"호감 원칙" 검색결과 101-120 / 3,048건

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  이혜영 외, 간호리더십과 팔로워십, 정문각(2022) - 3장. 리더십 핵심 역량 요약 정리

  원칙: 사람들로부터 긍정적 반응과 호의적인 평판이 나올 수 있도록 잘 처신하고 관리해 나가야 할 것(4) 호감의 원칙: 상대방이 좋아할 만한 매력을 지니도록 하여야 함(5) 희귀성의 ... 원칙: 모자라고 부족하면 간절함이 더해지기 마련(6) 권위의 원칙: 진정한 권위는 남으로부터 인정받아야 하는 것 ... (1) 상호성의 원칙: 인간관계는 ‘give & take’의 관계(2) 약속과 일관성의 원칙: 사람들이 한번 맺게 된 그 관계를 일관되게 지속시켜 나가려 하는 경향(3) 사회적 증거의

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2024.04.14

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  (무역영어) 무역통신문의 작성원칙에 대해 설명하시오

  AIDA 원칙이라고 부른다. ... 무역통신문의 작성원칙에 대해 설명하시오 (10점)1) 5’s원칙(1) 정확성정확성이란 형식의 측면에서 일반적인 관습을 준수하고 정보 내용이 정확하며 문법, 철자, 어휘, 독해, 문장구조 ... 위해서는 정확한 정보에 대해서 정보를 전달하고 수신자에게 호감을 제공하는 데만 그치지 않으며 수신자의 주의를 끌어내고 효과적으로 설득시켜서 구체적인 행동을 유발할 필요가 있는데 이를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

  이를 해결하기 위하여 인간관계 원칙을 조금 바꾸어 볼 필요도 있다고 생각한다. ... 호감의 정도가 높을 경우 서로 인간관계가 다음 단계로 발전을 하지만 서로 호감의 정도가 낮다면 서로 인간관계는 단절이 된다. ... 웃음은 협력과 호감을 나타내는 신호이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  데일 카네기 인간관계론 독후감

  데일 카네기 인간관계론 독후감저자가 주장하는 인간관계의 기본 원칙은 우선 주로 핵심이 타인에게서 어떻게 하면 호감을 쉽게 얻고 설득할 수 있느냐 하는 점이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.29

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  사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고, 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해주세요.

  이때 사회복지사가 지각하고 받아들이는 클라이언트의 성질들에는 클라이언트만의 장점, 단점, 긍정적인 감정, 부정적인 감정, 호감적 측면, 비호감적 측면, 건설적인 태도, 파괴적인 태도 ... 개별사회사업의 원칙과 예시개별사회사업의 원칙은 사회복지사가 개별사회사업의 기술을 바탕으로 클라이언트를 원조하는 활동에 있어서 지켜야 할 원칙이다.1) 개별화 원칙개별화의 원칙은 클라이언트가 ... 사회복지개론주제: 사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고, 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해주세요. (예시안 최소 2개 이상)Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  설득커뮤니케이션에 대해 설명하시오

  지속적으로 반복하여 메시지를 제시해야 하고, 청자가 호감을 가질만한 사항에 연계하여 연상 효과를 일으켜야 한다. ... 전달자 효과와 관련된 요인으로는 신뢰성과 호감이 있다. 신뢰성은 한 사람이 사회적으로 가지고 있는 평판에서 나오며, 신뢰성이 높으면 설득의 효과가 커진다. ... 설득과 관련된 또 다른 원칙은 희귀성의 원칙이다. 이는 상실의 아픔이 무언가를 획득해서 얻어지는 기쁨에 비해서 더 크다는 심리이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정원칙은 무엇인지 밝히고, 중요하다고 생각하는 이유를 상세히 설명해주시기 바랍니다.

  내담자와의 개인적 관계형성 금지상담에 참여하게 되는 내담자 중에는 상담자에게 호감을 느끼면서 상담자의 개인연락처를 묻거나 따로 외부에서 만나길 원하는 경우도 있다. ... 키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고 그 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정원칙은 무엇인지 밝히고, 중요하다고 생각하는 이유를 ... 키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명2.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.13

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  대화의 기본요소에 대해서 정리하고 호감주는 말하기와 올바른 경청을 위한 기법에 대해서 방법을 제시

  대화예절과 호감주는 대화기법대화 예절을 위한 여러 가지 기본 원칙이 존재한다. 먼저 상대를 설득하는 말씨를 피하는 것이 중요하다. ... 따라서 좋은 말하기 예절을 갖는 것은 살아가면서 매우 중요한 부분이라 할 수 있다.말하기에는 기본적인 원칙이 있다. ... 대화예절과 호감주는 대화기법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론“말 한마디에 천 냥 빚을 갚는다.”라는 우리의 옛 속담이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [미디어영상학과] 2023년 2학기 설득커뮤니케이션 중간시험과제물 공통(설득의 심리학 여섯 가지 원칙)

  이 책에서 이야기하는 6가지 단어, 즉, 상호성, 일관성, 사회적 증거, 호감, 권위, 희귀성 등이 사람의 마음을 사로잡는 것으로 기억하게 된다. ... 등을 앞세워 관심을 끄는 희귀성의 법칙 등 읽다 보면 ‘아, 내가 이렇게 설득 당하고 있구나’ 라고 생각하게 된다.이 레포트는 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.25

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  요양원 직원의 직원윤리및 친절교육 자료

  호감을 얻는 대화법 팬으로 만드는 대화법 서비스 시 활용하는 대화법 효과적인 말하기 원칙 I-message 대화기법 경청대화 예절의 중요성 대화는 인격의 교류 음성 , 말씨 , 태도에 ... 어르신 흉을 봐도 맞장구 치지마라 어르신 , 보호자와의 대화는 무조건 경청과 수용이다 어르신에 건강에 대해서는 그 어떤 판단도 하지마라 정보 제공 대화는 확대하고 , 수다는 줄여라호감을 ... 요양원 직원 윤리 및 친절교육 자료순서 요양보호사의 역할 요양보호사의 마음가짐 요양 보호사의 대화 원칙 요양 보호사의 출퇴근 수칙 요양 보호사의 태도 원칙 요양보호사의 역할과 의무

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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  상담에서 윤리적 기준이 요구되는 이유는 무엇인지 기술하시오

  요구되는 이유는 무엇인지 기술사회복지사에게는 전문직 종사자로서 윤리강령이 존재하며, 사회복지 상담에 임하는 사회복지사라면 이러한 윤리강령을 준수할 수 있어야 됨은 물론 비에스텍 원칙에 ... 나아가 클라이언트를 대상으로 성추행 및 성폭력을 자행해서는 안되는 것이다.만약 상담 윤리 기준이 없다면, 한국사회 많은 사회복지사들이 이성적 매력이 있는 클라이언트에게 적극적으로 호감을 ... 충동을 느낄 수 밖에 없는데, 만약 사회복지사가 20대의 미혼 남성이고, 클라이언트가 매력적인 20대의 미혼 여성이라면 당연히 사회복지사는 클라이언트의 이성적 매력에 이끌려서 이성적 호감을

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.29

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  사랑의 요소를 진단하기 위한 체크리스트를 만들어보고 자기 유형이 무엇인지를 파악하여 설명

  호감 및 사랑에 있어서 여러 공통점이 있는 것도 사실이다. ... 믿음이 있다.123456내가 사랑하는 상대방을 세상에서 가장 행복하게 해주고 싶다는 마음이 있다.123457나는 우리의 관계가 매우 낭만적인 관계라고 생각한다.123458상대방에게 원칙적으로 ... 아마도 사랑과 호감의 가장 큰 공통점은 좋게 보이며, 좋게 평가가 되고 있다는 점이 매우 큰 공통점이라고 말할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  독후감 설득의 심리학

  호감의 법칙은 전혀 오르는 타인에 대해서도 광범위하게 적용되는데 이러한 호감을 주는 요소로는 ‘후광효과(Halo Effect)-라고 부르는 어떤 사람의 특성 하나가 그 사람의 전체를 ... 이 책에 나오는 생각해보기에 상호성의 원칙이란 무엇인가? 상호성의 원칙이 사회에서 그토록 강력한 영향력을 미치는 이유는 무엇인가? 라는 질문을 한다. ... 이 때, 스터디 그룹 안에서의 커플 발생률이 매우 높은 이유는 호감도가 높아서이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  카네기 인간관계론 독후감

  그는 인간의 자아 존중감을 높여주고, 타인의 호감을 이끌어내는 방법을 구체적인 사례와 함께 제시한다. ... 그는 사람들이 자신에 대해 이야기하는 것을 좋아한다고 말하며, 이를 이용해 상대방에게 호감을 얻을 수 있는 방법을 제시한다. 그 방법은 간단하다. ... 저자가 제시하는 인간관계의 기본 원칙들은 내가 평소 생각하고 있던 것들과 맞닿아 있으면서도, 그것들을 좀 더 체계적이고 의도적으로 실천할 수 있는 방법을 알려주었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.12.27

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  비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.

  비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오.1. 서론2. ... 관련지어서 감정의 의미를 이해할 필요가 있다.(4) 수용의 원리수용이란 사회복지사가 클라이언트의 타고난 존엄성과 개인적 가치에 대한 관념을 항상 유지하면서 클라이언트의 장점과 단점, 호감적 ... · 비호감적 성질, 긍정적 · 부정적 감정, 건설적 · 파괴적 태도와 행동을 포함하여 현재 있는 그대로의 클라이언트를 지각하고 다루는 행동상의 원리이다.(5) 비심판적 태도의 원리비심판적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  성격심리학 ) 빅 파이브의 다섯 가지 요인을 간략하게 설명하고, 당신의 성격을 이 다섯 요인에 근거하여 설명하시오. 또한, 보다 나은 성격을 갖기 위한 방안 제시하시오.

  호감성은 다른 사람과 편안하고 조화로운 관계를 유지하는 특성을 나타낸다. 성실성은 규칙, 규범, 원칙을 지키고 목표 중심적인 행동을 하는 정도를 가리킨다. ... 따라서 외향성 정도는 낮다고 할 수 있을 것이다.반면 호감성 정도는 높은 편이라고 생각한다. ... 이런 점에서 내 성격의 호감성이 높다고 보고 있다.성실성 역시 높은 편에 속한다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.09

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  임상심리학_임상심리학자에게 요구되는 윤리 기준 중 가장 중요하다고 생각되는 부분에 대해 근거를 들어 설명하시오.

  임상심리학자가 내담자 혹은 사례대상자에게 호감을 갖거나, 혹은 그 반대의 경우로 임상심리학자에게 내담자 혹은 사례대상자가 호감을 갖게 되는 경우 상대에게 잘 보이고 싶다는 마음을 갖게 ... 본론(1) 임상심리학자에게 요구되는 윤리 기준1) 일반 원칙임상심리학자가 지켜야 하는 윤리 기준은 흔히 5가지의 일반원칙으로 정리된다. 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. ... 그렇기 때문에 일반 원칙에 더하여 필자가 생각하는 중요한 요소를 뒤이어 추가적으로 정리하고자 한다.2) 적절한 관계 유지위에서 언급한 일반 원칙 외에 임상심리학자가 지켜야 한다고 필자가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  설득의 심리학 일상생활에서 찾아보는 사례 마케팅/사람의 마음을 사로잡는 6가지 불변의 법칙

  호감의 법칙6. 권위의 법칙1. ... 상호성의 법칙샘플을 받아본 상품은 실제로 사게 될 가능성이 높다“상호성의 원칙은 타협 과정을 지배하기 때문에 '먼저' 양보를 하는 것은 매우 효과적인 설득 기술이 될 수 있다. ... 깨끗한 신발, 매너, 말솜씨, 공통점, 칭찬 등 호감도를 높여주는 요소는 상대방에 많은 대중들에게 영향을 끼치게 됩니다.6.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.24

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  [A+레포트] 대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

  소속감의 필요, 자기존중감의 향상, 상호성의 원칙, 이해와 공감의 추구 등은 대인관계를 형성하고 유지하는 데 중요한 동기 중 일부이다. ... 이러한 동기들은 소속감의 필요, 자아확인, 자기효능감의 추구, 상호성 원리, 그리고 호감과 존중의 추구 등을 포함한다. ... 이러한 경험은 나의 자아확인 욕구를 충족시키며, 자기효능감과 호감, 존중을 추구하는 나의 기본적인 동기와도 일치한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  배우자 선택의 단계와 과정에 대해 설명하고, 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 설명한 후 자신이 가장 합당하다고 생각하는 배우자 선택이론을 선택하여 그 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라. 서론

  사내커플은 대부분 회사에서 태어난다는 원칙도 단층효과지만, 약속은 나보다 훨씬 낫고 혼을 내면 야단을 치지만, 때론 없는 분야를 만족시켜야 한다는 생각에 이성적인 매력을 느낄 때가 ... 느끼고 연인 관계로 발전하였는데, 상대방 역시 조용하지만 나만의 가치관이 뚜렷한 모습에 신기하고, 호감이 가서 호기심이 갔다고 말한다. ... 동질감을 느끼면서, 서로에게 호감을 가지면서 서서히 가까워지면서 연인 관계로 발전하게 되고, 다음 단계인 탐색 단계에서 서로의 유사점과 다른 점들을 알아가게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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