"청년 노동자" 검색결과 101-120 / 22,920건

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  우리애가결혼을안해서요 독후감 가코마우지음흐름출판 사회문제 남녀평등 연애 맞선

  하지만 대기업 정규직이 하늘에 별따기인 오늘날에 안정적인 소득은 힘들다.본론2 너무 과도한 여성의 가사노동소설에서 지카코는 IT기업에서 개발자로 일하고 있다. ... 우리나라의 가사노동 불균형은 남녀의 결혼을 가로막는 현상 중 하나이다. 저임금 일자리에 주로 취업하는 청년들에게 집안의 소득을 끌어올리기 위해서는 맞벌이는 필수다. ... 남녀의 시각차가 확연히 차이나고 배우자의 모습이 차이나며, 꿈꾸는 가족의 모습도 큰 차이를 보인다. 차이가 클수록 서로를 이해하려는 노력이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가

  한국의 노동 운동과 노동자 권리 향상을 위한 투쟁은 이러한 갈등 이론 관점에서 중요한 연구 주제입니다. ... 이를 통해 사회적 불평등이 공론화되었고, 노동자들의 권리가 조금씩 개선되는 성과를 거두었습니다. ... 이 파업은 노동자들이 자신의 권리를 주장하고, 고용의 안정성과 정당한 대우를 요구하는 계기가 되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  4차 산업혁명 시대 중국 청년의 미래

  4차 산업혁명 시대 중국 청년의 미래-청년 1인 창업자를 지원하는 중국 현 사회를 향한 경고중국 경제의 성장은 사회적이고 세속적인 성공에 매달리는 청년, 서로 급을 나누고 원하는 그룹에 ... 열기를 그냥 둬도 되는지, 이를 활용해 국가의 발전만 꾀하려는 게 얼마나 이기적인 일인지 다시 생각해보았으면 좋겠다.러다이트 운동은 무려 6년 동안이나 일어났으며, 산업혁명 이후 노동자와 ... 다른 플랫폼이 대유행하기라도 하면 여기에 직장과 자본을 투자하고 있던 기술자, 크리에이터, 관리자, 관련 기업은 한꺼번에 무너진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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  빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오

  즉, 한편에서는 억대연봉을 받는 상층 임금 노동자가 있는 반면 다른 한편에는 정규직이라는 이유로 긴 노동을 견뎌야 하는 중산층 임금노동자가 있고 또한 정규직 노동자를 부러워하고 저임금 ... 유연화나 노동내뷰 균열에서 발생하고 있다. 21세기 한국의 임금노동자들은 연봉제도가 도입되었는데 이는 임금노동자의 능력과 실적에 따라서 보수가 지급되기 때문에 합리적으로 보일 수 ... , 고용불안으로 인해 고통 받는 저임금 비정규 노동자가 있는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

  통계청의 2019년 보고서에 따르면 2019년 사망원인 1위는 자살로 20대와 30대 사망자가 51%, 30대 사망자가 39%로 나타났다. 20대 자살률이 2018년 대비 9.6% ... 청년고용대책의 노동시장 효과 분석. 2018 고용패널조사 학술대회 자료집, 259-278.송재룡 (2008). 한국사회의 자살과 뒤르케임의 자살론. ... 현대인의 정신건강현대인의 정신건강에 있어서 (자신의 시각에) 가장 심각한 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.서론우리나라는 저성장과 노동시장 위축, 사회양극화 등을 겪으면서 청년층이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  사회적 갈등과 외집단 정서: 예멘 난민 반대 캠페인의 증거 연구, 청소년 안녕감에 대한 어머니 안녕감의 세대간 전이: 대화시간 및 양육태도를 고려한 다수준 분석 연구, 문화예술산업 노동자들의 ... 중심으로 한 연구, 한국과 일본 여성 청년 세대의 젠더 의식과 결혼 이행과의 관계 연구, 여성의 사회운동으로서의 제주도 해녀의 입어관행과 법률과의 충돌에 관한 법사회학적 연구, 1980년대 ... 이해대변 전략에 관한 연구: 문화예술노동연대의 예술인 고용보험 도입 추진 사례를 중심으로 한 연구, 한국의 여성 엘리트 스포츠에 대한 사회학적 연구 등을 하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.27

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  청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시

  우선 한국 통계청에서는 청년실업자를 국제노동기구(ILO)의 기준을 따라 ‘15~29세 중 지난 1주일간 구직활동을 한 적이 있는 사람’이라고 정의하고 있다. ... 해외취업희망자의 요구에 부합되는 다양한 구인업체 발굴 등을 통해 우리 인력의 해외노동시장 진출기회를 확대하는데 목적이 있다. ... 한국노동연구원의 조사에 의하면 ‘일자리를 어디서 찾을지 모른다’는 비중이 대학 졸업자는 19.1%, 졸업예정자는 30.9%로 나타났다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17

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  국제 이주와 인구 변화 - 국제 이주와 노동 정책을 바탕으로

  우리나라에 체류하는 외국인 노동자들 중에서는 임금체불을 경험한 사람들이 적지 않다. 지난 5년 동안 외국인 노동자들에다. ... 자국 근로자의 3D 업종에 대한 기피로 외국인 노동자들에 대한 해당 분야의 의존도가 높은 상황이다. ... 외국인 노동자들을 고용했던 기업들의 90%가량이 인력 부족을 겪은 것으로 나타났다.

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.18

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  ((강추자료A+)) 청년실업과 노인 빈곤 사회에서의 기본소득제 도입 논의 - 빈칸 가족의 새로운 복지 모델

  넓은 의미의 비정규직과 영세 자영업자 등 불안정 노동자의 규모는 늘고 있다.강남훈 한신대학교 교수는 "한국 노동시장을 한마디로 10퍼센트의 노동자만 특별한 안정성을 누린다. 60퍼센트의 ... 노동자는 과도한 불안정성에 시달리고 있다. ... “강남훈 교수는 한국의 불안정 노동자를 비정규적, 영세 자영업자, 무급가족종사자 및 사실상 실업자로 규정하고, 1,692만 명으로 집계했다(2018년 8월 기준), 이는 확장 경제활동

  리포트 | 4페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.12.05

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

  : 만 15세가 넘은 인구 가운데 취업자도 실업자도 아닌 사람, 곧 일할 수 있는 능력은 있으나 일할 의사가 없거나, 전혀 일할 능력이 없어 노동공급에 기여하지 못하는 사람을 이르는 ... docId=1067150&ref=y" 국제노동기구(ILO) 방식을 채택, 1주일에 1시간이라도 일을 한 적이 있는 사람은 취업자로 분류하고, 일자리를 잃은 뒤 다시 일자리를 구하려고 ... 세대는 기존 세대에 대비하여 본인의 직무에대한 중요성을 더욱 높게 생각하는 세대라 할 수 있는 것이다.그렇기 때문에 청년 비경제활동인구를 감소 시키고 이들의 노동력을 적극적으로활용하기

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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  사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.

  이 부분에 대해 더욱 고민하고 있는 이유는 청년 노동자에 있어 고학력 노동력의 과잉공급이라는 구조적 문제에 의한 원인으로 생각되어 지만 이러한 청년노동자에게 괜찮은 일자리가 부족한 ... 또한 이에 대한 노동조합의 사회적책임과 노동의 유연화 등 사회적 논의도 필요한 실정이다.청년 고용문제를 해결하기 위해 노사정이 비용을 부담하여 일자리 창출기금을 마련함으로써 합의를 ... 다만 청년할당제를 일률적으로 모든 기관에 적용되는 것이 아닌 3년간 한시적 적용으로 인해 35세 이상 지원자에 대해 불이익이 발생할 경우는 현실적으로 크지 않기 때문에 평등권을 침해한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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  정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오

  하지만 현재 청년실업률이 높은 상황에서 기업들이 신규채용을 기피함으로써 오히려 장년층 실업자가 증가한다는 지적이 제기되고 있다. ... 그중 하나가 바로 노동시장에서의 연령차별 금지다. 즉, 기업들이 나이 든 근로자들에게 불리한 조건을 강요하지 못하도록 법 제도를 정비함으로써 고령 인력 활용을 확대하자는 것이다. ... 특히 정부는 인구구조 변화에 따른 노동력 부족현상을 완화하고 경제성장 동력을 확보하기 위해 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’ 개정을 통해 60세 정년 이후에도 일정기간

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

  노조의 간부들이 나이들어가며 노조 내에서 활동을 이끌어나갈 젊은사람을 키워내지 못할 경우 노동조합 자체에 타격이 오게 된다.그림1에 따르면 90%에 달하는 청년층 노동자가 노조에 미가입 ... 노동자 혐오는 앞서 말한 ‘노동자 주제에’ 싶은 생각들이 포함된 개념이다. ... 그렇게 자신은 하등해지지 않기 위해서 사람들은 자신들이 노동자가 아니라고 생각하고, 아니길 바란다.이렇게 본인이 노동자가 아니길 바라는 행위나 생각으로 인해 자연스레 노동자 혐오라는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  지자체별 청년 수당을 지급하고 있는데, 이를 정부 차원에서 모든 청년에게 확대하는 것이 바람직한지에 대해 설명하시오.

  이에 노동현장에 복귀하려는 노동자가 급감하는 것은 기본소득이 일하지 않아도 지급됐기 때문이며, 시간당 15달러를 제시했던 아마존은 반짝 보너스로 1000달러를 제시하며 노동자들을 모집하기 ... 대한 지향성 및 동기를 잃어버린 노동자들의 비근로 행태로 인한 생산성 저하와 기업 이윤추구 활동에 제약을 받았다. ... 사회보험에 가입하지 않고, 모든 급여를 현금으로 충당하는 인센티브제 비정규 근로자 및 프리랜서들이 자신의 소득을 은닉할 경우, 평균 근로자보다 오히려 더 많은 소득을 받으면서 청년수당

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [인하대 행정학과] 복지국가론 기말고사

  현재 근로중인 사업장에서 산재보험에 가입되어 있다.2) 미래-청년내일채움공제: 청년내일채움공제는 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 ... 또한, 산업화가 이루어지면서 도시에는 노동자가 집중되는 도시집중 현상이 나타나게 되었다. 이는 곧 열악한 노동환경과 물가 상승, 주거난 등 사회경제적 어려움을 초래하게 되었다. ... 이에 독일의 재상 비스마르크는 이와 대척점에 있는 복지국가 정책모델의 원형인 ‘노동자사회보험법’을 제정하게 된다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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  청년실업 국내,해외 정책분석과 대책방안 제시

  외국노동자들이 유입이 있었고 이들의 대부분이 3D제조분야에서 일을 하고 있는 상태다그리고 노동시장의 양극화에 따른 일자리 구조의 재편 역시 청년들에게 불리하게 작용하고 있다. ... 영국의 뉴딜정책은 청년실업자의 직업능력 배양 및 근로기회의 확대에 중점을 둔 실업대책이라는 점에서 특히 주목할 만하다. ... 즉 16~23세의 청년실업자를 고용하는 기업에 정부가 3년간 급여(첫 2년은 법정 최저임금 지원, 3년차는 50%지원)를 대신 지급해 준다.(3) 일본일본은 범정부차원의 ‘청년 자립

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.20

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  청년·여성·고령자 등 대상별 맞춤형 고용정책 추진예시 16?코로나19 대응을 위한 필수노동자 보호 TF 설치, 대책 마련 등 관련 법 제정 지원? ... 코로나19로 인한 청년 고용 위기 상황을 타개하기 위해 청년 고용 활성화 대책을 마련함.??청년 고용 응원 프로젝트? 기획·추진??청년 채용 특별장려금? 지원사업 추진? ... 공공기관 자회사 근로자의 고용안정 및 처우개선을 위한 자회사 운영 실태 평가 체계 마련 및 평가 시행(2021년도, 모기관 72개소, 자회사 80개소)?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  토론 면접 및 시사논술 시험 대비를 위한 시사상식 요약자료

  노동개혁이 실질적인 청년 고용 효과로 이어지려면 중소기업 고용경쟁력 강화, 청년 고용 할당제 도입, 노동시간 단축 등 다른 대책들이 동반 추진되어야 한다.*반대1. ... 노동자에게 불이익을 끼칠 수 있는 사안에 대해 사용자가 상당한 노력을 했지만 노조가 거부하는 경우는 사회통념상 합리성이 있어 예외적으로 취업 규칙을 변경할 수 있다는 대법원 판례를 ... 국내 청년 실업률은 장년층의 3.7배에 이른다. 임금피크제 도입 사업장은 미도입 사업장보다 30새 미만 청년층을 16%가량 많이 추가 고용한 것으로 드러났다.2.

  시험자료 | 10페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.

  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 대한 배경현재 우리나라의 건설현장에서는 노동자의 고령화 및 인원 감소가 큰 문제로 대두되고 있다. ... 노동자의 고령화로 인해 건설현장에서의 안전사고 발생률이 증가하고 생산성이 저하되는 등 부정적인 영향이 나타나고 있다. ... 이에 대한 대책으로는 노동자들의 안전과 건강을 보호할 수 있는 제도적 개선과 함께 체계적인 인력 양성 및 지원체계 마련이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  실업이 경제에 미치는 영향 및 해결방법에 대해 토론하시오.

  둘째, 직업 교육과 재교육을 통해 노동자의 역량을 강화하는 것이 필수적이다. ... 급변하는 산업 환경에 맞춰 노동자들이 새로운 기술을 습득하고, 이를 통해 노동 시장에서의 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원해야 한다. 셋째, 유연한 노동 시장을 구축해야 한다. ... 이를 통해 노동자들이 보다 다양한 방식으로 경제 활동에 참여할 수 있도록 지원하고, 노동 시장의 유연성을 높여 경제 전반의 효율성을 제고할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.03

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