가 사회복지 역사에 미친 영향 기술Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.19

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  국제브랜드관리2C) 한국의 대중음악(K-Pop) 브랜드 가치를 높이고 차별화하기 위해서 어떤 방안이 있을지 예를 들어 설명하시오

  또한 브랜드 자산을 향상시키고 보호하기 위한 조직적인 노력이 다양하게 전개되고 있는데, 이는 브랜드의 중요성에 대한 인식을 보여주는 또 다른 지표라 할 수 있다. ... 진실된 마음으로 열과 성의를 다하여 대중음악의 한류에 임한다면 분명히 좋은 성과를 낼 수 있을 것이다.4) 차별화된 콘텐츠와 세계적인 K-POP 스타 확보K-POP을 비롯한 한류의 ... 개발할 필요가 있다.6) 불법 다운로드 심화에 대한 대책 마련중국이나 동남아시아 지역 등에서는 불법 다운로드의 범람으로 K-POP이 인기를 얻고는 있지만 실질적인 수익은 극히 적은 편이다

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2016.10.06

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  인턴평가표 표준양식

  내용연결 모두 부적절함 D4 철저한 사전조사 발표내용이 근거자료에 의해 뒷받침되는지와 성의를 판단한다. ... 내용연결 모두 부적절함 D4 철저한 사전조사 발표내용이 근거자료에 의해 뒷받침되는지와 성의를 판단한다. ... 인턴기간(3개월)동안 총 2번의 PT를 부여하여, 각 PT에 대한 전반적인 평가를 시행한다.3) 업무평가 : 업무 능력 및 기본적인 자세등을 평가한다.4) 소양평가 : 기본예절, 조직

  서식 | 2페이지 | 900원 | 등록일 2013.06.07

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  [패턴 디자이너 자기소개서 우수예문] 패턴 디자이너 자기소개서, 패턴사 자소서,섬유 디자이너 자기소개서,의상디자이너 자기소개서,패턴 디자인 자소서,패턴사 합격예문,섬유 디자인 자소서 샘플

  습득능력이 빠른편이며 업무에 지장을 주지는 않겠습니다. ... 한 팀의 팀원으로서 또는 한 팀을 이끄는 팀장으로서도 항상 조직 속에서 함께 일하는 다양한 직급과 직종의 사람들 입장에서 한번 더 생각하며 이해하고 배려하는 맘을 가지려고 노력하면서 ... 계획성을 가지고 도전하는 인재, 배려를 통해 함께 하는 인재가 되겠습니다.생활신조"익숙함 속에서 소중함을 잃지말자’언젠가부터 사람관계든 일이든 무언가 익숙해지면 거기에 소홀히 하고, 무성의해지고

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2017.04.20

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  YG엔터테인먼트[홍보]자소서, YG엔터테인먼트, YG엔터테인먼트 자소서, YG엔터테인먼트 자기소개서

  주관이 뚜렷한 편이어서 분위기에 휩쓸리거나 대세에 편승하는 타입은 아니며 스스로 원칙을 세운 것은 반드시 지키려고 노력합니다.3. ... 입사 후 포부긍정적인 마인드와 책임감 있는 행동으로 열과 성의를 다한다면 어떠한 어려움도 해쳐 나갈 수 있으리라 생각하며 기회를 주신다면 열과 성의를 다하여 신바람 나는 회사를 만들어 ... 조직사회는 인간관계가 중요한지 알기 때문에 맡은 분야에서 열심히 노력해 타인에게 피해를 주지 않으려고 하며 동료들과는 조화롭게 협력 유지하면서 직장생활을 해왔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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