"포스코 지원동기" 검색결과 101-120 / 9,659건

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  포스코 설비기술직 서류합격 자기소개서-1

  포스코에 지원하게 된 동기에 대해 기술하여 주십시오.( byte / 1800byte)[행복해지기 위한 선택]제가 가장 행복한 순간은 사람들에게 능력을 인정받는 순간입니다. ... POSCO(포스코)최종합격 자기소개서직무 : 설비기술1. ... 이제는 POSCO 인이 되어 ‘POSCO’의 '밥값 하는 인재, 주동민'이 되고 싶습니다.3.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30

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  우리나라 사회복지정책 중 민영화 전략으로 논의되고 있는 정책 제도의 예(예 의료보험 민영화 등)를 찾아 찬성과 반대의 입장의 비교하여 설명하고 자신의 견해를 피력하시오.

  지금까지 공공의 영역에서 기업으로 민영화된 대표적인 사례로는 포항제철이 포스코로, 한국통신이 KT로, 담배인삼공사가 KT&G 등으로 이전되었다. ... 그럼으로써 서비스 전달 주체가 보다 책임 있는 자세를 가질 수 있으며 이는 복지 효율성 향상으로 이어질 수 있다고 본다.한편 반대 입장은 사회복지 정신과 영리적인 동기가 양립할 수 ... 즉 전달체계에 있어 비효율성을 최소화하고 투명성을 높이기 위해 한꺼번에 예산 편성을 모두 지원하는 것이 아닌 이용자가 이용할 때마다 제공함으로써 불필요한 운영비용을 최소화할 수 있다고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  포스코 생산기술 합격자소서 22년 상반기

  포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 최소:900byte[최대:1800byte] (1,795Byte)[10년의 경쟁력]중공업 ... ‘With Posco’ 환경, 안전과 함께하고, 그리고 구성원과 함께하는 Posco의 관심을 가지고 제 10년 경쟁력을 투자하고자 지원하였습니다.입사 후 저는 두 가지 목표로 근무에 ... 그러던 중, 포스코를 알게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.13

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  2024년 포스코퓨처엠 자소서 2가지 예시

  포스코퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요. ... 포스코퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요.제가 회사를 선택하는 기준은 미래 사회를 선도할 수 있는 지속가능한 성장성,좋아하고 잘 할수있는 ... [Safe Company, With POSCO]저는 샤클 풀림으로 인한 적재물 낙하 사고를 목격한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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  포스코 생산기술직 자기소개서(생산직 자소서)

  합격 예문#생산직 채용 자기소개서목 차1.포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오2.본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 ... [자기소개서]POSCO 포스코생산기술직 자기소개서#포스코 자소서,#포스코 생산직 자기소개서#포스코 합격 자소서#POSCO 자기소개서#대기업 생산직 자소서#생산직 자소서#생산기술직 자기소개서 ... 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오----------------------------------------------------

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  POSCO 건설 합격 자소서

  건설업에 관심을 가지게 된 계기와 포스코건설에 지원한 동기를 기술해 주시기 바랍니다.( byte / 1000byte) – 550자 정도건설업에 종사하시는 아버지의 영향을 받아 건축은 ... 어떻게 이뤄나갈지포스코건설 건축설계부에서 건축감리를 하는 것이 저의 꿈입니다. ... 본인이 지원한 분야에서 희망하는 직무에 대해서 구체적으로 기술하고 입사 후 희망직무에 대한 비전을 제시해 주시기 바랍니다.( byte / 1500byte) - 850자정도-목표와 그것을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.26

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  포스코 생산기술 직무 합격자소서

  본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오 1800바이트 -지원동기 약 700자[회사를 선택하는 나의 기준]제가 회사를 선택하는 첫 번째 기준은 ... 특히, 차량 경량화는 앞으로도 계속 풀어야 하는 영원한 숙제라 생각하며, 이와 가장 밀접한 관련이 있는 자동차강판 전문 제철소인 광양제철소에서 전문 생산기술 엔지니어로 성장하고자 하는 ... 또한, 포스코만의 PostFrame을 구축해 ‘Smart Industry 구현’에 앞장서며 미래를 위한 혁신과 노력을 아끼지 않고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  2024년 포스코 생산기술직 상반기 합격 자소서

  포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오(최소 400자, 최대 700자)포스코는 1968년에 설립되었으며 자동차, 조선, 가전 ... 2024 상반기포스코(posco)생산기술직조업 직무합격 자기소개서1. ... 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [현대광고와카피전략 3학년] 광고 중에 브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고에 대한 평가를 기술하시오

  ‘Festival’ 편에서는‘포항불빛축제’에서의 불꽃과 아이들을 통해 POSCO의 문화 활동 후원행사를 보여주고 있다. ... ‘Future’ 편에서는 POSCO의 교육지원 사업을 학교에서 공놀이를 하는 아이들과 선생님을 통해 보여주고 있다. ... 대외적인 기능은 외부고객(소비자)과 사회 간의 우호적인 관계를 형성하는 것이고, 대내적인 기능은 종업원에게 기업이념을 전달하여 동기부여를 통한 자긍심 고취를 통해 궁극적으로 좋은 기업문화를

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.16

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  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  이와 같은 주장을 뒷받침하기 위하여 최저임금이 근로자들의 연령별, 성별, 그리고 인종별 등 다양한 분류별로 미치는 영향을 연구 결과에 의거하여 다음과 같이 종합적으로 취합하였다.제시된 ... 따라서 향후 기업의 정년안정과 지속적 가능한 성장 및 경쟁력 제고를 위해 시간외수당과 상여금등의 연동인상 구조를 개선하는 임금피크제 사례가 나올 수 있도록 정책적인 관심과 지원은 지속적으로 ... 세 번째, 임금피크 이후 기본임금을 비누적 방식으로 차등 지급하여 임금피크 기간 중에도 지속적으로 동기를 부여한다.위와 같은 정년연장 안착을 위한 방안을 통해 임금곡선이 우상향하는

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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  포스코 생산기술직 채용형 인턴 자기소개서+면접족보자료[최신자료]

  포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오. (1800byte)환경공학도로서 환경 분야에서 요구되는 전공지식을 쌓기 위해 높은 전공학점 ... 활용하여 "법적 Risk Zero"를 이루고 싶어 지원하였습니다. ... 포스코에 입사하여도 현장에서 책임감을 가지고, 포스코를 위해 희생을 할 각오로 근무에 임할 것입니다.?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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  동기부여

  기업 내 동기부여 사례분석(1) 구글 Google(2) 스타벅스(3) 대한항공(4) 포스코 POSCO6. 기업내 동기부여 성공위한 실천방안 제시7. 참고자료1. ... 또 노인이나 자녀들을 돌봐야 하는 직원들의 욕구 충족을 위해 지원을 아끼지 않으며 같은 취미나 흥미를 가진 직원들끼리 연결하는 프로그램을 만들어 서로 공유할 수 있게 하기도 한다.그 ... #동기부여기업사례분석과성공위한 실천방안 제시#목차1. 동기부여 정의2. 기업내 동기부여의 중요성3.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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  포스코건설 사무직 최종합격 자기소개서

  1.지원 동기고통은 인간의 위대한 교사이다. 제가 항상 가슴에 새기고 있는 문구입니다. ... 능력을 보여줬고, 했었던 모든 행적은 포스코건설에 지원하는 제 장점을 보여줍니다. ... 보면서 가장 중요한 것은 인간관계라고 생각했고 그러한 인간관계는 아주 사소한 것에도 감사를 표현 했을 때 더 깊은 유대감과 동료의식을 가져 올 수 있다는 것이었습니다 강원도평창교육지원청

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16

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  채용설명회,이색채용설,농협 채용방식,마이크 임펙트

  열린채용 - 마이크임팩트 강연산업 개척 / 강연 지식사업 강연을 통해 긍정적인 동기 감동적 이야기 , 가치 있는 지혜 전파Three. ... 일반적 선발 – 농협 , POSCO 일반적 선발 의 대표사례Three. ... Selection 사례 기존 일반적 선발 최근 변화를 시도하는 열린채용 농협 , POSCO 마이크임팩트 , KT VSThree.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.15

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  임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로

  또한 다양한 성과금 및 연봉 외의 수당을 지급은 조직구성원들을 동기부여할 수 있는 촉매제역할을 해내고 있다.하지만 POSCO는 2009년 7월 무렵, 다시 생산직 임금체계와 관련한 ... 제도적 측면에서는 정부의 청년창업지원금 제공과 청년창업지원센터 설립을 통한 새로운 아이디어를 가진 기업이 생기도록 장려를 하고있다. ... 그래서 고용노동부는 임금피크제를 크게 세 가지 유형으로 나뉘어 적용하고 있으며, 각각의 조건에 따라 지원금을 지급하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26

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  포스코 생산관리직 서류합격 자기소개서-2

  POSCO(포스코)-2서류합격 자기소개서직무 : 생산관리1. 포스코 지원동기와 지원분야를 선택하게 된 이유를 작성하여 주십시오. ... [포스코의 미래와 함께합니다]철강업계 세계1위에 자리해 있는 포스코의 미래의 더 큰 발전에 일조하기 위해 지원했습니다. ... 포스코와 미래를 함께 하고 싶은 지원자 ***입니다.성실함은 책임감, 열정 등 모든 강점들을 포함할 수 있다는 것을 배웠습니다.3.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.04

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  ‘COP’학습교류회포스코이앤씨가 메타버스에서 직원들이 회사의 미래를 밝힐 인재로 성장할 수 있도록 지원한다. ... 사외 유명강사를 초청하여 서울지역은 월 1회 포항지역 및 광양지역은 월 2회 정기적으로 교양문화 강좌를 개최되고 있다.③직무역량학습은 현장부서의 특성과 여건에 맞도록 부서장이 직무학습 ... 최근 세대에서 구성원이 원하는 것은 적절한 타이밍에 제공되는 피드백과 명료한 목표, 공평하고 동기부여가 되는 활동적인 업무 환경이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  사회복지실습기관 분석보고서

  광양제철소 및 연관 기업들 및 독지자들의 지원으로 광양읍 지역을 대표하는 방과 후 아동 보육 종합 보육 제공 기관으로서의 위상과 자격을 갖추고 있음- 또한 아이들의 자기주도 학습 ... 비정기적으로 프로그램 예산을 제공 받고 있고 지역소재 기업(포스코 및 제철소 협력 연관 기업), 개인 등으로부터 후원물품 수급. ... 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적- OO지역아동센터는 아동복지법 제50조(아동복지시설의 설치) 및 동법 시행규칙 제24조(시설기준) 및 동법 제52조 제1항 제8호(아동복지시설의

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.03.22

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

  그러나, ‘과’를 그대로 팀으로 전환, 본부장 관리범위가 너무 크고 대내외업무 종합 및 조정의 어려움으로 인하여 팀제는 원활히 운영되지 못하였고, 1999년임원과 팀 사이에 ‘실’을 ... 기존 체제는 회장-사장이 경영전반을 통괄 운영하는 체제였지만 회장을 중심으로 생산기술부문, 마케팅부문, 스테인리스부문, 기획재무부문, 경영지원부문 책임임원을 두고, 각 부문 책임임원에는 ... 1988; Spreitzer, 1995, 1996; 박내회,1997; 이애주, 장미향, 유지은, 2006 등)은 대부분 개념적인 연구들이고 개인 차원의임파워먼트에 주목하여 내재적 동기부여

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

  POS 부문에서는 신속하게 장애에 대응함으로써 시스템을 완비했고 손비운 오퍼레이션과 캐셔요원을 철저히 사전교육 시키고 영업활동 등을 지원하는 정보제공 단말기로서의 기능 지원에 중점을 ... 생산관리체계 활동을 추진했다.이를 통해 내부 프로세스가 단순화되고 표준화되며 공급망 전체에 있어서 관통됨으로 효율을 극대화했고 회사 내부 외부의 프로세스 동기화가 이루어지면서 고객 ... 다시 말해 포스코의 생산관리 업무는 로컬 업무 기준에 의해서 로컬 업적을 평가하는 부분 최적화 시스템 수준에 머물렀다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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