"종업원이 100명" 검색결과 101-120 / 11,298건

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  최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

  임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한 대가로 수령하는 금전적 또는 비금전적 금품을 말한다. ... 같은 기간 최저임금은 4,580원에서 9,160원으로 100% 급증했다. 최저임금 미만율은 전체 임금 근로자 중 추정된 시간당 임금이 최저임금보다 낮은 근로자 비중을 의미한다. ... 최저임금제도의 개념임금이란 종업원이 노동력을 제공한 대가로서 기업이 지급하는 금품을 말한다. 임금은 일반적으로 지급기간을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  [경영조직구조의 영향요인] 기업의 조직구조에 영향을 미치는 요인

  예를 들어 2,000명의 종업원이 있는 기업에서 500명을 추가하는 경우를 살펴보자. ... 종업원이 2,000명 정도면 그 조직은 이미 기계적 구조를 갖추고 있는 것으로 볼 수 있으며, 연기에 500명을 추가시킨다고 하더라고 조직구조에 많은 영향을 미치지는 않는다. ... 반면에 300명의 종업원만 있는 기업에 500명을 추가시킨다면 그 기업은 더욱 기계적인 구조가 될 것이다. 이처럼 조직이 확대됨에 따라 규모의 영향력은 줄어들게 된다.III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  생산운영관리 제5장 재고관리 발표자료

  작업장마다 종업원이 1 명씩 전담 배치되어 있으며 하루 1 교대로 근무 중이다 . 뱃치별 가동 준비시간은 무시할 수 있을 만큼 줄였다 . ... 종업원은 시간당 18 달러씩으로 계산한 일주일 분 급여 총액을 실제 근무시간에 상관없이 수령 Labor costs are fixed expenses. ... 원재료 60 개 60 개 60 개 80 개 80 개 80 개 80 개 80 개 80 개 100 개 100 개 100 개 9 3.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.11.24

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  예를 들어서 100명의 직원이 감당했던 업무를 70명의 직원들이 감당해야 하는 상황이 생기면 70명의 직원들의 작업량은 더 늘어나게 되기 때문에 이들의 임금을 인상해 주어야 한다. ... 임금을 지급해야 하는 종업원의 절대적인 수를 줄여서 인건비를 줄이려고 하는 것이다. 그러나 기업이 종업원을 해고하는 것은 그리 쉽고 단순한 문제가 아니다. ... 월급은 안 올려주면서 일은 많이 시켜면 종업원들이 가만히 있을 리가 없다.그렇기 때문에 기업들은 최근에 그들이 사용하는 종업원의 수는 줄이지 않으면서도 인건비를 줄일 수 있는 묘안을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  최근 아동복지와 관련되어 사회적 이슈가 되고 있는 내용 3개 이상을 찾아 스크랩 한 뒤 그것에 관한 원인, 문제점, 개선방향과 느낀점을 비교 정리하시오.

  보통 자녀 한 명당 10-20만 원 정도의 현금을 지원하기 때문에 생활비로도 활용을 할 수 있다. ... 느낀점을 비교 정리하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. ... 재판부는 "화로의 위험을 식별할 능력이 없는 어린 아이가 돌아다니는 경우 종업원이 아이의 움직임을 살펴 부딪치지 않도록 주의할 의무가 있었는데도 사고가 났다"며 "이는 종업원이 주의의무를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.02

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  미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

  주된 사업은 건축에 쓰이는 전기용품 사업이고, 수도 용품이나 가스 용품 사업도 하고 있다. 2021년 3월을 기준으로 직원은 1,223명이며 경상이익 41억 2,100만엔, 매출 360억 ... (정년 보장과 정직원 채용)미라이 공업의 핵심은 종업원들에게 당근을 제공하고, 종업원들은 능동적인 마음가짐과 자기 결정력을 가지고 업무를 수행하는 것이라고 할 수 있다. ... 불안한 종업원에게 미라이 공업의 경영 전략은 어떠한 효과도 발생 되지 않을 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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  100만 파운드 지폐

  실컷 먹고 종업원에게 지폐를 내미니 종업원이 기절초풍하며 거슬러 줄 돈이 없다고 했다. 그제서야 그는 지폐를 살펴보았다. 엄청나게 놀랐다. ... 책제목: 100만 파운드 지폐작가: 마크 트웨인미국주제: 100만 파운드는 우리나라 돈으로 15억 5천 3백 3십 9만원이다. ... 점원들이 누더기 걸친 손님을 받지 않으려고 떠넘기고, 떠넘기고 또 떠넘길 정도였는데 겨우 옷을 구입하고 계산할 때 종업원과 양복점 주인은 손과 발을 빌 정도로 굽신거렸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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  앙리파욜의 7번째 원칙.

  보상의 형태는 금전에 한정되지 않고 물건, 서비스 등 다양한 영역에서 “보상”의 개념 적용이 가능합니다.그중, 본 사안에 적용할 “보상”의 개념은 종업원의 지위에서 사용자의 노무(勞務 ... 카페테리아 방식을 도입하여, 종업원 스스로 상황과 기호에 맞게 복지(보상)를 선택할 수 있고, 혹은 IT계열의 경우 생산성 향상을 위해서 다양한 방식의 복지(보상)을 제공하고 있습니다.가령 ... 서론Henri Fayol은 고전적 경영시대를 대표하는 인물 중 한 명으로써, 경영 일반원칙 14가지를 제시하였습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09

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  스포츠경영관리사 실기 요약 정리

  외모- 확실성 : 종업원의 공손함과 지식, 소비자에게 확신- 반응성 : 고객에게 의지를 가지고 즉각적인 서비스를 제공☞ 스포츠산업의 서비스적 특징 5가지 (소,이,무,비,고)- 소멸성 ... 매입채무,기업어음)☞ 조직구조의 형성, 기초요인 4가지 (지,역,권,직,권)- 지위, 역할, 권력, 직위, 권위☞ 조직구조의 구성요소 (공,복,집,통)- 공식화 : 조직 내 표준화 (명, ... 100- 이자보상비율(%) = (이자 및 납세 전 이익 / 이자)☞ 수익성 비율- 총자본순수익률(%) (당기순이익 / 총자본) × 100- 매출액순이익률(%) (당기순이익 / 매출액

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형-문제와 풀이

  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지-과제C유형[문제와 풀이]▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... 직전 사업연도 말의 종업원( 근로기준법 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말하며, 다음의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다. ... 이하같다)이 100명 미만1) 소극세법 시행령 제20조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 제2조제5호에 따른 파견근로자(물음5) 재무회계와

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12

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  (물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고,(2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획6

  위와 동일한 기업은 매월 총 500단위의 제품을 생산할 수 있는 10명의 노동력을 보유하고 있다. 노동비용은 종업원 1인당, 매월 2,400,000원이다. ... 따라서 종업원을 고용하거나 해고하는 방식으로만 생산량을 조절할 수 있다. 종업다. ... (0*0.3)+(10*0.3)+(20*0.1)]= 1,100,000,000원130,000톤 규모 생산능력 구축=(130*5,000,000)+[100,000*(0*0.1)+(0*0.2

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  전원형 주거단지 사례

  소피아 앙티폴리스의 면적은 2,3성과 ] 소피아 앙티폴리스에는 아마데우스 사스와 같이 1,100 명 가량의 종업원을 가진 대기업 , 종업원 750 명을 가진 톰슨 말코니 소나 등이 ... 그 외에도 소피아 앙티폴리스에는 컴퓨터 제어 및 3 차원 이미지 관련기술을 연구 · 개발 · 설계하는 국립 정보처리 자동화연구원이 700 명의 종업원을 보유하고 있다 . ... 그 회사들 가운데에는 148 개의 외국 회사가 있으며 , 종업원 가운데에는 총 4 천 명의 고급 연구인력이 있는 것으로 파악된다 .

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.06

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  이케아 IKEA 기업분석

  있는 종업원으로서 각 포지션에서 요구되는 직무기술서에 부합하는 종업원이다 . ... .• 지식 , 기술 , 능력이 전혀 없는 종업원으로서 일상적 업무 수행 능력 정도가 요구되고 , 이를 보유하기 위해 학습 과정에 속해 있는 종업원이다 . • 기초 수준의 역량을 갖고 ... • 피트니스 클럽 • 장기근속 축하 선물 • 통근 서비스 • 외국어 학습 • 식사 • 종업원 할인 • IKEA 는 업무협약을 맺은 은행을 통해 종업원의 개인별 계좌로 급여를 입금한다

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.16

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  경영학개론 - 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

  둘째로, 사회 부문에서의 사회적 책임은 사회적 가치 창출과 종업원 안전을 포함합니다. ... 종업원들의 안전은 기업의 사회적 책임 중 하나로 간주되며, 이를 향상시키는 노력은 필수적입니다. ... SK하이닉스는 일자리 창출과 종업원 안전을 강화하며 지역사회와의 긍정적 상호작용을 증대시키고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 리포트C형문제

  (즉, 직전사업연도 기준 아래 5가지 요건 중 3개 이상 충족 시 외부감사 대상에서 제외)자산총액 120억 미만부채총액 70억 미만매출액 100억 미만종업원수 100명 미만사원수 50미만 ... 이상인 주식회사직전 사업연도말의 자산총액이 70억원 이상이고 부채총액이 70억원 이상인 주식회사직전 사업연도말의 자산총액이 70억 이상이고 종업원수가 300명 이상인 주식회사주권상장법인 ... “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 ‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2020.04.23

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  외식산업의실제 외식산업분석 레포트

  - 종업원 모집 , 채용과 교육 , 훈련진행법 - 전화응대 및 예약 받는 방법 - 종업원 교육 - 점포관리 - 상품관리 - 이익 관리 레스토랑 고객의 기본적인 욕구외식산업의 경영이념 ... 또한 고객을 소중히 여겨주는 종업원들을 회사와 점포가 소중히 여겨주는 것도 중요하다 .2 - 교 육 : 현장 책임자인 점장이 점포 종업원에 대한 교육으로 동기부여 , 목표 설정 , ... 22% 제정비 13% 이대료 상각비 금 비 본부관리비 20% 영업이익 8% 매상 지수 1 월 3,700 만원 168.2 2 월 2,600 118.2 3 월 3,100 140.9 4

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책

  Google은 수준 높은 직무분석을 통해 필요한 100명의 인재를 채용하더라도 1개의 공고를 통하는 것이 아닌 최대 100개의 공고를 통하여 채용하고 있습니다. ... 종업원 누구라도 책임감과 아이디어 추진을 가능하게 하여 신입사원이라도 자신의 아이디어를 표출할 수 있고, 일하는 재미를 느끼게 해주는 Google의 인사문화가 내부에선 종업원을 더욱 ... 종업원들은 자유를 보장받는 대신 성과에 있어서는 냉정하게 평가를 받습니다. 성과 하위 5%는 1년 중 여러 번 성과에 대한 피드백을 받습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05

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  고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명해보시오.

  호텔 종업원 한 명이 어떻게 손님을 대하느냐에 따라 그 호텔 전체에 대한 이미지가 바뀔 수 있기 때문에, 대부분의 호텔들이 종업원을 뽑을 때에 신경을 많이 쓰지만 리츠칼튼 호텔은 설립 ... 개인별 특성을 고려한 종업원 선발호텔업에서는 종업원 한 사람의 말투, 행동 등이 호텔 서비스의 품질과 바로 연결된다. ... , 종업원들의 연간 이직률이 80%라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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  인간존중경영은 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 실천하는지에 대하여 논하라

  보다 구체적으로 이야기 하자면 종업원들이 자신의 재능을 100% 발휘할 수 있는 도전적이고 흥미로우며 창의력을 자극하는 업무환경이 조성되어야 한다. ... 과목명: 경영학특강주제: 인간존중경영은 무엇이고 왜 중요하며 어떻게 실천하는지에 대하여 논하라.목차I. 서론II. 본론1. 21세기에 인간존중경영이 중요해지고 있는 이유2. ... 인간존중경영을 실천하고자 하면 이러한 종업원들이 원하는 니즈(needs)를 충족해 줄 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  [생산관리/과제점수 96점] 식스시그마 사례연구 보고서 제출

  식스시그마 운동뿐만 아니라 전사적 차원에서 특정 전략을 실행하는 것의 필요성을 느낀다면, 먼저 종업원들에게 그 전략의 필요성을 상기시켜주어야 한다. ... 그러므로, 식스시그마는 종업원들의 문제해결 능력을 향상하는 데 도움이 된다.이러한 식스시그마 운동은 통신기기 제조기업인 ‘모토롤라’의 품질 위기로부터 시작되었다. 1980년대 초, ... 즉, 그들의 리더십이 있었기에 식스시그마 운동이 성공적으로 이루어졌다고 할 수 있다.하지만, 절대 종업원들로 하여금 최고경영진의 독단적인 결정을 따르도록 강요해서는 안 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2023.09.25

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