"직장 내 성희롱 예방방법" 검색결과 101-120 / 1,140건

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬

  이에 따라 성폭력이나 성희롱에 자연스럽게 직장 내 성희롱으로 인한 피해를 치유하기도 힘들다.최윤정(2003)은 “직장내 성희롱이 여전히 줄지 않고 있는 가운데 성희롱 예방책임이 있는 ... 직장 내의 성희롱1. 직장 내의 성희롱 피해1) 성희롱 후유증직장에서의 성희롱은 당사자에게 ‘성희롱 후유증’을 야기한다. ... 성범죄의 개요III. 직장 내 성희롱IV. 직장 내 성희롱의 해결방안V. 결론VI. 참고문헌I.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  직장 내 성희롱 근절(4) 4차 산업혁명과 여성- 4차 산업혁명이 도래하면서 여러 컨텐츠가 융합화, 지능화 됨.→ 이로 인해 미래의 직업 변화가 예측? ... 휴일근로 제한규정 조정- 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략- 국가 성평등 지수를 공표, 관리하여 성차별 요인제거- 여성인력의 자질향상을 위한 직업교육 및 훈련 프로그램의 ... 늘어나고 있지만 OECD 주요 국가에 비해 여전이 실정이 낮음.(2) 여성근로에 대한 차별 형태① 저임금과 차별임금우리나라 여성의 임금은 남성 평균임금의 절반 수준차별임금을 주는 방법

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

  직장 내 폭언·폭행 등 괴롭힘을 경험한 간호사는 40.9%, 성희롱·성폭력을 경험한 간호사는 18.9%에나 달했다.신규들은 컨퍼런스 때마다 바짝 긴장했다. ... 이를 비롯하여 환자가 간호사에게 성추행하는 사례, 의사가 간호사에게 지속적으로 성희롱하는 사례와 같이 병원 내에서 성희롱과 성추행을 경험하는 간호사의 사례가 적지 않다.성희롱을 경험한 ... 예민한 인식을 가져야 할 필요가 있다.병원 내 간호사 성희롱, 성추행을 근절하기 위해서는 먼저, 병원 내에 간호사 인권센터를 설립하고 운영하여 간호사가 인권침해 사례에 대해 상담 및

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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  3대 법정교육 자체교육법

  성희롱예방 교육(※업체 자체교육 가능)남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법제13조사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 ... 관리감독자 교육을 이수한 관리감독자는 외부기관에 교육을 의뢰하지않아도 업체 자체적으로 산업안전보건과성희롱예방교육.개인정보교육등의 법정교육을 사업장내에서 자체적으로 교육가능? 단. ... 성희롱 예방교욱.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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  (남녀평등과법)2021-2학기말과제

  근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법결 론서 론법이란 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 ... 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법(1) 지방고용노동관서1) 조직과 업무지방고용노동관서란 「고용노동부와 ... 내 성희롱”이란 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는그

  방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  및 미혼 여성근로자를 대상으로 실질적 피임교육 포함한 성교육을 실시한다.또한 직장 내에서 폭력이나 성희롱 등 기타 문제 해결 하도록 도움을 준다.(3) 건강관리① 건강검진일반건강진단 ... 또한 채중 조절에 대한 관심이 많은지만 시간과 비용에 대한 부담이 있어 직장 내 운동프로그램의 제공이 요구되며 체중조절과 체력증진 및 근골격계 질환 예방에도 효과적이다.또한 가임기 ... .③스트레스 관리여성은 생리적으로 정신질환이나 스트레스 등에 취약하여 스트레스 관리 밑 정신건강 증진을 위하여 직장 내·외의 사회적 지지체계를 강화하는 방안이 필요하다.(2) 성교육청소년기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  [방문요양, 방문간호] 병원이나 시설에 있는 노인의 대부분이 '집에 가고 싶어 한다'는 욕구가 있다고 한다면 그들의 요구를 외면해서는 안 될 것이다.

  직장 내 성희롱 예방교육 3. 직장 내 괴롭힘 예방교육 4. 산업안전보건교육(필요 시) 5. 아동학대 신고의무자 교육 6. 긴급복지 신고의무자 교육 7. ... 개인정보보호지침 연 1회 자체교육 및 온라인 교육과정 교육내용 주기 교육방법 법정의무교육 1.개인정보보호교육 1. 직장 내 장애인 인식 개선교육 2. ... 치매, 욕창, 낙상, 노인 학대, 성희롱 예방 3. 근골격계 질환예방 및 감염예방관리 4. 운영규정 교육 5. 종사자 고충처리지침교육 6.

  리포트 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14

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  여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다

  정부는 또 성희롱 처벌을 강화하고 이를 성희롱한 고용주에 대해 최고 1000만원의 벌금을 부과할 수 있는 벌금형 규정을 제정했다.2006년 1월부터는 모성보호법(직무기준법·성평등법· ... 출산 전·후 휴가 확대, 육아휴직급여 지급, 남녀평등고용법 적용대상 확대, 간접차별 구체화, 성희롱 처벌 강화 등이 주요 내용이었다.법상 60일밖에 지속되지 않았던 기존 출산휴가는 ... 또한 5인 이상 직장에 적용된 ‘남녀평등법’이 1인 이상 직장 전체로 확대됐다. 18세 이상의 여성들은 당사자들과 합의하거나 동의해야만 야간과 휴일에 일할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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  사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  이러한 상황 속에서 직장 내 괴롭힘 등 심리적 고통을 호소하는 사람들이 늘어나고 있는데, 이를 예방하기 위한 방법 중 하나로 사업장내 상담제도 활성화가 제시되고 있다. ... 사업장에서의 업무 스트레스 요인으로는 직무스트레스, 대인관계 갈등, 조직문화 적응 실패, 작업환경 불량, 상사와의 관계 악화, 동료 간 불화, 고객과의 갈등, 성희롱·성폭력 경험 등 ... 본론최근 들어 직장 내 괴롭힘 및 산업재해 발생 건수가 증가하고 있는 추세다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고

  이를 통해 직장 내 조직문화와 성희롱 예방교육의 유무, 성희롱 피해경험, 성희롱 전담부서 및 성희롱 심각성 인지 수준에 대하여 조사하고, 성희롱 관련 업무 운영의 현황을 검토하도록 ... 남성중심의 문화가 현재의 성폭력 및 성희롱이 만연한 사회를 만들어낸 주요 원인인 것이다.문화적 원인으로 성폭력 및 성희롱이 발생하고 있다는 대표적 사례가 직장 내 성희롱 사례이다. ... 가정 내에서 가족 구성원 간 성폭력이 발생하는 경우도 있고, 직장에서도 지속적인 성희롱이 발생하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  지역사회의 비정부기구의 역할 -청주여성의 전화의 사례분석 -

  의료적 인권활동지원과 성폭력예방을 위한 교육 (성폭력전문 상담원 양성교육, 직장 내 성희롱 예방교육 등), 성폭력 추방을 위한 홍보 캠페인, 성폭력 특별법 재개정 운동, 청소년 성 ... 성폭력, 직장 내 성희롱, 청소년 성 보호, 성매매 등에 대한 상담 및 피해자 법적? ... 보호법 제정 및 활용 등을 주요 활동으로 한다.2) 충북 성교육센터성교육 강사뱅크 운영(여성부 위촉 성희롱 예방교육 전문 강사, 성교육 전문 강사)을 통해 직장과 학교, 관공서, 대안학교

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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  법여성학개론

  내 성희롱남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 규정“직장 내 성희롱”이란 사업주, 상 ... 왜 몰래 카메라라고 하지성희롱개념성폭력의 또 다른 형태. ... 삼가야 하며, 피해사실을 알게 되면 곧바로 전문기관에 상담을 받아 신체적 치료와 함께 정신적 치료를 반드시 병행하도록 도와주는 것이 필요성폭력 예방의 중요성성폭력 범죄자의 상당수는

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

  변화를 위한 전략 ⑤ 성희롱 행위 처벌 강화 직장 내 성희롱을 한 자에 대한 부서 전환 , 징계 , 기타 이에 준하는 조치를 취함 여성근로자의 보호를 위해 파견 여성근로자를 사용하는 ... 사업주 - 성희롱 예방교육 의무화 여성에 대한 차별을 철폐하기 위해 매우 중요함 (OECD 국가의 평균 여성 관리직의 비율은 28.3%인 반면 우리나라는 9%) 전문성과 능력을 함께 ... 내 성희롱 근절 등과 같은 남녀 평등한 기업문화의 조성 변화를 위한 조직 활성화 3깜짝 퀴즈 1900 년대 1930 년대 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기는

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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  인증숙지사항(직원교육체계, 직원안전관리, 직원폭행 및 고충처리 보고절차, 시설 및 환경안전관련 문제 보고체계)

  예방교육직장내 장애인 인식개선 교육아동학대/노인학대산업안전보건교육(분기6시간)연1회온라인교육/유인물특성화 및 전문교육약물 교육진정교육/재활치료보수교육 등연1회이상온라인/자체/외부2 ... 직원안전관리직원의 건강유지 및 안전관리활동-직원건강진단-직원예방접종-직원의 안전 및 보건유지 증진(산업안저보건교육, 근골격계부담작업 유해요인 조사, 성희롱예방프로그램)-유해물질 및 ... 따라재직필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료기관 폭력예방연1회이상온라인교육소방, CPR은 자체 실습법정 교육개인정보 보호교육성희롱

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.21

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  성,사랑,사회 중간과제물

  이런 형식적인 성희롱 예방교육만으로는 직장 내 성희롱을 예방, 개선하는데 한계가 있다. ... 우리나라에서는 경찰 하나의 로고나 상표로 통일하여 지역사회 주민과 아동이 쉽게 인식할 수 있도록 운영하는 방법이 필요하다.2) 성희롱의 극복방안여성 스스로도 직장 내 성희롱 문제가 ... 직장 내 성희롱은 남녀의 인식의 차이, 문화의 차이로 발생하고 유지되기 때문에 개인적으로는 해결이 어렵다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.13

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  간호관리학 CQI보고서+활동 제안계획서

  성희롱? ... 하며 안전한 병동 분위기는 환자의 만족도로 이어져 간호 인력의 보호와 질 향상을 동시에 도모할 수 있다지난 1년간 직장에서 불쾌하고 성희롱)에 관한 정책이 있다고 응답하고 이와 관련한 ... 보호자에 의한 의료진의 인격모독 및 모욕과 성희롱, 폭행의 발생빈도가 높아지고 있는 가운데 2018년 삼육서울병원 내피해구제를 포함한 일련의 법적 절차도를 숙지하여 보건의료인에 대한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2022.05.28

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  [2020 성사랑사회4E][출처표기] 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

  특히 직장 내 성희롱 예방은 인터넷을 도배하는 상황까지 이르렀다. ... (한국성폭력상담소, 2018).이처럼 직장 내에서의 성희롱으로 인한 피해는 성희롱이 발생하기 전 성차별적 상황이 먼저 벌어지고, 일터에 만연한 남성 중심적인 문화가 주요인으로 작용하기도 ... 특정 신체 부위를 고의로 노출하거나 만지는 행위 등을 말한다(네이버 지식백과, 성희롱).최근 심각한 양상을 띠고 있는 직장 내에서의 성희롱은 만연하게 버젓이 만연하고 있음에도 이에

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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  성사랑사회 - 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

  결론많은 서구 연구들은 직장 내 성희롱에 대한 가장 효과적이고 필수적인 예방대책으로 조직 차원의 노력을 강조한다. ... 마지막으로, 운영규범은 조직 내 성희롱에 대한 예방과 처리에 관한 지침으로서 얼마나 명확히 규정되어 있고 확실히 시행되느냐에 따라 직장 내 분위기가 달라진다는 의미에서 ‘조직 분위기와 ... 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.-1.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  성사랑사회4C) 한국사회에서 가정이나일터 등 일상적인공간에서 성폭력이나 성희롱빈발이유분석하고 이러한현실변화시킬수 있는방법 논하시오0K

  공공기관 내 성희롱 예방교육 의무화 (1999년), 공공기관 내 성폭력 예방교육 의무화 및 전 국민 대상 예방교육 실시하고 있다.국가, 지자체, 공공단체, 어린이집, 유치원, 각급 ... 남녀고용평등법 제12조에 따라 직장 내 성희롱은 원칙적으로 금지된다. ... 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.24

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  생활법률 ) 본인이 관심있는 법률 쟁점과 법적 주제를 하나 정해서 주제 선정 이유와 사건의 개요, 관련 사례와 판례, 법률 적용한 해결 방법 등을 작성

  근로자도 인간으로서 존엄성과 가치를 갖고, 자유와 권리에 대한 보장을 받아야 함에도 불구하고 고용차별이나 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등의 문제는 우리 사회가 발전해도 끊임없이 발생하는 ... 내 괴롭힘을 예방하기 위한 법률안이 도입됐다고 할 수 있다. ... 드러내지 않거나 소극적인 방식으로 문제를 해결하려는 경우가 많다고 생각한다.그러나 일부 근로자들은 직장 내 괴롭힘으로 목숨을 끊기도 하면서 근로자 인격권 보호를 위한 방법으로 직장

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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