"허브 캘러허" 검색결과 101-118 / 118건

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  7 사람의 베스트 CEO

  “나에게 가장 중요한 사람은 직원과 고객이다.”, · 매일같이 의존하고 일을 맡길 수 밖에 없는 대상인 직원들을 소중하게 대하는 것이 리더십 문화임을 강조 하였다.캘러허는 관리자들은 ... 강력한 조직 문화를 구축하라· 미래에 대한 모든 가능성을 정확하게 예측하기란 불가능“직원은 가족이다.” … 허브 켈러허문화관점에서의 켈러허의 조직관리허브 켈러허는 무엇보다도 문화의 ... 강력한 조직 문화를 구축하라(허브 켈러허)-켈러허의 어록-사우스웨스트 조직 구축하기-이책의 요약 및 시사점-참고문헌-------------------------------------

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.09.13 | 수정일 2015.11.26

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  성공사례를 통한 틈새마케팅 전략 분석(사우스웨스트항공)

  “사우스웨스트 항공의 대대적인 성공에 결정적인 역할을 한 허브 캘러허 회장은 2001년 말에 퇴진했지만, 아직까지도 모두들 존경하고 있죠. ... 허브앤 스포크 방식은 거점 대도시를 중심으로 여러 소도시로 비행기를 운항하는 방식이다. ... 과감히 버리고 새로운 방법들을 채택하여 저비용을 실현하였다.포인트 투 포인트(Point-to-Point) 직운항 방식이런 기본 전략을 위해 SWA는 다른 대형 항공사가 채택하고 있던 허브

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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  [서평]내 인생 최고의 조언

  사우스웨스트 에어라인의 허브 캘러허 말이다. ‘상대의 마음을 잡을 수 있다면 돈은 저절로 굴러온다’ 원인과 결과를 제대로 알아야 한다. 결과를 보고 추구해서는 안 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05

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  [경영]Southwest Airlines(SWA)의 마케팅 전략

  상장1975보잉 737기 3대로 텍사스 3개 도시를 연결하는 항로, 연간수익 20억 달러 규모 발전1973텍사스 외 첫번째 도시 New Orleans 운항1979라마르 뮤즈 해임 후 캘러허 ... 켈러허 은퇴후, 제임스 파커 임명2001허브 켈러허는 Chief Executive지에 의해 올해의 CEO로 선정1999Southwest 항공의 출범롤린 킹: “텍사스주의 주요 도시들을 ... 증가하여 최고 기록 갱신199226년 연속 흑자 기록 세움19984개 도시에서 티켓 없는 여행 소개1994미국15개 주 34개 도시 운항 비행기 대수 114대(737기종만 사용)1993허브

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.24

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  미래를 경영하라_ 톰피터스

  미美, 냅킨: 허브 캘러허와 롤린 킹 - 냅킨의 삼각형 세모서리 - 사우스웨스트 탄생 비만경고: 시스템하면 바로 떠오르는 것은 수북하게 쌓여있는, 한마디로 뚱뚱한 서류철 - 변화와

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.26

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  사우스웨스트에어라인의 조직문화

  이와 함께 '고객을 위하는 일이라면 주저하지 말라'는 구호 아래 사원들에게 과감히 권한을 위양하고 있다.이 회사의 CEO인 허브 캘러허는 독특한 유머 경영 철학을 가지고 있다.

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.11

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  [최고경영자][CEO][리더쉽][리더십]최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례(변화하는 경제환경하에서 최고경영자(CEO)의 역할, 사례를 통해 본 실패하는 최고경영자(CEO)의 특징, 최고경영자, CEO, 리더십)

  이를 통해 CEO들의 수리에 대한 남다른 관심도 엿볼 수 있 CEO 허브 캘러허의 확고한 신념과 체계적이고 철저한 실행을 통해, 상상할 수 없었던 저 원가, 고효율을 구현해 낼 수

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.07

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  펀(Fun) 경영-새로운 경영기법

  이 항공사의 회장인 허브캘러허는 직원과 고객을 즐겁게 하는 유머경영이 바로 사람을 우선적으로 하는 경영이라고 언급했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05

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  [관광]사우스 웨스트에 관한 모든 것

  결국 이 법은 사우스웨스트 항공사를 견제하는 게 목적이기도 했다.그러나 캘러허 회장은 ‘분노는 다른 커다란 동기가 될 수 있다. 나에 해였다. ... 창업자인 허브 켈러허 회장은 비행기에 대해서 특별한 지식이 있는 사람이 아니었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.22

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  조직문화

  조직문화 사례창의적 사고일과 삶의 균형고객지향 사고글로벌 마인드사회적 책임 중시기업문화 혁신의 新트렌드기업문화▲ CEO 허브캘러허의 펀(fun) 경영 “유머는 조직의 화합을 위한 촉매

  리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.18 | 수정일 2023.10.29

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  [경영학원론] 사우스웨스트 항공

  이런 규모의 성장에 대해, 캘러허는 매출이나 시장점유율은 수익성과는 아무 상관이 없다고 지적하고 수익성을 가장 중요하게 생각해왔다.◈ 사업전략SWA는 비교적 다른 항공사가 취항하지 ... 이들의 장점은 기존의 '허브앤스포크 시스템'을 사용하지 않고 논스톱으로 비행함으로써, 항공료가 저렴하고 정시에 이착륙 한다는 점이다. ... 성장배경◈ 사우스웨스트 항공의 역사1971년, 댈러스주의 러브필드에서 보잉 737기 3대로 운항을 시작한 SWA는 최고경영자인 허브 켈러허의 공격적이고 강한 승부 근성을 바탕으로 적극적인

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.27

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  [조직문화] 사우스웨스트 항공 조직문화 분석

  이런 규모의 성장에 대해, 캘러허는 매출이나 시장점유율은 수익성과는 아무 상관이 없다고 지적하고 수익성을 가장 중요하게 생각해왔다.◈ 사업전략SWA는 비교적 다른 항공사가 취항하지 ... 이들의 장점은 기존의 '허브앤스포크 시스템'을 사용하지 않고 논스톱으로 비행함으로써, 항공료가 저렴하고 정시에 이착륙 한다는 점이다. ... 성장배경◈ 사우스웨스트 항공의 역사1971년, 댈러스주의 러브필드에서 보잉 737기 3대로 운항을 시작한 SWA는 최고경영자인 허브 켈러허의 공격적이고 강한 승부 근성을 바탕으로 적극적인

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.22

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  마케팅 어드벤처 감상문

  캘러허 회장은 2001년 말에 퇴진했지만, 많은 사람이 존경하고, 포춘지가가장 우아한 퇴진이라고 평했다.SWA의 목표 고객은 유나이티드 에어라인이나 아메리칸 에어라인의 고객들처럼 ... 미국 내 고객을 타겟시장으로 선정, 거기에 맞게 포지셔닝을 하여 성공하였고, 많은 기업들이 벤치마킹을 하는 기업이 되었고, 사우스웨스트 항공의 대대적인 성공에 결정적인 역할을 한 허브 ... 이를 위해 SWA는 기존의 운영방식을 과감히 버리고 새로운 방법들을 채택하여 저비용을 실현하였다.이런 기본 전략을 위해 SWA는 다른 대형 항공사가 채택하고 있던 허브 앤 스포크 방식은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.11

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  [마케팅]마케팅 성공사례& 실패사례 (사우스웨스트항공 &유로디즈니)

  사우스웨스트항공의 창시자인 캘러허는 의기투합하여 이 발상을 실천에 옮기기로 결정했다.3.사우스웨스트항공(Southwest Airlines)의 독특한 차별화 전략(1)틈새 시장을 노려라대부분의 ... 737 기종으로 통일하여 비행기 유지 관리비용과 훈련비용, 부품재고 비용을 최소화하였다.②포인트 투 포인트(point to point) 직 운항 방식대형 항공사가 채택하고 있던 허브

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.21

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  [항공사] 사우스웨스트항공의 마케팅

  사우스웨스트 항공의 CEO 허브 캘러허는 이렇게 말한다. 그런 고객과 맞닥뜨렸을 때 우리는 당신이 우리 종업원들을 대하는 방식 때문에 다시 만나기를 원합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.10

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  [경영관련] 실패하는 CEO의 특징

  현재는 그럴 듯해 보일 수도 있는 이 전략이 시장에서 자리 잡을 수 있었던 것은 CEO 허브 캘러허의 확고한 신념과 체계적이고 철저한 실행을 통해, 상상할 수 없었던 저원가, 고효율을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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  [관광경영] 관광경영 성공사례 _ SWA

  브랜드 가치의 상승은 마케팅에서 가장 중요한 인지, 인식의 기능에 의해 매출의 증가를 창출해 낸다.2) 기업 문화의 우수성유머 경영으로 유명한 SWA는 CEO 캘러허의 진두지휘하에 ... 국제적 협력 다각화 노력(1) 다국적 항공사 동맹아시아 태평양 지역의 여객*물류 운송의 허브로 도약마치며..들어가며1.

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.22

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  사우스웨스트 항공사의 발전전망과 향후과제

  캘러허의 유머 경영 철학에서 비롯된다. ... 회장의 소탈한 리더십은 상하간 벽을 깨는 자유분방한 사풍의 원천이며, Southwest Airline 경쟁력의 근원이라 할 수 있을 것이다.이러한 유머 경영은 이 회사의 CEO인 허브

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.10

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