"지역인재추천채용제도" 검색결과 101-120 / 667건

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  학교장 지도성

  즉 종래의 교육방식에서 탈피하여 교육의 질적인 수월성을 높여 국가 경쟁력을 더욱 강화해 나가기 위해서는 교육의 재구조화, 학교의 재구조화가 필요하다. ... 개입이 이루어지고 있다.또한 학교단위 예산제도와 관련해서도 학교회계제도에 관한 전문지식과 관심 부족으로 범과 제도는 마련되었지만 형식적인 운영에 그치는 경우가 많고, 교원과 학부모 ... 도 단위로 이루어지고 있으며, 교원을 위한 최종 인사권자는 교육자치단체의 장으로 되어 있어 단위학교 학교장의 인사권은 미비한 실정이다.단위학교 경영에서는 학교장이 인사의 채용과 해고에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15

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  한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서

  현재 조직별로 다양한 균형인사정책이 실행되고 있지만 대표적으로 공직에서 사용하는 정책은 양성평등채용목표제, 장애인우대제도, 이공계 인력 우대제도, 지역인재추천제도, 지방인제채용목표제 ... 당시 고졸수준으로 채용되면 해당 지역에 10년 이상 의무적으로 근무해야 했는데 지는 결국 지역인재의 유출을 방지하고자 하는 목적을 가진다는 것을 알 수 있다. ... (수시채용)제도상시채용제도는 보통 정기공채제도와 병행해 실시하며 시기에 관계없이 우수인력이 눈에 띄기만 하면 언제든지 채용하는 제도이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09

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  교원 인사 및 복무제도

  재해·재난 발생지역에서 자원봉사활동 희망공무원?재해복구상 필요시5일 이내퇴직준비휴가?정년퇴직 및 명예퇴직할 공무원?퇴직예정인 전 3월이 되는 날부터 퇴직 예정 전일? ... 다음과 같다(교육인적자원부, 2002).①국·공·사립 초·중등학교(국립대학교 부설학교 포함)→해당 지역 시·도교육청에 추천→ 교육과학기술부 교원복지담당관실로 추천②대학교→한국대학교육협의회에 ... 교원 인사 및 복무제도목차I.

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.04

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  간호관리학 간호전달체계 종류 특징 장단점등 완벽정리

  위한 실습불합리한 인사제도를 시정모집제도를 평가2. ... 간호사 마다 다른 간호style→ 3교대 시 환자는 3가지의 간호를 접해 혼란스러움더 많은 임금 지불 요구(숙련된 skill 좋은 간호사 채용)숙련되지 않은 간호사가 전인간호 할 ... 시킬 수 있음② 관리자는 응모자에게 적합한 직무를 가려냄③ 관리자는 일반적으로 직무에 적합한 응모자를 가려냄- 선발방법 : 서류전형, 공개시험, 태도 및 외모에 대한 면접시험, 추천에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08

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  ☆건축 실무★ 기업 만들기 (기업 마케팅) PPT 과제

  아니며, 상황이 바뀌면 다시 바뀔 수도 있음인적자원 관리 기능- 다양한 요인들의 분석, 고용직, 계약직등 고용형태 결정 - 직원의 추천, 구인광고, 대학교육기관, 외부채용알선업체등 ... 불만족스럽다면 사전통보없이 해고될 수 있음직원의 모집과 채용적격검사와 면접직원모집필요성에 대한 결정기초교육수습기간직원의 모집과 채용U.B TEC에서의 적용방안. 1. ... (Date Base) 또는 자료은행제도 (Date Bank) 활용고객 관리 서비스'고객은 왕이다' 구매자나 소비자 없이는 판매가 이루어지지 않고 따라서 영리를 얻을 수 없다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09

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  인적자원관리 기업 사례 조사

  추천하는 제도이다. ... 따라서 직원이 추천한 사람이 채용되었을 경우 보상금도 지급된다. ... 옵션을 통하여 자발적으로 퇴사를 할 수 있으며, CAP 기간을 성공적으로 종료하게 되면 급여인상과 스톡옵션을 재심사하여 지급받게 된다.① 평가제도인텔은 연 1회 평가하며, 이를Focal이라는

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.11 | 수정일 2014.09.16

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  포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  글로벌 비즈니스 역량과 전문지식을 갖춘 핵심인재 육성 사내공모 및 부서추천을 통해 대상자 선발 구분 대상 내용 해외유학 (1~2 년 ) Manager - 미국 , EU 등 글로벌 ... 따로 진행하지 않음 해외채용 : 미주 / 유럽 / 중국 / 일본 등 지역별로 연 1 회 실시POSCO 채용제도POSCO 채용규모 포스코 채용규모 : 연간 200~300 명 전체 포스코패밀리의 ... 거점지역 유학 - 연구과정 , 학위과정 지역전문가 (1 년 ) Manager~Sr.Manager 중국 , 일본 , 인도 , 베트남 , 동유럽 등 非영어권 현지어 향상 및 지역연구과제

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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  [인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석

  지역전문가? 제도를 올해부터 다시 시행중. ... LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)4. ... 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입이 제도는 임직원이 역량이 검증된 사외인재를 추천하는 방식으로 운영된다.유능한 인재의 몸값이 천정부지로 솟고 그마저 사람이 없어 구하기 힘들어지자

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  [ 위진남북조 귀족제 완벽정리 ] 위진남북조 귀족제 사회의 형성과 전개 ( 위진남북조 귀족제의 등장배경, 성립, 특징, 변질, 성격 등 )

  그러나 그 당시의 사회분위기는 이미 호족세력이 지방의 여론을 좌우하고 있었기 때문에 이 제도는 원래 취지대로 운영되지 못하였고, 호족의 자제가 상품(上品)으로 추천되어 고위관직을 독점하는 ... 유덕자(有德者)에게 1~9품의 향품(響品)을 부여하였고, 중앙정부에서는 이들을 관리로 채용할 때 이 향품에서 4품 떨어뜨린 관품(官品)을 제수하는 것이 일반적이었다. ... 이 법은 위(魏)가 건국하는 재심사하고 관리선발권을 중앙에 흡수하고 향촌사회의 의견을 반영하기 위한 것이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.11 | 수정일 2023.03.05

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  일과 삶의 균형(Work Life Balance)란 무엇인가?

  선택한 와인에 어울리는 비스킷, 치즈 등을 추천해 주는 정책이다. ... 즉 일-가정의 불균형은 나아가 노동의 재생산에까지 영향을 미치는 중대한 문제인 것이다.이 보고서에서는 이러한 일-가정의 불균형 문제를 제도적, 사회·문화적인 변화와 해외에서 실행되고 ... 탄력적인 근무제도이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.17

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  사회복지행정론 : 용인시기흥장애인복지관 조직분석보고서

  인적자원관리의 주요 과정은 채용 계획, 자원개발 및 교육, 자원의 활용 및 관리로 구성되어있고, 이 기관에서는 총무기획팀이 인적 자원 관리의 전반을 담당한다.(1) 채용 계획사회복지조직이지만 ... 칭찬릴레이에서 선정된 직원은 다음 직원을 추천하게 되어, 직원간의 화합에도 긍정적인 역할을 한다.사회복지조직의 특성상 자원봉사자들이 중요한 인적자원으로서 기능하게 된다. ... 그 중에서도 복지관은 지역사회복지에서 중요한 역할을 담당하고 있고, 사회복지 조직 중에서도 대표적이며 가장 기본적인 조직이기 때문에 사회복지 조직의 특성을 가장 잘 드러낼 수 있을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.27 | 수정일 2016.01.02

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  우리조 발표- 중앙대학교 입학사정관제

  전형 서강대 자기추천 전형 카톡릭지도자 전형선발 중앙대 다빈치형 한양대 브레인 한양 전형 미래인재 전형 서울대학교 지역균형지영현 PD 의 입사제 X-file 중앙대 입사제 그것이 ... 수시전형 중 입학사정관제도를 선정 다양한 평가요소를 반영하는 이 제도는 정시전형과 같은 타 제도에 비해 흥미로운 타당도 분석이 기대되어 선정 입학사정관제 선택 이유 지영현 PD 의 ... 최초 입학사정관제 시행 2002 년부터 설계 시작 2007 학년도 CAU 인재다양화전형 2009 학년도 다빈치형인재전형 지영현 PD 의 입사제 X-file 중앙대 입사제 그것이 알고

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.28

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  보건복지부의 역할과 간호, 자기반성적사고

  하지만 복지정책이 너무 복잡하고 어려워 이러한 복지사각지대에 있는 사람들은 이러한 혜택도 받지 못하고, 현재의 복지제도를 전면적으로 재. ... 입사하는 방법여러 가지 방법이 있겠지만 일반적인 방법으로는, 해마다 보건복지부 홈페이지에 ‘보건직 공무원 제한경쟁 특별채용공고’가 나가게 된다. ... 앞으로 공공분야에서는 많은 전문여성인수 있다.또한 소신이 뚜렷하고 사명감이 있는 사람이라면 보건복지부에서 일하는 것도 추천한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30 | 수정일 2016.06.01

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  사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오.

  연고 및 소개임용과 개인추천에 의하여 대부분 임용되고 있기 때문에 사회복지사 자격이 있는 전문가의 채용이 제한되고 있다.또한, 사회복지 종사자의 이직율이 높은 것은 부족한 인력으로 ... 소득재분배, 사회통합, 자활및 자립을 들 수 있다. ... 복지선진국은 이미 오래전 사회복지기본법을 제정하고, 이 기본법에 따라 개별사회복지법의 균형유지, 새로운 복지제도의 창설, 사회복지제도의 발전, 각 제도간의 통합, 조정을 도모하여 왔고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.22

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  사회복지정책 분석 -경력단절여성 취업지원제도

  및 사업지침 수립, 새일센터 사업운영 총괄, 여성 구인·구직 DB 구축·관리 등의 업무를 담당하며 지방자치단체는 새일센터 신청기관 현장 실사 및 추천심사위원회 구성·운영, 지역 실정에 ... 하지만 정부의 고용률 높이기 정책 중 여성 대상 사업은 이 제도가 대표적인 것이다.현재 우리나라는 저출산 문제도 심각하다. ... 새일센터에서는 세부사업 추진계획 수립 및 운영 등을 담당하는데 클라이언트들이 실제로 제공받는 구인·구직 상담, 취업알선 및 연계, 인턴십 지원, 취업자 및 채용기업 대상 사후관리 지원서비스

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.13

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  [벤처기업인사관리]벤처기업인사관리의 배경, 벤처기업인사관리의 체계, 벤처기업인사관리의 인재육성, 벤처기업인사관리의 혁신, 벤처기업인사관리의 인사고과, 벤처기업인사관리의 방향 분석

  LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도3. 유니텔 수시 채용 시스템4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시5. ... 우수 경력사원을 추천하고, 추천을 받은 인력의 채용이 결정됐을 때 회사는 추천인에 대해 입사자 연봉의 5% 가량을 인센티브로 지나서기 위한 발판으로 해석. ... 지역전문가? 제도를 올해부터 다시 시행중.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  우리나라 사회복지행정 문제점

  따라서 종사자의 임용에 있어 전문성이나 능력을 중시하는 공개채용 비율이 낮고 연고 및 소개임용과 개인추천에 의하여 대부분 임용되고 있기 때문에 사회복지사 자격이 있는 전문가의 채용이 ... .1991년부터 본격적으로 실시된 지방자치제는 국가 행정체계의 커다란 변화를 요구하고 있으며 그 동안 경제발전을 도모하기 위하여 능률지향의 중앙집권적 국가 행정체계는 지방자치제가 재 ... 시행하기가 불가능한 실정이다. 따라서 사회복지정책은 가급적 지역주민의 생활주변과 가까운 지방자치단체에서 수립?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.05.27

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  지역사회간호학 보건간호사

  채용 현황8. ... 시험은 과목당 20문제씩 4지선다 서비스를 제공하고 있다.5) 지역사회 정신보건사업정신질환자를 조기에 발견하여, 정신장애의 악화를 예방하며 정신질환자의 인권 회복과 재 활의 수단으로 ... , 의료보장학, 노인보건학,질병관리학]※ 보건행정분야로 인정되는 학과를 전공한 보건관련 고등학교 이상 졸업자로서 위5개 과목 이상을 이수한 자에게 응시자격을 부여함(이수자에 한해 추천

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.16

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  취업경쟁에서 어떻게 대응할 것인가(서울과기대)

  이라는 신념을 가지고 지방대 학생들만이 가질 수 있는 지역우수 인재, 지방할당제와 같은 제도를 이용하여 일정 비율 이상의 지방대생을 채용하기 때문에 비교적 우위를 선점하기가 수월한 ... 삼성의 시도는 결국 총장추천제에 대한 반발로 잠시 보류하는 것으로 일단락됐지만, 여기서 눈여겨봐야 할 점은 기업의 인재채용 요건이다. ... 한 고용전문가에 의하면 최근 취업 시장은 변화의 과도기에 있어 기업에서 인재를 보는 관점이 변화하고, 그 변화에 맞춰 다양한 채용제도가 시도고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.08.14

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  주민 추천 채용제 사례분석

  사례분석 - ‘지역인재 추천 채용제’1. ... 지역인재 추천 채용제를 통한 효과 및 문제점 ? ... 지역인재 추천 채용제의 주요내용과 현황 …………………………… 54.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19

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