"직업개발및배치" 검색결과 101-120 / 10,964건

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  14.취업 -16.취업 후 적응지원 -종결직업적응훈련- 직업 전 평가 - 기관 내 훈련- 주간 작업 프로그램 - 직업훈련 및 직업배치- 접근법 : 언어적, 상황적, 환경적, 생활중심 ... , 학교중심직업훈련- 원칙 : 통합성, 기회균등, 동등조건, 특수성, 평생훈련,고용주 지원- 과정 : 양성훈련, 향상훈련, 전직훈련- 방법 : 집체훈련, 현직훈련, 원격훈련, 혼합훈련직업재활개발훈련 ... 후 훈련, 중증장애인 대상, 주당 20시간 이상의 유급 및 규칙적인 근로기회 제공, 통합 환경, 계속적인 지원1) 개별배치 모델 : 하나의 사업장~하나의 직무에 배치장점 : 효과적

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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  정신장애인의 직업재활

  단계이다.(3) 직업상담 및 임시취업직업정보를 제공하고 취업장 개발 및 의뢰를 하며 직업상담 후 취업을 결정하는 단계이다.이를 통해 임시 취업장 배치를 하며 임시취업회원에 대한 업무지도와 ... 평가- 직업기술훈련 평가- 직업재활 팀 회의- 다음 단계 설정, 서비스 결정(3)임시취업단계(직업상담 및 임시취업)- 직업정보 제공- 취업장 개발 및 취업회의- 직업상담 후 취업결정 ... 지지가 이루어지는 단계 이다.(4) 정식취업취업의뢰 및 배치를 하고 취업회원이 적응할 수 있도록 지지하는 단계이다.(5) 직업유지 및 사후관리개별상담 및 직장문제 해결을 위한 사후관리가

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

  발굴하고 육성해 사업의 일선으로 전진 배치할 가능성도 높아지고 있다.2. 4차산업혁명시대에 미래의 직업과 직장의 변화1) 조직의 변화지금부터 시작된 미래의 조직은 조직구조가 피라미드 ... 명문화된 규정이 있다고 할 수는 없지만 IT나 서비스업, 컨텐츠 산업 등과 같이 업종 특성에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을 ... 유럽을 중심으로 AI 기술을 활용한 HR 서비스 벤처 기업들이 속속 등장하는가 하면, 기존의 소프트웨어 강자들인 IBM, SAP, 오라클 등도 AI 기반 HR 시스템 서비스의 신규 개발이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [산업심리학] 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

  : 수학자 및 통계학자, 물리/화학/생물 전문가, 항공기/선박 등조종 관련 직업2. ... 직무 배치의 적절성 및 가상 시나리오저는 제가 직접 한 회사에 사원이 되어, 그 회사의 인사 담당관이 제 직무 배치에 대해 의견을 보내는 메일을 시나리오를 작성해 보았습니다. ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성1.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2020.01.29

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  한기대 HRD개론 중간고사 정리

  관련된 실용적 역량을 강화하기 위한 학습 / 직업적 의도와 무관하게 교양과 취미 생활 등을 목적으로 하는 학습- 평생학습은 통상 교양과 취미를 위한 평생학습, 평생 직업능력개발 및 ... - 업무 : 인적자원의 기획, 직원의 선발과 채용, 배치, 보상 및 상여, 노사관계의 관리, 직원의 건강, 위생과 안전관리, 조직 및 직무설계, 성과관리 및 성과평가, 그리고 인적자원의 ... 인적자원개발 부서의 조직 내 위상과 기능- 인적자원관리란 직원을 효과적으로 선발, 배치하여 조직의 경영 목적을 성취하고, 나아가 고객의 요구와 조직 구성원의 요구 충족에 기여하는 것

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.07.05

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  3주 1차시에서 평생교육법에 대해 학습하였습니다. 평생교육법에서 제시하는 장애인 평생교육의 내용이 무엇인지 기술하고, 장애인 평생교육이 왜 필요한지(개인 성찰)와 법령이 발의되어 활성화되기 위해서 개인(평생교육사), 평생교육기관, 정부 측면에서의 역할(개인성찰)이 무엇인지 기술하시오

  또, 일반 평생교육 뿐 아니라 특수교육, 직업재활 등 장애와 관련된 분야에 전문지식을 갖춘 평생교육사가 장애 유형별, 장애의 경중에 따라, 생애주기별 맞춤프로그램을 개발하여 운영하는 ... 평생교육 기회 및 프로그램, 과정 설치 및 운영 등을 지원하도록 법적 근거를 마련하였다.④장애인 평생교육 전문인력 배치(제26조 3항)장애인평생교육시설에 평생교육사를 의무적으로 배치하도록 ... 또한, 시·군·구평생학습관, 평생교육법에 의한 평생교육기관에서 장애인 대상의 평생교육프로그램을 개발 및 운영할 수 있도록 하였으며, 국가평생교육진흥원 및 시·도평생교육진흥원에서도 장애인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오

  배치되었고, 점차 전국 읍/면/동사무소 및 시/군/구청에 배치되었다. ... 마을 기반의 복지 상담과 복지교육, 네트워크 형성과 주민소통 및 지역개발 기능이 강조될 것이다. ... 즉 전업 사회복지사가 늘어나겠지만 더불어 생계를 위한 일을 하면서 동시에 사회복지와 관련한 상담과 교육 그리고 모금 및 후원자의 개발과 옹호활동, 네트워크와 지역개발을 수행하는 자비량

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  직업지도 및 직업상담의 자료로 활용된다.3. ... 직무분석의 목적① 조직의 합리화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히 한다.② 직무의 합리화 및 직업의 안정성을 위한 기초자료를 제공한다.③ 조직원의 합리적 채용, 배치, ... 직무평가의 목적① 경영 전략과의 연계② 임금의 공정성 확보③ 성과향상④ 인력개발의 합리성 재고⑤ 인력의 적재적소 배치10.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  [인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

  배치 단계에서는 선발된 인력과 가장 알맞게 조합되는 직무에 인력을 배치한다.2. 개발관리인적자원의 개발관리는 경력관리, 이동관리, 승진관리, 교육훈련으로 이루어진다. ... 수 있으므로 장기적인 경쟁력 강화에 기여 및 동기부여의 도움이 된다.이동관리는 조직 내에서 직위를 변경하는 인사이동, 승진과 강등으로 구성되는 수직적 이동, 전환배치와 직무 순환을 ... 각종 공공 직업안내소와 민간 직업안내소를 통하여 적절한 기능을 갖춘 인력을 모집할 수도 있다.선발단계는 지원한 사람 중에서 가장 적합한 인력을 선별해내는 과정으로서, 가장 중요하고도

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

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  제4장 직업평가 장애인재활상담사 시험 요점정리

  실시-직무분석 및 직업정보 분석-잠재능력과 적성에 맞는 적합한 직업재활 계획 및 방향 설정-평가보고서 개발 및 상담(5)정승원(2016)-장애의 심리, 기능적 측면 이해-직무분석, ... 직업훈련생 규준 : 직업훈련에 배치할 때 예측기준으로 유용하나 훈련이후 직업배치 예측 기준으로 부적합함.4. ... 현장평가 절차: 사업체와 해당 직무분석을 기초로 직업적성, 흥미, 적합직무를 고려한 직무배치, 평가목적 및 참여 장애인의 특성에 따른 평가계획 수립3) 현장평가 실시 사진로에 대한

  시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2022.07.18

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  장애인 직업재활시설 설치와 운영에 대한 자료를 찾아 정리하고 발전방안을 제시

  이러한 시설은 직업 훈련, 직업 배치 지원, 상담 및 직업 지도를 포함한 다양한 서비스를 제공할 수 있습니다. ... 이러한 시설에서 직원을 관리하기 위한 몇 가지 주요 고려 사항은 다음과 같습니다.실무자 교육 및 개발: 직업 재활 직원은 장애인에게 효과적인 서비스 및 지원을 제공하는 데 필요한 기술과 ... 지식을 보유할 수 있도록 교육 및 전문 개발 기회를 획득해야 합니다.직원 고용 및 유지: 특히 숙련 전문가에 대한 수요가 높은 지역에서 직업 재활 기관에서 자격을 갖춘 직원을 고용하고

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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  장애인복지에 대해 설명하고 장애인복지시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술하라

  특수학교는 장애 아동을 위한 교육을 제공하고 직업 훈련 센터는 직업 훈련 및 배치 서비스를 제공한다. ... 예를 들어, 이 센터는 장애인의 운동 및 의사소통 기술 개발을 돕기 위해 물리 치료, 언어 치료 및 작업 치료를 제공한다. ... 예를 들어, 재활 센터는 장애인이 기능적 능력을 개발하거나 회복할 수 있도록 물리 및 작업 치료를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.27

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  장애인 재활(의료, 교육, 직업, 사회, 심리재활 등)의 특성과 기본원칙, 주요기능, 필요성 등에 대해 서술한 후 재활서비스에 대한 학습자의 견해와 발전방안을 제시하시오.

  직업재활을 하는 직업재활시설은 완전경쟁시장 혹은 보호환경 하에서 직업능력평가나 적절한 직무배치를 위해 직업잠재력을 평가하는 역할, 작업경험을 통해 직업준비 프로그램을 개발하는 역할, ... 이러한 직업재활을 할 수 있는 곳을 직업재활시설이라고 하며 직업재활시설은 완전경쟁시장 혹은 보호환경 하에서 직업능력평가나 적절한 직무배치를 위해 직업잠재력을 평가하는 역할, 작업경험을 ... 통해 직업준비 프로그램을 개발하는 역할, 행동결함을 수정하는 직업적응훈련의 역할, 기술훈련을 제공하는 역할, 장애인의 신체기능을 향상시키는 역할 등을 해야 할 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.19

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  [지역사회간호학] 보건관리센터 2일차 재택실습보고서

  근로자 가족 및 주민 건강관리사업근로자 정기 보건교육, 채용 시 보건교육, 배치 전 보건교육2) 보건관리자로서의 역할 및 기능을 기술하시오역할은 근로자 건강관리(응급처치, 의약품투여 ... .③ 이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.(2) 교육자① 근로자 개인 및 집단에 대해 일반 보건교육을 실시한다.② 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육을 ... 작업환경상태에 대한 지속적이고 체계적인 정보를 수집하고 이를 위한 감시 및 정보체계망을 구축한다.② 인력관리- 산업간호인력의 확보 및 활성화를 위한 각종 방안을 개발한다.- 산업 간호인력의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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  외국의 군 사회복지(미국, 일본, 대만의 군사회복지)

  특히, 군 사회복지의 경우에는 임무 수행에 전념할 수 있는 기본생활 여건 제공이 가장 우선 되어야 한다.군 복무 여건을 살펴보면 직업안정성은 낮고, 근무지 및 생활환경은 열악한 경우가 ... and Air force Exchange Service)를 예하에 두고 있다.MWR의 주요기능은 군인과 그 가족에게 민간사회와동등한 삶의 질을 제공하기 위하여 다양한 프로그램의 개발 ... 운영하고 주둔지 부대에는 소령급 원호담당을 두어 상담 후 지역별로 알맞은 직업을 알선해주고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  도시계획기사 실기 中 필답형 기출문제 (페이지 위아래 퀴즈형)

  도로의 배치 간격 및 곡선 반경 기준1) 도로의 배치 간격(위계와 위계 간의 배치 간격)가. 주간선도로와 주간선도로의 배치간격: 1천미터 내외나. ... 도로의 배치 간격 및 곡선 반경 기준1) 도로의 배치 간격(위계와 위계 간의 배치 간격)가. 주간선도로와 주간선도로의 배치간격:나. 주간선도로와 보조간선도로의 배치간격:다. ... 국토의 계획 및 이용에 관한 법률에 따른 ‘도시·군계획사업’의 종류 세가지를 서술하시오가. 도시·군계획시설사업나.「도시개발법」에 따른 도시개발사업다.

  시험자료 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.12

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  정신장애의 한 유형을 선택하고 직업재활 방안에 대해서 서술하시오

  넷째, 개인이 지닌 제한점을 묘사하는 목적은 필요한 지원의 프로파일을 개발하기 위함이다. ... 장애인복지정신장애의 한 유형을 선택하고 직업재활 방안에 대해서 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업재활의 의의 및 특성2. 정신지체장애인의 정의3. ... 정신지체장애인의 직업재활 방안1) 공동작업장 활성화2) 사후지도를 담당하는 전문요원 배치3) 직업적 특성에 맞는 재활서비스4) 일원화된 종합적 지원5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서

  세탁사업부와 임가공사업부에 배치한다.(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가해당 기관은 장애의 중증도에 따라 사업부를 배치하고 있으며 정신지체 및 중증장애가 있는 근로능력이 ... 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역만18세~60세의 부산시 거주 장애인으로 해운대장애인근로사업장에서 제공하는 직업재활서비스 조건에 대하여 동의하고 적극적인 참여 ... 확대해 나가는 계기가 되었다.이후 중증장애인 생산품 생산시설로 지정이 되었고 여러 장애인 재활증진대회를 참여하며 장애인 기술능력 배양을 위해 지속적인 사업개발을 하여 장애인 근로환경

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  이러한 4차 산업혁명 시대의 직업 변화는 기존 직업에서 고부가가치화가 이루어져 기계화 및 자동화는 인간에게 새로운 역할을 부여하는 형태로 발전해 나갈 수 있다.또한, 사회가 발전할수록 ... 이에 따라 제품과 서비스를 개발하고 전달되는 과정에 더욱 전문화되고 세분되고 그에 따른 직업들 또한 세분될 것이다.기업은 이로 인해 발생하는 과잉인력을 줄이기보다 세분화되면서 새롭게 ... Taylor) 및 그의 동료를 중심으로 일어난 능률중심운동을 과학적 관리 시대라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  장애에 관한 사회적 시각에 대하여 논의해 보는 시간을 갖고자 한다. 장애인의 사회통합에 대한

  , 직업재활센터와 직업평가센터, 직업재활시설, 직업능력개발훈련 기관, 장애인단체 등으로 구분해 직업과 관련한 다양한 서비스를 제공한다. Ⅲ. ... 중증장애인 직업재활 지원사업 총괄 사업수행기관인 한국장애인개발원은 장애인복지법에 따라서 설립되었고 장애인복지에 관한 조사와 연구, 정책개발 등 업무를 수행한다. ... 중증장애인 직업재활 시설사업은 보건복지부를 중심으로 총괄 사업수행 기관인 한국장애인개발원, 직업재활 사업수행기관을 중심으로 운영된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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