"필요노동시간" 검색결과 101-120 / 106,786건

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  [대입][수시][면접후기][의예과] 서울대 인문계열 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해 보았습니다. 교수님의 질문에 감탄할 정도로 잘 대답한 작품입니다. 따라서 서울대 인문계열에 지원하실 분들은 본 자료를 반드시 읽어보시기 바랍니다.

  진로 희망이 경영학자이기 때문에 이를 위해서는 경제에 대한 전반적인 지식과 이해가 필요하다고 생각했기 때문에 수강했습니다. ... A, 2학년 정치와 법 수업 시간에 조영래 변호사에 관해 탐구하면서, 조영래 변호사님께서 작성하신 ‘전태일 평전’을 읽게 된 것이 계기가 되었습니다. ... 인간이 인간으로서 대우받지 못했던 사회에 분노를 느끼고 자본주의의 부정적인 부분에 공감하고 마르크스의 자본론을 탐구하게 되었습니다.Q, 문학 시간에 ‘한 모금의 침묵’이란 소설을 작성했는데

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.20

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  [안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001

  있다.5.8 일반질병 유소견자(C2, D2)관리관리군: 평소 건강상태 주기적 관찰위험군: 근무시간 조절 (건강상담 실시결과에 의거)고위험군: 휴직 등 일정기간 요양조치 (정밀검진 실시결과 ... 자(건강한 자)CC1직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적조사 등 관찰이 필요한 자C2일반질병으로 진전될 우려가 있어 추적조사 등 관찰이 필요한 자DD1직업성 질병의 소견을 보여 ... 사후관리가 필요한 자D2일반질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 자R일반건강진단에서의 질환 의심자5.7 질병자의 근로금지 및 제한건강진단 결과나 공인 의료기관의 진단결과 전염성, 정신병

  서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

  이러한 조합원들의 인식변화가 필요하다. ... 경비원조를 제한하지 않으면 노동조합의 자주성과 독립성을 침해할 가능성이 높기 때문인데 근로시간 중에 사용자와 협의하는 시간에 대해 급여를 지급하거나 기금의 기부, 사무소 제공은 예외이다 ... 노동조합은 근로자의 이익을 대변하는 조직으로서 비윤리적인 문제가 발생한다면 매우 치명적일 수 있기에 매우 높은 도덕적 행동을 필요로한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  근무여건 유지관리① 임금관리 결정 이론 : ⓐ 임금생존비설 ⓑ 임금기금설 ⓒ 노동가치설(노동시간) ⓓ 한계생산력설(수요와 공급)* 최저임금 : 2018년 7,530원 월 209시간 ... 기준 1,822,480원2022년 9,160원 월 209시간 기준 1,914,440원② 임금수준 결정 요인 : ⓐ 노동의 공급사정 ⓑ 노동력의 수요 사정 ⓒ 노동자와 사용자 간 임금교섭력③ ... 직무와 구별되는 요인을 각각 명료하게 밝혀 기술하는 기술적인 수단과 방법직무분석은 인사관리의 출발점으로 직원들의 채용, 배치, 이동, 승진, 승급 등 인사관리 활동의 효율적 수행에 필요한

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  근로계약에 필요한 양식

  누설하여서는 안되며, 상기 사항의 위반으로 인한 민,형사상의 책임을 진다.제8조 (기타)기타 근로조건은 취업규칙 및 단체 협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해서는 근로기준법 등 노동관계 ... 수당 및 초과 근로의 계산방법은 단체 협약에 따른다.3) 사업주는 근로자의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 30, 31일 지급한다.제5조 (안전보건)1) 사업주는 근로자에게 작업에 필요한 ... 같이 귀하의 개인정보를 수집 이용 활용하는데 동의하여 주실 것을 요청합니다.※ 개인정보 이용, 제공에 관한 동의사항수집된 개인정보가 향후 이용제공 활용이 될 경우에는 아래와 같이 필요한

  서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [대입][수시면접][면접후기][인문계열면접] 연세대학교 생화학과 면접 시 자주하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 학과로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

  정년이 끝나더라도 또 다른 경제활동을 할 수 있도록 국가 수준의 노력이 필요합니다. ... 연세대학교 생화학과 면접 후기 자료대학명: 연세대학교학과(부): 생화학과전형유형: 학교생활우수자전형입실: 오전 9시 대기: 3시간 면접: 10분 정도면접형태: 일대다(1:2)면접절차 ... 이런 청년층이 자신의 꿈을 이루면서 경제적인 걱정을 덜 수 있도록 국가의 지원과 사회적 분위기의 전환이 필요합니다.[질문] 구체적인 예가 있을까요?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  인간과 사회

  Taylor)의 과학적 관리: 시간ㆍ동작 연구를 통해 숙련 노동자의 작업을 표준화하여 모든 노동자들에게 확산시킴 노동자들이 고용주에게서 벗어나 자율적으로 유지할 수 있었던 기반이 무너지게 ... 사회적 분업 : 사회적 교환이 필요한 여러 생산물 중 하나를 특정 개인이나 집단이 전담하여 생산하는 것을 말한다.기술적 분업 : 하나의 최종생산물을 만드는 공정을 여러개로 나누는 작업장 ... Marx)의 분업이론과 노동소외기술적, 사회적 분업으로 구분하면서 분업의 다양한 측면을 보려고 하였다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09

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  건설안전기사 필기시험대비 제1권 산업안전관리론 요점정리

  통원조치를 필요로 한 상태- 응급조치상해 : 응급조치 상해 또는 8시간 미만 휴업 의료조치 상해- 무상해 사고 : 의료조치를 필요로 하지 않는 상해사고 및 20달러 이상 재산손실 ... 상해정도별 분류(ILO에 의한 구분)① 사망② 영구 전노동 불능③ 영구 일시노동 불능④ 일시 전노동 불능⑤ 일시 일부노동 불능⑥ 구급 처치 상해□ 재해발생의 메카니즘(mechanism ... 동일한 사고로 (6)개월 이상 치료가 필요한 부상자가 (2)명 이상 발생다.

  시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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  중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  중심으로 한 연구, 국내 고급소비 시장의 사회학적 분석 연구, 소셜 네트워크와 인지 기능의 연관성 연구, 유연근무가 기혼 여성 관리자의 삶의 만족도에 미치는 영향: 유연근무와 근로시간과의 ... 딜레마 연구, 노조 중개와 노동시장의 성별 격차: OECD 국가의 연합 네트워크와 성별에 따른 노동력 참여에 대한 국가간 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 세대 문화와 기업 ... 비서구적 성찰과 대응 연구, 시노달리타스를 향한 사목적 회심: 이냐시오의 영성과 식별의 실천적 적용 연구, 사회경제적 지위와 삶의 질에 대한 인식 연구, 젠더 관점에서 본 유연근무제의 필요성과

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.09

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  경북대 사회학의 이해 기말고사

  의존할 수 없는 상황을 의미-유연근무제: 노동 시간과 장소를 조절-임시직, 단기 계약직, 시간제 근로-제로 시간 근로 계약: 최소 근무시간이 보장되지 않은 계약, 항시 대기를 필요로 ... 부유층 간의 격차를 확대하고 빈곤층을 증가시키는 경향20. 60년대 산업화로 인한 이촌향도의 사회적 배경성장 중심의 경제정책 →저임금, 장시간 노동. ... 기회, 소득 안정성, 노동조합의 대표성 등 안전 보장 결여-동질적이거나 통합된 계급이 아닌 불안정한 고용상태에 놓임(0시간 계약자, 실업자 등)-비동질적인 특등장-그러나 오히려 빈곤층과

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  요약정리-직업상담사 1차 노동법

  노동부장관은 인력의 수급동향 및 전망의 작성을 위해 필요하다고 인정될때 관계행정기관에 대하여 필요한 자료의 제공을 요청할 수 있다 . ... 제 1 항에 따라 기본계획을 수립한 경우에는 이를 국무회의 보고하고 공표 노동부장관은 필요하다고 인정될 때에는 관계 행정기관의 장에게 기본계획의 수립에 필요한 자료를 제출하도록 요청할 ... 산업에 필요한 노동력의 충족 지원 3. 균형있는 국민경제의 발전 직업안정기관 업무 1. 직업지도 2. 직업지도 3.

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

  의결요청, 지명소집권자 없는 경우 행정관청 15일 이내 지명 (이때에는 노동위 의결 필요x)제21조 (규약 및 결의처분의 시정) 행정관청은 규약이 법령 위반시 노동위 의결로 시정명령 ... 일반 건강검진은 사용주파견근로자는 차별적 처우 받은 경우 노동위원회에 그 시정 신청할 수 있음파견사업주는 파견근로자로 고용하지 아니한 자를 파견 대상으로 할 경우 본인동의 필요함.경영상의 ... 신고시-행정관청은 설립신고서 또는 규약이 기재사항의 누락등으로 보완이 필요한 경우에는 20일 이내의 기간을 정하여 보완 요구해야함.

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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  부산대학교 사학과 대학원 학업계획서_합격사례_ (진학동기~연구계획 및 연구사 정리까지)

  이에 작업장의 노동 상황뿐만 아니라 동원의 배경, 과정, 저항의 모습을 다방면으로 살펴볼 필요가 있을 것입니다. ... 피해자들의 생각이 시간이 지남에 따라 약간의 차이를 보일 수 있기 때문에 실제 공문서의 내용과 비교해봄으로써 그 정확성을 높이고자 합니다. ... 진행할 것입니다.그리고 일기나 증언류 등의 구술자료 공부를 통해 강제 동원의 대상이 되었던 당시 피지배층의 삶을 이해하고, 이를 연구에 올바르게 활용할 수 있는 방안에 대해 고민하는 시간을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

  내부노동시장의 형성요인* 숙련의 특수성 : 기업 특수적 숙련을 유지하기 위해 내부노동력을 특별히 유지할 필요가 있다* 현장훈련 : 실제 직무수행에 이용되는 기술 및 숙련이 전임자에게서 ... 한국표준산업분류 통계단위의 산업을 결정하는 방법* 생산단위의 산업 활동은 그 생산단위가 수행하는 주횐 산업 활동의 종류에 따라 결정한다* 해당 활동의 종업원 수 및 노동시간, 임김 ... * 동기화의 기능 : 직업정보제공 과정을 통해 내담자로 하여금 의사결정에 자발적이고 적극적으로 참여하도록 유도한다―――――――――――――――――――― 가장 높은 수준의 직무능력을 필요로

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  2023-1 영화를 통해 세상을 보다 사이버강의 서술형 기말답안

  영화를 통해 세상을 보다 족보2023년 1학기에 수강하였고 A+받았습니다.제한 시간내에 서술해야하므로 미리 관련된 주제에 대하여 배경지식을 알고 접근하는 게 좋을것같습니다. ... 어린 시절부터 일반적인 사회에 녹아 들 수 있도록 예방 조치가 필요하겠다. ... 이를 참을 수 없던 노동자들이 노동에 관하여 기본권을 외치자, 이를 저지하기 위해 노동 기본권이 지켜지면 경제발전이 어렵다는 논리를 폈다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06 | 수정일 2024.05.30

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  JYP엔터테인먼트 인사총무 직무 합격 자기소개서

  또한 그 동안의 업무경력을 통해 고객 대응력, 협상력을 쌓고 학업으로는 전공인 법학의 노동법, 사회보험법 외에 경영학, 재무관리 등 회사 업무에 기초적으로 필요한 강의를 수강했습니다 ... 따라서 이를 보완하고자 시간을 정하고 그 시간 안에 최대한 고민을 한 후 결정을 하더라도 후회하지 않기로 다짐했습니다. ... 단점: 신속하고 정확한 결정을 하도록 노력하겠습니다"뭐든 꼼꼼하고 정확하게 해결하는 성격이 결정에 있어서도 어떤 것이 더 올바른 결정일지, 완벽한 결정일지 하는 생각으로 이어져 시간이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

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  한국콜마 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  그러므로 상황요인을 파악하는 행정학과 경영학 지식이 요구되며 조직 내부상황에 적합한 전략을 수립하는 노동법과 조직론 지식이 필요하다고 생각합니다. ... 임금의 경우 최저임금 상승과 주52시간제에 대응하기 위해 학회에서 생산직과 사무직간 구별된 임금체계를 설계하여 비용을 절감하는 방법을 제시했습니다. ... 이를 위해 보이지 않는 곳에서 헌신하는 자세가 필요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  2021년 월급제 표준근로계약서 양식

  (관계법령 준수)본 계약을 체결함에 있어 명시되지 않은 사항에 대해서는 노동관계법, 기타 회사 규정에 따르기로 한다. ... 근무장소 :사용자가 필요하다고 인정하는 경우 담당업무 및 근무장소를 추가, 변경할 수 있다.근로계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다. ... 휴게시간은 시 분 ~ 시 분까지(식사시간 포함)으로 한다.

  서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10

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  촉탁직 근로계약서 (일급직)

  )③ 근 로 일 : 월요일부터 금요일 (토요일은 유급휴무일로 함)④ 회사의 업무환경이나 형편 등을 감안하여 필요한 경우 당사자간의 합의를 통해 위 시간(시각) 및 일을 변경할 수 있다.제 ... 예금통장에 입금한다.제 10 조 [기타]동 계약에 정함이 없는 사항은 취업규칙에 따르며(乙은 사업장 내에 비치 ․ 게시된 취업규칙 참조), 취업규칙에도 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령에 ... 및 근로일]① 근로시간 : 휴게시간을 제하고 1일 8시간 1주 40시간으로 한다.② 시업종업 : 09시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 : 12시 00분부터 13시 00분까지

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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  이수페타시스 인사(HRM)직무 합격자소서

  시험기간에 1시간이 넘는 시간동안 점호를 실시하는 등 불합리한 일들이 많았고 이를 불평하는 학생들의 의견을 종합해 사감과 관장에게 공손하게 항의하였습니다. ... 그렇지만 사감은 안하무인적인 태도로 일관했고 학생들의 권리를 대변할 수 있는 매개체가 필요하다고 느꼈습니다.▶ 자치회장으로서 기숙사가 하나 되는 축제를 기획했습니다.기숙사 자치회를 ... 수강하고 뛰어난 성적을 거두었습니다.2008년 상아탑에서 노동법을 수강하였습니다. 4학년에 노동법을 수강했던 이유는 체계적으로 공부하기 위해서였습니다. 2, 3학년 시절 성적 향상에만

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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