"현대제철 인재상" 검색결과 101-120 / 647건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용

  포스코 조직개편을 통해 김희 공장장은 인사에서 상무로 승진하여 제철소 생산성의 향상에 힘쓰고 있다. ... 또 조직 내 인재들의 창의력, 혁신성을 높이기 위해 전문 지식인들이 중심이 되어 기업 환경의 위험을 최소화시키고 있다. ... 관료제에서 현대적 합리성이 수반된 조직개편의 시도는 기업조직의 혁신으로 나타나고 있으므로 개인의 능력을 중시하고 개인의 판단과 생각이 지식기반사회에서 새로운 기업모델로 전환되고 있기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  우리 주변에서 흔히 볼 수 있는 기업 광고 중 하나를 정해 광고 평론을 해보세요. (만점레포트) / 현대자동차, 내일을 향합니다

  이것은 기업의 이미지를 고양시키고, 긍정적 이미지가 확산되며, 브랜드 가치와 소비자의 구매의향의 상승효과, 직원의 사기도 돋우며 우수한 인재를 채용할 때에도 도움이 된다. ... 한강 다리와 경부고속도로를 비롯해 주요 도로들을 건설하며 차량, 선박, 교량에 쓰일 철을 공급하는 제철업 또한 발전하는 모습을 보여주듯이 경제성장이 빠르게 이루어진 데에는 정주영 명예회장의 ... 현대자동차가 보여주는 기업광고의 기술서론을 바탕으로 현대자동차의 ‘내일을 향합니다’광고를 보고 기업광고의 기술을 분석해보았다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20

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  기업의 윤리와 사회적 책임에 대해 실천한 성공실패 사례 3가지

  통합 온실가스 관리체제 구축을 지원하고 현대제철 또한 2012년 전 사업장이 ISO 50001 인증을 획득하며 현대자동차와 함께 사업장의 환경경영시스템을 도입하기 위해 최선의 노력을 ... 특히 기아자동차는 환경경영시스템 체계를 협력사까지 확대하여, 고도화 및운영하고, 현대제철은 GEMS(Green Energy Management System)를 구축, 에너지 사용량. ... 환경이란 다음 세대에 물려주어야 하는 것이라는 인식을 강하게 심어줬고 숲 가꾸기 사업을 통해 시민과 학계, 정부와 기업 등 다양한 사회구성원으로부터의 동참을 유발하게 했다.더불어 환경인재를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  2) 팀워크만을 중시한다.3) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재4) 냉소적이고 인간형은 결코 성공할 수 없다.55.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 ... 1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철57.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은? ... 1) 조직적응 - 그만 두지 않는 인재2) 문제해결 - 밥값을 하는 인재3) 약육강식 - 승부욕이 있는 인재4) 채용허들 - 기본이 되는 인재24.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

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  포스코스틸리온_생산기술직_최종 합격 자기소개서

  이에 철강산업을 선도하는 포스코에서는 수소환원제철 기술 개발을 추진함과 동시에 2차 전지 생산을 위한 양극재와 음극재 생산을 확대하겠다는 입장을 발표하였고, 현대제철은 패각을 석회석으로 ... 덕분에 생산에 대한 이해와 높은 체력을 겸비한 인재로 성장할 수 있었으며, 이는 입사 후 이른 시일 내로 업무를 정확히 숙지하고 오랜 업무 수행에도 지치지 않으며 원활한 생산을 도모하는 ... 이에 현대자동차 엔진부 소속으로 생산직무를 수행하면서 풍부한 실무경험과 노하우를 습득하고, 각종 매뉴얼을 여러 번 검토하며 생산설비에 관한 이해를 높이거나 현장을 둘러보면서 생산 공정체계를

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  포스코 합격자소서+인적성+면접후기 (2020년도 하반기)

  제철소 구현 (현대차와 수소 사업협력 체결)이정도의 이슈들이 최근 자소서에 녹여낼 만한 소스(포스코의 강점)가 아닐까 생각합니다.2. ... 고로 방식은 설비비가 비싸고, 높은 기술이 요구되지만 자동차, 가전 등에 사용되는 고부가가치 제품을 생산할 수 있고, 국내에는 포스코와 현대제철밖에 없다. ... 이러한 포스코의 일원이 되어 오랫동안, 더 나은 일상을 위한 가치를 창출해내는 인재가 되고 싶습니다.TIP) 포스코는 기업시민, ESG경영 등 기업이 사회적 가치를 다하는 데에 굉장히

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.11

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  외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.

  또한 코나의 출시로 미니 SUV 시장의 개막을 알리는 등 국내시장은 물론 세계 시장의 자동차 추세 변화를 이끄는 중이다.현대자동차의 경우 현대모비스, 현대제철, 현대위아 등 자동차 ... 거대기업임은 틀림없다.이러한 성장의 기반이 되는 것은 바로 기술에 대한 집중 투자와 인재 중심 경영이다. ... 이러한 분석을 토대로 마케팅 방법을 조사하여 현대자동차 마케팅담당자의 관점에서 전략을 세워보고자 한다.현대자동차의 경우 기존 내연기관이 주된 상품이었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  [방통대]<청소년육성제도론>에서 다루는 법률에 의해 설치/운영되는 청소년 기관을 자신의 거주 지역에서 탐색해 보고, 그 중 한 기관을 선정하여 1) 기관을 직접 방문하거나, 2) 기관의 인터넷 홈페이지를 방문하여 [청소년 기관 방문보고서]를 작성하시오

  동기부여 활동2) 다양한 문화체험 및 이색레저 활동산업현장 탐방 및 긍정적 진로개척 동기를 부여하고, 자신의 미래 비전에 대해 명확한 설계기회를 제공합니다.1) 한국 서부발전, 현대제철 ... 합니다.3) 주요 프로그램◈ 다문화멘토링다문화멘토링은 멘토와 멘티가 함께 성장하는 가치 나눔 활동입니다.청소년들의 자기 주도적 학습 및 정서를 지원하는 꿈을 키워 글로벌 사회의 인재로 ... 미래에 건강한 사회 구성원으로 자리 잡을 수 있도록 했습니다.특히 빅드림에서는 멘토링이라는 프로그램을 통하여 청소년들의 자기 주도적 학습 및 정서를 지원하는 꿈을 키워 글로벌 사회의 인재로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.05.02

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  산업공학과 학업계획서 자기소개서 자료 참고용

  이를 바탕으로 현대자동차그룹사 부품 협력사의 공장 자동화시스템 개선 프로젝트 참여하여 실무경험을 쌓았습니다. ... 이러한 저의 실무경험들을 바탕으로 향후 포스코 광양제철소 건설 현장에서 더 나은 품질의 철강재를 만들겠습니다.주로 공정관리 시스템 개발이나 생산계획 수립 및 실행 같은 프로젝트들을 ... 이러한 경력들을 바탕으로 글로벌 시대에 적합한 인재가 되기 위해 노력하겠습니다.다양한 생산관리 기법들을 배우고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.29

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  평택항 현황 및 발전방안

  송악부두는 현대제철이 사용하고 있으며 타르나 철광석, 석탄 등의 화물을 취급하고 있다. ... 평택시에서는 다른 항만을 살펴보고 좋은 점을 평택항에 적용시켜야 하며, 물류 시스템을 발전시키기 위해서 물류 선진화 기술을 가진 기업을 적극적으로 유치하고 관련된 인재를 육성하기 위해서 ... 동부두에는 현대글로비스와 평택국제 자동차부두, 기아자동차 등이 쓰는 자동차 처리화물이 있으며, 평택컨테이너터미널이 쓰는 컨테이너, 평택항만의 잡화, 유성TNS의 철재, 평택동방아이포트의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  원전사고와 해결방안

  그러나 일본의 후쿠시마 원전 사고 이후, 현대 과학기술의 권위와 언론매체의 신뢰도와 원전 안전성 담론은 더 이상 시민들의 지지와 동의를 얻을 수 없게 되었다. ... 원전 사고를 유발한 지진의 여파로 주변의 제철소 및 정유공장 등에 화재를 불러왔고 원전 폭발로 이어져 방사성 물질을 대기 중으로 확산시키는 최악의 결과를 초래하였다. ... 운전수는 수증기 폭발을 억제시키기 위해 감속재 흑연을 사용했는데, 반응과정에서 수소가 발생하여 2차로 수소 폭발이 발생함으로써 원자로 뚜껑이 날아갔고 방사능 물질이 외부로 누출된 인재였다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2021.02.12

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  Mintzberg의 관리역할을 설명하고, 이 역할들 중 4차 산업혁명 시대에 가장 중요한 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇이지 사례

  서론현대 사회는 끊임없이 발전하고 있고, 산업혁명이라는 이름으로 산업의 유형도 빠르게 변화하고 있다. ... 먼저 교육의 패러다임이 변화되어 미래사회의 인재를 육성하여야 한다. 미래 세대들은 비판적인 사고와 창의성, 협력 및 의사소통을 중시하여 이러한 역량을 키워나가야 한다. ... 증기를 이용한 제철 공업 분야의 혁신적인 변화가 일어난 1차 산업혁명과 전기를 이용한 대량생산이 본격적으로 시작되었던 2차 산업혁명을 거치고, 정보화 사회로의 3차 산업혁명이 일어난

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  2016 아시아나항공 하반기 합격자 자기소개서입니다.

  , 한화/기계, 한화첨단소재, 한화에너지, 한화방산, LIG넥스원, 대한항공, 아시아나항공, SK가스S-OIL, E1, 한국타이어, LS엠트론서류합(14):현대파워텍, 현대위아, 현대제철 ... , 현대위아, 현대제철1차면접 참여: 대림산업, 대우건설, E1, SK가스, LG전자, 아시아나항공, LIG넥스원, 한화에너지, LS엠트론, 대한항공, 이수건설1차면접 합격: 대림산업 ... 따라서 지원 직무 분야에 흥미와 지식을 지닌 저는 아시아나 항공에 적합한 인재라고 판단되어 귀사에 지원하게 되었습니다.2.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며,

  자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.17

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  현대자동차 합격 자기소개서 (3000자) - 국내영업

  이렇게 쌓인 학업적 지식을 기반으로 공급사슬 운영 프로세스를 실제로 보고 느끼기 위해 현대자동차 아산공장, 현대제철 당진제철소 등의 실제 기업 현장에 견학을 다녀왔으며, 현대글로비스 ... 생산계획수립 및 물류운영 직무에 꼭 맞는 인재라고 자신합니다. ... 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (3,000자 이내)직무 : 국내영업(판매) – 생산계획수립

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.07

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  노인교육론 ) 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  첫째로는 포스코(포항제철소)의 생애 설계 지원 프로그램이 있다. ... 실제로 많은 학교에서도 현대 한국 사회의 문제로 고령화를 언급하는데, 사실 평균 연령이 높아지는 것 자체는 전혀 문제가 아니다. ... 문화 산업은 젊은 층인 10대와 20대를 겨냥하고 있고, 4차 산업혁명을 맞이한 공공 부문 역시 최신 전자 기술을 적극적으로 도입하였으며, 일자리는 젊고 유능한 인재만을 원하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  현대오토에버 기업분석

  ·기아차 ERP시스템 가동노동부 이러닝 기관평가 2년 연속 A등급 획득현대제철 일관제철소 정보시스템 구축 완료도미니카공화국 전자통관시스템 구축 완료자동차용 로젝OS, 국제 인증 획득국내 ... (Autoever Systems to Best Enterprise) 신설개발 방법론 ABLE(Autoever Business Leading Engine) 발표그룹사 ERP 적용 (현대제철 ... &I 소규모 합병KETI 기술개발 협력 체결연혁비전 및 인재상(상세기재)1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  현대그린파워 합격자기소개서

  [1300 Bytes 이내]한국중부발전과 현대제철의 합작사인 현대그린파워에 지원하게 된 동기는 대학 4년 동안 배운 전공 기본지식과 지금까지 쌓아왔던 경험들을 토대로 저의 모든 열정과 ... 초심을 잃지 않고 나날이 발전하는 모습으로 회사에 이바지하는 인재가 되겠습니다. ... 현재에 가장 충실하면서도 미래에 꿈을 키우는 사원이 될 것이며 끊임없이 자기 계발에 힘쓰고, 함께 근무하는 동료들에게 신뢰를 주고, 모든 일에 솔선수범한 인재로 거듭나겠습니다.여러

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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  경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의 기업 현황 분석 내용 - 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원

  현대자동차는 현대자동차그룹의 모기업으로서 기아자동차, 현대모비스, 현대위아, 현대제철, 현대하이스코, 현대비앤지스틸, 현대글로비스, HMC투자증권 등의 상장법인을 비롯해 55여 개의 ... 매출액 등의 재무정보 등을 중심으로 살펴보고 기업의 성장 과정을자의 노력으로는 안전 훈련, 비대면 교육과 훈련, 위험성 평가 전문가 과정 실시, 작업환경 개선 등이 있다.삼성전자의 인재 ... 그 결과, 1999년 이후로 현대/기아차 그룹의 체제가 되었다. 당시 기아자동차 그룹은 국내시장의 점유율이 26.6%에 달하였으며 현대자동차그룹은 45.2%였다.

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21

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  현대자동차 합격자소서[경영기획]

  현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.(1000자)[경영과 공학적인 지식이 융합된 인재]연구기획 ... 하지만 현재는 세계를 리드하는 기술력을 통해서 제철, 부품부터 하나의 완성된 자동차까지 모두 것을 해내고 있습니다. ... 이때 가장 중요한 것이 공학적인 지식이 베이스가 된 PM형 인재라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.01.07

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  HD현대오일뱅크 오퍼레이터 직무 최종합격 자기소개서_ 자기소개서 전문가에게 유료 첨삭받아 최종합격한 자료입니다.

  그리고 상대에 대한 존중과 배려, 열린 소통, 바르고 정직한 행동으로 든든한 믿음을 주는 신뢰받는 사람을 지향하는 현대오일뱅크의 인재상이 저와 닮아있다고 생각합니다.현대오일뱅크의 구성원으로서 ... 또한 제철회사로 이직한 뒤에도 새로운 환경과 직무에 빠르게 적응하여 업무수행에 대한 좋은 평가를 받은 경험도 보유하고 있습니다. ... 회사가 지향하는 인재의 모습으로 성장해 나갈 준비가 되어있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.10.16

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