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"팀조직의 효과적 운영원리" 검색결과 101-120 / 3,105건

  • 사회복지조직원리에 대해 구체적으로 서술하시오.
    효율적으로 수행하기 위해, 독립적 운영하기 위해 재조직이다. ... 원리조직원은 직속상관으로부터만 명령을 받아야 한다는 것으로 1인의 직속상관(팀장, 과장 등)이 있어야 한다는 의미로 의사전달의 혼란을 방지하고 책임소재를 분명히 할 수 있다. ... 따라서 CT(클라이언트)와 직원 간의 관계의 질이 서비스와 조직효과성을 좌우할 수 있다.2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.07
  • 간호관리학 - <조직> 전체요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)
    있을 때에 조직구성원 근무의옥 저해, 조직구성원의 자율성과 창의력 저하2) 통솔범위의 원리- 한 사람의 관리자가 능률적이고 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수- 장점 : 적절한 ... 권이가 지나치게 강조될 수 있음, 조직성과에 저해 가능성이 있음, 업무진행이 지연될 수 있음4) 분업화의 원리- 효과적조직목표 성취를 위하여 직무를 종류와 내용별로 분할하여 조직구성원에게 ... ) 위원회 : 특정 문제에 대해 토의하거나 결정하기 위해 계획에 따라 모임을 가지는 조직으로 문제분석, 충고, 조언 등을 제공함.9) 팀조직 : 급변하는 외적 환경에 신속하고 효과적으로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21
  • 6. 프로그램 개발을 위한 프로그램2
    첫째, 프로그램을 운영하는 조직(기관)의 상황, 환경에 대한 분석이다. 둘째, 교육 요구이다. 이를 고려하여 프로그램의 목표를 도출한다. ... 프로그램 설계의 원리 6 1) 수직적 설계 6 2) 수평적 설계 방법 7 3) 대각선 설계 방법7 4) 나선형 설계 방식 7 3. 프로그램 내용 선정과 조직원리 7 4. ... 프로그램 내용 선정과 조직원리 프로그램의 목표를 설정하였다면 이를 토대로 하여 구체적으로 프로그램에서 무엇을 다룰 것인지, 매 회차마다 어떤 주제로, 어떤 내용에 대해 다룰 것인지를
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)
    팀은 환경변화에 유연하게 대응하기 위해 수평적인 조직 원리를 바탕으로 인적자원의 효율적 활동, 의사결정의 신속화, 명령계통의 단축 등의료 조직에서는 고도의 팀 접근을 지향하고 있다. ... 최근 병원 간 경쟁이 심화되는 국면에서 이러한 관련 부서에서의 협력자 역할은 병원 조직의 성격과 구조 및 운영 흐름의 윤곽을 알고 있기 때문이라는 점에서 계속 확대될 것으로 기대된다 ... 모든 조정활동의 기반은 의사소통이므로 조직 간 그리고 조직효과적 의사소통을 위한 상호존중의 주장행동훈련이 수반될 필요가 있다.2) 간호사의 협력자 역할병원의 업무 특성인 상호의존성은
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
  • 경영조직
    팀제는 다음과 같은 개념을 바탕으로 구성되어야 한다.1/ 팀원의 전원참가 형식에 의한 의사결정방식2/ 상승효과 제고로 인한 잉여생산능력의 확보3/ 잉여창출에 의한 잉여분을 분배하는 ... 분석하고, 그러한 성과차이를 가져오는 운영방식을 체득하여 조직의 혁신을 도모하는 경영혁신기법이다. ... 경영조직목차경영조직1. 벤치마킹2. 리스트럭처링3. 비즈니스 리엔지니어링4. TQM5. 팀제조직6. 시간관리8. 전사적 자원관리시스템* 참고문헌경영조직1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10
  • 평생교육경영론 ) 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
    네 번째, ‘공유된 비전의 형성’ 원리는 비전의 공유를 통해서 조직 전체의 비전이 형성되는 것으로 조직 전체의 시너지 효과를 창출할 수 있게 된다. ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 간호관리학 조직 시험자료
    프로젝트팀이 라인 조직에 완전히 첨가된 조직 구조로 기능적 구조와 생산적 구조의 장점만을 받아들이도록 설계된 조직? ... 조직화1) 조직화의 기본원리? ... 일반적으로 다른 부문들과는 독립적으로 최고 관리자의 밑에 설치되어 한 사람의 전문적인 프로젝트 관리자의 책임 아래 운영됨?
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • ncs 직업기초능력 대인관계능력 요약
    ‘지속적인 개선’과 ‘전향적 관리’는 효과적인 팀의 운영원리이다. 따라서 만약 업무수행에 문제가 발생하더라도 심각한 상태가 되기 전에 해결할 수 있다.학습평가1. ... 이를 통해 결정을 명확하게 이해하고 수용하며, 상황별 대응계획(예비계획)을 마련한다.● 팀 자체의 효과성을 평가한다.팀은 자체의 운영방식에 대해 일상적으로 점검할 필요가 있다. ... 효과적인 팀은 갈등이 발생할 때 이를 개방적으로 다룬다.
    시험자료 | 135페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)
    교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.평생교육을 하면서 가장 중요한 원리를 선택하라면 학습 조직 구축의 기본 원리라고 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 평생교육론 레포트
    내가 팀장으로 있는 현재의 팀 기반 학습조직 구축의 기본원리 적용 분석현재 제가 관리하고 있는 조직은 영업조직에 대한 중기 전략을 수립한 TF의 과제를 빠르게 수행하기 위하여 각 기능별 ... 학습조직 구축의 기본 원리학습조직 구축은 시스템 사고, 개인적 숙련, 사고의 틀 개발, 공유된 비전의 형성, 팀학습의 다섯가지로 정의할 수 있다.첫째, 시스템 사고는 하나의 현상을 ... 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리방법이다.TOM은 기업조직의 질관리방식으로, 종견의 검사활동 중심의 질관리(QC : Quality Control)와 질 체제시대인 ... )과 과정향상팀(Process improvement team)과 같은 품질향상을 위한 팀을 구성하여 팀원들이 서비스의 과정흐름도표(Process and flow charts) 파레도 ... 할 수 있다.(2) 목표관리의 특징목표관리(MBO)는 조직관리 측면에서 효과적인 목표달성을 위한 수단으로 이용되고 있으며, 특정 목표가 설정되는 과정에서 조직 내부의 합의를 중시하게
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 행정변동론, 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오
    원리 등 전통적 원리에 따라 행정조직을 재편하는 것을 말한다. ... 셀즈닉은 외부 저항 세력을 조직에 참여시킴으로써 저항을 줄이는 효과는 있지만 조직의 행동은 부분적으로 수정될 수 밖에 없다고 보았고, 클라크는 고객의 선호에 따라 조직 목표가 변동된다고 ... 과정의 변동에 따른 조직의 변동조직 과정의 변동이란 조직 내의 운영과정 또는 일의 흐름과 관련된 변동을 말한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    조직? 조직화와 조직구조1. 조직화의 기본원리? 계층제 : 조직 구성원 간 상하 설정, 명령, 지휘, 복종? ... 인간관계론 : 호손효과(사회, 심리적 욕구가 생산성에 기여) / 조직 없는 인간이라고 비판 받음.? 행태과학론 : 인간에 미치는 요인 체계화, 객관화 시도 ? ... 현금예산 : 자본예산 제외한 사실상 운영예산3. 간호수가▶ 우리나라의 간호수가?
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • (평생교육경영론) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장
    교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 ... 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1) 기본 원리학습조직 구축의 기본원리를 살펴보면 첫 번째로는 학습자들이 어떤 학습을 원하는지 생각해보아야 한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서
    팀은 환경변화에 유연하게 대응하기 위해 수평적인 조직 원리를 바탕으로 인적자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화, 명령계통의 단축 등을 특징으로 한다.팀은 공동목표를 근거로 리더십 ... 최근 병원간 경쟁이 심화되는 국면에서 이러한 관련 부서에서의 협력자 역할은 병원 조직의 성격과 구조 및 운영 흐름의 윤곽을 알고 있기 때문이라는 점에서 계속 확대될 것으로 기대된다.Ⅱ ... 또한 유능한 팀 리더는 지시나 통제가 아니라 솔선수범에 의해 팀워크를 이끄는 것이 효과적임을 알고있다.효과적인 팀이 되기 위해 구성원은 협력적으로, 상호의존적으로 일하는 법을 배울
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • (필수) 행정학 입문 시험문제 핵심정리
    전통적 관료제와 팀제의 차이점구분전통적 관료제팀제조직구조수직적 계층 조직수평적 조직직무의 성격하나의 부서가 수행하는 직무가 비교적 동일적인 단일업무로 구성팀의 목표 달성을 위한 다수의 ... - 집단 또는 조직 내에서의 직무를 합리적, 계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리 활동을 수행하는 조직의 유형 내지 그 관리 운영의 체계- 따라서 합리적, 계층적인 대규모 조직이면 ... 기능구조- 기능부서화 방식에 기초한 조직구조의 유형- 집권적 권한, 좁고 전문화된 직무와 팀워크를 적게 필요 -> 기계적 구조- 수평적 조정의 필요가 낮을 때 효과적인 구조[장점]-
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 협력과 조정레포트(협력이 잘된 사례와 잘되지 못한 사례 포함)
    조정의 원리(principle of coordination)는 목표통일의 원리라고도 불리는 것으로, 조직이 공동 목적을 달성하기 위해 조직 구성원들의 행동을 통일하고 집단의 노력을 ... 특히 의료기관의 의료 서비스 제공에 있어 팀의 구성인력간의 효과적인 의사소통과 팀워크는 환자에 대한 안전하고 양질의 의료서비스 제공을 위해 가장 중요하며, 의사소통의 실패는 의도치 ... 따라서 간호조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부구성원인 간호사간의 화합이 선행되어야 하며 최상의 팀워크를 형성하기 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10
  • 현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오
    모든 조직구성원에 의해 공유된 조직의 비전은 다시 조직학습의 목표와 에너지원천으로 작용한다.4/ 팀 학습 : 조직구조화의 원리를 팀제로 형성하는 학습조직조직 안팎의 문제해결을 위하여 ... 다른 하나는 조직의 성과와 목표가 불일치하여 시정조치가 이루어질 때 일어난다.그러나 조직운영의 결함이 발견되어 교정하는 방법이 임시방편적이거나 부분적인 변화를 초래할 때에는 단선적 ... 팀, 조직이 지속적으로 학습을 권장하는 분위기를 갖는 조직으로 계속적으로 조직을 변형, 발전시키는 결과를 초래한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09
  • A 받은 간호관리학 - 간호현장내에서 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    보건의료 전문분야 내 간호사의 업무조정 역할의 중요성1) 업무조정조직화의 여러 가지 원리 중 조정의 원리(principle of coordination)는 목표통일의 원리로, 조직이 ... 즉 조직 내의 모든 구성원이 자신의 조직과 부서의 목적달성을 위해 합심하여 같이 기여해야 한다는 원리이다. ... 그리고 팀 협력은 팀의 특정한 과업을 보다 효과적으로 달성하기 위하여 구성원들이 상호 협조적으로 일하는 과정을 의미한다고 볼 수 있다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30
  • 리더십 입문’ 책 요약(리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)
    그도 그럴 것이 관리 스킬이란 리더가 조직의 목적을 수행하기 위해 조직운영할 때 필요한 역량이다. ... 자원이란 사람, 돈, 물자, 장비 공간 등 조직 운영 시 필요한 모든 것이며, 조직의 생명선과 다름없기 때문이다. 자원 관리를 위해서 리더는 자원의 확보, 할당에 능숙해야 한다. ... 대인 민감성이란 타인에게 중요한 것과 동기 부여되는 원리, 그가 직면한 문제, 변화에 반응하는 태도에 대한 통찰과 인식을 포함한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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2024년 09월 18일 수요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대