"존경하는간호사" 검색결과 101-120 / 6,001건

• 

  간호과정과 비판적 사고 시험문제 요약

  면담에 임하는 간호사가 진심으로 대상자를 존경하며 관심을 갖고 의사소통할 때 대상자는 자신의 건강에 대한 염려와 문제점을 자연스럽게 논의하게 될 것. ... 자신감과 자부심을 갖게 하고 간호중재의 효과를 평가해 봄으로써 간호사는 새로운 것을 알게 된다.1) 간호사 측면의 장점① 간호과정은 문제해결과정에 기초한 체계적인 방법으로 정규 간호교육과정에서 ... 국제적으로 인정받는 병원에 고용이 가능.② 간호능력에 대해 자신감과 전문인으로서의 성취감 및 직무 만족도를 높일 수 있게 된다.③ 간호사의 책임감을 강조함으로써 간호사가 계속 탐구하고

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서

  리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. ... 이를 살펴본 나이팅게일은 당장 간호가 문제가 아니라는 것을 파악하고 '천사 같은 간호’ 보다는 ‘철저한 행정 일’을 시작해 상부에 강력한 건의를 통해 보급품을 얻어냈으며 간호사들에게 ... 지역 사회간호에도 관심을 보여 지방의 농촌위생과 방문간호사 양성을 주장했다. 1862년에는 지방 간호 사업을 위해 1862년 리버풀(Liverpool)의 왕립병원과 빈민병원을 설립에

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 실습보고서

  질문하는 것에 항상 웃으며 대답해주는 윗 년차 간호사에게 간호사들과 학생들은 항상 따르게 되고 존경하게 된다.전문적 권력=> 특정 분야나 특정 상황에 대해 어떤 지식이나 해결방안을 ... 장애가 있어 오류가 생긴 경우 간호단위관리자인 수선생님이 나서서 문제를 해결하였을 때 간호사들은 수선생님에게 존경심을 느끼게 된다.① 후배들에게 대할 때 부드럽게 대하고 실습 학생들이 ... (ex, 금연 등)준거적 권력=> 어떤 사람에게 존경하고 따르고 싶은 매력이 있어 스스로 상대방에게 순응 또는 복종하게 만들 때 생기는 권력① 간호단위와 다른 부서 간에 의사소통에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2023.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 2023년 2학기 간호이론 중간과제물

  욕구는 개체내의 결핍상태를 가리키는 것으로 그 결핍상태는 물, 음식, 수면처럼 생리적인 것일 수도 있고, 존경, 사랑, 인정처럼 심리적인 것일 수도 있다. ... 다음으로 자존 욕구는 자신이 남으로부터 존경을 박고 싶어 하는 욕구로, 자신의 가치를 인정 받고자 하는 욕구, 성취욕, 유능해지려는 욕구, 남들과는 다른 특권과 높은 지위에 대한 욕구 ... 간호이론은 이에 바탕이 되는 간호실무나 간호현상을 설명하기 위한 과학적 원리에 해당된다. 간호 실무는 복잡하게 구성되어 있고 간호사들이 대면하는 자료의 양은 끝이 없다.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

  누락률 감소, 낙상사정 및 낙상교육 시행율 등의 모니터링을 통해 간호사의 업무 효과를 높이고 업무평가를 시행하여 간호업무의 결과를 명확히 하였다. ... 감독하기 쉬운 면이 있다.지도자와 구성원의 관계양호하지 못하다병동 수간호사는 간호업무의 효율을 높이기 위해 업무지침에 따라 명확하고 체계적인 업무지시를 내리고, 부하들의 업무수행을 ... 집단상황이 매우 호의적이든가, 아주 비호의적인 상황에서 가장 일을 잘하는 경향이 있다.직위권력강하다병동 수간호사로서 병동 내에서의 최고직위를 가지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학과] 2023년 2학기 고위험모아간호학 중간시험과제물 공통(아동간호사의 주요 역할 요약 등)

  아동간호사의 주요 역할1) 아동간호사의 주요 역할(1) 아동과 가족의 옹호자아동간호사란 출생에서부터 만 18세까지의 신체적, 정신적으로 미성숙한 단계의 아동을 간호하는 간호사를 말한다 ... 때때로 이러한 새로운 아이디어나 태도들이 부모들을 당황하게 만들지만, 아동을 가르쳐야 하는 어른으로서 아동이 부모나 어른에 대한 존경심과 사랑을 잃지 않도록 이해하고 도와주어야 한다 ... 특히 아동간호사의 1차적 책임은 아동과 가족의 건강과 안녕을 증진시키는데 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  실습 후 윤리보고서

  존경스럽다고 느겼습니다. ... 마찬가지로 간호사는 보건의료인 등 협력자와 갈등이 있을 때 간호대상자의 안전을 최우선으로 여겨야 하며,간호사는 의사의 처방을 수행하기 전에 처방이 간호대상자에게 최선의 이익을 줄 수 ... 간호사의 업무이자 책임이라고 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  다큐 극한직업 분만실 소감문

  아기가 정상적으로 울지 않았지만 간호사들은 조금은 걱정스러운 마음으로 당황을 하다가도 1초도 늦추지 않고 아기의 호흡을 되찾게 힘쓰는 프로의식을 보고 존경스러웠다. ... 이런 상황에서의 간호사의 역할이 단순 임상적 술기뿐 아니라 산모 옆에서 위로와 응원의 말을 해주며 심리, 정서적으로 지지해주는 것 또한 얼마나 중요한지 알 수 있었다.그리고 “간호사는 ... 치료보다는 마음이에요.”라고 하신 간호사분의 말씀에 더욱 공감되고 와닿기도 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십이론 보고서

  이직 경험이 있는 간호사를 대상으로 진행되었던 기존의 연구에서는 ‘의견수렴 부족’, ‘간호사를 존중해주지 않는 분위기’ 등 조직의 환경이 이직사유로 나타났으며 수간호사와의 관계에서 ... 또한 수간호사의 리더십 형태에 따라 구성원의 긍정심리자본, 스트레스, 직무만족도가 유의한 결과를 보였으며 이는 조직의 몰입도까지 영향을 주어 간호사의 이직 결정 영향을 주었다.리더십은 ... 따라서 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호이론

  자아존중, 자신감, 성취, 존중, 존경 등에 관한 욕구가 여기에 속하며 네 번째 단계에 해당한다. ... 간호이론은 간호사의 역할과 책임을 정의하고, 효율적인 간호를 시행할수 있는 방법을 지원한다. 중요한 역할 중 하나로 전문직인 간호사에게 자율성을 제시한다. ... 이러한 이론을 잘 이해 및 적용하는 것은 간호사로 하여금 최상의 환자 돌봄을 제공하는데 중요한 역할을 하도록 한다.또한 간호이론은 간호사들 간, 다른 의료전문가들과의요성간호이론은 앞서

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  공적서

  무엇보다 부서의 업무가 원활히 이루어지도록 리더십을 발휘하고 있습니다.해외봉사를 통해 사랑의 실천자로서의 면모도 보여줬으며, 간호사의 위상을 높이는데도 조금이나마 기여하였습니다. ... 있습니다.또한 후배들 교육에 힘쓰고 있으며, 신규 선생님들 수련에도 항상 최선을 다하고 있습니다.항상 온화하고 부드러운 이미지로 모두에게 밝은 에너지를 전파 시켜 주고 있는 고맙고 존경스러운 ... 【 공 적 서 】(1) 소 속(2) 직 위(3) 성 명(4) 생년월일(5) 입사일자(6) 주 소(7) 공 적 사 항위 사람은 평소 근무하면서 희생이 무엇인지 몸소 실천하고 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리 컨퍼 - 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 사례보고서(효율적긍정사례/부정적 사례, 문제해결방안, 나의견해, 참고문헌)

  이를 발견한 간호사 A는 즉시 담당의를 호출할 것을 다른 간호사 B에게 지시한 후 간호사 C, D와 함께 대상자의 심전도를 관찰하여, 계속적인 v/s 체크, 산소공급량 증량, 처방된 ... 수 있는 상황을 예방하였다.2) 부정적 사례- 간호사 A는 간호보조인력 B에게 응급약을 타오라며 급하게 연락하였다. ... 병동 업무 첫날 아침 정규 sampling 관련 업무를 두고 간호사와 인턴간의 갈등이 생겼다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 변혁적리더십

  평소 인력관리를 할 때 간호사가 사직하지 않고 오래 근무하도록 하는 것이 가장 중요하다는 생각을 했다. ... 따라서 조직의 이익과 공동목표를 우선시하는 모습이 필요하다고 생각한다.다음으로는 간호사 개별로서 관심을 갖는다는 점이 좋다. ... 오래 근무하도록 하려면 일이 아무리 힘들어도 간호사 개개인이 일하는 분위기와 사람들, 자신의 일에 대해 사명감을 갖는 게 필요한데 이는 조직에 대해 애정이 있다는 뜻이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십_내가 존경하는 리더 이국종 교수

  분이 있냐고 물어보았을 때, 내 주변에 있는 여기 있는 간호사, 의사, 응급구조사들이 자신만의 일을 묵묵히 하면서 밥과 여러 가지를 포기하면서 환자를 본 게 가장 존경받고 싶은 사람들이라고 ... 간호리더십 개별레포트R E P O R T간호 리더십 개별 레포트- 내가 존경하는 리더 -< 이국종 교수 >목차Ⅰ. 리더 선정 및 이유Ⅱ-1. 리더십 이론 및 유형 분석Ⅱ-2. ... 유형 분석 결과 병원의 특성에 맞게 과업의 구조가 굉장히 복잡하며, 경로도 다양하다는 것을 볼 수 있고, 이에 리더의 직위 권한은 굉장히 막중하며, 또한 의사 대 의사, 의사 대 간호사로써

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호학개론 A+ 성적인증] 간호학개론 중간고사, 기말고사 통합 족보 문제집/기출문제 재구성/간호학개론 공부법 익히기

  생리적 욕구이다.② 생리적 욕구가 어느정도 만족이 되어야 안전해지려는 욕구를 만족할 수 있다.③ 하위욕구가 충족되어야지만 상위 단계의 욕구를 만족시킬 수 있다.④ 네 번째 단계는 존경 ... 한권으로 끝내는간호학개론 문제집※ 위 문제집은 수문사와 고문사 출판사 책에 근거를 두고 있습니다만, 간호학개론은 출판사 별로 내용이 상이하지 않습니다. ... ① 간호는 직업이 아니라 사명이다.② 간호사 면허 등록제도를 반대했다.③ 간호사는 어디까지든 간호사이고 의사는 아니다.④ 간호는 well-being 즉, 더 좋은 상태를 추구하는 것이다

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

  구체적으로는 간호사들이 지각하는 상사인 수간호사의 진성리더십이 팀을 형성하고 있는 간호사의 긍정심리자본과 팀워크역량에 미치는 영향을 분석하고 있다.3. ... 임상현장에서의 팀워크는 팀 전체의 역량뿐 아니라 간호 구성원들 개인의 역량을 발휘하는데도 적지 않은 영향을 미치기 때문에 간호사들 간의 팀워크는 매우 강조되고 있다. ... 분석 결과를 간호 인력과 연계한다면, 수간호사의 진성리더쉽 발휘는 부하들의 긍정심리자본을 강화시켜 긍정적 행동을 유발할 수 있을 것이라는 설명이 가능해진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호 실습 개별과제 타전문분야와 간호직간의 협력관계에 대한 보고서

  상보성, 공동의사결정과 협동이라고 할 수 있으며 간호사와 의사의 협력은 상호신뢰와 존경과 이해를 바탕으로 성장, 발전되어 갈 수 있을 것이다. ... 협력관계의 특성은 상호신뢰와 존경, 평등. 책임공유. ... 근처 경로당 을 방문하여 간호사와 사회복지사가 함께 협력하여 사회복지사 분이 어르신들에게 집단보건교육을 수행하였고 교육이 끝난 후엔 간호사가 치매에 대해 교육을 하였다.2) 공주시,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

  정맥주사에 어려움을 겪거나 환자나 보호자와 관계 마찰이 있을 경우 수간호사 선생님이 바로 포지션 체인지 후 상황을 마무리시키게 되면서 간호사들의 수간호사 선생님에 대한 신뢰와 존경의 ... 관계에 따라서 결정된다고 하였고, 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조리더-구성원 관계리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 ... 고연차 간호사2가 간호사1에게 ‘아래연차 간호사들에게 너무 잘해주지마라, 업무에 필요한 일이다’ 등의 말을 했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  내가 알고 있는 간호, 내가 생각하는 간호

  존경받는 간호사가 되기를 희망할 것이다. ... 위대하고 존경받는 간호사는 수없이 많은 의학 지식과 뛰어난 간호기술, 그리고 업무 수행 능력을 갖추어야 한다. ... ‘간호’에 대한 나의 정의 및 견해와 간호사에게 필요한 자질간호사가 되기를 꿈꾸며 나처럼 간호대학에 다니고 있는 학생들, 그리고 이미 간호사가 된 사람들 그 누구나 미래에는 위대하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  자존감의 욕구 (존경의 욕구) 조직에서 성과평가, 승진제도가 합리적으로 이루어지도록 한다. ... 위임사항 피위임자 책임간호사 일반간호사 보조인력 1 전체 간호사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다. O O 2 마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다. ... 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

  다운로드 장바구니