"NCS 과정평가형" 검색결과 101-120 / 876건

• 

  최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5 (1)

  됨에 따라 NCS 선발시험 이외에도 해당 대상이 직무에 잘 적응할 수 있는 역량을 지닌 사람인지 확인하기 위한 과정이 면접이다. ... 채용 과정에서 면접은 여러 가지 선발 기법들에 비해 현실적이고 실제적인 기법이며, 서류심사나 필기시험 등을 통과한 대상자들 중 우리 기업에게 가장 알맞은 톤앤매너를 가진 인적자원들을 ... 또, 채용 과정에서 내부 관리자와 외부 지원자 간의 상호작용으로 서로 필요한 정보를 교환함으로써 외부 지원자의 적격자를 판단하고, 지원자는 자신의 이미지를 부각할 수 있다.사회통념상

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  한국어 능력 중 사회언어학적 능력이 떨어지는 학습자의 한국어 능력을 신장시키기 위한 구체적인 방안에는 무엇이 있을지 설명해 봅시다

  집단에 대해서 정보+감정+사상+의견 등을 전달하고 그것들을 받아들이는 과정이라고 할 수 있다. ... NCS(국가직무능력표준)에서 말하는 의사소통 능력은 두 사람 또는 그 이상의 사람들 사이에 일어나는 의사의 전달과 상호 교류가 이루어진다는 뜻으로, 어떤 개인 또는 집단이 개인 또는 ... [외국어로서의 한국어 능력 평가론]* 과제 주제 : 한국어 능력 중 사회언어학적 능력이 떨어지는 학습자의 한국어 능력을 신장시키기 위한 구체적인 방안에는 무엇이 있을지 설명해 봅시다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소

  들어가 성공적인 인터뷰를 할 수 있을 것 같다.결론PM에 대한 외국어 역량과 함께 학력이 중요한 까닭에 PM으로 성공적인 이직이 어렵다고 판단되면, 웹디자인과 퍼블리싱 역량을 갖춘 NCS ... 경영정보시스템 수업을 들으면서 경영시스템 기본개발을 담당할 수 있는 인재와 발전을 위한 시스템 구성을 이해하는 유능한 PM이 필요하다는 점을 파악할 수 있었다.따라서 PM을 선정하는 과정에서 ... 관련 전공은 컴퓨터 과학, 컴퓨터 과학, 정보통신 공학, e-비즈니스 경영학이다.현재 나는 학점은행제를 통해 경영학을 전공하고 있기 때문에 다소 거리가 있다는 평가가 나올 수 있다고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  또 개인에 대한 보다 객관적인 평가를 할 수 있어야 하는데, 외적 성과 뿐 아니라 내적 성과 및 성취를 평가하는 것은 쉽지 않아 ‘경력 성공’을 판단함에 있어 개는 과정을 중시한다. ... 교육현장에서 키워지는 역량과 산업현장에서 필요로 하는 역량 사이의 갭을 채우기 위한 노력의 일환이며, NCS를 기반으로 학습모듈을 개발하는 등의 활동도 활발히 이루어지고 있다.그러나 ... 이러한 역량 모델링은 기업 차원에서뿐만 아니라 국가적 차원에서도 이루어지고 있는데, 국가직무능력표준(NCS)은 바로 어떤 직무를 수행하기 위한 역량 내용을 국가가 체계화한 것을 뜻한다

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  블라인드 채용은 공정하지 않다

  이들은 서류전형에 합격했지만 고졸증빙을 해야 하는 면접 과정에는 전원 불참하며 실질적으로 고졸 출신 지원자에게 기회가 돌아가지 못하게 되었다.둘째, 블라인드 채용은 평가기준이 모호하다 ... 더불어 국가직무시험(NCS) 관련 학원이 우후죽순 생겨나면서 또 하나의 치열한 입시경쟁판을 벌였다는 비판도 받고 있다. ... 이러한 이유 때문에 블라인드 채용은 민간기업까지는 확장될 수 없다는 평가를 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  [고득점] 평생교육사 실습일지

  NCS를 기반으로 HRD 홈페이지와 연계하여 진행되는 것은 학습자가 훈련과정을 파악하기에 좀 더 간편할 거 같다. ... 실습 중간평가서8. 실습 최종평가서9. 실습지도 기록서실습기관 분석 보고서평생교육실습기관 현황기관명ㅇㅇ평생교육원유형? ... 유통물류 관리 과정과 품질경영관리 실무자 양성과정의 훈련비, 훈련기간, 교재명, 만족도/수강 후기를 통하여 진행 과정을 파악하였다.17:00~18:00 학습자 출결 체크 및 강의실

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 원격교육의 발달과정을 정리하고, 우리나라 교육의 현실을 고려하여 새로운 방향정립을 위한 노력을 서술하시오.

  펼칠 수 있는 사회가 당도하리라 믿는다.이를 위해서라면 채용시스템 내에서도 NCS를 보편화하고, 블라인드 채용을 주요로 추진해야 할 필요가 있으며, 승진 시스템 내에서도 학벌 및 ... 우리나라 원격교육의 발달과정을 정리하고, 우리나라 교육의 현실을 고려하여 새로운 방향정립을 위한 노력을 서술하시오.서론초기 원격교육은 우편통신으로 성인들에게 학습지를 배포하고, 다시 ... 중심이던 컴퓨터 네트워크 교육에서 개인 역량 중심 사회, 개인의 다변화하는 욕구에 맞춘 학습자 중심 교육의 사회로 넘어오고 있음을 시사할 수 있는 바이다.본론우리나라 원격교육 발달과정우리나라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

  이 평가 요소들은 국가직무능력표준(NCS)를 활용하고 있다.두 번째로 중요한 요인은 기업의 인재상에 얼마나 부합하는지, 그리고 채용직무에 대해 얼마나 잘 알고 있는가 여부이다. ... 채용 과정 중 혹시나 발생할 수 있는 불합리한 차별 요인을 제거하고 선발 과정의 ‘공정성’을 확보하기 위해 2017년부터 도입되었다. ... 우선 블라인드 채용을 도입할 경우, 채용 과정의 객관성을 높여 줄 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  직무기준 인사관리 도입 방안

  직무평가 도구의 하위 요소로 기술, 노력, 책임, 작업요건 등이 포함된다. 직무평가는 평가과정을 관리하기 위해 직무평가위원회 구성 및 동의를 얻는 과정이 선행되어야 한다. ... 조직별로 다양한 분류기준이 존재하며, 국가에서는 직무분류의 기준으로 NCS를 제공하고 있다. ... 마지막으로 ‘직무평가’는 임금 수준을 보다 합리적으로 결정하기 위하여 직무의 가치 또는 직무 가치의 순서를 측정하는 조직 내 과정으로, 직무평가 도구가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  제출서류

  직장에서 문서는 같은 직장에서 근무하는 사람들의 의사소통의 수단이 될 수도 있고, 자신의 업무능력을 평가받을 수 있는 잣대가 된다. ... 문서이해능력의 정의와 구성Ncs 문서이해능력이란 직업현장에서 자신의 업무와 관련된 인쇄물이나 기호화된 정보 등 필요한 문서를 확인하여 문서를 읽고, 내용을 이해하며 요점을 파악하는 ... 명확하고 깔끔하게 전달.명확한 결론과 메시지, 근거가 있어야 하며 문체는 간결하고 이해가 빠른 단문으로 작성하는 것이 효율적.상대를 설득하여 의사결정이나 특정 행동을 하게 하는 것.Ncs

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  NCS모듈형 기술파트 대비

  NCS, 1) 노하우(nohow)= 특허전문 수반하지 않은 과학자, 엔지니어의 체화된 기술= technique, art노와이(nowhy)= 기술의 원리적 측면에 집중.- 기존 노하우가 ... 전 과정이 성공적으로 수행되기 위해서는? ... 가능.- 지적재산권 보호기간.= 특허20년, 의장15년, 실용신안10년, 상표10년,기술경영자기술관리자- 기술을 기업의 전반적인 전략 목표에 통합시키는 능력.- 기술을 효과적으로 평가

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 기반 교과목 강의계획서 작성 양식(서식)

  NCS 능력단위의 수행준거를 기반으로 고객유형분석과 디자인 트랜드, 와인딩, 기기 및 제품사용에 대한 지식과 기술을 통해 헤어 퍼머넌트웨이브의 준비, 시술, 마무리의 과정에서 고객에게 ... 실습 ... 15 직무수행능력평가 ? 2차 직무수행능력 평가(평가자 체크리스트) ? 2차 직무수행능력 평가 피드백 16 향상/심화 과정 ? ... 직무수행능력평가 피드백 확인 - 개별 평가결과 확인(수업 전 완료) - 직무수행능력평가 시 미흡한 영역 피드백 ? 향상/심화 과정 및 재평가

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  한 가지 직무를 예로 들어 개념준거와 실제준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오

  성취한 목표의 수 등을 들 수 있고 직무수행평가를 위한 실제준거로는 입사 지원 시 밝힌 포부나 직무 면담 과정에서 이야기한 사항에 대한 성취 유무를 들 수 있다. ... 취업을 목표로 하여 얼마나 노력하였는지를 평가함으로써 간접적으로 확인할 수 있기에 자신이 지원한 직무와 관련된 내용의 자격증 취득 여부 및 수, 자기소개서에서 성장과정에서 드러난 ... 이에 대한 구체적 내용을 일반행정직 NCS 기반의 직무 기술서 상 기획 직무를 중심으로 설명하자면 다음과 같다.1) 개념준거의 의미개념준거란 하나의 이론적 구성체이자 개념으로서 ‘실질적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  2015 개정 교육과정 총론 및 미술교과 각론 요약

  180단위인 경우 국어, 수학, 영어 최대 84단위 편성자율형 사립 고등학교에도 적용④ 특성화고 교육과정 NCS와의 연계 강화- 학과(학문) 중심 → 인력양성유형 중심 2015 개정 ... 즐기는 행복교육이 가능하도록 교과의 학습량 적정화교수학습 및 평가방법을 개선하여 교실수업을 혁신2. ... 학생 참여 중심 수업과 평가 혁신핵심개념 및 핵심원리 중심으로 학습량 적정화: 학생 참여 중심의 토의토론, 프로젝트 학습 등 교실수업 혁신을 통한 학생의 학습 경험의 질제고6.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 직업기초 6장과제

  NCS 직업기초 - 제 6주차 과제1. 논리적 사고와 창조적 사고의 차이점은 무엇인가논리적 사고창조적 사고? 논리적 (Logic)? 한가지 혹은 소수의 답? ... SWOT 분석방법에 대하여 설명하여라.▣ SWOT 분석방법이란: 기업의 외부 환경요인과 내부 환경요인 분석과 평가를 통해 이들을 서로 연관 지어전략을 개발하고 문제를 해결하는 방법내부요인외부환경요인강점 ... 창의적 사고는 발산적(확산적) 사고과정이다.▣ 특징1. 정보와 정보의 조합 2. 새로운 가치 창출 3. 창조적 가능4. 브레인스토밍이란 무엇인가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  1. 사회안전망 확충

  한편, 국가직무능력표준을 전 국민이 쉽게 활용할 수 있도록 NCS 포털사이트(www.ncs.go.kr)를 구축하여 개인별 맞 ... 이는 신규 사업장에 대한 보험관계성립신고 안내 등 다각적인 노력을 기울인 결과로 평가된다. ... 이는 신규 사업장에 대한 보험관계성립신고 안내 등 다각적인 노력을 기울인 결과로 평가된다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  헤어컬러디자인

  , 마무리 정리 등 모두 완벽하게 수업에 임한 경우중실습 준비, 진행과정, 마무리 정리 중 한가지라도 부족한 경우하실습 준비, 진행과정, 마무리 정리 등 모두 부족한 경우자료출처:NCS ... *컬러 디자인 : 호일 워크 테크닉실습평가:작업장 평가평가항목지식상정확한 블로킹/ 일정한 칩, 피치의 일정한 간격과 개수는 정확하게 적용 가능한 경우중정확한 블로킹/ 일정한 칩, 피치의 ... 실무 예시:다양한 디자인 파팅 예시*도해도 그림 추상컬러 디자인 :포토폴리오컬러 디자인 실무 예시: 컬러디자인 포토폴리오 만들기주 제주제에 의한 스토리**컬러 디자인 :적용참고문헌NCS

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  NCS직업기초 1~5주차 과제

  NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?- 직업기초능력과 직무수행능력을 갖추고 있는가이다. ... 경청과 공감과의 관계를 설명하여라.- 사람의 말을 경청함으로 그 사람과 공감하며 대화의 과정에서 신뢰를 쌓아갈 수 있다.2. ... NCS 능력단위란 무엇인가?- NCS 능력단위란 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 능력을 체계화한 것을 의미한다.2.

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  ·"NCS기반의 대인관계능력의 갈등관리." ... 윈윈 관리법은 과정은 해결하기 위한 사전준비를 철저하게 하고, 긍정적으로 접근하여 갈등 당사자들의 입장을 명확히 하고, 윈윈에 기초한 기준에 동의하게 한다. ... 당사자들이 각자 해결방안을 생각하게 한 후 평가하여 서로 좋은 해결방안을 선택하고 시행한다. 윈-윈 관리법은 서로 간의 대화를 통해 효과적인 업무 관계를 형성시켜 준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  비평문 ) 다큐멘터리에 나타난 서울교통공사 비정규직의 정규직화에 대해 어떻게 생각하는지 논하라

  NCS 제작자, 대기업의 인사담당관, 공기업의 인사처 팀장 등의 기업에 입사하기 위해 누구든지 거쳐야 하는 사람들이 나와서 자신들의 의견을 개진한다. ... 방영 된 내용은 ‘공정성’을 중심으로 다양한 상황과 환경을 소개해주며, 그에 따른 전문가들의 평가와 견해들을 보여준다. 프로그램의 오프닝은 매우 인상적으로 시작한다. ... 이유는 다양하지만 제일 중요한 것은 ‘공정하지 못하다.’라는 것에서 비정규직의 정규직 전환은 반대한다.문재인 대통령의 취임사 중 일부를 인용하자면, “과정은 공정할 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

  다운로드 장바구니