"차별금지의 원칙" 검색결과 101-120 / 11,294건

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  <나의 생각 글쓰기> 히잡 착용 금지 반대 입장

  히잡에게만 유난히 종교적인 해석을 강제해서 정교분리의 원칙에 의해 착용을 금지하는 것은 매우 차별적이고 전근대적인 시선-기독교는 우월하며 이슬람교는 그렇지 않다는 식-으로 비추어질 ... 히잡 착용 금지 반대 입장오늘날 극단적인 이슬람 종교, 근본주의 무슬림들 사이에서 극악한 성차별과 여성에 대한 박해가 있다는 건 인정한다. ... 히잡 착용 금지를 찬성하는 명분 중 하나가 히잡이 정교분리의 원칙을 어긴다는 것인데, 이는 문화의 차이로 이해하는 것이 옳다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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  법학 ) 정부조직법 제26조 여성가족부(헌재 2004. 9. 23. 2003헌마16) 상기 판례에 대한 의의를 예시와 같이 형식으로 작성

  이 판례를 통해 성별에 따른 차별 금지 원칙을 확립하고, 성평등을 실현하기 위한 정부 조치의 합헌성을 확인하였다. ... 이 판결은 성별에 따른 차별 금지 원칙을 확립하고, 성평등을 실현하기 위한 정부 조치의 합헌성을 확인하는 데 중요한 역할을 하였다. ... 이 결론은 성별에 따른 차별 금지 원칙을 담보하고, 성평등을 실현하기 위한 정부 조치의 합헌성을 확인하는 데 중요한 역할을 하였다.성평등 문제는 세계 각국에서 지속해 논의되고 있는

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  지체장애인의 선거권 그 침해의 양상과 정교한 보장 방안, 논문 읽고 요약하고 결론에 개인의견 작성

  장애인금지법 제 4조 제3항에 의하면 장애인 차별을 금지하고 있지만 ‘금지된 차별행위를 하지 않음에 있어서 과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정 등이 있는 경우’에는 차별로 보지 않는다 ... 따라서 각각의 사건들이 헌법이 요구하는 수준의선거권보장에 미치고 있는지, 장애인차별금지법의 차별 정당화사유에 해당하는지 주의깊게 검토해야 할 필요가 있다. ... 다음으로 장애인차별금지법 적법성에 대한 해석에서도, 당시에는 ‘선거권 침해’를 위법성 요건으로 보았으나, 현재 재판결할 경우 들어올려지는 수치심 또한 위법성 요건이 될 수 있다는 점을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

  본론1.사회보장법과 사회보험법 권리구제1)진정국가인권위에서는 사회보장, 보험법에서 차별을 전담하는 위원회를 설치해서 차별금지법에서 금지하고 있는 차별금지행위로 인하여 피해를 입은 사람이나 ... 산업화의 사회에서 사회보장은 대상자의 범위나 사회적 위험 등의 범위에 있어서 보편성을 원칙으로 하는 것이 특징이다. ... 또한 국가인권위는 자체적인 조사를 시행하는 것이 가능하고 차별에 대해서 전문적인 판단을 받을 수 있는 위원회에서 실제로 국가의 보호에서 차별을 받는 문제 등에 가장 일반적으로 사용되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로

  정하고 있는 ‘가족동반 입국 금지’원칙을 폐지하여 이주노동자들의 기본권을 보장해야 한다. ... 위해 오래전부터 이주노동자들을 국내로 유입시키는 정책을 펼쳐왔으며, 2004년에 실시된 ‘고용허가제’를 기점으로 정부의 이주노동자 정책은 보충성, 시장수요 존중, 정주화 방지, 차별금지 ... 기능을 한다.차별금지 : 고용허가제는 내국인 근로자와 이주노동자를 동일하게 대우한다.3) 고용허가제를 통해 노동력 공급이 이루어지는 분야고용허가제가 만들어지는 단계에서는 노동력 부족

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  HRM전문가 34회 기출문제 복원

  균등처우의 원칙 - 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.ᄃ. ... 경업금지 약정 - 근로기준법에서는 근로계약 불여행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 금지하고 있다.ᄂ. ... 유리성의 원칙 - 근로기준법에서 정한 기준을 상회하는 근로조건을 정한 근로계약은 유효하고 근로기준법에 우선하여 규율 규범이 된다.① ㄱ,ㄴ② ㄱ,ㄷ③ ㄷ,ㄹ④ ㄴ,ㄹ

  시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약에서 신체의 자유에 대한 권리와 그 자유의 적법한 제한 및 피의자피고인의 권

  신체의 자유의 적법한 제한2.1 자유가 원칙, 제한은 예외2.2 국제법에서 허용 또는 금지되지 않는 자유권의 제한3. ... 동 규약은 경제적, 사회적 및 문화적 권리규약과 함께 세부 범주에 적용되는 다양한 권리 규약들, 예컨대 인종차별철폐협약이나 여성차별철폐협약, 장애인권리협약, 아동권리협약 등의 모태가 ... 자유권위원회는 규약에서 정한 권리를 확고히 보장하는 경우, 즉 합법성 확보, 자의성 금지의 원칙에 위배되지 않고, 체포과정에서 피의사실 고지를 실현하였으며, 권한 있는 사법당국에 의한

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.12

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  3주차 2차시 아동권리에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 아동권리에 대한 국제 협약 내용을 고찰해 보시오.

  UN 아동권리협약의 중요한 점은, 어린이에 대한 차별금지, 그들의 이해를 존중하는 접근, 그들이 건강하게成 잘 성장할 수 있는 환경을 보장하는 등의 내용들이 깊이 포함되어 있다는 것이다 ... 첫째는 비차별성 원칙으로, 모든 아동에 대해 차별을 허용하지 않고 그들에게 동등한 권리를 보장해야 한다는 원칙이다. ... 이 협약은 어린이들에게 무차별성, 생존권, 발달권, 보호권, 참여권 등 다양한 권리를 보장하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요.

  비차별은 아동은 어떤 이유로든 절대 차별받아서는 안 되고 동등한 권리를 누려야 한다는 원칙이며, 아동 최선 이익은 어른은 아동에게 가장 도움이 되고 이익이 되는 것이 무언인지 고민하고 ... 마지막으로 참여권은 아동이 의견을 제시하고, 지역사회 활동에 참여할 수 있도록 하는 것이다.아동권리협약의 4대 기본 원칙으로는 비차별(제2조), 아동 최선 이익(제3조 1항), 생존과 ... 행동해야 한다는 원칙이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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  [방통대] [법학과] 2022학년도 2학기 기본권의 기초이론 중간과제물 <일반적 법률유보(헌법 제37조 제2항)에 의한 기본권 제한에 관하여 서술하시오.>

  과잉금지원칙, 과소금지원칙, 본질적 내용침해금지원칙, 평등원칙이 있다. ... 기본권 제한의 일반원칙에는 일반성원칙, 입법절차준수원칙, 법률우위원칙, 법률유보원칙, 적법절차원칙, 포괄위임입법금지원칙, 명확성원칙, 소급입법금지원칙, 신뢰보호원칙, 자기책임원칙, ... 따라서 일반적 법률이 아닌 개별적 법률에 의한 기본권 제한은 차별의 합리적 근거가 없는 한 헌법에 위배되며, 불명확한 법률에 의한 기본권 제한은 법 집행자의 자의적 운영을 허용하게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2024.08.23

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  2023교정직9급 면접 전공자료 압축정리

  [수용자 차별금지]= 모든 수용자는 성별, 종교, 장애, 나이, 신분, 지역,국가, 혼인, 정치의견”등으로 차별받지 않음. ... [미결수용자 처우 원칙]-미결수용자는 “무죄추정”을 받으며, 미결수용자가 수용된 거실은 “참관할 수 없다”. ... [분리수용](수용자 유형에 따라 구분)= 남성,여성 / 수형자,미결수 / 19이상,19미만”[독거수용]=수용자는 독거수용이 원칙이지만, 예외적으로 ‘시설 불충분, 생명신체 보호, 교화

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09

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  임직원윤리강령 예시

  예를 들어, 성별, 인종, 종교, 연령, 장애 등을 이유로 한 차별 행위를 금지하며, 동료에게 부당한 압력을 가하지 않습니다.4. ... 기본 원칙정직과 성실모든 임직원은 정직하고 성실하게 행동하며, 회사의 명예를 손상시키는 어떠한 행동도 하지 않습니다. ... 예를 들어, 회사의 사업 계획, 기술 정보, 고객 명단 등을 외부에 유출하지 않습니다.상호 존중모든 임직원은 동료를 존중하고, 차별이나 괴롭힘을 하지 않습니다.

  서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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  나의 어린 시절(또는 자녀가 있는 경우 자녀의 사례도 해당됨)을 회고해볼 때 권리침해상황을 구별해내고 권리침해상황을 유엔아동권리협약에 근거해서 분석하기. 한울, 사회복지사 과제

  이러한 규정으로 볼 때 우리나라에 남아있는 남아선호사상에 의한 아동 차별은 차별 금지 원칙에 위배된다. 위에서 말한 사례도 이에 해당된다. 또한 보호의 권리도 침해되었다. ... 유엔아동권리협약에 근거하여 해당 사례 분석유엔아동권리협약에는 차별금지 조항이 있다. ... 생명권, 사생활의 권리, 의사표현권, 동거권, 차별금지, 사회보장제도, 여가와 놀이 등의 내용을 담고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.10

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  남녀평등과법

  둘째, 차별 금지로 이 조항은 성별, 종교, 사회적 신분 등을 이유로 한 어떠한 형태의 차별도 용납하지 않음을 의미한다. ... 다만, 특정성이 불가피하게 요구되는 경우에는 이를 남녀차별로 보지 아니한다.대한민국의 법은 성별에 따른 차별을 금지하고 있다. ... 현행 「헌법」의 남녀평등관련규정은 법 앞의 평등과 성차별을 금지하는 한편, 여성의 보호와 권익향상을 기조로 하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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  무역학개론 미국이 세계경제의 중심국가로 등장한 배경에서 협정에서 설립된 3가지 국제기구가 지금까지도 그 영향력이 있는 것으로 알려져 있다. 다음 질문에 답하시오.

  원칙은 크게 2가지로 나뉘는데, 첫 번째는 최혜국 대우이다. 이것은 교역 상대국 간 차별을 금지하는 원칙을 말한다. 두 번째는 내국민 대우이다. ... Organization)에서 취급하고 있는 원칙, 주요 영역과 범위에 대한 내용을 상세히 기술.WTO의 주요원칙은 무차별원칙이다. ... 이들은 불공정한 무역행위를 규제하는 것이며, 사전적 보호무역정책이 금지된 WTO 체제 하에서 국제규범이 허락하는 국내시장보호수단으로서, 선진국뿐만 아니라 개발도상국들도 많이 활용한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  여성인권의 현황과 주요쟁점(인권법)

  세계인권선언과 여성인권여성인권에 대한 개념은 1948년 UN 총회 결의로 채택된 ‘세계인권선언’에 포함된 차별금지의 원칙(principle ofnon-discrimination)과 ... 이에 따르면 여성에 대한 직간접 차별금지 구현을 위한 입법 조치, 정치, 법, 사회 전반에 실질적인 성평등 인식제고, 가정폭력 등 여성에 대한 폭력을 용납하지 않는 조치, 인신매매와 ... 사회적 생활, 민사문제, 혼인과 가족생활에 있어 남녀평등, 여성의 인신매매 및 성매매에 따른 착취 금지, 농어촌 여성에 대한 차별철폐와 권리’를 보장하기 위해 국가가 기본적으로 행해야

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.06.07

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  [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오

  적극적 차별조치는 차별금지와 차이가 있다. ... 차별금지가 현재 진행되고 있는 차별을 중단시키는 것을 목적으로 하는 반면에, 적극적 차별조치는 과거에서부터 차별이 누적되어 나타나는 결과를 적극적으로 시정하려는 것이다.2) 장애인차별금지의무고용제는 ... 중증장애인 고용정책의 문제점1) 의무고용(고용할당)2) 장애인차별금지3) 보호고용4.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  Magic '정답찾기' 객관식 행정법(다모아 기출문제Zip)_국가직 9급

  하면서 국민의 재산권과 관련하여 종전보다 불리한 법률효과를 규정하고 있는 경우, 그러한 사실 또는 법률관계가 개정 법률이 시행되기 이전에 이미 완성 또는 종결된 것이 아니라면 소급입법금지원칙에 ... 생명ㆍ신체의 안전에 대한 보호의무를 다하지 않았는지 여부를 헌법재판소가 심사할 때에는 국가가 이를 보호하기 위하여 적어도 적절하고 효율적인 최소한의 보호조치를 취하였는가 하는 ‘과소보호 금지원칙 ... 일체의 차별적 대우를 부정하는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니라 입법과 법의 적용에 있어서 합리적인 근거가 없는 차별을 배제하는 상대적 평등을 뜻한다.④ 개정 법령이 기존의 사실

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.18

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  GATT의 기본원칙 3가지를 설명하시오

  이렇게 해서 수입된 물품에 대해서는 조세나 기타 정책수단의 적용하는데 있어ㅓ 국내상품과 차별대우하는 것을 금지하는데 이를 ‘내국민 대우’라고 한다. ... 두 번째, 무차별 주의를 바탕으로 각 회원국 간 관세 차별대우를 없애는 최혜국대우의 원칙이다. ... 무차별 원칙이란 한 국가가 보호무역의 수단을 사용할 때 부호무역 수단은 수출국이 누구인가에 따라서가 아니라 모든 국가에 대하여 차별 없이 실시되어야하고 어느 한 나라가 다른 특정국에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  (사회복지법제와 실천 4학년) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  반감과 반작용이 나타날 여지를 내포하고 있는 것이었다.2) 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 주요 내용장애인차별금지법에서의 차별금지영역은 고용, 교육, 재화·용역의 ... 하느냐와는 관계없이 신체적·정신적 복지의 수준을 어느 정도로 제공하는 것이 바람직하는냐의 문제에 대한 사회적 타당성의 기준은 시간과 상황에 따라 변화할 수 밖에 없으나 사회복지급여는 원칙적으로 ... 사회보험에서 보험료를 많이 지불한 사람에게 많은 급여를 하는 것과 공적부조에서 공적부조 급여액이 근로를 통해 얻을 수 있는 가장 낮은 임금액보다 높아서는 안 된다는 의미를 지닌 소등급여의 원칙에서

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28

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