"코로나 근무환경" 검색결과 101-120 / 4,482건

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  병원행정사 장기연수과정 레포트 포스트코로나 시대, 병원이 나아가야할 방향

  화상 원내 회의, 가상현실과 증강현실을 이용한 의료진 교육훈련 지원 등도 언택트에 기반한 근무환경의 변화이다.이러한 언택트(비대면)라는 포스트코로나 시대의 흐름에 직면하며 의료현장에서 ... 직원들의 근무환경과 관련한 언택트의 구현은 업무의 정확성 지원, 업무 행위의 대체, 의료진 교육 및 회의 등이 그 대상이 될 수 있다. ... 수 있으며, 이는 전반적인 진료 프로세스와 직원들의 근무환경 측면에서 구현될 수 있다고 생각한다.우선 환자에게 제공되는 진료프로세스에서 의료기관 탐색, 예약, 접수, 진료, 검사,

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.12.10

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  조선대 기업경제학 과제 레포트 입니당

  기업경제학- 포스트 코로나시대 기업환경 변화와 기업의 대응전략분반학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 포스트 코로나, 기업환경의 변화와 전망1. 포스트 코로나, 기업환경의 변화2. ... 포스트 코로나, 기업환경의 전망Ⅲ. 코로나19 소비 트렌드를 활용한 기업의 대응사례 분석 및 시사점1. 대응사례2. 시사점Ⅳ. 포스트 코로나 기업의 대응전략1. ... 국내 기업들은 코로나 사태 초기에는 임직원 안전과 국내 사업장 셧다운 방지 등 업무 지속 계획을 최우선으로 대응해왔다(김준억, 2020).그러나 코로나19 사태가 장기화되면서 재택근무

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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  유연 근무제

  만족하고 있는지, 또한 조직에 대해 어느 정도로 일체감을 갖고 조직 몰입을 보이고 있는지 등을 관리하는 것이다.따라서 기업은 인적자원의 가치관을 고려하며 인적자원이 보다 만족할 만한 근무환경을 ... 것으로 평가받고 있지만, 코로나19의 유행세가 꺾이고 코로나19가 이른바 엔데믹(Endemic)으로 전환되면서 유연근무제에 대해서도 다시 한 번 관심이 쏠리고 있다.아래 본론에서는 ... 유연근무제의 운영 사례코로나19를 기점으로 유연근무제를 도입하는 기업들이 증가하였는데, 그럼에도 불구하고 아직까지 한국의 유연근무제는 완전한 수준으로 근무자에게 근로 시간 및 장소의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

  본 연구의 의의 및 차별성 - 미래 과학기술의 발전과 코로나19 팬데믹의 영향4차산업혁명 시대와 더불어 코로나19 팬더믹의 영향은 대면 업무환경이 원격근무와 온라인 미팅 등으로 대체되게 ... 이러한 관점에 있어 코로나19사태에 있어 OJT 적용은 재택근무가 강제적으로 행해지고 있는 직무환경으로 인해 시행되기 어렵고 Off-JT를 ‘ZOOM’과 같은 화상교육의 방식을 통해 ... 이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험하면서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  코로나19(COVID-19)가 이끈 변화

  관련하여 탄력근무제 등의 유연성 높은 근무환경 증가로 일과 삶의 균형과 조화를 이루고자 하는 개인의 의지가 반영된 삶의 균형의 개념은 3차원으로 구분될 수 있다.첫째, 일과 성장의 ... ‘안전’의 가치가 ‘평등’의 가치보다 중요해질 것이라고 내다보고 부(富)에는 차별이 있을 수 있지만 스모그에는 차별이 없다고 하면서 윤리성을 상실한 과학기술과 금융자본, 무절제한 환경파괴 ... 미디어사회재난은 화재, 대규모 붕괴, 폭발, 교통사고, 화생방사고, 환경오염사고 등으로 인해 발생하는 대통령령으로 정하는 규모 이상의 피해와 에너지·통신·교통·금융·의료·수도 등

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술

  최근 조사 결과 코로나19 치료에 참여한 간호사의 70%가 근무하며 코로나19 치료에 사용되는 간호사 수를 줄이고 있음에도 공공의료기관은 계속 근무하고 있습니다. ... 이때 사회복지사들은 급여, 근무시간, 근무환경에 더 많은 관심을 기울이고 개인의 욕구를 충족시키는 것을 더 중요하게 생각합니다. 3단계에서는 사회복지사가 자신의 업무수행능력과 직무가치 ... 헤르츠버그는 인간은 심리적 성장과 만족에 대한 욕구를 가지고 있다고 말했습니다.한편 민원은 근무환경의 위생적인 문제로 인한 고통과 함께 나오고 있다고 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  가족문제의 원인 및 해결방안

  감염성이 강한 코로나의 확대를 막기 위하여 사회적 거리두기를 강화하고 비대면 환경을 조성하면서, 우리의 일상도 큰 폭으로 바뀌었다. ... 해결방안 제언1) 가족 내 경제적 불안 및 실업코로나19 이후, 경제환경이 큰 타격을 입으면서 가정의 경제적 불안이 심화되었다. ... 맞벌이부부가 재택근무로 집에 머물게 되는 시간이 늘어났지만 재택근무는 엄연히 가사노동을 분담할 수 있는 시간이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  코로나 이후와 세계

  일곱째, 노숙자와 같이 집단(그룹) 환경에서 거주하는 사람으로(CDC, 2020), 우간다의 난민에 대한 코로나 19와 관련된 연구에 의해 코로나19는 ‘수입된’ 것으로 인식되기 때문에 ... 비대면 근무7, 코로나 이후의 세계결론참고문헌서론2019년 말 처음 유행한 코로나19로 인해 2020년에 세계보건기구(WHO)는 코로나19에 대해 세계적으로 감염병이 대유행하는 상태인 ... 최근 고용노동부는 코로나19의 전국적 감염이 지속되면서, 비대면 근무 도입 및 운영 등에 대한 사회적 관심과 수요가 증가함에 따라 비대면 근무 실시방법, 근로시간 산정, 복무관리,

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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  불확실한 경제 상황 속에서 직장인들이 회사를 그만두지 못하는 이유

  결론지금까지 불확실한 경제 상황 속에서 직장인들이 회사를 그만두지 못하는 이유에 대해 분석하였다.코로나19로 인한 재택 근무의 확산으로 근무 환경이 변화하자 새로운 환경의 직작에 대한 ... 서론코로나19로 인해 전세계적으로 재택 근무가 확산되면서 직장인들의 직장에 대한 태도 또한 변화하게 되었다.즉, 이전보다 직장에 대한 개인적인 만족도는 훨씬 못 미치지만, 세계적인

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.26

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  사회복지조사론_자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오

  바이러스로 인한 팬데믹 현상으로 사회적 거리 두기를 통한 재택근무나 원격근무 등의 비대면 업무 환경에 놓이게 되었으며, 이와 같은 사회적 변화는 기존의 업무 방식에 변화를 가져왔다 ... 또한 스마트워크와 관련한 기술을 도입한 이후에도 직장인마다 활용하는 방식은 다를뿐더러 새로운 근무 환경에 따른 피로감을 호소하기도 한다. ... 인해 다양한 업무 환경의 변화를 겪고 있는 직원들의 직무만족도와 이에 대한 다양한 변수를 이해하는 것은 직원들의 정서적인 만족을 추구함과 동시에 시대적인 변화에서 직원들의 적응력과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  펜데믹(코로나19) 이후 미래 우리 삶의 변화

  근무 환경의 변화코로나 이후 비대면, 언택트(Untact)로의 생활패턴의 변화는 불가능하게 생각했던 원격근무로의 전환을 가져왔다. ... 이러한 변화 속에서 미래를 위해 친환경 포장의 개발이 필요하다고 생각한다. ... 가정 간편식이 일상화되고, 이로 인해 일회용 플라스틱 및 포장재 사용량이 급격하게 늘어나 환경 문제도 야기시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  글쓰기 코로나 시대를 겪으면서 어려운 점들, 코로나를 극복하기 위한 나름의 방법, 코로나 정책에 대한 문제점 (코로나 이후 시대에 대한 질문과 답변 형식의 인터뷰 기사문)

  저는 경남지역에서 간호사로 근무하고 있습니다.리포터 : 코로나 19 의료 현장에 파견이 되었다고 들었습니다. 언제, 어디로 파견이 되신건가요? ... 취재대상(간호사) : 아무래도 변하는 환경과 의사결적으로 바로 준비를 하는 것이 어려웠다고 생각합니다. 지원체계가 좀 더 원활하고 신속하게 이뤄졌으면 하는 생각은 있었습니다. ... 글쓰기코로나 시대를 겪으면서 어려운 점들, 코로나를 극복하기 위한 나름의 방법, 코로나 정책에 대한 문제점 (코로나 이후 시대에 대한 질문과 답변 형식의 인터뷰 기사문)코로나 19

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

  열악한 노동환경에서 근무하는 노동자에 대한 방역문제, 스마트폰으로 이루어지는 출입 인증, 백신 접종을 두고 벌어진 안티백서들의 갈등 등 수많은 문제들이 발생하고 있다.더구나 의료진들의 ... 감염병이 발생시키는 사회문제 현상, 원인과 과정1) 온라인 비대면 상황코로나19 발생 이후 바이러스 확산 방지를 위해 재택근무와 온라인 수업 등으로 빠르게 생활이 변화하면서 사회적으로 ... 근무와 가사노동 돌봄은 함께 공존하기 어렵다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  코로나 19 이후의 세계

  벗어난 업무 수행을 지원하는 회사 구성원과의 소통, 업무 전달, 공유를 원활하게 하기 위한 IT 기반 재택근무 시스템과 도구의 지원 부족과 대면근무를 선호하는 한국의 직장 문화 환경이 ... 코로나 19 이후의 세계목차서론본론1, 코로나19 현황2, 코로나19 비대면 수업3, 코로나19와 재택근무4, 비대면 결제시스템의 보편화5, 코로나19와 스트레스6, 거시경제 현황7 ... 66.7%로 나타날 정도로 코로나 19 종식 이후 전사적으로나 일부 근로자에 한해 재택근무를 계속 시행하겠다는 기업이 51.8%로 높게 나타나 재택근무를 상시적 근무방식으로 정착할

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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  (2021-2) 미래소비사회와상품 대체과제

  처음에는 코로나 확산 방지로 인해 재택에서 근무, 학습 활동을 하는 것에서 시작되었다. ... 최근 코로나로 인한 펜데믹과 더불어 환경 오염으로 인한 기후 변화, 세계적 금융 위기 등으로 전 세계가 흔들리고 있다. ... 온택트는 비대면을 뜻하는 언택트(untact)와 외부와의 연결(on)을 합친 개념으로 코로나 펜데믹으로 인한 대면 활동이 불가능해지자 등장한 신조어이다. (1) 온택트 근무의 확대

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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  지속가능한 주거지역/단지의 구현 -원격(재택)근무를 중심으로-지속가능한 주거지역/단지의 구현 -원격(재택)근무를 중심으로-

  코로나 19 팬데믹은 이러한 변화를 가속화했습니다 .지속가능한 주거지역 / 단지의 구현 서론 : 재택근무의 증가와 주거 환경 변화 필요성 주거 환경의 새로운 패러다임 사람들은 이제 ... 주거지역 / 단지의 구현 결론 코로나 19 와 기술의 발전으로 원격 / 재택근무가 확산하게 되었습니다 . ... 결론지속가능한 주거지역 / 단지의 구현 서론 : 재택근무의 증가와 주거 환경 변화 필요성 재택근무의 급부상 최근 몇 년간 , 세계는 재택근무의 급격한 증가를 목격했습니다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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  포스트코로나 시대, 변화하는 건설환경과 우리의 역할

  본론1_건설환경이란2_코로나 이후의 건축1) 주거와 사무, 여가 공간의 변화2) 도시의 변화3) 물류 공간의 중요성3_포스트 코로나 시대에 건설 환경은 어떻게 변화할 것인가1) 부동산 ... 주제: 포스트코로나 시대, 변화하는 건설환경과 우리의 역할목차I. 서론II. ... 예를 들어서 건설업에 종사하는 사람들의 근로 환경을 건설환경이라고 이해할 수도 있다.2_코로나 이후의 건축1) 주거와 사무, 여가 공간의 변화코로나 시대의 가장 큰 특징은 ‘비대면(

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  코로나 19로 변화된 생활, 그 속의 결점

  이는 근무의 질을 저하시키고 직장인들의 스트레스 환경을 조성할 것으로 보인다. 8일 공개된 오라클과 인사 연구 및 자문 회사인 워크플레이스 인텔리전스의 ‘업무환경과 AI(AI at ... 재택환경이 조성되면서 재택근무가 대체하기 어려운 요소들 또한 증가하는 추세다. 현재까지 이를 대비할 실질적인 대안도 없는 상황이다. ... 코로나로 인한 강제 재택근무가 과연 맞는 답인 것일지 의문점으로 남아있다.코로나 19로 인해 변화된 것은 근무형태 뿐만이 아니었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  코로나 19 상황에서의 정신건강문제에 대한 정신 간호학적 개입 방안

  코로나 블루코로나 블루란 ‘코로나 19’와 ‘우울감(blue)'이 합쳐진 신조어로, 코로나 19 사태의 장기화로 모임 금지, 외출 자제, 자가 격리, 재택 근무 등 일상에 큰 변화가 ... 우울증상 간호계획과 수행1) 치료적 환경 제공- 증상이 급속도로 악화될 때- 적절한 지지체계가 없을 때- 자살 가능성 여부 사정2) 치료적 관계 형성- 자신을 무가치한 존재로 생각- ... 개입 방안스스로 할 수 있는 방안으로는, 가족과 친구들 주변인과 연락을 자주 주고받고 SNS나 화상 페이스톡 등으로 소통을 지속 하는 것이다.재택 근무나 자가 격리를 하고 집에서 있는

  리포트 | 1,000원 | 등록일 2024.06.21

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  코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오.

  코로나 19 발생국인 중국의 낙후된 정부시스템과 세계보건기구(WHO)의 적절하지 못한 초기의 미흡한 대처가 큰 원인으로 작용했으며, 더불어 각국의 정치적인 환경이 맞물린 초기 대응의 ... 개인정보 유출 등의 우려로 재택근무할 수 없을 것이라 평가했던 고객센터도 클라우드 시스템을 도입, 재택근무에 돌입했다.5. ... 나 또한 재택근무를 하고 있으며,?직원들은 화상회의로 몰려들었다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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