"프랑스 노사관계" 검색결과 101-120 / 2,516건

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  사회문제론 B형(舊한국사회문제) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

  우리나라 노사관계의 가장 큰 문제점은 노사 모두 생산성 향상, 성과를 높이는 이념을 모르고 있다. ... 사업장, 산업 등 특정 노사관계에 맞는 적정한 임금은 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등을 통해 결정되는 것이기 때문이다. ... 그러나 현재는 무한경쟁시대, 세계화 시대로 기업의 경쟁력 강화를 위한 노력이 전 세계적으로 고조되고 있는 전환점이므로 노사관계도 변화를 모색할 수밖에 없고 변화를 해야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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  '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오

  이해능력 : 노사관계에 따르는 문제의 복잡성에 대한 충분한 이해능력II. ... 정치적 및 경제적 제 요인을 충분히 파악할 수 있는 능력5/ 인간관계적 능력 : 기업 내부의 인간관계의 중요성에 대한 충분한 인식과 이들을 합리적으로 다를 수 있는 능력6/ 노사관계 ... 전략적 사고능력2/ 사회적 영향력에의 대응능력3/ 정부관계 대응능력4/ 인적 자원의 관리능력또한 '현대 경영관리의 아버지'라고 불리어지는 프랑스의 페이욜은 모든 관리계층에게 공통적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

  그러나 독일이 산별협약을 통해서 노동시간을 단축해온 것은 독일 노사관계의 특성에 따른 것이다. 독일은 전통적으로 노사간의 자율교섭권을 보장해온 나라이다. ... 이에 따라 독일의 법정 노동시간 상한선은 주 48시간으로 정해져 있지만 실제 노동자들이 적용 받는 산별협약 상의 노동시간은 35-39시간이다.3) 일본한국과 노사관계 및 노동 관행이 ... 우리나라의 국민1인당 연간근로시간은 아래표와 같이 OECD 국가 중에서 최상층이다.근로시간1,600시간미만1,600~1,800시간미만1,800시간 이상50$ 이상프랑스, 독일, 노르웨이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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  노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

  노동 복지의 밑거름이 세금이라면 그 토대는 노동조합과의 협력적인 노사관계를 유지하는 것에 있다.두 번째는 일본이다. 일본에는 ‘근로자 복지 서비스 센터’가 존재한다. ... 민간 복지는 자발적인 근로자들의 활동 혹은 노사 간의 협의를 통해 노동 복지를 실현하는 것이다. ... 본론1) 네덜란드2) 프랑스3) 스웨덴4) 기타5) 노동복지의 핵심3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론노동 없는 삶은 성립 불가능한 명제이다. 노동이란 무엇인가?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 정착 방안육아휴직제도의 실효성을 확보하기 위해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행의 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 ... 육아휴직 근로자 1인당 노동부장관이 매년 고시하는 일정금액을 지원하는 제도이다.OECD 국가 20개국 중에서 육아휴직이 유급인 경우는 오스트리아, 벨기에, 캐나다, 덴마크, 핀란드, 프랑스 ... 특히 시간제 육아휴직제도는 시간적 여유가 단축되는 만큼 보상, 휴가, 서비스 수명 산정 등의 조정이 필요하며, 노사 관리가 다소 복잡해진다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

  노사관계안정과 산업평화의 유지에 이바지- 저임금 해소와 임금격차의 완화로 소득분배의 개선과 노동력의 질적 향상 및 기업경영 합리화로 산업구조의 고도화 촉진(2) 역기능- 정신 또는 ... 우리나라뿐만이 아니라 영국, 프랑스 등의 주요 국가들에서도 적은 임금을 받고 생활하는 근로자의 생활 안정을 위한 수단과 소득 분배에 있어서의 불평등을 해소할 수단으로 최저임금은 실행되고 ... .- 근로소득의 향상과 소득분배 개선으로 유효수요의 증대를 촉진함으로써 경기활성화에 기여- 공정경쟁을 바탕으로 하여 기업경쟁력의 강화를 유도하는 한편 근로자 이직율의 저하와 노사분규감소로

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

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  인력개발과활용 ) 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용

  즉 프랑스의 직업훈련체제는 국가의 입법과 노사 간의 전국적 단체협상의 결합임과 동시에 직업훈련에 대한 근로자의 개인적 집단적 권리의 보장을 특징으로 한다.결론 - 장단점 및 시사점먼저 ... 두 번째는 주요 이해관계 당사자의 적극적인 참여, 세 번째는 참여한 청년의 개인별 특성에 맞추어 실시 및 집중적인 지원이 이루어진다는 점이다. ... 청년대상 인적자원개발관련 프로그램⑴선정 이유본론 - 프랑스 인적자원개발정책의 목적, 내용 및 학습효과⑴목적⑵내용⑶학습효과결론 - 장단점 및 시사점참고문헌서론 - 프랑스의 청년대상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02

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  복지국가와 코포라티즘

  근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? ... 코포라티즘으로 구분되는데, 자유주의적 코포라티즘(liberal corporatism)은 대규모 사회집단이 국가의 공공정책(주로 경제정책) 결정에 참여하며, 참여하는 여러 집단간에 협력관계가 ... 경제정책에 융합되어 있다.둘째, 동자계급의 완전한 참여 없는 코포라티즘(corporatism without full-scale participation by labour)으로서 일본, 프랑스

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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  파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

  뿐만 아니라 노사관계학적인 이론에는 교섭력 이론이 있는데, 이는 종업원들이 사용자에 비해서 경제적, 정치적인 힘이 강한 경우에 파업의 발생 가능성이 높아진다고 주장하는 것이다. ... 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제6호에서는 파업의 개념을 포함한 쟁의행위에 대해서 규정하고 있는데, 파업이나 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 그 주장들을 관철하기 위한 ... Shorter와 Tilly(1974)의 경우는 프랑스의 150년 파업을 시계열 자료를 이용해서 파업빈도와 참가자 수, 지속기간 등의 3차원 분석을 했으며, 노동조합의 자원동원 능력에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  [대학교, 대학원 레포트] PART 3 고객만족 마케팅전략

  없는안정적인 노사관계’, ‘7개의 해외법인과 54개 해외사무소를 중심으로 해외 매출을계속 확대‘ 등이다.또한 지속적인 초고속 엘리베이터를 개발하고 있으며, 속도뿐만 아니라, 다양한기술들을 ... ‘현대자동차와 토요타 자동차’, ‘구찌와 삼성’ ‘LG U＋와 프랑스 SFR 통신사’ 등벤치마킹의 실질적인 사례들을 보도자료를 토대로 살펴볼 수 있다.4. ... 미국의 오티스, 독일의 티센크루프 등 글로벌 기업과 차별화 및 안전과 직결되는 품질을 위해 핵심부품을 국내에서 생산’, ‘유지관리를 위해 첨단원격관리서비스를 활용’, ‘0년 이상 노사분규

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13

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  (국제경영학) 프랑스 경제의 특징을 요약하고, 한국이 프랑스에서 어떤 것을 수입하고, 프랑스로 어떤 것을 수출하는 것이 유리할 지

  노사 간의 반목과 갈등, 고용의 경직성과 실업자에 대한 관대한 혜택 등의 문제로 오래전부터 노동개혁의 필요성이 제기된 상황이다. ... 프랑스 경제는 또한 청년층 중심의 높은 실업률이 지속되고 있는 가운데 경기회복이 느린 관계로 노동 분야 등의 구조개혁 및 성장동력의 확충과 같은 어려운 과제에 직면해 있다.구조개혁으로는 ... 양국간 지적재산권과 각종 서비스의 개방문제, 사회보장보험금과 같은 통상 현안을 갖지만 향후의 양국간의 경제관계가 첨단기술분야 중심의 협력가능성이 더욱 확대될 것으로 전망된다.최근 프랑스

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명하시오 (A+)

  사회복지제도가 진정한 법적 관계로 존재해야 국가와 국민 사이에 사회복지와 관련한 권리와 의무 관계가 형성될 수 있다. ... 그러나 여기에 대해 노사단체, 농업단체, 의사단체, 공제조합 등이 강력히 반대하여 결국, 시행을 보지 못하고 말았다.- 영국에 미친 영향영국에서는 1908년에 무갹출노령연금이 제정되었다 ... 프랑스의 노동재해보상법으로는 처음으로 1910년에 제정된 노동자.농민연금보험법이었다. 1928년에는 프랑스 전국에 걸친 제1차 사회보험법이 의회를 통과했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  [독후감] 역사학입문 - 역사란 무엇인가, 역사의 풍경

  노동자들을 68운동을 통해 수직적 노사관계가 대등할 수 있도록 구축했다. ... 프랑스 여성들은 낙태금지법 폐지와 피임약 보급을 요구하면서 여성 해방 운동을 시작한다. 1968년 이후 자율적으로 활동하던 프랑스 여성운동 단체들이 하나의 통합단체 ‘여성해방운동(MLF ... 역사에서 원인을 결정하는 것은 독립변수가 아닌, 수많은 종속변수들의 상관관계이다.제 5장에서 개디스는 카오스 이론과 복잡성 이론을 도입한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.11.09

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  제3의 길과 영국노동당에 대해 논술하시오

  물론 독일 사민당과 프랑스 사회당도 노동자계급정당이라는 속성에 따라 창당 이후 노조와의 관계가 긴밀해졌음은 당연하다.영국 노동당은 영국노총 TUC에 의해 ‘노동조합이 대표하는 노동자들의 ... 따라 영국의 복지국가 모델은 신자유주의라는 우파 이데올로기에 의해 급격히 재편되는 과정을 겪어 왔으며 사회 복지의 형태 역시 크게 변화하였다.이러한 신노동당의 사회 정책은 대체로 노사 ... 블레어 정부는 사회헌장, 최저임금제, 노동시간의 단축 등 일부 노동 관련 조항의 개선에도 불구하고 대체로 이전 시기의 노동관계법을 거의 그대로 유지하고 있으며, 재계 역시 1997년

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.25

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  유발하여 능률성을 향상시킨다.(2) 행정관리론행정관리론은 조직의 능률성 제고를 위해 조직관리자가 따라야 할 일반관리의 원리 또는 원칙을 개발하는 데 초점을 두며 대표적 주창자로는 프랑스 ... 고전이론은 기계이론이라고도 불리며 과학적 관리론, 행정 관리론, 관료제론 등이 여기 속한다.(1) 과학적 관리론과학적 관리론은 1900년대 초 미국의 공업화가 비약적 발전을 이룬 시기에 노사 ... 이러한 이론은 고전이론, 인간관계론, 의사결정론 등 다양한 이론으로 발전하였다. 본론에서는 이러한 이론 중에서 고전이론과 인간관계론에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

  급속히 고령화되고있으나 정책적인 뒷받침이 이루어지지 않고 있음.한국 민주주의와 노동의 대표성노사관계의 저발전, 파편적 노사관계, 고용불안정, 소득불평등한국의 임금 노동자 2000만명 ... 민주주의론 기말고사 정리시민사회: 국가와 개인을 매개하는 자율적인 중간 집단 영역구성요소: 이익집단, 나머지 비정부적 제도와 기구, 네트워크, 운동서구의 시민사회: 16세기 영국, 프랑스에서 ... 권위주의 국가 대 민주적인 시민사회라는 양가 긴장 갈등관계를 표상하기 위한 개념. 시민의 보편적 권리 혹은 공공의 이익을 위한 운동이 행해지는 공간이란 의미.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

  먼저 기업의 내부 문제 중 가장 대표적인 것으로 노사관계를 거론할 수 있다. 노사관계는 노동법과 같은 법과 제도의 준수뿐만 아니라 근로자의 인권을 침해하지 않아야 한다. ... 끼치게 되면서 미국을 포함한 서구 문화권에서 이러한 요구가 급격히 증가하였으며, 최근에는 국내 기업도 관련 부서를 신설하고 이를 중대하게 다루고 있다.지속가능경영의 대표적인 모델은 프랑스의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

  이러한 연공 임금체계는 높은 고정급 비중으로 임금소득의 안정성을 제공하며, 노동 조합과 기업 간 노사 협상을 통해 임금 상승을 조절하는 데 효과적이다. ... 한국노동연구원 2014 「근속연수별 임금격차 국제비교」에 의하면 우리나라 생산직근로자의 근속연수별 임금격차는 3.13배로 독일(1.19배), 프랑스(1.46배)보다 훨씬 높다. ... 그러나, 연공급 임금체계는 고용 관계를 위협하고 노동시장의 구조를 왜곡시키며, 노동시장의 고령화가 급격하게 진행되고 있는 현대 사회에서 공정하고 유효한 임금체계로 작동할 수 있는가에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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  경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

  기업의 구조조정으로 명예퇴직 강요가 시작될 무렵 근로자와 노동조합의 강력한 반발로 노사 갈등이 점차 심해졌다. ... 이후 임금을 줄이는 대신 기업은 고용 연장으로 근로자와 관계를 재설정하는 제도이다. ... 일반적으로 고령화 진입 시간이 프랑스 115년, 미국 73년인데 반해 우리나라는 불과 17년 만에 진입해 전문가들도 매우 이례적인 속도로 대한민국의 노동시장에 깊은 우려를 표명했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  시사상식 벼락 용어 부산교통공사 부교공

  이탈리아에서 처음 시작헤이마켓 사건 - 1886년 남북전쟁 후 시카고에서 일어난 노사간의 분쟁 사건. ... 의미텐안먼 사태 - 1989년 6월 4일 중국 정부가 텐안먼 광장에서 민주화를 요구하던 학생들과 시민들을 무력으로 진압하고 유혈사태를 일으킨 정치적 참극미터 협약 - 1875년 프랑스 ... 검찰이 92년 2월 17일 사회당 경리국장 치에사의 집을 가택수색한 결과 700만리라(370만원)의 현금봉투를 암수한 것이 계기마니프- 새로운 국제 미술을 위한 선언과 포럼을 뜻하는 프랑스

  시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2023.07.14

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