"코로나리더십" 검색결과 101-120 / 1,688건

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  테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라

  특히 코로나19 팬데믹으로 인하여, 모두의 안전을 위하여 재택근무가 시행되고 있던 시기에도 테슬라는 직원들의 출근을 고사하지 않았기 때문이다. ... 심지어 코로나19로 인한 봉쇄를 파시즘이라 칭하며, 직원 모두의 안전을 위협하였던 모습에서 진정한 리더로서의 자질이 있는지에 대하여 많은 논쟁에 휩싸기에 되었다. ... 리더십의 정의2. 일론 머스크의 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  그리고 누구도 선뜻 코로나 사태가 종식된 이후의 세계, 포스트 코로나 시대가 어떻게 흘러갈 것이라고 단정적으로 이야기하지 못한다. 그만큼 이 시대는 불확실하고 불안정한 시대이다. ... 코로나 19 바이러스로 인해서 전 세계가 팬데믹의 공포에 빠지게 될 것이라고는 누구도 예상하지 못했다. ... 그런데 문제는 코로나 사태를 제외하고라도 2020년대는 기술 발전도, 국제 정세도 빠른 속도로 변화하고 있고 그 변화의 속도나 방향성을 누구도 쉽게 예측하기 어렵다는 데 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  글쓰기 ) 롤모델을 선정해서 1. 모범적인 리더로 선정한 이유 2. 대상자를 통해 얻은 교훈 3. 훌륭한 리더가 되기 위해 본인이 생각하고 있는 태도

  정말 여러 가지의 위기 상황이 있었지만, 코로나 상황일 때를 예로 들어보겠다. 코로나때까지 승승장구 하던 방탄소년단은, 위기가 찾아왔다. ... RM을 통해 얻은 교훈랩몬스터의 리더십을 지켜보며 진정한 리더가 된다는 것은 결코 쉽지 않은 과정임을 깨달을 수 있었다. ... 코로나-19로 인해 팬데믹이 왔고, 이로 인해 투어가 취소된 것이다. 큰 투어였기에 멤버들의 기대 또한 컸었고, 이제 세계로 완전히 뻗어나가려던 찰나 모든게 취소가 되어버렸다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.24

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  조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

  , 속도와 성과를 지향하는 선도형 리더십, 속전속결과 성과 중심의 지시형 리더십이 있는데 이런 다양한 유형의 리더십을 탄력적으로 활용하여 유연하게 대처해야 한다.코로나19 상황 이후에 ... 저널 내용 소개1코로나19 상황으로 모두가 어려운 상황 속에 처해 있는 지금 CEO의 리더십은 어느 때보다 중요하다. ... 이런 위기가 CEO의 리더십에 따라 기회로 작용할 수 있기 때문이다.제4차 산업혁명 시대, 위드 코로나 시대 그리고 조직의 대부분을 차지하는 MZ세대와 원활한 소통을 기반으로 한 조직의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  초불확실성 시대의 대한민국

  향후 자유주의 국제질서가 리더십 공백을 어떻게 극복해나갈 것인지 모두의 고민이 필요하다. ... 이 점은 전 지구적 리더십의 공백을 키워 문제 해결을 더 어렵게 한다. 또한 최근 일련의 사건들은 국내정치의 영향을 크게 받았다. ... 사람들은 이제는 코로나 이전으로는 돌아갈 수 없다고 말한다. 코로나의 확산 이후 비대면 수업 및 재택 근무가 확산됨에 따라 사람들은 이전과 다른 생활양식을 갖게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  코로나 팬데믹 시대에 발맞춘 효과적인 수업과 훌륭한 교사가 되기 위해 필요한 지도성에 대해서

  여러 종류의 리더십 중에 현대 사회에서 요구하는 리더십 유형 중 하나가 변혁적 리더십이다. ... 하지만, 코로나 팬데믹 이후 전염률이 높은 코로나바이러스의 확산을 막기 위해 이전까지는 크게 대두되지 않았던 원격수업이 재조명되었다. ... 코로나 팬데믹 시대에 발맞춘 효과적인 수업과 훌륭한 교사가 되기 위해 필요한 지도성에 대해서코로나19 사태로부터 촉발된 팬데믹은 우리나라뿐만 아니라 전 세계 교육에 있어 엄청난 영향을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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  리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,

  그에 따라 자연스럽게 가게 매출도 올라가고 있으며 최근에는 코로나로 인해 타격을 입기는 했지만 여전히 어머니는 직원분들의 편의 및 의견을 존중하시고 가게 매출에 있어서도 코로나로 손님이 ... 훌륭한 리더십은 하나의 조직에서부터 대통령의 역할을 하는 데에도 리더십이 필요하다는 점에서 리더십은 어느 사회에나 중요하다. ... 하지만 리더십에 대한 오랜 연구에도 불구하고 리더십 개발에 대한 중요성 및 체계적인 교육은 제대로 이뤄지지 않았으며 최근에는 리더십과 함께 팔로워십에 대한 관심이 증가하면서 리더십

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [경영학개론] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  반대의 경우 항공사들이 코로나 사태로 큰 어려움을 겪었고, 이런 상황에서 기업의 지출 규모를 줄이는 것이 가장 중요한 이슈가 돼 인력 감축에 나섰다. ... 코로나19로 인한 어려움과 집값 폭등 속에서 투자 열풍으로 새롭게 증시에 뛰어든 초심자를 말한다. 과거와 달리 주식시장에 관심을 갖는 사람들이 많아졌다. ... 리더십의 발달과정과 리더십 이론1) 특성이론리더십은 1930년대에 처음 연구되기 시작했다. 당시 처음 등장한 이론은 개인의 성향에 초점을 맞춘 특성이론이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  포스트 코로나 시대에 변혁적 리더십을 적용하기는 어려운 시대로 접어들었다고 생각한다. ... 리더의 자질을 갖기를 원하는 사람은 리더로서의 영향력의 범위 내에서 자신의 능력과 역량을 키워야 하며, 이러한 능력을 리더쉽이라고 할 수 있다.이러한 리더십의 의미는 리더와 구성원이 ... 그 근거는 코로나19 기간 동안 많은 유동성이 풀렸고, 그 사이 비트코인을 비롯한 주식, 부동산 투자로 ‘쉽게 버는 돈’의 맛을 알아버린 직장인들은 더 이상 근로에 목을 매고 살아가지

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  특히 최근의 코로나 팬더믹 사태는 조직의 변동성을 강화시키는 요인이 되고 있는데... ... 특히 작금의 코로나 팬더믹 사태로 많은 조직구성원들이 방역 스트레스를 호소하고 있으며, 이는 조직 경쟁력을 약화시키는 요인이 되고 있는 것이다. ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십이 필요한 이유2.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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  [평생교육사]원격교육론 과제물_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형

  코로나라는 불가피한 상황이 가져온 필연적인 교육 방식의 대대적 변화 흐름이 아니었나 생각한다. ... 과제제목 : 온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형1,서론2020년도 초반부터 시작된 코로나19의 Pandemic 상황으로 인해 교육현장에도 더욱 빠른 변화가 ... 실제 평생교육시설에서 코로나 상황 내내 원격 교육을 기획/운영해 본 경험에서 비추어 볼 때, 운영 초기에 겪었던 많은 기술적 문제나 비용적 문제, 환경이나 시설의 문제는 시간이 어느정도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  "코로나 이후의 세계" 제이슨 솅커의 글을 읽고 펜데믹 이후의 세계 경제의 흐름과 미래의 변화를 전망한다.

  미래에는 가장 중요하게 대두되는 것이 리더십이다. 근무의 형태가 완전히 바뀌는 만큼 리더십은 필수요건이 된다. ... 앞으로 커리어의 성공과 승진을 위해서는 물리적 거리를 뛰어넘는 효과적인 리더십의 발휘가 필요하다. ... 공급망, 전쟁 등의 위기속에서 새로운 희망과 지속가능한 미래의 스타트업과 일자리, 농업, 에너지 등 풀어 나가야 할 과제와 급변하는 국제관계, 정치, 국제안보 등의 정책을 살피고 리더십

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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  켄 블랜차드 리더십 수업 독후감

  특히 코로나19 범유행에 대응한 각국 정부의 신뢰 수준이 여실히 드러났다. 전염병 이후 국가를 포함한 많은 조직이 리더십을 되찾기 위해 신뢰를 회복해야 한다. ... 우리는 매주 한 가지 주제를 무작위로 선택하여 일주일 동안 연습할 수 있다.리더십에 대한 다양한 주장이 있지만 그가 주장하는 리더십은 단연 서번트 리더십이다. ... 팀원 위에 군림하는 제왕적 리더십이 아니라 서번트 리더십을 통한 신뢰 회복이 우선이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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  리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

  코로나19 발생 외에도 현재 한국에서 자행되고 있는 양성평등, 차별, 편 가르기 등 사회적 문제를 해결하기 위해서는 그 어느 때보다 공정한 리더십이 필요하다. ... 재조명되는 등 인종차별 문제가 활발한 국제적 이슈가 되어 ‘Black lives Matter’라는 구호를 들고 선전하는 인종차별 철폐 운동이 전 세계적으로 이슈가 되었다.3) 바람직한 리더십코로나바이러스 ... 리더십과커뮤니케이션바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

  행동임을 강력히 말씀하셨고, 대안을 제시하여 오실 것 이라면 코로나 검사를 받고 상주하셔야 한다고 전달하셨다. ... 입원 환자 수에 맞게 즉각적으로 2팀, 3팀을 유동적으로 운영하시고, 이전에 코로나 확진 학생이 48병동에서 발생한 후, 학생의 실습 경험도 중요하지만 감염관리를 위해 학생간호사와 ... 균형과 조절능력) - 눈에 보여지는 것위기 상황에서 다른 사람과 대인관계를 잘함, 임기응변 및 외교술이 뛰어남, 사회참여도 잘하고 협동 능력 뛰어남→ 지난 실습 때 48병동에서 코로나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장

  인물 소개 – 2) 영향 코로나 19 여파로 끼니 거르는 어린이 1500 명에게 도시락 전달 일반 및 사회적 기업 , 비영리기관 등이 개별적으로 진행하던 사회공헌 활동에 자원 · 역량을 ... volumeNo=27292161 memberNo=5086418 vType=VERTICAL SK, 코로나 극복 지원…대구·경북 결식 아동에 도시락-행복상자 지원 http://www.choicenews.co.kr ... 리더십 비교분석 서번트 리더십 전통적 리더십 변혁적 리더십 목표 변화에 대한 대응 효율적 일 처리 새로운 비전 제시 리더와 부하의 관계 파트너의 관계 가부장적 관계 지속적인 소통 관계

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

  특히 이런 부분은 코로나 바이러스가 발생했을 때도 돋보였다. ... 또한 이번 코로나19로 인해서 중앙정부가 시행한 재난지원금도 이러한 복지 정책이 시발점이 되었다. ... 코로나19가 전국적으로 유행하자 정세균 국무총리는 의료진들과 국민, 의료진들과 정치 등 갈등이 일어나는 것을 막기 위해서 의료진들에게 휴식을 권유했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  코로나 이후의 세계 독서감상문

  앞으로 다가오는 변화로 인해 업무에서 리더십을 발휘하는 것이 중요한 요인으로 작용한다는 것이다. 특히 지리적으로 분산된 기업 조직에서 새로운 리더십은 필수적으로 요구된다. ... 그렇다면 물리적 거리를 뛰어넘어 효과적이고 뛰어난 리더가 되기 위해선 어떤 리더십을 갖추어야 할까? ... 제이슨 솅커는 팬데믹 사태가 교육, 노동, 미디어, 에너지, 리더십을 비롯한 산업과 핵심 분야에 대한 새로운 미래를 예측하고, 이러한 변화가 가져올 과제와 기회를 탐색하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.13

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  코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과

  거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다.목차I. 서론II. ... 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽이 요구된다. ... 현대 사회에서의 경영자의 역할1) 코로나 19 사태로 더 가속화된 사회 변화코로나19 사태로 인해서 보다 더 가속화된 사회의 변화로는 먼저 디지털화가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  발표 자료 ) 코로나19가 가져온 변화

  저해 위기 상황에서 보건안보협력의 기제 작동 불가 방안 A 백신의 안정적인 공급 , WHO가 중심 역할을 올바르게 수행 방안 B 미국의 보건안보 리더십의 회복 , 새로운 신기술을 ... 강대국 패권경쟁이 보건 영역으로 전이 원인 B 국제기구의 자율성 추구가 정치적 논리로 변질 글로벌 보건 네트워크의 중심으로서의 신뢰 실추 원인 C 글로벌 보건안보협력에서의 미국의 리더십 ... 04 대응방안·발전 방향 코로나 19 사태에 대한 대응방안과 시사점 제안01 코로나 19 의 확산 새로운 유형의 감염 바이러스 코로나 19 의 확산 위기코로나 19 의 확산 새로운

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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