"좋은리더십" 검색결과 101-120 / 42,698건

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  리더십 역량진단 및 좋은 일터 만들기(GWP) 설문조사지(과장급 등 중간관리자 평가_임원 및 기관장용).

  우리 팀은 ‘리더십 역량 향상 및 근무 만족도 제고를 위한 좋은 일터 만들기’를 진행하고 있습니다. ... 응답 하신 내용은 통계법 제13조 및 제14조에 의하여 비밀이 보장되며 오직 통계 분석만을 위해서 사용된다는 점을 알려드립니다.우리 팀은 설문결과를 기초로 하여 우리 기관을 리더십 ... 향상과 좋은 일터로 만드는 실행방안을 강구할 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31 | 수정일 2014.10.13

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  [리더쉽] 좋은리더가 되는 212가지 노하우

  따라서 리더쉽을 풀이하자면, 사람들을 기분 좋게 따르게 만드는 능력이라고 할 수도 있다.12. ... 즉, 이것은 부하에게 자발적으로 일할 마음이 일어나도록 하는 리더쉽이다. 사람들이 자발적으로 지도자를 따르려면 기분 좋게 복종할 수 있어야 한다. ... ★ 좋은 리더가 되는 201가지 노하우.→ 이 책은 6개의 장으로 짧고 알기 쉬운 문장으로 설명을 하고 있다.☆ 1장, 경영은 오케스트라다.1장에서는 리더십의 정의가 무엇인지에 관해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.09

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  (A+로 다가가는) 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  리더십은 무엇인가좋은 리더인지 나쁜 리더인지 판단하는 척도로써 리더십이라는 요소를 사용할 수 있습니다. ... 리더십에 관련돼서 예전의 저는 어떤 리더가 좋은 리더, 어떤 리더가 나쁜 리더인지 몰랐고 리더십에 대해서 깊게 생각해본적이 많이 없었는데 그 이유는 제 자신의 성격이 적극적인 성격도 ... 아니였고 나서는 걸 좋아하지 않았기 때문이었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

  어쨌든 이러한 것들에 유의하면서 실패 사례로 들 수 있는 것은 타 수업에서 진행되었던 조별 과제이다.처음에 팀을 구성할 때의 분위기와 진행은 매우 좋았었다. ... 공연은 아니었기 때문에 눈에 뚜렷하게 보이는 결과물은 없었지만, 그때 녹화되었던 영상을 보며 다들 최선을 다해 잘 마무리했다는 것에 크게 공감하였고, 진행과정에서부터 마지막까지 서로 좋은 ... 모든 일정이 끝난 후에는 서로 수고했다는 말과 함께 좋 분명히 팀 내에서 정해진 역할이 있고, 그것을 담당하도록 리더가 정해졌었지만, 개인적인 이유든 다른 이유였든 간에 겉으로 크게

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 학습한 이론에 비추어 제시

  서비스조직의 리더십주제: 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 학습한 이론에 비추어 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 리더의 정의2. ... 수 있는 표본이라고 생각된다.2) 이유그렇다면 오바마가 왜 좋은 리더인지는 리더십 이론에서 한 번 더 논해 볼 수 있을 것이다. ... 이에 아래의 본론에서는 리더와 리더십에 대해 간략히 파악하고, 우리의 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고, 그러한 이유를 학습한 이론에 비추어 제시하도록 하겠다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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  리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

  리더는 변화 속에서 강인함과 안정성의 기준이 되어야 한다.좋은관리자라고 해서 반드시 좋은리더가 되지는 않으며 좋은 리더가 형편없는 관리자가 될 수도 있다. ... 팀 전체에 목표를 전달하든 1:1 미팅에서 팀원과 소통하든, 양방향 커뮤니케이션은 팀이 자신의 가치를 인정받고 있다고 느끼도록 하는 가장 좋은 방법이다. ... [리포트]리더십과 관리를 비교 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교 설명3. 리더십의 중요성4. 시사점Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 좋은 성과를 만들어 낼 수 있도록 이끌고 비전을 제시한다. ... 미래의 비전을 다른 조직구성원들과 공유하는 것이 중요하기 때문에 좋은 리더가 되기 위해서는 소통을 잘 해야 한다. ... 성급한 결정에 쫓기지 않고 좋은 결정을 내릴 수 있도록 하기 때문에 근시안적이고 바람직하지 않은 결정으로 이어지지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

  그리고 자기 과시욕이 강해 자신의 성취를 과장해 알리기 좋아하고 타인의 성취를 폄하하며 열등한 지위에 놓이는 것을 두려워하는 특성이 있다. ... 팀의 리더로써 팀원들이 좋은 성과를 내도록 말로만 아닌, 동기를 부여하게끔 팀원들에게 지속적 교육과 성장의 기회를 제공하여 팀의 업무 성과를 향상 시키고 싶다. ... 그러한 리더는 권위의식이 강해 다른 구성원들에게 명령하고 통제하려 하며 권위에 아첨해 자신의 지위를 유지하고자 할 뿐만 아니라 다른 사람이 팀 성과에 기여하는 것을 방해하는 좋지 못한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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  (A+로 다가가는) 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기

  결과적으로는 팀원들과 협력하여 좋은 아이디어를 만들어내고, 발표 준비도 원활하게 진행할 수 있었습니다. ... REPORT리더십 토론토론주제:본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기인간이라는 생명체는 독특한 능력을 가지고 있습니다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어낸다. ... [리포트]리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개요2. 리더십의 유형과 이론3. ... 활동이 구성원의 자발적인 참여에 의해 이루어지는 리더십으로, 민주적 리더십은 참여형 리더십이라고도 부른다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

  지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 ... 리더십은 과거에 대부분 저항적인 방식으로 진행되었다면 이제는 대안적 리더십이 필요한 시점이다. ... 지역사회복지가 건강하게 이루어지지 않으면 지역사회는 결코 좋은 이미지를 가지기 어렵기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  리더십과 팔로우쉽

  흔히 리더로서의 자질을 리더십이라 일컫는데, 리더쉽과 함께 하는 단어로는 팔로워쉽(followership)이 있다. ... 뛰어나지 못함을 인정하고 리더가 서로 힘을 모아 의견을 내보자 내민 제시에 성심성의껏 따라준 팀원들의 다양한 의견제시를 통해 결국 그 팀이 가장 신박하고 창의적인 아이디어로 가장 좋은 ... 사람이라 평가받는 리더가 있는 팀에서 리더와 팀원들 간의 이해충돌이 발생하고, 아무도 리더의 뜻에 쉽게 따라 주지 않자 그 팀이 수행하던 과제의 방향은 순식간에 잘못된 방향으로 틀어져 좋은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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  [A+ 독후감] 파파 리더십(부재 아버지는 강하다.)

  그 당시에도 축구를 매우 좋아했던 나는 중학교와 고등학교 시절 축구팀 주장으로 팀을 이끌며 지역 아마추어 대회에서 좋은 성적을 내었다. ... 월드컵 이후 프로축구팀 감독을 맡기도 했으나 불운이 계속되어 또 좋은 평가를 받지 못했다. ... 좋은 동네 형이나 친형 같은 이미지로 소속된 인원들을 이끌었다. 현재도 마찬가지다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.16

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  간호관리학 리더십

  2023학년도 1학기간호 관리 리더십목차I. 서론(1p)II. 본론(1p~3p)III. 결론 (4p)IV. 참고문헌(4p)I. ... 부서 컨퍼런스는 모두 좋다고 하였는데, 발표를 준비하자고 하니 모두들 하고 싶어 하지 않는 것 같다. ... 하면서 자기 자신이 이 자기개발이 왜 필요한지 명확하게 알 수 있다.⑦ 발표를 하게 되면 나중에 공문서로 승인을 받을 때도 용이하게 참고해서 사용 할 수 있다.⑧ 이로 인해 복지가 좋아져

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

  이러한 신규간호사들의 빠른 적응과 업무능력 향상을 위해 설득형 리더십(상황적 리더십 이론, 능력은 낮으나 의지가 높은 구성원들에게 적합한 리더십.)을 발휘하는 것이 좋다고 생각한다. ... 상황적 요소병동- 간호간병통합서비스 병동임.- 리더와 구성원 간 관계: 좋음- 과업구조: 높음(표준화된 간호지침이 있으며 목표가 구체적이고 명확함.)- 리더의 직위권한: 높음(구성원 ... 간 평가, 상&벌 줄 수 있음.)- 구성원 간 관계: 좋음(대체로 편안하고 서로 호의적인 분위기 조성되어 있음.)- 구성원의 성숙도: 낮음(신규간호사가 많으므로 대체로 낮음.)-

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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  (A+로 다가가는) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  이 중에 어떤 형의 리더가 좋은 리더일까 생각해보지만, 리더와 조직원들이 어떤 관계를 맺고 있고 리더와 조직원들 사이의 친밀감, 익숙함 등에 따라서 유동적으로 리더의 스타일이 변화되어야 ... 본론1) 리더십의 유형2) 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도Ⅲ. 결론1. 리더십에 대한 나의 종합적인 생각Ⅳ. 도움받은 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서 리더십에 대해 더욱 자세히 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론1)리더십의 유형리더는 기본적으로 따르는 사람들이 있어야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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  전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략 독후감

  전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략 독후감리더가 가지는 가져야 할 전략에 대한 리더십 책이다. 저자는 안 좋은 리더십은 미사여구로 도배된 것이라고 했다. ... 내가 생각해도 좋은 리더는 이렇게 제시해야 한다. 비전을 오늘 뭘 하면 되는지 풀어서 제시해야 한다. 너무 장기적인 것만 보고 있으면 좋은 직원을 키울 수가 없다. ... 마치 고상해보이려고 이런 말을 하는 사람이 많은데 정말 안 좋다. 아랫사람들이 속으로 반발할 것이다.또한 저자는 뭘 고쳐야 하는지 그걸 제시 안 하면 나쁜 전략이라고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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  간호 리더십 이론 A+

  효과적으로 의사소통을 향상 시킬 때 간호 리더십이 좋은 디딤돌이 될 수 있다. ... 새로운 리더십에는 여러가지가 있는데 그 중에 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 임파워먼트 리더십, 감성 리더십, 서번트 리더십, 유머와 리더십, 여성 리더십에 대해 알아 보았다. ... 본론 - 리더십 이론 10가지의 제목① 특성 이론② 행동 이론③ 상황 이론④ 거래적 리더십⑤ 변혁적 리더십⑥ 임파워먼트 리더십⑦ 감성 리더십⑧ 서번트 리더십⑨ 유머와 리더십⑩ 여성

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

  과목명: 리더십주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장점2. 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 실력이 뛰어난 지원자들이 있더라도 팀워크가 좋지 않으면 결과는 나쁘게 나타나고, 실력이 뛰어나지 않더라도 팀워크가 좋다면 시너지 효과를 발휘할 수 있다. ... 조직의 다양한 구성원이 서로 다른 의견을 제시하며 모든 의견 중 가장 좋은 것이 선정되어서 행동하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  인간관계리더십- 동영상 셰클턴의 위대한 리더십

  그러나 셰클턴의 정직한 리더십은 가장 위대한 리더십으로 남아있다.여러분! 여러분은 Steffenson과 Shekleton 중 어떤 리더입니까? ... 항상 셰클턴과 같은 리더십의 자세를 유념하고 살아나갈 것이라 다짐했다. ... 셰클턴과 부대장 선장 등 고급 대원들이 질이 나쁜 슬리핑 백을 제비뽑기로 뽑고 품질이 좋고 따뜻한 좋은 슬리핑 백은 일반대원들이 자도록 한 부분에서 followership을 확인할

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.15

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