"현대자동차의 상생" 검색결과 101-120 / 625건

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  (추천) 현대제철 신입 공채 합격 자소서

  현대제철은 65년 전 국내 최초의 철강회사로 시작하여 끝없는 혁신을 통해 현재 세계 최고의 자동차소재 전문철강기업으로 우뚝 서있습니다. ... 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.[ 100자 이상 600자 이내 ][발전은 ... 현장 측에서는 이 제도를 시험 차 실행했고 그 결과 불량률을 0.8% 감소시켰습니다. 이와 같이 저의 도전 정신을 바탕으로 현대제철의 빛나는 발전에 기여하겠습니다.3.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  인사관리 기말 대체

  노동조합과 기업이 서로 상생안을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년 ... 매년 지속되어 오던 현대차 노조의 파업은 코로나19로 회사 환경이 좋아지지 않자 사용자측과 노동자의 상생을 주장하면서 파업을 진행하지 않고 임금동결을 하는 것으로 단체협약을 진행했다 ... 시간 동안 기아차는 8,000대의 자동차 생산을 하지 못한 손실이 발생했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  초과이익공유제 토론 찬반 의견 정리

  처음 이 제도를 도입한 포스코를 비롯해 현대자동차, 현대중공업, 삼성전자도 이와 유사한 성과공유제를 시행중입니다. ... 예를 들어 자동차 부품이 1만개가 넘는데 그 부품을 납품하는 1만개 업체의 기여도를 하나하나 계산할 수 있겠느냐라고 말씀하였습니다. ... 국가에서 쓰는 말인지, 공산주의 국가에서 쓰는 말인지, 자본주의 국가에서 쓰는 말인지 잘 모르겠다며 용어자체를 부정 했고 홍준표 전 한나라당 원내대표는 이익공유제는 대·중소기업 상생과는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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  경동나비엔 구매 합격자소서

  이렇게 다양한 회사와의 커뮤니케이션을 한 경험을 바탕으로 현대자동차를 이루는 수많은 협력사와의 더 나은 커뮤니케이션을 통해서 상생을 도모할 수 있다고 생각합니다.마지막으로 운송 업무 ... 이러한 보호무역주의는 정치적 상황과도 결부되어 2차 세계대전 이전의 모습과 비슷합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  광주글로벌모터스 생산직 서류전형 합격 자기소개서

  이러한 어려운 시국에서 광주광역시와 현대차, 그리고 노동자 즉 노사정이 시도하는 상생경영이야말로 서로 조금씩 양보함으로써 50+50이 100%가 아닌 200% 이상의 시너지를 만들어 ... (최소 200자, 최대 600자 입력가능) 공백포함 : 580자 “相生 - 서로 같이 살아가다” 제가 생각하는 상생은 노사가 상생을 위해 서로 양보하고 노력하여 세계적인 불황을 극복하고 ... 귀하가 생각하는 상생이란 무엇이며, 광주글로벌모터스를 통하여 이루고자 하는 비전(꿈)은 무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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  수협은행 대졸 공채 행원 합격 자소서

  이루고 싶은 꿈은 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (1400BYTE)[사람을 사랑하는 회사]회사를 선택할 때 신중하게 고려하는 부분은 기업의 이익 창출뿐 아닌 공유가치 창출입니다.현대자동차 ... 결과 어려웠던 점 및 극복 방안 등을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.(1400)[젤라꾸띠가 된 사연]한국에서 소년의집 봉사활동을 하던 중, 지구촌에도 따뜻한 온정을 전해주고 싶어 현대자동차그룹의 ... 그룹의 ‘H-Social Creator’을 통해 CSV 경영지원팀과 기업의 입장에서 사회문제의 해결방안을 구상하고 실행하였으며, 나눔의 미덕과 상생경영을 배울 수 있었습니다.수협은행은

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.03

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  현대중공업의 노사협력 사례

  특히 현대차와 기아차는 사측과의 단체교섭을 통해 임금협상과 지속적 고용을 지속적으로 논의해 근로자 권리를 보호하는 기업입니다. ... 또한, 노사 상생 협력을 통해 회사의 경영 실적을 높일 수 있었습니다. ... 현대중공업의 노사협력 사례- 목차 -I. 서론II. 현대중공업의 노사협력 사례III. 참고문헌I. 서론일반적으로 노사 간 협력에 대해서는 다양한 의견이 나오기 마련입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  특정 기업의 CSR 전략 분석

  기본 품목을 준수해 생산성 향상과 공정 폐기물 절감을 이뤄냈다.유한킴벌리는 1984년부터 20여 년간 환경친화경영을 통해 사회적 책임을 다하려고 노력했다. 2003년 6월 포스코, 현대차와 ... 상생의 환경 노력이 안전하고 생산적인 일터를 만들고 차별화된 품질과 서비스 경쟁력을 갖춘 기업을 추구하는 기반이 됐다. ... 함께 국가청정생산지원센터가 시행하는 '공급망 환경관리사업' 1차 대상 기업으로 선정됐다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  선발에 중요한 요소가 되는 것은 학점이기 때문에 학점관리에 신경 쓰면서 동아리에 들어가 다양한 공모전에 참가하고 경험을 쌓아야겠다.또한 현대자동차의 연구 장학생 제도 담당자는 선발과정에서 ... 중소기업에게 체계적이고 지속적인 인적자원개발 등 인력관리시스템을 제공하고 공동 교육훈련 인프라 룰 구축하며 대기업과 중소기업간의 상생을 위한 인력양성 생태계를 구축한다.4) 산학 연구 ... 오늘날 글로벌화와 4차 산업혁명으로 인해 인적자원 관리와 개발의 중요성도 커졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  기본 품목을 준수해 생산성 향상과 공정 폐기물 절감을 이뤄냈다.유한킴벌리는 1984년부터 20여 년간 환경친화경영을 통해 사회적 책임을 다하려고 노력했다. 2003년 6월 포스코, 현대차와 ... 상생의 환경 노력이 안전하고 생산적인 일터를 만들고 차별화된 품질과 서비스 경쟁력을 갖춘 기업을 추구하는 기반이 됐다. ... 함께 국가청정생산지원센터가 시행하는 '공급망 환경관리사업' 1차 대상 기업으로 선정됐다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  현대비앤지스틸 대졸공채 영업 합격 자소서

  [사람을 사랑하는 회사]회사를 선택할 때 고려하는 부분은 기업의 이익 창출뿐 아닌 공유가치 창출입니다.현대자동차그룹의 ‘H-Social Creator’을 통해 CSV 경영지원팀과 기업의 ... 입장에서 사회문제의 해결방안을 구상하고 실행하였으며, 나눔의 미덕과 상생경영을 배울 수 있었습니다.현대비앤지스틸은 저의 고향인 창원에서 농촌 일손 돕기, 연탄 나눔 행사, S.N.S ... 그 결과 영업이익이 150% 상승하였고, 영업에 꼭 필요한 정직함과 강한 책임감을 쌓을 수 있었습니다.입사 후, 정직한 마음으로 생각하고 행동하는 현대비앤지스틸人이 되겠습니다.살아오면서

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.05.09

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  또 현대자동차나 기아자동차 같은 자동차 생산직 근로자들의 습관적 파업은 노조가 사측에 임금 인상을 압박하기 위한 수단으로 활용되면서 현대, 기아차 노조에 ‘귀족 노조’라는 부정적인 ... 주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. ... 노사 관계는 1차적으로 경제적 관계이다. 근로자는 자기의 노동력을 제공하고 사용자는 그에 대한 대가로 급여를 지급하는 관계이다. 그러나 노사 관계는 여기에서 한 발 더 나아간다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  HK이노엔 생산직무 서류합격자소서(인증가능)

  ,상호존중, 현실과 타협하지 않고 사회적 책임을 다하는 점 등이 저의 가치관과 공통점이 많은 기업이라고 느끼게 되어 지원하게 되었습니다.저는 학비의 보탬이 되고자 현대자동차에서 생산 ... 것을 알고 귀사에 더욱 친밀감을 느끼게 되었습니다.공식홈페이지를 통해 HK inno.N의 연혁,주력사업등 을 보며 귀사의 경쟁력에 주목하게 되었고,inno.N Spirit을 보며 상생 ... 현대 EP는 사업규모가 커짐에 따라 발생할 수 있는 인적사고로 브랜드가치 상승에 제동이 걸릴 수 있습니다.그러므로 안전관리자 뿐만 아니라 생산, 공무 같은 직무 역시 안전을 세심하게

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08

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  보건환경3 병원경영학 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명

  현대자동차의 미션과 비전은 혁신적인 기술을 통해 미래의 모빌리티 솔루션을 제공하겠다는 목표와 기술 혁신을 통해 인류애를 실현하고자 하는 목적을 반영하고 있다. ... 삼성전자의 핵심 가치 중 ‘인재 제일’과 ‘최고 지향’은 지속적인 성장과 경쟁력 유지를 목표로 하는 일반 기업의 특성을 잘 나타내고 있으며, ‘정도경영’, ‘상생 추구’는 기업이 사회적

  방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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  포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

  자동차의 기아 자동차 성공적 인수 사례 시장상황에 대한 분석과 적절한 기회 포착 CEO 의 중장기적 비전 제시 경기 불황 시기의 대응 전략과 역량 집중 , 발전 요구 사업확장에 의한 ... 기업 블로그 및 홈페이지 개설 기업 내부 임직원 수시로 조찬간담회와 CEO 와의 대화를 열어 직원들과 의견 교환 직원 스스로 창의적 아이디어를 제안하도록 분위기 조성 취임사에서 상생 ... 90% 를 차지할 것 ” 시간이 갈수록 한 문제에 여러 이슈들이 복잡하게 얽혀 작용 ▶구성원 간 지식공유와 융합을 통한 문제해결의 중요성 대두 기업 외부 고객 취임 직후 고객사인 현대중공업

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  국제기업 환경론 ) 기업활동에 영향을 미치는 환경 요소에 대하여 설명하고, 어떠한 기업이 어떠한 환경으로 기업활동에 영향을 미쳤는지에 대하여 사례를 들어 설명하라

  현대자동차 그룹은 탄소 중립을 위해 탄소 중립 비전 및 목표를 선언하고 이를 실현하기 위해 2045년까지의 실행 목표를 구체화하였다. sk는 지속 가능 경영을 위해 사회적기업, 지역 ... 상생, 환경 분야에 공헌 활동을 통해 경제적인 이윤 추구보다 사회의 지속적인 발전을 위한 기업활동을 진행하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  광주형일자리란 무엇이고 문제점은?

  실제로 현대.기아차의 경우 지난 21년간 국내에 공장을 신설한 적이 없으며 자동차 총 생산량 중 해외 생산 비율이 55.2%일 정도로 절반이 넘는 물량을 해외에서 생산하고 있다.또 ... 폭스바겐은 2001년 경기침체로 자동차 생산량이 급강하자 별도의 독립법인과 공장을 만들자고 노조에 제안했고, 노조는 이를 수용했다. ... 낮은 가격 경쟁력광주공장의 첫 번째 경쟁 상대는 바로 현대차가 인도에 세운 현대 첸나이 공장이 될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.04

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  (17하)현대오트론 구매

  자동주차시스템, 구글 자율주행차 등 눈앞으로 다가온 자율주행차시대에 글로벌 자동차 브랜드인 현대자동차의 자율주행 기술에 큰 기대를 하고 있습니다. ... 지향하는 경쟁력있는 차세대 아키텍쳐 및 자율주행차의 개발을 위한 자재 구매시 협력사의 효율적인 구매관리를 통해 자동차의 미래를 열어나갈 수 있는데 기여하도록 하겠습니다.2. ... 다가올 자율주행차 시대을 대비해서 현대오트론은 강력한 글로벌 네트워크를 기반으로 시장에 적극적으로 현대오트론의 노하우 가치제안을 설득시키고 기술력을 알릴 인재가 필요합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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  ((ESG경영 레포트 강추자료A+)) 코로나와 ESG 경영전략, 사례와 제도 설계 및 ESG 평가문제

  이는 바람직한 현상으로 우리 경제의 활로를 여기서 찾아야 한다.SK그룹 뿐 아니라 다른 대기업들도 ‘ESG 경영’을 준비하고 있는데, 현대자동차, 포스코, 네이버, 카카오, KB금융그룹 ... 끝내고, 고객·근로자·거래기업·지역 사회 등 이해관계자를 존중하는 공동체 자본주의의 시대로 향해야 한다는 주장이 타당성을 갖게 되었다.향후 기업이 당장의 이익을 얻지 못하더라도 상생의

  리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.20

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  주축은 구조조정에 대한 것이었으며, 실제 1998년 현대자동차가 1만 명에 가까운 인력을 감축함에 따라 노조는 2개월 간 파업한 것으로 나타났다. ... 그러나 현재까지도 노사상생이나 고용안정에 대해서는 아직도 타협점을 찾지 못했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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