"한국산업인력공단일반직6급" 검색결과 101-120 / 353건

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  임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

  /최기훈/2015.09.187) 10대 건설사 ‘임금피크제’ 도입 급물살…내년까지 6곳 이상 실시 전망/김종호/2015.09.138) 고용노동부 홈페이지9) ‘최대 월 90만원 지원 ... 대림산업의 경우 석유화학사업부에서만 임금피크제를 실시 중에 있다.4. ... 이상 사업장의 도입 비율은 13.4%(334곳), 300인 미만 사업장은 7.9%(515곳)였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

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  4차 report

  한국산업인력공단 해외취업센터는 믿을 수 있는 공공기관으로 저극적인 지원을 받을 수 있다. ... 막상 해외에 취업을 하려해도 알아볼 방법이 마땅치 않은 경우가 많은데, 한국산업인력공단 해외취업센터와 해외취업 헤드헌터를 적극 이용하는 것도 좋은 방법이다. ... 그러나 대한민국의 많은 중소기업이 이미 세계에서 인정받고 있는 지금, 중소기업은 글로벌적인 경쟁력을 충분히 갖췄다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01

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  장애인직업재활기금사업 전달체계 개선방안

  구 사회복지과장애인복지관직업재활시설장애인복지단체국무총리실장애인복지조정위원회노동부고용총괄심의관고용관리과장애인고용과능력개발심의관인적자원개발과근로기준국산재보험과지방노동청지방노동사무소한국장애인고용촉진공단근로복지공단한국산업인력공단직업능력개발훈련시설고용개발원장애인직업전문학교2 ... 공단 인력구성(단위 : 명)계임 원별정직일반직연구직교사직기능직430322249149448(자료 : 나운환. 2001)Ⅱ. ... 대학을 졸업한 후 장애인복지 분야에서 6년 이상 종사한 경력이 있는 자④ 기타 위와 동등 이상의 자격이 있다고 운영위원회에서 인정한 자2급① 사회복지 분야에 3년 이상 재직한 경력이

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.29

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  산업재해 조사표 [고용노동부 행정서식]

  일용직ㆍ임시직 근로자, 훈련생 등 포함).④업종: 통계청(www.kostat.go.kr)의 통계분류 항목에서 한국표준산업분류를 참조하여 세세분류(5자리)를 적습니다. ... [예: 제철업, 시멘트제조업, 아파트건설업, 공작기계도매업, 일반화물자동차 운송업, 중식음식점업, 건축물 일반청소업 등 ]⑤재해자가 사내 수급인 소속인 경우(건설업 제외): 원도급인 ... 다만, 한국표준산업분류 세세분류를 알 수 없는 경우 아래와 같이 한국표준산업명과 주요 생산품을 추가로 적습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  산업재해와 예방대책

  산업재해 예방근로자 일반 건강검진 1. 사무직 근로자 ~ 1 회 /2 년 2. 생산직 근로자 ~ 1 회 /1 년 6) 건강검진 6. ... 산업안전보건법 및 일반관리사항 2. 산업안전 및 사고예방 사무직 근로자 관리감독자 3 시간 / 분기 채용시 교육 일용직 근로자 1 시간이상 1. ... 산업안전보건법 및 일반관리사항 2. 작업 개시전 점검에 대한 사항 그 외 근로자 8 시간 이상 작업내용 변경교육 일용직 근로자 1 시간이상 1.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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  스포츠와 도박의 관계 이해

  사행산업의 급성장으로 국내 레저시장에서 사행산업이 차지하는 비중도 2000년 38.9%에서 2001년 55.4%의 15조 6,013억원, 2002년 66.6%의 17조원으로 급속히 ... 이는 경륜, 경마 참여가 건전한 레저스포츠로서의 참여 성격을 벗어나 일반 도박과 같은 중독 현상을 보이면서 직장이나 가정문제 등 심각한 사회문제로까지 확산, 발전되어 나타나고 있기 ... 이는 2002년 한 해 동안 만 15-64세 국민 1인당 연간 33만원 정도를 도박으로 쓴 셈이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.15

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  [임금격차][임금][임금격차 특징]임금격차의 특징, 임금격차의 배경, 임금격차의 발생원인, 임금격차의 동향, 임금격차의 선행연구, 임금격차의 임금정책, 임금격차의 연구 사례 분석

  사무직 종사자를 대상으로 조사한 민간임금실태조사 자료를 사용하였다.이 연구에서는 공무원의 입직직급이나 민간기업 종사자의 학력에 따른 구분을 하지 않고 일반직 공무원 전체와 민간기업 ... 산업내에서의 표준임금률의 설정은 대부분 기업횡단적인 직무급 임금체계를 기초로 하고 있다. ... 직무급이란 산업별로 노동자들이 수행하는 직무를 ‘직종*직무(임금)등급’으로 표준화하고 그에 기초해서 임금을 결정하는 방식이다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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  한국 공기업의 종류와 내용

  한국조폐공사2. 대한무역투자진흥공사3. 국민체육진흥공단4. 한국방송광고공사5. 한국디자인진흥원6. 농수산물유통공사7. 국립공원관리공단8. 에너지관리공단9. 대한광업진흥공사10. ... 한국산업단지공단11. 느낀 점1. ... : 농산물가공업체의 운영지원을 통해 식품산업을 육성하여 농수산물의 소비촉진3) 직급별 정원(2007년 말 기준)( 단위 : 명 )구분임원1급2급3급4급ㆍ5급6급기타합계인원5206715531642176224

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

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  [노인건강문제관리] 국내외 노인장기요양제도

  따른 1·2급 등록 장애인이 활동지원 급여를 이용 중이거나 이용을 희망하 는 경우 장기요양 등급이 인정되면 장애인 활동지원 신청이 제한되며, 장애인 활동지원 신청을 위해 이미 인정된 ... 한국보건간호학회지,23(2), 232-250.? ... 시설서비스 : 주로 일반 병원, 노인전문병원, 노인재활병원,특수요양시설, 일반요양시설, 단순보호시설, 정신병원 등?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.12 | 수정일 2015.11.23

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  퇴직공직자의 재취업

  정부부처의 경우 4급 이상, 국세청·검찰·경찰 등 사정기관 공무원은 7급 이상 퇴직자를 대상으로 집계된 수치다. ... 등의 감원정책을 시행한 결과 4-50대의 조기퇴직이 일반화 되고 있다. ... 특히 사고의 원인을 분석하는 과정에서 해양수산부 출신 낙하산 인사(일명, 해피아)들이 선박 안전 업무를 맡는 정부산하기관(예를 들면, 한국선급, 해운조합, 선박안전기술공단 등)의 장과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26

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  사회복지법제총정리

  산업재해보상보험 및 예방 기금2004년 산재보험법을 개정하여 상업재해보상보험 및 예방기금 지출예산총액의 8%를 산업안전보건법에 의한 재해에방 사업 및 한국산업안전공단 출연금의 용도로 ... 다만 외국인에 대하여는 해당국과 상호주의에 입각한 사회보장협약과 같은 조약을 체결한 경우 외국인은 체류국인 대한민국 사회보장법의 적용받는다. ... 소비자 및 시민단체가 추천하는 지역가입자위원 6인 및 국민연금에 관한 전문가인 공익위원 5인을 위원으로 한다.② 심의사항 - 국민연금심의위원회에서 심의하는 사항은 아래와 같다(동법

  시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07

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  길버트(Gibert) 와 테렐(Terrell) 의 사회복지정책 분석 틀에 의한 한국의 5대 사회보험 분석

  고용보험법, 국민건강보험법, 국민연금법,산업재해보상보험법, 노인장기요양보험법에 적용함으로 국민들에게 큰 영향을 끼치고 있는 한국의 사회보험 시스템을 알 수 있게 되어 의미가 있다 ... 전부 담당할 수도 있다는 뉘앙스를 주고 있습니다. 6조에서는 보험료를 납부하는 세부적인 사항에 대해서는 보험료징수법에서 규정해 놓았다고 하면서 일반 근로자와 자영업자가 보험료를 납부하고 ... 따른 국민연금사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.제5조(국민연금심의위원회) ① 국민연금사업에 관한 다음 사항을 심의하기 위하여 보건복지부에 국민연금심의위원회를 둔다.제3장 국민연금공단제6장

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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  산재보험에 대한 보고서

  및 예방 심의위원회로 바뀌었습니다.제 32차 개정(2010.1.27 법률 제 9988호)에서는한국산재의료원이 폐지되었고 그 업무를 근로복지공단에 포함시켜서 한국산재의료원이 가지고 ... .5.사업주와 신청인(재해자)이 날인을 하는데※여기서 사업주가 날인을 거부 할 때에는 거부사유를 구체적으로 기재하면 날인이 없어도 신청서 제출이 가능해집니다.6.작성된 신청서를 사업장 ... 우리나라의 산재보험은 근로자의 연령, 국적, 학생여부, 정규직 여부와 관계없이 적용된답니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.23

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  산재보상법(산업재해보상보험법)의 기원, 발전과정, 산재보상법(산업재해보상보험법)의 특징, 연혁, 산재보상법(산업재해보상보험법)의 급여, 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성

  유족급여 및 장의비1) 유족급여2) 장의비6. 상병보상연금Ⅶ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다2. ... 그러나 재해보상을 사회보장제도로 흡수시키게 되면 일반적으로 보상액이 적을 수밖에 없어 근로자를 만족시킬 수 없고 비용도 사용자 이외의 일반인에게 널리 부담시키므로 산업안전사고 억제효과도 ... 사업주의 무 11일 이상→`70년 8일 이상)으로 확대(제5차 개정)- `82년 상병보상연금 신설(제6차 개정)- `89년 휴업수준을 60%→70%로 상향조정, 1～3급에 대한 장해보상연금

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  응시원서 [문화재청 행정서식]

  한국산업인력관리공단 이사장 귀하① 수험번호※사 진(3㎝ × 4㎝)② 종 목③ 종 목 번 호④ 성 명(한글)(한자)⑤ 주민등록번 호-⑥ 전화번호일반전화:휴대전화:⑦ 주소⑧ 최종학력□대학원 ... 자격증 발급은 www.q-net.or.kr, 각종 문의사항은 HRD고객센터(1644-8000)로 문의하시기 바랍니다.직인년 월 일한국산업인력관리공단 이사장210mm×297mm[보존용지 ... 일부 과목 ⑩: 문화재수리등의 업무에 10년 이상 종사한 6급 이상의 공무원(6급 상당 이상의 별정직공무원 및 계약직공무원을 포함한다) 또는 문화재수리등의 업무에 10년 이상 종사한

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  청소년심리 및 상담지도자문제(청소년 심리및 상담 레포트)

  맞아 서류전형, 필기시험, 면접고사를 통해자격검정 최종합격자 864명(1급 117명, 2급 383명, 3급 364명)을 선발하고 합격자들을대상으로 총 3차에 걸친 자격연수를 실시하였으며 ... 대한 상담활동을 위해 산업상담원제도를 도입한것 등이다. ... 청소년 상담의 필요성청소년은 미래사회의 주인공이다.현재는 아동도 성인도 아닌 주변인에 머물고 있는 청소년기는 신체적정서적인지적ㆍ사회적성장이 급격히 이루어지는 아동기와 성인기 사이의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.20

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  참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

  ), 필수공익사업 범위를 조정하여 항공운송사업 포함(ILO기준), 정규직 정리해고제 완화(정규직 인력조정의 유연성이 OECD 27개국 중 26위), 공공부문 민영화(세계적 추세) 등등 ... 정부예산편성지침 내용예산편성지침 세부내용 중 노동조건과 직접적인 관련이 있는 내용 일부를 살펴보면 ‘제수당 및 시간외수당 등 속인적 성격의 기본급화 원칙적 금지, 기본급 비중을 전년도 ... 생리휴가제 폐지, 초과근로할증율 25% 인하(ILO기준), 1년 단위 탄력적 근로시간제 도입, 법정퇴직금제도의 폐지, 파업시 당해 사업장 밖에서도 대체근로자 채용 허용(선진국 일반기준

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  현대중공업

  인재육성 현대중공업의 부서배치현대중공업의 승진 · 보상체계일반직 생산직 현대중공업의 승진단계구분 4 급 ( 대졸 ) 대리급 과장급 차장급 부장 대우급 부장급 승진 소요년수 - 4 ... 사람의 가치를 아는 기업 현대중공업“ 세계 최대의 조선회사로 성장 , 한국 세계 1 위의 조선대국 견인 ” 기업 개요현대중공업의 인재상인사관리 이념현대중공업의 직무체계일 중심 의 인적자원 ... 교육훈련체계현대중공업의 교육훈련체계현대중공업의 교육훈련체계교육훈련 개발# 질문 1 현대중공업 “ 직원연봉 , 복리후생비 , 근속연수 ” 기준으로 한 직원 대우 조건 평가 결과 , 6

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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  산업재해 보상보험

  : 보험급여의 결정과 지급을 하기 위하여 공단 에 관계 전문가 등으로 구성되는 보험급여자문위원회 둘 수 있다.- 한국산재의료원 : 공단 산하에 한국산재의료원을 법인으로 설비하여, ... 적용 특례㉣ 외국인산업기술연수생 : 중소기업협동조합중앙회장이 추천하는 연수생 과 대한건설협회가 추천하는 연수생도 산재보험을 적용 받는다. ... 둔다.③ 비밀 준수 업무 : 임직원의 겸직 제환 등과 공단의 임직원이나 그 직 에 있었던 자는 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니 된다.(3) 보험 가입자① 보험가입자 :

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16

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  [노동자차별]노동자차별과 정규직여성노동자차별, 노동자차별과 여성이주노동자차별, 노동자차별과 이주노동자차별, 노동자차별과 비정규직노동자차별, 노동자차별과 학교비정규직노동자차별 분석

  임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제6. 직장내 여성문제 : 1위 승진?급 차별, 2위 업무배치 차별Ⅲ. 노동자차별과 여성이주노동자차별1. 기본적인 노동조건2. ... 본 조사에 응답한 일부 여성이주노동자들은 한국인 노동자 수를 정확하게 답변하지 못하였다. ... 함께 일하고 있는 이주노동자의 수는 기록하였으나 한국인 노동자가 몇 명이나 되는지 정확히 모르고 있었다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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