"팀조직사례" 검색결과 101-120 / 36,652건

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  NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서

  조직의 환경변화에 대처할 수 있는 기술 ? 팀 내에서 업무를 수행하는 과정에서 목표를 확실히 하여야 하는 경우 ? 팀 내에서 조직구성원들이 자신의 도움을 필요로 하는 경우 ? ... 팀 내에서 주요 행사를 조직할 때 의견차이가 있는 경우 ? 팀 내에서 목표를 세우거나 계획을신의 팀의 입장 파악 ? 자신의 팀의 협상 목표를 이해 ? 협상전략 수립 ? ... 팀 내에서 자신의 생각을 논리적으로 표현하여 조직구성원들을 설득시켜야 하는 경우 ? 팀 내의 프로젝트나 업무를 관장하는 경우 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.30

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  사례관리의 운영체계

  평가하는 임상적 역할을 수행한다.또한 사례관리팀은 사례관리의 내부 자원의 조직화, 수피비전체계 구축, 사례회의 등을 주도하고 통합사례관리팀 조직화 지원 및 통합사례회의 개최, 지역사회 ... 통합사례관리 체계통합사례관리체계에는 사례관리 조직 내부의 사례관리팀, 공공 ? 민간의 지역사회 서비스 제공기관, 전문가 및 주변인물 등이 포함된다. ... 사례관리팀사례관리팀은 사례관리팀장과 사례관리자, 준사례관리자, 보조 사례관리자 등으로 구성하는 것이 바람직하며, 필요한 경우 기관 내부의 다른 전문가가 사례관리팀에 포함될 수도 있다.팀장은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  경영학개론_애자일 조직(Agile Management)

  애자일 조직의 성공 사례사례 1: 스포티파이(Spotify)스포티파이는 애자일 조직 구조를 성공적으로 도입한 대표적인 사례로 꼽힌다. ... 반면, 전통적 조직에서는 부서 간의 경계가 명확하며, 협업보다는 각 부서의 독립적인 역할이 강조된다.3. 애자일 조직의 도입과 성공 사례3.1. ... 조직은 자율적인 팀이 중심이 되며, 팀 간의 협력이 중요하게 여겨진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.조직 내에서 갈등은 불가피한 현상으로 인력, 자원, 의견, 권한 등 다양한 이유로 ... 이 글에서는 조직 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례의 원인과 해결책을 제안하겠다.회사 A는 대규모 프로젝트를 수행 중이다. ... 인적 갈등 사례에서는 역할과 책임의 명확한 정의와 서로 다른 전공 및 경험을 가진 팀원 간의 의견 교류를 통해 갈등을 해결할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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  간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서

  팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. ... 관리간호학실습보건의료 팀 간 협력 사례보고서목차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. ... 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.2. 사례와 관련하여 원인을 분석한다(2가지 이상).3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  그의 열정적인 제품 발표와 소비자와의 직접적인 소통은 애플 제품에 대한 고객들의 신뢰를 증대시켰다.이러한 사례를 통해 스티브 잡스의 리더십은 조직의 성과 향상과 함께 고객, 팀원, ... 조직 또는 팀의 목표를 달성하기 위해 끊임없는 노력을 기울이며, 다른 구성원에게도 이를 강조한다.좋은 리더는 이러한 특성과 능력을 바탕으로 조직 또는 팀을 성공적으로 이끄는 역할을 ... 또한, 이를 구체적인 사례를 통해 더 자세히 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성리더십은 조직 또는 그룹의 성과와 방향을 결정하는 핵심적인 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  평가- 모듈방법: 일차간호 + 팀 간호(간호사, 보조인력)- 사례관리: 최적의 기간 내에 기대하는 결과에 도달할 수 있도록레빈의 조직변화 과정관리자리더합법적 권력, 책임감, 일을 올바르게 ... 모임 후 합의- 팀 조직: 조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성직무설계- 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 담당과업 수 줄이는 것- 직무순환: 직무를 바꾸어 수행 ... 평가요소 선정하고 각 중요도 따라 가중치 부여해 합산, 상대차이비교 용이- 요소비교법: 각 직무를 보상요인별로 서열 정함, 급료의 합리적 평가, 타직무평가 용이, 화폐가치간호전달체계- 사례방법

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  결론 에듀윌 마케팅팀의 사례를 통해 인사심리학과 조직심리학이 실제 조직에서 어떻게 적용되고 있는지를 고찰하였다. ... 에듀윌 마케팅팀의 사례에서도 이러한 상호작용을 확인할 수 있다. (1) 인재 선발과 조직 문화의 조화 인사심리학에서의 인재 선발 과정은 조직심리학에서의 조직 문화와 밀접하게 연관된다 ... 본 보고서에서는 인사심리학과 조직심리학의 개념을 에듀윌 마케팅팀의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하고, 이를 통해 산업심리학적 접근이 조직의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지를 고찰하고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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  간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

  ] VS [사례방법]=표준진료지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자의 결과를 미리 예상하여 건강서비스를 제공하는 방법목표=자원활용의 효율화와 ... 프로젝트나 한시적인 특별 업무로 묶임 고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법·간호전달체계 방법[사례방법] VS [사례관리]=환자방법=독간호=총체적 간호법=전인적인 환자간호방법 ... ] ↱기능과 능력 중요함구성원=팀 리더, 면허 간호사와 다양한 보조인력장점-환자의 만족도 높음→질적 간호 제공하기 위한 팀 회의(15-30분) 중요단점-팀 리더 리더십 없거나 약할

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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  사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

  사례: 조직 목표와 개인 목표의 불일치나. 문제 해결을 위한 전략1. 개별 상담2. 목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선3. 학습 및 발전 지원4. 팀 내 협력 강화Ⅲ. ... 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고, 이에 대한 해결방안을 논의하겠습니다. ... [사회복지행정론]사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  HRD 사례국내 기업 HRD 사례중 L그룹의 Value Program(팀장 대상) 사례에 대해 분석하고자 한다. ... 개인차원은 팀장으로서 각 직무에 필요한 역량을 제고하는 방안이며 조직차원은 팀장으로서의 역량을 제고하기 위해 진행되고 있다.먼저, 롤모델과 이상향을 제시하기 위하여 구체적인 로드맵을 ... 첫 번째는 리더십을 가진 팀장으로서 팀원들의 역량을 극대화시키고 팀의 임무를 수행하는 역할, 두 번째는 커뮤니케이션이 뛰어난 팀장이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  나아가, 본사 조직이 시장별로 차별화된 마케팅과 손익관리통제가 가능한 사업부제로 개편되어 운송사업부문과 부대사업부문으로 나뉘며, 기존의 관료형 조직을 성과 지향의 팀제로 발전시켰으며 ... 이와 같은 사례를 통해 HR부서가 인적자원계획에 대한 끊임없는 준비를 해야 한다는 것을 알 수 있다. 조직은 인력 계획에 있어서 끊임없는 연구와 투자가 뒷받침되어야 한다. ... 이때, 리더는 팀원의 특성을 분석한 다음 적절한 임무를 부여해야 하며, 팀원과의 소통을 통해 과제를 해결해야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  리더는 이 두 요소를 지속적으로 개발하고 강화하여, 팀과 조직의 성공을 이끄는 데 중요한 역할을 해야 한다. 실제 사례를 통해 알 수 있듯이, . ... 이러한 리더십은 팀원들에게 큰 신뢰를 주었고, 결국 조직 전체가 어려움을 극복하고 더 큰 성과를 이루는 데 기여했다. 또 다른 사례로는 한 비영리 단체의 리더가 있다. ... 이러한 상호작용은 리더십의 효과를 극대화시키며, 조직 전체의 성과 향상으로 이어진다. 실제 리더십 사례를 통해 이러한 관계를 명확히 이해할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

  이를 살펴보기 위해 비영리 사회복지조직의 리더와 현장에서 서비스를 제공하는 팀 리더의 두 가지 사례를 살펴보겠다.1) 비영리 사회복지조직의 리더비영리 사회복지조직의 CEO는 조직 전반에 ... 또한, 팀 내에서 인적 자원의 발전을 촉진하고, 구성원들이 개인적인 성장을 이룰 수 있도록 돕는다.이러한 두 가지 사례를 통해 볼 때, 사회복지조직에서의 리더십은 비영리 기관의 최고경영자와 ... 사회복지조직에서의 리더십 사례3. 느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

  조직의 성과 측면의 팀제2. 개인의 발전 측면의 팀제3. 팀제 성공 사례 : MZ세대 전담 마케팅 팀Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오. ... 본론에서는 팀제가 조직의 성과와 개인의 발전에 미치는 영향을 알아보고 구체적인 팀제의 성공 사례를 통해 팀제가 가지는 강점을 조명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

  조직변화를 유도하는 방법2. 조직변화를 유도하기 위해 개입된 방법 사례1) 볼보 사례2) 서울의 종합병원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 조직변화를 유도하기 위해 개입된 방법 사례1) 볼보 사례볼보의 칼마 공장, 우데 발라 공장은 사회 기술체계론의 기본 방향에 바탕을 두면서 작업 조직의 재편을 수행했다. ... 이러한 조직변화를 유도하는 방법과 그 사례를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직변화를 유도하는 방법조직변화 개입에는 두 가지 관점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  간호관리학- 피하주사 체크리스트

  간호전달체계 유형(기능적 분담 법, 팀 간호, 일차간호, 모듈, 사례관리)을 설명하세요.● 기능적 분담 : 기능이나 업무 중심의 할당으로 정의● 팀 간호 : 다양한 간호 인력이 팀을 ... 간호를 용이하게 하기 위해 지역적 단위로 구성 하는 방법● 사례관리 : 표준진료 지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자 의 결과를 미리 ... 임시적, 동태적인 조직● 매트리스 조직 : 프로젝트팀이 라인조직에 완전히 첨가● 위원회 : 특정문제에 대해 모임을 가지는 조직5.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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  간호관리학실습_보건의료 팀 간 협력 사례 보고서

  이렇듯 전통적인 집단과는 달리 조직의 성과를 내는 데 측면에서 확연하게 달라지는데 이것이 바로 팀빌딩과 팀워크의 힘이다.- 팀빌딩 : 조직 구성원이 각자 업무를 수행하기보다는 상호의존적인 ... 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할II. 사례연구1. ... 관련 논문 탐구사례와 관련된 논문을 찾아 요약정리(보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문)IV. 결론 및 소감사례와 관련하여 자신의 의견을 제시한다.V.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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  리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 바랍니다.

  팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점과 팀워크의 중요성을 개인의 경험 및 사례에 비추어 대해 토론해 주시기 ... 그러나 다수의 팀이 모여서 집단을 형성하게 되고, 이는 팀이 집단을 조직화하는 요소라는 것을 의미하기에 팀과 집단을 상호 별개의 조직으로 인식해서는 안된다는 생각이 들었다. ... 리더십에서의 팀(Team)과 집단(Group)의 차이점을 토론사전적 의미에서 팀이란 어떤 일을 처리하기 위한 특수한 목적으로 조직된 조직을 의미하며, 집단이란 단순히 많은 사람이 모여서

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

  특정 기업이나 조직의 조직 활성화 사례 제시 및 분석1) 조직 활성화 사례< Delta 항공의 팀 인정 카드제 >Delta 항공에서는 고객이나 직원들이 특정 팀이 기대이상의 만족스러운 ... [조직행동론]주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 ... 따라서 위의 사례는 매슬로우의 욕구이론을 잘 활용하여 직원들의 동기를 유발해 조직을 활성화한 아주 훌륭한 사례라고 보여진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.22

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