"직업검사해석" 검색결과 101-120 / 8,107건

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  2019+직업상담사2급+제3회+필기시험및답안

  ① 직업정보의 수집 및 분석② 직업관련 이론의 개발과 강의③ 직업관련 심리검사의 실시 및 해석④ 구인, 구직, 직업적응, 경력개발 등 직업관련 상담5. ... 상담과 검사를 통해 얻어진 자료를 바탕으로 직업정보를 제공한다. 7. ... ① 내담자가 직업선택에서 가졌던 문제들을 상담한다. ② 내담자가 자신의 내부와 주변에서 일어나는 일들을 충분히 자각하게 한다. ③ 직업심리검사를 통해 내담자의 문제를 명료화한다. ④

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  한국수력원자력 취업 후기

  짧게는 1주, 길게는 2주 동안 원자력기사 기출을 풀고 오답 노트 작성을 반복했었습니다.직업기초능력 시험은 NCS 시험으로 불리는 시험으로 의사소통, 문제해결, 자료해석 능력 등을 ... 의사소통은 수능 언어 영역, 문제해결은 아이큐 테스트 퀴즈, 자료해석은 표 해석이라고 보시면 됩니다. 이 시험은 암기로 점수를 올릴 수 없는 영역입니다. ... 인성 검사 및 심리 진단필기시험 결과가 나오고 3일 후 인성 검사를 쳤습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  현대사회에서 MBTI라는 성격유형 테스트가 인기를 얻고 있습니다. 특히 청소년층에서 많이 선호하고 있으며 전 연령층에 관심을 끌고 있습니다.이 성격유형 테스트를 통해서 첫 번째로 자신을 이해하고 타인을 이해하는 수단으로 많은 사람들 흥미를 갖고 있습니다 그리고 두번째로는 단순한 테스트이고 전문성이 없는 흥미위주의 테스트만으로 타인의 성격을 규정한다는 의견도

  이를 통해 사람들은 더 나은 직업 선택과 학업 선택을 할 수 있게 됩니다.저는 MBTI 성격유형 검사가 한 사람을 정의하는 정답이 되기보다 참고할수 있는 지표로 활용하는 것이 좋다고 ... 이로 인해 사람들은 자신의 행동 양식을 더 잘 이해하고 설명하는 데 도움을 받을 수 있습니다.직업과 학업 선택: MBTI는 직업과 학업 선택에도 활용되는데, 특정 유형은 특정 직업 ... 갈등을 해결하거나 더 원활한 소통과 협력을 할 수 있습니다.자아 인식과 이해: MBTI는 개인의 성격을 네 가지 차원으로 설명하며, 각 유형에 따라 다른 특징과 성향을 갖고 있다고 해석됩니다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체

  결론지금까지 직업 적성 검사를 실제로 수행한 후 그 결과를 해석하고,본인에게 한 기업이 적절한 직무를 제안하는 상황을 상정해 보았다.적성 검사란 개인이 특정한 직업 및 직무에 대하여 ... 본론에서는 직접 직업적성검사를 수행해 본 후 그 결과를 요약하고, 직업적성검사의 결과를 활용하여 가상의 기업체 인사담당자가 본인에게 인사 배치와 관련하여 직업 상담을 실시하는 상황을 ... 직업적성검사의 시행 결과워크넷(work.go.kr)에서 제공하는 성인용 직업적성검사(진로심리검사)를 진행한 결과는 아래와 같이 요약될 수 있다 :1) 11개 적성요인별 점수[ 11개

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  직업상담사 2급 실기 200제

  축소상황검사,모의장면검사,경쟁장면검사의 설명*직업상담시 내담자 이해를 위한 질적측정도구 3가지와 설명*직업심리검사에서 측정의 기본단위인 척도의 4가지 유형과 설명*집단 심리검사 점수의 ... *내담자의 정보를 수집하고 행동을 이해,해석하는데 기본이 되는 상담기법6가지*상담장면에서 대화를 가로막는 상담자의 반응 3가지와 설명*내담자의 이해를 증진시키는 탐색적 질문을 하는 ... 부정적 사고를 합리적인 사고로 변화시키기 위한 상담기법 3가지와 설명*특성요인 상담의 3가지 기본원리*특성요인 상담에서 상담자의 해야할일 3가지*특성요인의 상담 과정*특성요인 상담의 해석단계에서

  시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.29

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  지능을 측정하는 방법에 대해 쓰고, 지능검사의 결과를 활용할 때 유의점을 서술하시오

  따라서 지능검사를 활용할 때에는 심리학 전문가나 교육 전문가와의 협력이 필요하다. 전문가의 지도를 받고 함께 검토하며 데이터를 해석하는 것이 중요하다. ... 마지막으로, 지능검사는 단지 개인의 현재 지능 수준을 나타내는 것뿐만 아니라, 교육이나 직업 선택과 같은 의사결정을 지원하기 위한 보조 도구로 활용되어야 한다. ... 실시하고 해석하는 과정은 전문적인 지식과 기술이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  (산업심리학) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

  또한 사칙연산을 이용한 수리적 문제들을 풀어내고 일상생활에서 접하는 통계적 자료(표와 그래프)들의 의미를 정확하게 해석하는 수리 능력이 우수하며, 서로 다른 두가지 색을 혼합하였을 ... 당사 입사 전 시행한 직업적성검사를 토대로 하여 직무배치 관련하여 의논할 것이 있어 메일을 드리게 되었습니다. 1차적으로 직업적성검사 결과지를 통해 직무 배치에 관련하여 몇몇 적합한 ... 본론에서는 워크넷에서 시행하는 성인용 직업적성검사를 직접 시행해보고 결과를 요약한 뒤, 기업체 인사담당자로 가정하여 검사 결과에 따른 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  직업상담학+기본심리이론정리

  =(내)잠재력 활성화 수단위임(의뢰) =검사해석원리1.명료화진로자서전토큰경제(상표제도)변별적진단:직업상의 문제내담자가 필요하다고 인정시만2.비교의사결정일기역동적진단:주관적오류 보완'상담과정 ... :개인욕구와 조직요구조절직무기술질문지(JDQ/MJDQ)직업탐색검사 VEK'-특수화(정교):세부화 전문화"'-시행:부적합시 이직, 전직 변화시도"타협과 통합만의해 형성맥락상의 행위설명 ... 진로선택(14이후)실천기(적응기)현실기: 직업 선택 구체화'-전환:현실적인 요인으로 전환"""고트프레드슨 힘센(성)사내"""순응기:인정승인받고자 수용적적업선호도검사VPI'-탐색:다양한

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  직업상담 심리학개론 정리노트

  , 명료화or해석, 문제해결아론백 인지치료 인지적왜곡 유형이분법적 사고 (흑백논리)과잉일반화의미확대축소선택적추상화개인화파국화(재앙화)발달적 직업상담 수퍼 3가지 평가직업적 문제의 평가개인의 ... 설득 - 설명아들러 개인심리학 상담이론목적론적 존재, 사회적관심, 열등감-우월감능력강조, 주관적 자각과 해석하렌 ? ... GATB성격검사 ? CPI직업가치검사 ?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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  직업상담사 실기 기출 문제 정리

  /쓰기홀랜드/인성이론의 6가지 성격유형/설명홀랜드/육각형모델과 관련된 해석 5가지(주요개념)/설명홀랜드/개인과개인간의관계,개계,환경과환경간의관계를 설명하는 개념 3가지/쓰기스트롱/직업흥미검사의 ... 4가지/쓰기틴즐리와 브래들 리가 제시한 해석의 4단계 /쓰기크라이티스/진로성숙도검사(cmi)/태도와 능력척도의 종류 3가지/쓰기투사적검사의 장단점 3가지/쓰기객관적형태의 자기보고형 ... 단, (1)직무능력검사 : 표준화집단평균=100,표준편차=7 / (2)직무능력검사 표준화집단 평균=100,표준편차:15)직업심리검사/신뢰도를 추정하/설명검사-재검사 방법과 동형검사

  시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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  산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

  이를 통해 인사담당자가 어떻게 정보를 해석하고, 개인의 능력을 조직의 목표와 어떻게 조화롭게 연결할 수 있는지를 고찰할 것이다. ... 직업적성검사 결과 요약성인용 직업적성검사 결과, 여러 영역에서 뛰어난 능력을 보여주었다. 특히 언어력, 집중력, 상황판단력 및 문제해결능력에서 최상의 점수를 얻었다. ... 검사 결과에 따르면, 높은 언어력, 수리력, 문제해결능력 등을 기반으로 다양한 전문 직업군이 제안되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오

  예를 들어, 직업적성검사를 실시하고자 할 때 직업적성 표준화 검사의 검사 사용설명서를 참조하면 검사의 문항 내용, 검사 실시절차, 검사의 대상, 채점 방법 그리고 검사점수의 해석에 ... 일정한 검사결과를 누구나 동일하게 해석할 수 있도록 해석절차와 해석방법을 엄밀하게 규정하고 있다. ... 또한 검사를 시행하는 절차와 검사상황, 검사점수에 대한 해석과 적용에 대해서도 상세히 설명하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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  성빈센트병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

  (희망직무)2) 심전도는 정확하게 신체의 어느 기능을 검사하는 검사방법인가요? ... 심전도(心電圖, 영어: electrocardiogram, ECG, 독일어: Elektrokardiogramm, EKG)는 정해진 시간에 심장의 전기적 활동을 해석하는 것이다. ... 13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요? 14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?

  자기소개서 | 584페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.29

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  직업상담사 2급 실기 내용정리

  다양한 표현을 유도하며, 풍부한 심리적 특성을 반영한다.2) 단점① 검사의 신뢰도가 전반적으로 부족하다.② 검사 결과의 해석에 대한 타당도 검증이 빈약하다.③ 여러 상황적 요인들이 ... 비합리적 신념체계) : 선행사건에 대한 내담자의 비합리적 신념체계나 사고체계3) C(Consequence ; 결과) : 선행사건을 경험한 후 자신의 비합리적 신념체계를 통해 그 사건을 해석함으로써 ... 직업심리검사의 분류에서 극대수행검사와 습관적 수행검사1) 극대수행검사(성능검사)① 의의 : 일정한 시간 내에 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 인지적 검사② 대표적 유형 : 지능검사

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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  심리검사를 받아본 경험이나 심리검사를 진행한 적이 있는가 어떤 심리검사를 받았는지 그 검사의 목적, 특성, 과정은 무엇이었는지 서술하시오.

  그러므로, 심리검사의 결과를 너무 단정적으로 해석하거나, 그것에 과도하게 의존하는 것은 바람직하지 않다. ... 이 검사는 사람들의 직업적 적합성을 평가하는 도구로 널리 사용되고 있어요. ... 예를 들어, 직업적 적합성 검사를 통해 나의 강점과 약점을 알아보고, 그를 기반으로 더 적합한 직종을 선택할 수 있죠.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  대전성모병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

  2) 심전도는 정확하게 신체의 어느 기능을 검사하는 검사방법인가요? ... 심전도(心電圖, 영어: electrocardiogram, ECG, 독일어: Elektrokardiogramm, EKG)는 정해진 시간에 심장의 전기적 활동을 해석하는 것이다. ... 13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요? 14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?

  자기소개서 | 346페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.27

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  심리검사란 무엇이며, 좋은 심리검사가 갖추어야 하는 요건에는 무엇이 있는지 토론하시오

  따라서 현대인들은 여러 가지 심리검사를 통하여 자신의 특성을 이해하고 적합한 직업을 선택하거나 진로를 결정한다. ... 따라서 적절한 문항 구성과 채점 기준 마련 그리고 해석 방법 개발 등 전문성이 요구된다고 할 수 있다. ... 이러한 심리검사는 크게 표준화 여부에 따라 규준참조검사와 준거참조검사로 구분되며, 목적에 따라 분류하면 진단평가용, 교육훈련용, 직업적응용이 있다.심리검사는 개인의 성격 특성 및 행동

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  직업상담사 실기 기출이론 정리

  , 성, 검사자의 태도, 검사자에 대한 피검사자의 선입견 등이 검사반응에 강한 영향을 미친다.④ 전문적 검사자 필요: 투사적 검사를 실시하고 응답 내용을 채점하고 해석하기 위해서는 ... ① 낮은 신뢰도: 투사적 검사에 대한 응답 내용을 채점하고 해석하는 과정에 검사자의 주관이 개입되기 때문에 검사의 신뢰도가 낮다.② 낮은 타당도: 대부분의 투사적 검사는 타당도 ... 투사적 검사를 통해서 내려진 해석의 타당성은 대부분 객관적으로 입증된 자료가 아닌 임상적인 증거를 근거로 하고 있다.③ 반응에 대한 상황적 요인의 영향력: 투사적 검사는 검사자의 인종

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15

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  [계획서] 진로수업 연간계획서로 차시별로 되어 있어 보기가 아주 편합니다.

  탐색하기자기의 이해를 통한 진로 확정하기5커리어넷 흥미검사 해석하기대학 학과 탐색하기자기의 이해를 통한 진로 확정하기6커리어넷 심리검사 해석하기대학 학과 탐색하기자기의 대학전공 결정하기 ... (1)7커리어넷 검사 결과보고 진로설계하기미래의 직업 탐색 및 계회하기자기의 대학전공 결정하기(2)8직업흥미검사를 활용한 진로 찾기미래의 직업 탐색 및 계회하기자기의 대학전공 결정하기 ... 준비 및 면접하기(1)15계열선택 심리검사미래의 직업 예측하기입학사정관제 준비 및 면접하기(1)16계열선택 심리검사 분석신생 및 이색 직업 알아보기입학사정관제 준비 및 면접하기(1

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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  홀랜드 검사를 통한 통합적 자기분석 보고서

  홀랜드 검사를 통한 통합적 해석서론- 워크넷을 통한 직업심리검사를 다양하게 진행했고 진로검사 수업을 통해 홀랜드의 검사를 배운 것을 토대로 본인의 직업선호도검사(L형)을 통해 통합적 ... 해석을 하고자 한다.본론-피검사자 인적사항이름 :성별 : 여자나이 : 만 27세검사실시일 : 2020년 09월 12일-직업흥미검사 결과 SE 흥미코드로 제공되었고 육각모형이 한쪽으로 ... -나에게 적합한 직업은 이러한 것들 중에 결혼상담원이 가장 적절하다고 안내되었으며 주된 직업이 서비스직이 많았다. 또한 성격 5요인 중에서도 호감성이 79로 가장 높게 평가되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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