"징계찬반" 검색결과 101-120 / 440건

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  한국철도공사 코레일의 기업소개와 노조소개,노사관계 분석

  파업-파업경위10월 14일 까지 임금협약 및단체협약 갱신을 위한 교섭73차례 진행했으나 교섭 결렬이후 중앙노동위원회의3차례 조정회의를 했으나 그 역시 실패10월 29일~31일쟁의행위 찬반투표를 ... 강경한 대응, 단체협약 해지로 인해노조는 타협의 의지가 없다고 판단..PAGE:19노조의 대응전략8일간 최장의 파업대통령 방문-> 파업에 대한 여론의 움직임-> 현장복귀이후 강력한 징계 ... 및 직접적 공격1만 여명에 이르는 징계조합원 223명을 상대로 87억 원 손해배상청구김기태 위원장 구속사용자가 노사관계의 주도권을 가짐..PAGE:20노조의 대응전략이후 집행부 선거에서

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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  제6공화국에서의 언론의 정체성

  지지· 송신소, 시설 운용부, 관련회사 조합원 파업 동참· 범국민대책위원회· 언론노련: 전국언론인 결의대회 개최· 전노협: 전국 노조 대표자 결의대회 소집KBS 노동조합 동조파업 찬반투표 ... 셋째, 파업 관련 징계자를 화합차원에서 빠른 시일안 ... MBC 파업 과정/흐름3)공권력의 투입>이완기 노조위원장 직무대행 등 노조간부 15명 고소>노조간부 30명을 징계위원회에 회부해 징계를 단행>검찰은 29일과 29일 양일에 걸쳐 고소된

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.17

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  동성애를 둘러싼 오해와 논쟁 및 법적해석

  그 중에 대통령 선거 기간이 되면 동성애에 관한 대통령 후보들의 찬성의견과 반대의견이 찬반의 형식으로 나타나고 있다. 동성애에 관한 이야기는 현재뿐만 아니라 과거에도 존재하였다. ... 고등학교의 학생들은 동성애를 정상이라고 배우게 됨학생이 동성애로 물의를 일으켜도 징계할 수 없으며, 학교에 동성애 단체를 만들어 공개모집 학교는 동성애 단체를 적극 후원하고, 학생에게

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.01

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  [세상읽기와논술D형 2학년]최근 국정원 정치개입 사건을 둘러싼 논란들을 정리해보고 자신의 의견을 개진해보시오

  이러한 권 과장 발언 진위를 떠나서 이 같은 폭로가 허위 사실일 경우에는 중징계를 할 수도 있다는 엄포를 사전에 놓은 것이다.이에 일부 언론에서는 다시금 권 과장 폭로에 따른 경찰 ... 심리전단 직원 등의 활동1) 게시글 등 작성행위2) 찬반클릭행위6. NLL 논란을 통한 대선개입Ⅲ. 최근 국정원 정치개입 사건을 둘러싼 자신의 의견을 개진Ⅳ. ... 찬반행위 중 국가정보원법 위반행위.2010. 4. 3. ~ 2012. 12. 18.까지는 총 1,711회(선거관여로도 판단되는 1,281회를 포함)에 걸쳐서 ‘오늘의 유머’를 비롯한

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20

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  쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

  조합원 찬반투표노동조합은 조합원의 직접?비밀?무기명투표에 의한 “재적 조합원 과반수”의 찬성을 얻어야 쟁의행위에 돌입할 수 있다. ... (노조법 제41조 제1항)또한, 노동조합 및 노동관계조정법은 쟁의행위 찬반투표 결과의 공개, 투표용지 등11조 제12호)다. 폭력?파괴? ... 인하여 근로계약을 위반하거나 취업규칙 또는 단체협약상의 징계사유에 해당되면 사용자는 기업의 질서유지를 위하여 당해 근로자를 징계할 수 있다.4) 면책합의소위 면책합의(노사간에 “쟁의행위기간

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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  [교직실무][발표자료]교직 윤리 ppt

  학생체벌에 대해서는 오랫동안 찬반논란이 있었다 . ……( 중략 ) 그러나 체벌은 기본적으로 교육이 아니라 약자에 대한 폭력이다 . ... 시교육청은 학교 관계자와 추가 면담 등 감사가 마무리되는 대로 B 교사를 징계 처분할 방침이다 . ... 학교의 자은 학생을 징계하고자 하는 경우 해당 학생 도는 학부모에게 의견진술의 기회를 부여하는 등 적절한 절차를 거쳐야 한다 .

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.06

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  [인사][신인사제도][인사처리][인사시스템][인사고과시스템][인사평가시스템]신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관

  찬반, 선택, 순위를 매기는 항목을 제외한 모든 항목은 7점 리커트 척도로 측정하였다. ... 징계처분(파면?해임된 자, 금품?향응수수 및 공금횡령?유용자, 불법집단행동으로 징계처분된 자는 제외)을 받고 인사? ... 징계처분을 받은 경우에는 공무원임용령 제31조 제2항의 규정에 의하여 징계처분된 기간과 징계처분에 따른 승진임용제한(Love), 자유(Liberty), 그리고 풍요로운 삶(Life)

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  8)교육학개론 - 학생

  징계 등 절차에서의 권리제25조 - 징계 등 절차에서의 권리)제 9절. 권리침해로부터 보호받을 권리제26조 - 권리를 지킬 권리제27조 - 상담 및 조사 등 청구권제 10절. ... 서울학생인권조례 찬반의견[ 기본권 vs 무책임한 자유 ]4-1. 찬성지금까지 보장 받을 수 없었던 학생들의 기본권을 보장해주는 좋은 취지에서 만들어 진 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30

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  전교조의 법외노조화

  또한 전교조 조직 활동에 필요한 77명의 전임자가 휴직상태로 노조 집행부 활동을 하고 있었지만, 교육부가 불응 시 징계를 예고해 갈등이 높아졌던 학교 복귀명령도 유보되었다. ... (OECD-TUAC) 총회와 OECD 이사회-TUAC 간 정례협의회에 참석해 우리나라의 노동기본권 현실과 전교조 법외노조화 문제를 공론화시킬 계획이다.▶ 전교조 법외노조화에 대한 찬반

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.05

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  공무원 연금 개혁 토론 자료

  기초연금 대상 확대를 둘러싼 찬반논란을 알아본다.찬성@ “지금 노인 세대는 부모를 부양하고 자식들을 가르치고 키우느라 노후 준비를 제대로 못한 세대”@ 노인빈곤율이 45%로 경제협력개발기구 ... 징계와 형벌에 따라 연금도 절반으로 줄어든다.@ 공무원의 재직 중 불이익을 퇴직 후 연금으로 보상해주겠다고 약속한 것은 역대 정부들이다.#2#연금제정의 악화 원인@ 연금의 재정 악화에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.10

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  단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안

  2005 년 단체교섭을 진행 특별한 진전 없이 종료 (138 개 쟁점사항 ) 06.03 노조 서울지방 노동위에 조정신청 (6.26 조정결렬 ) 06.22 ~ 06.28 노조 쟁의행위 찬반투표로 ... ( 만 58 세 + 촉탁 2 년 ) 유급휴일 ( 월 10 일 연 120 일 ) 조종사 자격 심의 위원회 노사 동수 운영 무단 결근 연 10 일 이상 또는 계속 3 일 이상인 경우 징계하는 ... 조항을 연락 시에는 징계치 않는 것으로 변경 이동시간 미포함 960 시간 ( 현행기준 - 이동시간 포함 1200 시간 ) 만 55 세 + 1 년 촉탁 이후 기장만 촉탁 현행유지 현행기준인

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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  경찰의 총기사용의 찬반론과 합리적인 개선방안0

  경찰의 총기사용의 찬반론과 합리적인 개선방안0Ⅰ. 서 론경찰은 국민의 생명과 재산을 보호하는 데 최선을 다해야 할 것이다. ... 이 장에서는 경찰의 총기사용의 찬반론과 합리적인 개선방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. ... 형사재판에서 유죄판결을 받은 경찰관은 징계처분까지 감수하여야 한다. 직무집행 중 총기를 사용하는 경찰관은 민?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.04

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  연세의료원 노동조합

  징계처분을 받은 의료원 노조와 조합원 19명은 서울지방노동위에 부당징계 및 부당노동행위 구제신청과 중앙노동위에 재심신청을 제기했지만 잇따라 기각되자 소송을 냈다. ... 노동조합은 병원이 필수공익사업장이기 때문에 이처럼 쟁의행위 이전에 행해야할 중노위 조정전치, 조합원찬반투료를 거침으로써 합법적 절차는 준수하게 되었다. ... 이에 노조는 2007년 7월 5일까지 전 조합원을 대상으로 실시한 총파업 찬반투표를 통해2007년 임금조정의 기본원칙으로 전년도 경영성과를 반영하고, 비정규직 차별 해소를 위한 개선비용

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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  교육부 조직분석

  상하 관계가 뚜렷하며 잘못을 할 경우 징계를 받을 수 있다. ... 하나 예로 들자면 9시 등교가 있는데 서울에서 일부 잠정적으로 시행되어 지다가 찬반논쟁이 뜨거웠지만 비교적 만족도가 높아져서 전국적으로 시행되고 있다.4.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2017.03.17

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  골프경기보조원(캐디) 업무,근로계약, 골프경기보조원(캐디) 복무규정, 골프경기보조원(캐디) 직무스트레스, 골프경기보조원(캐디) 징계, 골프경기보조원(캐디) 근로실태,부당해고 분석

  이에 노동조합에서는 크게 반발하였고 부당징계 철회 싸움을 진행하였다. 부당징계자들은 매일 회사로 출근하였고, 조합원 찬반투표로 쟁의행위를 결의 투쟁하였다. 5월 16일 준다. ... 골프경기보조원(캐디)의 업무와 근로계약, 골프경기보조원(캐디)의 복무규정, 골프경기보조원(캐디)의 직무스트레스, 골프경기보조원(캐디)의 징계, 골프경기보조원(캐디)의 근로실태, 골프경기보조원 ... 골프경기보조원(캐디)의 징계Ⅶ. 골프경기보조원(캐디)의 근로실태Ⅷ. 골프경기보조원(캐디)의 부당해고1. 한성관광개발(주) 한성 cc의 부당해고2. 대둔산 CC의 부당해고3.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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  폭력 피피티

  본론 2 – 교내 체벌 찬반논쟁 Ⅳ. 결론3 폭 력 에 대하여4 들어가기 폭 력 이란 ? 신체적 공격행위 등 불법한 방법으로 행사되는 물리적 강제력 형법상 폭행이란 ? ... 방법 중 특정 행동 중단을 위해 신체적 고통을 가하는 것 체벌금지의 근거 초중등교육법 제 18 조 ① 학교의 장은 교육상 필요한 경우에는 법령과 학칙으로 정하는 바에 따라 학생을 징계하거나

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.16

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  소셜테이너

  표현의 자유 제한 기준 中 명나 과할 경우 징계도 받고 사과방송도 하는 식으로 진행된다 . ... 소셜테이너 금지법 찬반논의III. ... 소셜테이너 금지법 찬반논의 소셜테이너 금지법 반대 공정성 = 다양성4. 표현의 자유 III. 소셜테이너 금지법 찬반논의 제 21 조 1.

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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  방송사(MBC, KBS, YTN) 총 파업 분석 및 결과

  각 방송사들의 파업 과정 3) YTN · 노조 찬반 투표 : MBC, KBS 에 이어 보도전문채널인 YTN 도 노조의 파업 찬반 투표 가결 . 2 월 23~29 일 노조원 2) KBS ... 시를 기해 KBS 기자회를 시작으로 제작거부에 들어감 . 2012 년 3 월 6 일 오전 5 시부터 총파업에 돌입 . · Reset KBS, 국민만이 주인이다 기치를 내걸음 : 부당징계 ... MBC 기자회 1 월 25 일부터 제작거부 , 노조 1 월 30 일부터 파업 공영방송 회복 , 김재철 사장 퇴진요구 KBS 기자회 2 일부터 제작거부 , 새노조 6 일부터 파업 부당 징계

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.12

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  폭력,폭력의정당화,교내체벌찬반논쟁,형법상폭행

  본론2 교내 체벌 찬반논쟁Ⅳ. 결론..PAGE:33폭력에 대하여..PAGE:44들어가기폭력이란?신체적 공격행위 등 불법한 방법으로 행사되는 물리적 강제력형법상 폭행이란? ... 훈육 방법 중 특정 행동 중단을 위해 신체적 고통을 가하는 것체벌금지의 근거초중등교육법 제18조 ① 학교의 장은 교육상 필요한 경우에는 법령과 학칙으로 정하는 바에 따라 학생을 징계하거나

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10

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  노동법 - 정리

  징계처분징계처분은 민사책임 안에 포함된다. 위법한 쟁의행위를 한 경우에 사용자는 책임 추궁의 방법으로 징계처분을 이용할 수 있다.3. ... 필요하지만, 준법투쟁이 사실상 파업과 동일하더라도 준법투쟁에는 찬반투표가 필요 없다.준법투쟁이 절차와 목적이 정당한 경우에는 정당하다고 보아야 한다고 생각한다.Ⅳ. ... 보아야 한다는 설과, 준법투쟁은 파업으로 볼 수 없고, 쟁의행위가 아니기 때문에 언제든지 할 수 있다고 보아야 한다는 설이 대립하고 있다.본래 파업에 들어가기 위해서는 조합원의 찬반투표가

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23 | 수정일 2014.09.14

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