"EER 모델" 검색결과 101-120 / 305건

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  재활상담과 진로상담이론의 함의점

  . & Havrilla. 1969)과 사례관리(Roessler & Rubin, 1992)모델을 선택하였다. ... 가장 포괄적이고 종합적 이론○ 전생애-생애공간 이론(life-span life-space theory)○ Ginzberg 이론을 더 전개함○ 직업(vocation)에서 진로(career

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2021.06.14

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  고령화 사회에 따른 기업의 대응방안

  기대효과⑴ 퇴직자에게 경력관리의 연장 및 제2의 인생(second career)의 준비가 되어 심리적 불안을 해소하고 새 출발을 하는데 도움을 준다. ... 단기적으로는 다른 모델에 비해 실효성이 있는 유형으로 생각된다.② 정년연장형 임금피크모델정년을 연장하는 대신 정년 연장기간에 해당하는 정년 전의 임금을 조정하는 모델이다.③ 고용연장형 ... 전 일정 연령부터 임금을 조정하는 모델이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29

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  빈 카운터스

  동일한 업종의 여러 회사를 돌아다니는 것이 커리어 (career) 관리 차원에서 나을 것 같다.컨설팅은 변화에 대한 자신감을 주는 것이 목표다. ... 가장 큰 문제는 모델에 고객이 가정으로 들어간 것이다. 세테리스 바리부스, 즉 ‘모든 조건이 동일하다면’ 이라는 경제학적 함정에 빠진 것이다. 고객(시장)은 늘 변한다. ... 부기 선생이 아니라 왠지 대단한 일을 하고 있다는 식의 포장이 필요했다는 말이다 (operation research).경영학을 하는 교수들이 모델화를 위한 추상(abstract)을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.28

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  미국 간호교육과 한국 간호교육

  .=> Apprenticeship model (도제모델)간호교육 지도자들의 비판을 받음.Academic NeedsService Need후 간호사 인력 부족에 대한해결책으로 시작Community ... Graduate Education Doctoral Edu.*..PAGE:17Nursing Education- * -Mobility Program=educational mobility=career

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.27

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  비전지도만들기

  영어회화 4. 5.심상화하기 위한 보물지도 그리기되고 싶은 사람 갖고 싶은 것 가고 싶은 곳 하고 싶은 것나의 비전지도 그리기칭찬 : 좌우명 :모델 :미래가치 :갖고 싶은 것:하고 ... 느낄 감정을 느껴라여민지 선수는 초등학교 4학년 때부터 축구일기를 써왔고 하네요~ 어느새 대학노트 6권 분량이 된 일기에는 훈련스케줄과 전술, 개선점 분석 등이 빼곡하게진로(career ... Dictionary as an individual's course or progress through life (or a distinct portion of life)“. career

  리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2013.12.03

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  데이터 베이스 모델링 개념적 모델링 EER 과 객체지향 OO 의 비교

  COMPARING CONCEPTUAL MODELING TECHNIQUES :A Critical Review Of the EER vs. ... 과정 데이터 베이스의 구조를 알기 쉽게 개념화CONCEPTUAL MODELING ANALYTICAL FRAMEWORK모델링 기법 E – R (Entity-Relationship) EER ... EXECUTIONBridging the Gulf of Execution : Model Creation Process UML (Unified Modeling Language) OMT EER

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.23

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  인적자원관리의 경력개발

  본론경력(career)에는 두 가지 유형이 있다. ... 모델구안 기능○○○○433. 관찰기능○○○○○○○○834. 자아에 대한 이해○○○○435. ... 모델구안 기능68242933. 관찰기능101061010352034. 자아에 대한 이해856122535. 미래 통찰기능66234Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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  경력관리의 개념과 과정

  성격성격 Big5 모델 (NEOAC, CLUES)로 외향성, 호감성, 성실성, 정서적 안정성, 지적개방성이 제시된다.d. ... management)는 개인이 경력목표와 전략을 수립하고, 실행하며, 점검하는 과정을 말한다.⑶ 경력개발(career development)가. ... 현실이다.이런 상황에서 최근 다중경력의 개념하에 경력유형이 다음과 같이 전통적 직선적 경력 / 전문가 경력 / 나선형 경력 / 단기적 경력 등으로 분류된다.⑵ 경력관리경력관리(career

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.13

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  멘토링(memtoring)이 인간행동에 영향을 주는 경영심리적이해에 대해

  이에따라 멘토가 가져야 할 역량에 관한 모델, 수행되는 멘토링기능이론, 멘토역량과 기능의 관계에 관한 모델 등을 차례로 알아보고자 한다.3. ... Klauss는 미국 연방정부의 관리자 계발프로그램으로 도입된 멘토링 관계의 효과를 확인한 결과, 멘토가 수행하는 기능을 경력전략에 관한 조언(career strategy advising ... 기능을 추가하여 3차원적인 모델이 제기되었다.이중 대표적인 학자인 Burke(1984)35), Scandura(1992) 36)등은 멘토가 수행하는된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.26

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  취업전략의 방법

  Hall 경력개발워크샵 , 미네소타대 새 경력관리 모델 1 재취업에 대한 이해1 재취업에 대한 이해 직업 ( occpation ) 분야 (field) 경력 (career) =경력 전환의

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2014.06.10

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  [진로상담] 진로상담의 목표, 과정, 원리, 진로상담 기법 분석과 청소년 진로 상담 사례 (Holland의 유형론을 적용한 진로상담)

  ), 무지개 모델(life-career rainbow: 생애에 걸쳐 개인이 수행하게 되는 다양한 역할들에 대한 기술) 등의 세 가지 모델로 제시된다. ... 이 모델에서는 개인 분석, 직업 분석, 합리적 추론의 세 단계가 조화를 이룸으로써 개인과 직무를 가장 적합하게 연결시키는 직업지도가 진행된다고 보고 있다. ... 특히 심리검사도구의 발달은 한층 더 특성요인이론에 의존하게 하고, 특성요인이론 접근법은 진로상담과정의 초기에 유용하다.1) parsons의 진로지도모델특성의 평가는parsons가 제시했던

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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  중간관리자의 역할

  발전의 모델로서의 역할 등의 아래로부터의 기대와 요구를 받고 있다.위에서도 언급하였듯이 중간관리자를 한 단어로 표현하자면 윗선과 아랫선 사이에 끼여 있는 존재, 샌드위치 혹은 햄버거로 ... 위로부터의 기대와 요구를 받고 있고 동시에 과업의 방향과 내용에 대한 상세한 가이드의 역할, 역할 갈등과 모호의 해소자의 역할, 과업 수행의 수퍼바이저 및 동기 부여자의 역할, career

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.14

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  기업IT화(기업정보화) 중요성, 기업IT화(기업정보화) 기본모델, 기업IT화(기업정보화) 성공요인, 기업IT화(기업정보화) 평가모형, 기업IT화(기업정보화) 인적자원관리, 사례

  캐리어 네트워크career network?가 확산되고 있다. 그리고 이러한 인력수급상의 변화는 채용시 뿐만 아니라 내부인력의 재배치에도 영향을 미치게 되었다. ... 이 연구의 초점은 정보기술“정보화모델”을 제시하였다.본 모델은 구조조정과 같은 기업환경과 생산환경의 변화에 대처하기 위하여 급속히 발전하는 정보기술을 효과적으로 활용함으로써 생산성향상과 ... “정보·통신인프라”, “정보화인프라”, “고유업무”, “업무적 정보화” 및 “전략적 정보화”의 5가지 영역을 갖는 모델로 제시될 수 있다.Ⅳ.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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  야후 기업소개와 위기경영

  어떠한 문제로 인해 야후가 위기에 직면 했는가를 논하고자 한다.(1) 광고 중심 수익 모델의 위험성야후가 위기에 놓이게 된 이유 중 하나가 광고 중심 수익 모델의 위험성 때문이다. ... 의 위기(1) 광고 중심 수익 모델의 위험성(2) 구글의 등장(3) 급변하는 IT 산업의 흐름3. YAHOO! ... 야후는 애인을 찾아주는 개인 광고(yahoo personals), 구직 페이지(yahoo careers), 그리고 여행 중개 페이지(yahoo travel)와 같은 유료 서비스를 통해

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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  [영유아교사론A형]영유아교사의발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고 교사의 발달단계에 따른 바람직한 영유아교사의 역할에 대하여 논하시오(영유아교사론A형)

  교사발달 순환모델(Teacher career cycle model: TCCM))을 개념화 하였다. ... 복합적 교사관심사 이론* Burke의 교사발달 순환 모델Burke는 영유아교사발달을 순환 역동적 관점으로 보고 기존의 연구에서 제시하고 있는 교사발달단계에 성장과 발달이론을 병합하여 ... 이 모델에서 교사는 총 8단계를 거치는데, 교직 이전단계, 교직 입문 단계, 능력 구축단계, 열중 성장단계, 교직좌절단계, 안정 침체단계, 직업적 쇠퇴 단계, 교직 퇴직단계로 나누고

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.04 | 수정일 2015.07.14

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  active skills for reading3 2-2장 해석본

  이 쇼의 지지자들이 말하길 그들은 전문가들이 어떤 직물을 선택하고 피팅하는지 그리고 모델에게 어떤 액세서리를 사용하며 아이디어를 그구상하는지 본다. ... success stories to speak of, many people are wondering if these shows are actually helping designers' careers

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.19 | 수정일 2015.05.07

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  대학생을 위한 직업진로탐색 정리

  ▶직업의 분류·career - 경력, 이력, 진로, 생애 등으로 본역되는 말로서, 한 개인이 거쳐온 직업의 경로·occupation&vocation - 하나님으로부터 소명을 받아 행하는 ... 존재·창업자 역할모델의 존재가 창업진로를 선택하는 데 영향을 줄 수 있습니다. ... ·창업 예정자들에게 가장 중요한 역할모델은 부모라고 볼 수 있다.3. 창업 프로세스▶창업의 8단계·창업 적성검사 - 내게도 사미지

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2014.04.16

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해 알아보기

  우선 사회복지직의 전문성을 설명함에 있어서 전문직에 대한 전통적 모델이 아니라 사회적 할당 모델이 보다 적합하다고 보며, 사회가 우리 직종에게 부여한 사회적 과제인 의존자 관리의 면에서 ... 정보와 지식, 사회적지지, 사회적기술, 사회적기회 등 사회적 원조를 필요로 하고 있다는 공통점을 가지고 있다.그렇다면 이러한 이들을 위해 일하는 사회복지직을 자신의 인생의 전업(career

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.29 | 수정일 2019.01.15

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  장애인직업진로교육및지도론

  진로교육 : ① 개인의 ‘삶’과 ‘일’과의 관계 맺음② 개인의 진로개발 (career development)? ... 진로개발교육(career development education): 장애아들이 자기의 적성, 흥미, 능력에 알맞은 일을 인식(awareness)하고 탐색(exploration)하며 ... Maryland 대학 모델의 목적① 학생들에게 직업기회에 관한 정보를 넓혀 준다.② 여러 가지 직업에 있어서 직업에 필요한 기능과 지식을 개발시킨다.③ 직업에서 요구되는 일에 대한

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.02

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  신경영패러다임(경영의 패러다임)

  능력을 보유한 만큼, 일한 만큼 대접받는 조직문화가 팽대해지고 있고, 평생직장개념보다는 평생직업을갖기 위해서 자신의 몸값을 올려야만 하는 경력개발(career development) ... 총체적인 고객만족에서 고객감동을 불러일으킬 수 있도록 서비스를 최우선으로 하는 경영모델이 현실화될 때, 이는 기업과 소비자를 템는관계성의 연결고리를 지속적으로 유지할 수 있을 것이기

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17

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