"토론질문" 검색결과 101-120 / 29,113건

• 

  사회복지학 토론글

  노년기에 적합한 주거환경에 대해 토론하시오. ... 칭찬하면서 토론을 하세요 나는 활동적이며 모험을 즐기고 활기찬 사람이다. ... (예를 들어 발랄한, 즐거워하는, 적극적인..등) 해결중심 가족치료의 치료기법인 기적질문, 예외발견질문, 척도질문, 대처질문, 관계성 질문 등을 한 가지 선택해서 내가 나 자신에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  진로활동 특기사항 예시문으로 매우 잘 작성된 예문입니다. 많은 이용 바랍니다.

  에 대한 논제를 가지고 경제 토론을 진행함. ... 교감 선생님의 질문에도 당황하지 않고 침착하게 자신이 알고 있는 진로 내용에 관해 설명하는 모습을 통해 진로에 대한 심오한 고민을 한 흔적이 드러남. ... 사학과와 역사교육과가 설치되어있는 세 곳의 대학을 선정하여 같은 희망 학과를 가진 학생들끼리 반에 모여 이틀 동안 모집 요강과 전년 입시 결과를 바탕으로 자료를 찾고 관련된 주제로 토론하는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  개방형질문과 폐쇄형 질문에 대해 알아보고 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  개방형질문과 폐쇄형 질문에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? ... 내용개방형 질문의 경우 질문자라면 원하는 목적에 맞게 유연하게 답을 조정할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이다.예를 들어 연구 대상자가 원하는 답을 제시하지 못하거나 질문의 목적에 맞지 ... 또한 이 방법의 경우, 종합적인 답변을 얻을 수 있다는 장점과 함께 더 많은 정보를 얻을 수 있다는 장점이 바로 질문 방법이라는 장점이 있다.반면 폐쇄형 질문의 경우 답변을 얻는 데

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  안락사 토론 찬성과 반대 정리자료 (주장, 반론 다 있음)

  ----------------------------자유토론------------------------------------반대측 반론1반대팀 6조 OOO입니다. ... 아까 교차질문에서 질문 드린 것과 연관되는 질문인데 생명을 존중 받아야 한다면, 생명 스스로가 스스로의 목숨을 결정할 수 있는 것 또한 존중 받아야 하는 것 아닌가요? ... 네 해결할 수 없다고 생각합니다.교차질문 ? 반대팀 (우리가 질문해야함)1. 반대 측 6조 OOO입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 실습활동 PPT 강의안 (60쪽)

  기대 효과 문화적 이해 증진과 갈등 감소를 기대합니다.발표 예시 : (2) 의견 조정 절차 정기 토론 집단 내 정기적인 토론 시간을 마련합니다. ... 실천 방안 제시 학습한 내용을 실생활에 적용할 수 있는 방안을 제시합니다.2.2 1) 질의응답 시간 1 강의 내용 질문 강의 내용에 대한 이해를 돕기 위한 질문을 받습니다. 2 실습 ... 활동 질문 실습 활동에서의 경험이나 진행 과정에 대한 질문을 받습니다. 3 추가 정보 요청 향후 프로그램에 대한 제안이나 궁금증을 해소합니다.2) 참여자 피드백 수집 피드백 설문지

  ppt테마 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  질문만들기 연습

  질문만들기 연습1 ... 옛날에는 가난뱅이였던 벼락부자가 있었다.질문의 종류① 단어의 뜻을 묻는 질문- 가난뱅이는 무슨 뜻인가? - '벼락부자'는 어떤 뜻인가?- '옛날에는' 은 무슨 뜻인가? ... ⑦ 가정(만약~라면)하여 묻는 질문- 가난뱅이였다가 벼락부자가 되면 가장 좋은 점과 힘든 점이 무엇일까?⑧ 결론적, 종합적인 질문- 빈부와 행복은 어떤 관계가 있을까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25 | 수정일 2020.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  개방형질문과 폐쇄형 질문에 대한 자신의 생각을 논리적으로 기술하시오

  개방형질문과 폐쇄형 질문에 대한 자신의 생각을 논리적으로 기술하시오? ... 능력 또한 가르치고 배우는 데 중요한 역할을 한다.이러한 유형의 질문은 크게 열린 질문과 닫힌 질문으로 나눌 수 있다. ... 적은 시간 내에 더 많은 질문과 답변을 교환할 수 있다는 장점이 있다.그 중에서도 영유아와의 긍정적인 상호작용을 위해서는 열린 질문이 더 유리하다고 생각한다.개방형 질문은 응답자가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 프로그램 (58쪽)

  마무리 및 질의응답 1 주요 내용 정리 강의의 핵심 내용을 요약하여 정리합니다. 2 질문 시간 참가자들의 질문에 답변합니다. 3 추가 조언 실생활 적용 방법에 대한 추가 조언을 제공합니다 ... 토론 주제 이런 차별에 어떻게 대응할 수 있을까요? 어떤 기관에 도움을 요청할 수 있을까요? ... 협력 학습 토론을 통해 다양한 관점을 공유합니다. 자신감 향상 권리 인식을 통해 자신감이 높아집니다.3.

  ppt테마 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  수시 면접 후기 기록 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  사항도 있습니다.2024학년도 대입 수시모집 면접 후기 자료대학명학과(부)전형유형전형명면접시간입실: 대기: 면접:면접형태일대일(1:1), 일대다(1:3), 다대다(3:2), 집단토론면접절차사전문항 ... ][답변][질문][답변][질문][답변][질문][답변][질문][답변]기타사항 ... (있음/없음, 일방식/선택식), 검토시간(있음/없음)면접유형일반면접(기본, 인성, 학생부 등), 심층면접(교과지식, 문제풀이 등)기타사항사복/교복 등질문 및답변내용[질문][답변][질문

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  한국동서발전 면접 후기 및 기출 질문 정리(S급)

  면접일반면접은 모두 2:1의 경쟁률1차면접은 상황, 토론 위주 면접2차면접은 직무(60점) 및 인성 면접(40점)(각각 15분씩 면접관 3: : 지원자 1 형식)면접 기출 질문 및

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  질문지를 작성함에 있어 주의해야 할 작성원칙 11가지를 설명하시오

  본론질문지는 질문 내용 자체보다는 질문지를 작성하는 과정 또는 방법론적인 측면에서의 의미가 더 크다. ... 질문지를 작성함에 있어 주의해야 할 작성원칙 11가지를 설명하시오Ⅰ. 서론연구자가 연구대상에게 질문하고자 하는 바를 미리 정리해서 제시하는 것을 ‘질문지’라고 한다. ... 즉, 질문지가 어떻게 구성되고 어떤 방식으로 활용되느냐에 따라 그 질이 달라질 수 있다는 것이다. 따라서 질문지를 만드는 데에는 다음과 같은 사항들을 고려해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  12주차 조직관리

  Q: 참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?국제 노동기구에 따르면 참여 경영은 임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산 기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업 수준에서 제반 결정을 하거나 이를 준비하고..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 3주차

  Q: 구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?개인의 성과차이가 발생하는 이유는 여러가지가 있다. 그중 가장 큰 원인으로는 조직구성원 개개인의 동기가 다르고 그 구성원들의 개성이 모두 다르기 때문이다. 우리는 사람을 이야기할 때 가장 먼저 성격에..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 4주차

  Q: 조직관리자가 지각에 대한 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 지각이 행동의 차이를 어떻게 유발하는가?지각이란 사람들이 그들을 둘러싸고 있는 환경과 상황에 의미를 부여하기 위해 감각정보를 해석하는 과정을 뜻한다. 이 지각은 현실 그 자체는 아니다. 이는 사람들이 현..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 13주차

  Q: 참여경영측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?바람직한 조직문화는 조직구성원들이 서로 응집하고 기업에 대해 충성심을 가지게 하여 직무몰입을 유도해 자발적이고 적극적으로 기업을 위해 헌신하게 만든다. 이러한 좋은..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 11주차

  Q: 조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?리더는 목표 달성을 위해 조직원들을 이끌고 그들에게 영향력을 미치는 리더십을 가진 사람이다. 리더는 현재에 안주하지 않고 도전하며, 미래에 대한 비전을 제시하며 조직원들이 비전을 달성할 수 있도록 격려한다. 조직관리..

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 9주차

  응집력 훼손이라고 여기기 때문에 비판적 사고의 유입의 차단하고 집단의 의견을 통일시켜 한방향으로 가고자 한다.이러한 집단 사고가 일어나는 것을 방지하기 위해서는 경영자가 자유로운 토론

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 7주차

  Q: 자율 경영의 개념과 중요성은? 집단/팀의 개념과 차이점은 무엇인가?자율경영은 조직이 추구하는 궁극적 가치에 대한 구성원의 공감대 형성을 바탕으로 조직에 몰입하고 일에 만족하는 직원이 자율적으로 최선을 다하며 높은 성과를 창출하는 것을 말한다. 이러한 자율경영은 직..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 6주차

  Q: 조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?역량은 고성과자에게 일관되게 나타나는 기본적인 내적 특성의 결합체로 보통 성과자들과 고성과자들은 행동에서부터 차이를 보인다. 그렇기 때문에 조직내 고성과자를 더욱더 많이 ..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직관리 5주차

  Q: 조직에서 동기부여가 왜 중요한가? 그럼에도 불구하고 조직에서 구성원의 의욕을 불러일으키는데 있어 실패하는 이유는 무엇인가?조직원들은 제 각각의 동기에 따라 움직인다. 그렇기에 조직이 하나의 목표를 가지고 그 목표를 향해 효율적으로 움직이기 위해서는 조직의 리더가 ..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

  다운로드 장바구니