"현대종합상사" 검색결과 101-120 / 3,118건

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  영화 <나 다니엘 블레이크>와 관료주의 병리현상 독후감

  이를 통해 관료주의의 병리현상은 연쇄적이며 종합적임을 알 수 있었다. ... 영화 ‘나 다니엘 블레이크’를 통해 보는관료주의의 병리현상교과명지도교수학번이름제출일영화는 선별적 복지 제도를 시행하는 현대 영국을 배경으로 노인 ‘다니엘’을 통해 관료주의의 병리현상을 ... 그러나 이를 발견한 상사가 직원을 따로 불러내어 ‘잘못된 선례’가 남는다며 직원의 행동을 저지한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.15

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  참여적리더십, 팔로워십, 변혁적 리더십 설명문 작성

  이와 관련하여 다양한 학자들의 정의를 종합해보면 한마디로 팔로워십은 리더와 조화를 이루면서 자기주도적 형태로 업무를 수행하는 팔로워의 태도 및 능력이라고 정의할 수 있다. ... 믿음직한 파트너가 되는 스타일이다.3) 지위가 아닌 역할 개념으로서의 팔로워현대사회에서 팔로워란 일방적이고 무조건적으로 리더를 추종하는 전통적인 개념과 다르다. ... 팔로워십1) 팔로워십의 정의팔로워십의 이해를 위해서는 먼저 팔로워의 의미를 알아볼 필요가 있는데 최근 현대사회에서 SNS 사용이 활성화되면서 팔로워는 주로 트위터를 비롯한 소셜 네트워크

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  먼저 수행되고 있는 업무 현황에 대한 상사의 수시적 피드백이 필요하고 업무 수행에 필요한 자원 획득과 관련해 업무 시작전과 진행 중 상사와의 수시적인 협의가 필요하며 태스크 혹은 프로젝트에 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 교육으로 인해 배운 지식 및 경험에 대해 사업여건에 맞게 통합적용함으로써 자신의 약점을 확인하고 보완하도록 종합과제 시뮬레이션 프로그램 또한 운영한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [a+취득자료] 한국의 무역발전사를 정리하시오.

  하지만 이러한 빠른 성장은 시작에 불과했으며 정부는 1975년 수출을 더욱 촉진하기 위해 일본의 종합상사를 벤치마킹하여 종합무역상사를 적극 지원하였고 이를 통해 삼성물산, 효성물산, ... 선경물산 등의 다양한 종합무역상사가 등장하며 엄청난 속도로 수출량이 증가하기 시작하였다. (75년 수출 $5,081백만, 수입 $7,274백만)3. 1977년-97년1977년에는 ... 현대 사회에서 사람들은 본인에게 필요한 모든 것을 스스로 생산할 수 없다. 각각의 경제주체가 생산 가능한 재화와 서비스를 생산하여 서로에게 필요한 것을 바꾸고 소비한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

  서론현대 사회에서 기술의 급속한 발전은 모든 산업 분야에 걸쳐 혁신적인 변화를 일으키고 있다. 이러한 변화는 기업이 직무 수행과 직원 평가 방식을 재고하도록 만들었다. ... 평가자의 부재 시 비중 조정을 통해 평가가 진행된다.(4) 평가항목 및 요소① 평가 항목: 청렴성, 비전 제시, 부하 육성, 조직 관리, 종합 조정, 전략적 사고, 변화 관리 등 다양한 ... 평가는 상사, 동료, 부하 직원들이 참여하며, 각각의 평가 비중은 상사 34%, 동료 33%, 부하 33%다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.19

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  3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  또한 구조주의 이론은 인간관계 이론과 고전이론의 종합이라고 할 수 있다. ... 과목명 : 사회복지행정론과제 주제 : 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 ... 이러한 경험적 연구는 사회복지조직에서 이루어졌었으며 비공식성과 비합리성에 중점을 두고 있는 인간관계 이론과 전통적 조직이론을 종합해서 조직의 포괄적인 준거 기준틀을 제시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2023.02.08

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  종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가

  즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. ... 현대 사회에서는 조직 간의 계층적 구조가 완화되고 팀워크가 더 강조되고 있다. ... 그러므로 자신의 자기계발을 할 수 있는 동기가 되며 특히 팀 내의 다면평가의 경우에는 더욱 자신의 개발할 수 있는 동기를 만들어준다.다면평가제 같은 경우에는 현대 사회에 대한 새로운

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  학은제 경영학사 국제경영 A 구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성하세요.

  『본론』한국의 기업 중 구상무역을 하는 사례에 대해 알아보겠다.럭키금성상사-이란 체결1989년 럭키금성상사는 이란의 니시코사와 전기동 2 (725만달러, 한화 94억) 의 구상무역 ... 페트로나스의 자회사인 Peron as N GV 사 사장이 가스공사를 방문, 세부 시행 방법 등을 논의하고 대우버스를 방문하였다.또한 페트로나스의 한국 에이전트인 삼성물산을 중심으로 대우종합기계 ... 피델 카스트로 전 쿠바 국가평의회 의장.현대중공업의 쿠바 전력청 앞 디젤발전기 수출 프로젝트에 1,500만유로의 단기수출보험을 제공하였다.현대중공업의 디젤발전기 및 관련 부품 수출

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2024.08.20

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  현대자동차 면접질문

   현대자동차 인재상  자동차 생산 공정을 말해 보세요.  성격의 장, 단점  상사가 계속 사적인 일을 시킨다면 어떻게 하시겠습니까?  사회 생활에서 가장 중요한 소양은? ... 이 질문들은 실제 저와 제 지인들이 받았던 질문들을 종합하여 기록한 문서입니다. 참고로 하는 말인데, 면접관이 먼저 차량에 대해 질문하거나 차량의 종류에 대해 묻지 않습니다. ...  상사님이 내가 관심 있지 않은 일을 시켰을 때  사회봉사, 아르바이트 경험  상사랑 대화할 때 어떠한 마음가짐으로 할 것인가  상사님이 제대로 일을 하지 못할 때 어떻게 할

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.08.27

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  현대적 인사고과 방법1) 목표관리법Management by Objective의 준말인 MBO의 목표관리법은 종업원이 직속상사와 협의해 목표를 결정하고 이에 대한 성과를 부하와 상사와 ... 보는 것이 아니라 종합적 시각으로 평가해야 한다. ... 전통적 인사고과와 현대적 인사고과1) 특징전통적 인사고과는 상사 중심의 단면평가와 정기평가, 포괄적이고 추상적인 인적특성 평가와 감정에 의한 상대평가, 비피드백형, 사정중심형 평가로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  스트레스의 원인과 발생현황과 관리방법, 해결방안에 대해 서술하시오

  서론현대 사회에서 스트레스는 불가피한 요소로 자리 잡았다. ... 대인관계에서의 스트레스 요인은 가족, 친구, 동료, 상사 등과의 관계에서 발생할 수 있다. ... 스트레스 관리와 예방을 위한 개인 및 사회적 대책 수립에 중요한 정보를 제공할 수 있다.2.3 스트레스 관리방법신체적, 정서적, 인지적 스트레스 관리 방법에 대한 다양한 연구 결과를 종합하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  전략적 간호관리 ) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 외2개

  출처 및 참고문헌1-(1) 병원 3곳의 명칭, 특성, 미션 및 비전- 서울아산병원 : 서울아산병원은 현대그룹에서 설립하여 HD현대를 모기업으로 하는 대형병원으로 1989년 개원하여 ... 결국 간호사가 한 사람의 상사로부터 명령을 받아 행위를 한다기보다는 환자의 건강 회복을 위해 연결된 다양한 이해관계자들인 의사나 다른 간호사들과 함께 서로 의견을 주고받으면서 다. ... 원리인데, 실질적으로 간호사 업무에서는 한 사람의 상사로부터 명령을 받는다는 개념이 아니라 모두가 환자의 건강회복을 위한 목적을 두고 적절한 치료를 할 수 있도록 도모한다는 점에서는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  논문 내용 요약본 연구는 경기도와 경상북도에 소재한 600병상 이상의 종합병원 2곳에서 6개월 이상 재직하고 있는 병원간호사를 대상으로 무작위 할당하여 설문지 조사를 진행하였다. ... 새로 알게 된 점과 느낀 점현대사회에서의 병원경영은 기업의 경영 관리 형태로 바뀌고 있어서 간호부서도 병원 내에서의 생산성을 향상시키는 활동에 중심적인 역할을 담당하고 있다. ... 참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과김미영·서형은·두은영·주원진1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  ,한국경제 성장,한국무역의 역사,한국무역의 성장과정,한국경제의 성장과정,

  벤치마킹한 제도 삼성물산 , LG 상사 등 한국의 종합상사는 1970~1990 년대 기간 동안 한국무역의 발전에 절대적인 기여 최근 종합상사 기능이 약화되어 전문무역상사로 대체1980 ... 의미의 종합무역상사 역할 / 삼각무역 주도 9 세기 통일신라시대 (676 ~ 935) 에 한반도 남해안 지역의 해상 교통로를 장악하고 국제해상무역을 획기적으로 진흥시킨 한국무역의 ... 03 04 한국무역의 역사 한국무역의 성장과정 한국경제의 성장과정 수출의 한국경제에 대한 영향한국무역의 역사 0101 한국무역의 역사 청해진 일본 규슈 중국 산둥반도 청해진 , 현대적

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  종합적 상황 이론에서는 지도자, 부하, 상황의 상호작용을 통하여 구체적인 리더십이 결정된다고 본다. 그 내용에 있어서 지도자 요인으로는 지도자의 능력, 가치관. ... 강한 리더 중심의 리더십 보다는 현대의 복잡한 사회현상 속에서 조직을 보다 효율적으로 끌어가기 위해서는 구성원 중심의 리더가 더욱 선호되는 현상이 나타나고 있다는 점에서 오늘날 더욱 ... 현대적 리더십 이론(1) 혁신주도형 리더십혁신주도형 리더십은 부하의 노력과 업적에 따라 보상과 칭찬을 해주는 리더로서 책임을 피하고, 중요 결정 사항은 위, 아래로 미루는 형태의 거래적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  소진의 개념과 원인 결과 그리고 대처

  동료나 상사와의 갈등, 괴롭힘, 부적절한 대우 등은 심각한 스트레스 요인이 되어 소진을 유발할 수 있습니다. ... 특히 상사로부터의 부당한 대우나 괴롭힘은 직원들의 소진 위험을 크게 높이는 것으로 밝혀졌습니다.개인적 요인 또한 소진에 영향을 미칩니다. ... 소진의 개념과 원인 및 결과 그리고 대처서론현대 사회에서 소진(burnout)은 개인과 조직, 더 나아가 사회 전반에 걸쳐 중대한 영향을 미치는 문제로 대두되고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

  서울대학교병원은 상급종합병원으로서 세계 인류의 건강을, 종합병원인 충청남도서산의료원은 공공의료기관으로서의 지역사회 주민의 건강을, 의료법인태안의료재단현대요양병원은 요양을 위한 지역주민 ... 최고 관리자에게 많은 업무가 주어지고 있어 중간 관리자를 통한 업무의 분산이 필요하다.③ 명령통일 원리 : 오직 한 사람의 상사로부터 명령을 받아야 한다는 개념으로 둘 이상의 상사에게 ... 해당한다.⑵ 미션 : 지역주민으로부터 신뢰받는 공공의료기관⑶ 비전 : 건강한 지역사회 행복한 서산의료원③ 의료법인태안의료재단현대요양병원⑴ 특성 : 의료법인태안의료재단현대요양병원은

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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  팔로우십을 갖추기 위한 전략적 사고

  그러나 이런 생각을 가지고 불만을 갖고 있다면 사회생활을 하는데 도움이 되지 않으므로 상사의 입장에서 생각해보고 이해하려고 노력하는 자세가 필요하다.상사의 위치에서는 종합적 판단을 ... 현대 회사는 상사 중심이 아닌 상사를 보좌하고 같이 발전하며 처세식 인간관계가 아닌 협업을 위한 업무 능력을 필요로 하며 지시 보고 등의 수직관계 보단 수평적인 비즈니스 커뮤니케이션의 ... 팔로우십이란, 리더십의 반대되는 의미로 추종의 의미를 가지지만 현대의 디지털 시대로 넘어오면서 과거의 일사불란한 지휘 통제하의 조직이 아니라 팀제 등의 유연하고 분권화된 조직 체계로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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  현대자동차의 성공요인과 정부의 역할

  초기 자본금은 3억 원으로, 이는 현대건설과 현대종합상사의 자금 지원을 통해 마련되었다. ... 종합자동차공장 건설 및 운영(1) 프로젝트 계획 및 주요 마일스톤현대자동차의 종합자동차공장 건설 프로젝트는 1973년부터 시작되었습니다. ... 이를 통해 종합자동차공장의 설계와 건설이 체계적으로 이루어졌으며, 고유 모델 개발에 필요한 모든 준비가 갖추어졌다.IV. 현대자동차의 종합자동차공장 건설1.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.23

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  합리정서 행동주의 상담에 대해 서술하시오.

  본 과제에서는 REBT의 이론적 배경과 핵심 개념, 상담 과정 및 기법을 종합적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 엘리스는 이러한 철학적 통찰을 현대 심리학의 틀 안에 재구성하여, 치료적 개입의 핵심 도구로 삼았다. ... 그는 "내 상사는 나를 항상 존중해 주어야 한다. 그렇지 않으면 나는 그를 미워할 수밖에 없다."라는 신념을 가지고 있었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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