"퇴직급여" 검색결과 101-120 / 14,729건

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과 하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없다. ... 실업급여 신청 없이 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청해야 한다.2) 수급요건(1) 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 지역에서 재취업 활동을 하는 ... (라) 미래에 받게 될 퇴직금이나 퇴직연금도 후불 임금적 성격이 포함되어 부부 쌍방이 협력해 이룩한 재산으로 볼 수 있으므로 재산분할대상이 된다.3) 자녀의 친권과 양육 권리의무 결정가정법원은

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  수급기간(퇴직 후 1년)이 경과하거나 재취업하면 구직급여가 지급되지 않기 때문에 퇴직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업신고(구직등록은 전산망을 통해 직접신청)를 해야 ... 원칙적으로 퇴직한 다음날부터 12개월이 경과하면 지급받을 소정급여 일수가 남아있더라도 더 이상 지급 받을 수 없다. ... 참고로 보험 가입기간 등에 따라 최대 270일까지 지급되며 잔여 급여가 남아 있다고 하더라도 퇴직 후 1년이 경과하면 지급받을 수 없음에 유의해야 한다.(3) 신청절차수급자는 매 1

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  퇴직제도현행 퇴직급여제도는 퇴직하는 근로자에게 급여를 제공하기 위해 퇴직급여제도 또는 퇴직연금제 중 하나 이상의 제도를 선택해야 한다.퇴직급여제도는 근로자에게 계속근로 연수 1년에 ... 퇴직급여제도퇴직급여제도는 퇴직 근로자에게 계속적인 근로의 종료로 인하여 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 형태다. ... 퇴직연금의 특징은 연금적립금이 최종 직장의 정년퇴직 시까지 적립되는 통산제도를 갖추는 것이다.기존 퇴직금제도는 퇴직 또는 중간 정산 시 일시금으로 받아 사용하므로 퇴직저축으로서 기능이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  (라) 미래에 받게 될 퇴직금이나 퇴직연금도 후불 임금적 성격이 포함되어 부부 쌍방이 협력해 이룩한 재산으로 볼 수 있으므로 재산분할대상이 된다.3) 자녀의 친권과 양육 권리의무 결정가정법원은 ... (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Ⅰ. ... 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1. 사법기관의 활용2. 비사법기관의 활용Ⅰ.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.07

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  생활법률 2019 공통

  (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오. ... 문제5: 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Ⅲ. 결 론※ 참고문헌Ⅰ. ... (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.29

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  확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지 그 이유에 대해 설명하시오

  (출처: 고용노동부 퇴직연금)● 확정급여제도(확점급여형 퇴직연금의 의의)“확정급여형 퇴직연금”이란 근로자가 퇴직할 때 받을 퇴직급여가 사전에 확정된 퇴직연급제도를 말한다.고용주는 매년 ... 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.● 퇴직금제도고령화 사회에 발맞춰 ... 위한 자원의 확보도 마찬가지로 중요하다.● 퇴직급여제도의 종류● 확정기여제도(확정기여형 퇴직연금의 의의)“확정기여형 퇴직연금”이란 고용주가 납입할 부담금이 사전에 확정된 퇴직연금제도를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20

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  생활법률 2019

  (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론 ? 생활법률Ⅱ. 본 론1. ... 문제4 : 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1) 노령연금의 수급자와 수급요건2) 실업급여의 수급자와 수급요건5. ... (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.24

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  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안

  퇴직급여법상 퇴직연금제도1. ... ) 또는 기업연금(Corporate Pensions)이라고도 하는데 우리나라의 퇴직연금제도 유형으로는 퇴직급여법에 따라 확정급여형퇴직연금, 확정기여형퇴직연금 및 개인형퇴직연금이 있다 ... 즉, 퇴직연금 가입 근로자의 이직 시 퇴직급여를 가입자 의 IRP형 계좌로 이전하고 연금 수령 시까지 적립된 퇴직급여를 과세이연 혜택을 받으며 운용하다가 일시금이나 연금으로 수령하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  신화인터텍 면접 및 자조서용 기업분석(공통 + 인사직군)

  급여 및 상여 항목은 감소 퇴직급여 소폭 증가 복리후생비 소폭 감소퇴직급여제도 (1) 확정급여제도 보고기간 말 현재 확정급여제도와 관련된 확정급여부채는 확정급여채무의 현재가치에서 ... 현재가치를 한도로 자산을 인식하고 있습니다 .퇴직급여제도 (2)퇴직급여제도 (3){nameOfApplication=Show} ... 확정급여부채는 매년독립적인 계리사에 의해 예측단위적립방식으로 계산되고 있습니다 .

  자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  퇴직급여 미지급 시 법적처벌Ⅲ. ... 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우의 처리방법1) 퇴직급여의 법률적 근거 및 의의근로자의 임금 및 퇴직금을 받지 못한 경우 그에 관한 법률은 근로기준법에 명시되어 있으며, 퇴직급여를 ... 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우의 처리방법1) 퇴직급여의 법률적 근거 및 의의2) 퇴직급여를 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관3) 고용노동부 상대 진정 및 고소 방법4)

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

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  초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

  퇴직급여제도우리나라의 퇴직급여제도에는 퇴직금제도, 확정급여형 퇴직연금제도 및 확정기여형 퇴직연금제도가 있다. ... 퇴직급여제도1) 퇴직금제도2) 퇴직연금제도(1) 확정급여형 퇴직연금제도(2) 확정기여형 퇴직연금제도Ⅲ. 단시간 근로자의 의의 및 지위1. 단시간근로자의 의의2. ... 퇴직금은 사용자가 자기 재산에서 지급하면 족하다.2) 퇴직연금제도퇴직급여제도의 퇴직연금제도에는 확정급여형, 확정기여형이 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  금융부채와 비금융부채

  17 장기매입채무 장기매입채무는 1 년 이후에 지급기한이 도래하는 외상매입금과 지급어음을 말한다 .퇴직급여와 확정급여부채 퇴직급여 종업원이 퇴직할 때 또는 퇴직하고 나서도 회사가 종업원의 ... 근무용역에 대한 대가로서 제공하는 것 노동력을 제공한 기간의 비용으로 인식하고 , 장래 퇴직시점에 지급할 의무를 현재가치로 평가하여 확정급여채무로 계상 -’ 확정기여제도 ’ 와 ‘ ... 확정급여제도 ’ 로 나누어 회계처리 18충당부채 충당부채란 ?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영

  퇴직금으로 35,000,000원과 1개월 통상급여 2,200,000원을 받았다. ... 퇴직금은 그해 초 중간정산을 받아서 퇴직금은 없었고 1개월 통상급여와 IMF로 인해 1997년11월부터 1999년3월까지 밀린 상여금 7,500,000원을 받았고, 1년에 한번씩 받아보는 ... 에 해당하는 급여의 형태에 대해 알아본다.1) 현금(cash)급여현금 급여는 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

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  우리나라의 사적연금제도 (A+)

  확정급여형 퇴직도확정급여형 퇴직연금제도(Defined Benefit Retirement Pension : DB)란 퇴직 이후 근로자의 연금급여가 확정되어 있고 적립금의 운용결과에 따른 ... 퇴직연금제도1. 확정급여형 퇴직연금제도 …………………………………………32. 확정기여형 퇴직연금제도 …………………………………………43. ... 또한 우리나라에서는 퇴직 시 지급되는 급여액이 기존의 퇴직금보다 작지 않아야 한다는 규정으로 근로자의 퇴직연금을 보호하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

  퇴직금은 일시에 받는 것이지만 퇴직연금은 한 달에 정해진 액수로 분납해서 받는다는 점에서 차이가 있다. 퇴직연금 제도에는 확정급여형, 확정기여형, 개인형퇴직연금 제도가 있다. ... 확정급여형은 기금을 회사가 운영하는 형태이고, 확정기여형은 가입자가 운용하는 형태이며, 개인형 퇴직연금은 퇴직을 하거나 이직을 할 때 가입자가 운용하는 방식이다.2. ... 248,349원이 된다.(3) 퇴직연금퇴직연금은 근로자들이 퇴직을 할 때 이용할 수 있는 공적 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  사장님이알아야할 노동법 7가지

  사업주가 알아야할 노동법 상식 노동법 7가지목 차 근로계약서 근로시간 임금 최저임금 직장 내 성희롱 모성보호 해고 퇴직급여1. ... 추가 납입금 세액 공제 (연 700만 원) 연금 수령 시 퇴직 소득세 30% 감면 사장님 근로자 퇴직연금 퇴직금을 한꺼번에 지급하는 데 따른 부담 경감 사용자가 납입하는 퇴직급여 ... 부담금은 전액 손비 인정적립금을 근로자가 운용하고 퇴직시 운용한 결과를 수령 퇴직연금 적립금을 사용자가 운용하고 근로자는 정해진 퇴직금을 수령 확정급여형( DB) 확정기여형( DC)

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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  다음은 거주자들의 소득세 계산을 위한 자료이다. 다음의 자료를 기초로 각각의 물음에 답하시오

  퇴직급여는 월급여와는 다른 세율이 적용됩니다.퇴직급여: 80,000,000원퇴직급여 과세표준 계산:퇴직급여 과세표준 = 퇴직급여 - (연금보험료 + 건강보험료 + 고용보험료 등)퇴직급여 ... 과세표준 = 80,000,000원 - (연금보험료 + 건강보험료 + 고용보험료 등)퇴직급여 세액 계산:퇴직급여 세액 = 퇴직급여 과세표준 × 세율세율은 퇴직급여 과세표준에 따라 다를 ... ㈜휴넷에서 퇴직급여지급규정에 따라 지급하는 C의 퇴직금은 80,000,000원이며, 전액 C의 급여계좌로 입금하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  퇴직급여를 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관3. 고용노동부 상대 진정 및 고소 방법4. 퇴직급여 미지급시 법적처벌Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 퇴직급여의 법률적 근거 및 의의근로자의 임금 및 퇴직금을 받지 못한 경우 그에 관한 법률은 근로기준법에 명시되어 있으며, 퇴직급여를 받지 못한 경우 근로기준법 제34조에 의거 근로자퇴직급 ... 실업급여1) 의의2) 실업급여 수급 대상자(1) 고용보험 피보험자(2) 수급자격자3) 수급 요건[문제5]1. 퇴직급여의 법률적 근거 및 의의2.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.17

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  노령연금과 실업급여5. 임금과 퇴직금 체불Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한 퇴직이후 12개월이 지나면 지급 받을 수 없으므로 퇴직 후 빠른 시간 내에 신청하는 것이 좋다.또한 실업급여 지급액과 급여일수는 2019년 10월 1일부터 수급조건이 변경된다. ... 임금과 퇴직금 체불임금 체불이란 사용자가 근로자에게 급여를 정해진 날에 지급하지 않는 것을 말하며 퇴직금은 근로자의 동의 없이 2주(14일) 이내에 지급하지 않았을 때 퇴직금 체불로

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06

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  급여지급확인서, 지급확인

  까지○ 지급방법 :○ 퇴직한 경우 퇴직금 : 일금_______________원정 (￦_______________)(현금 또는 계좌입금 ? ... 은행 계좌번호: )○ 월별 급여내역(급여액 기재 기간:20 년 월 일 부터 ~ 20 년 월 일 까지)월 별근무일수급 여 액비고총 급여액제 세 금국민연금건강보험실급여액1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월합 ... 계월 평 균※ 총급여액=본봉+상여금+제수당+기타, 실급여액=총급여액-(제세금+국민연금+건강보험)위 사항에 대하여 사실과 다름없이 작성하였음을 확인합니다.20 년 월 일회 사 명 :

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07 | 수정일 2020.01.16

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