"SK개선점" 검색결과 101-120 / 6,796건

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  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  평균 94점으로 1위를 차지했다. ... ‘초과 근무 제로화 프로젝트’는 초과근무 현황을 파악해 야근을 많이 하는 팀의 임원에게는 불이익을 주고, 초과근무 개선 여부를 인센티브에 연동하는 것이 핵심이다. ... [SK이노베이션을 벤치마킹하고자 하는 이유]SK이노베이션은 직무 불만족 요인들을 효율적인 방법으로 해결하고, 동시에 급변하는 시대의 흐름에 맞추어 유연하게 변화하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  SK 윤리경영의 이면(기업윤리, A+)

  기업문화 혁신으로 글로벌 1등을 굳히겠다는 구호를 앞세우며 직원들의 근로 환경을 개선하겠다는 것이다. ... 제도 도입의 의도와 성과만 보았을 때는 구성원의 근무 환경을 생각하는 경영진의 뜻깊은 결정처럼 느껴지지만, 문제점은 ‘실무자’들의 의견 또한 수용되었냐는 사실이다. ... 최근 ‘SK그룹, 장애인 고용 크게 늘린다.’는 기사가 보도되었다. 기사 제목만 보았을 땐 SK가 기업 내에 장애인을 고용할 수 있는 환경을 대폭 확대시키겠다는 의미로 해석된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  [자원봉사론] 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  특이한 점은 SK 그룹은 행복나누재단, 한국고등교육재단, 최종현 학술원, SK미소금융재단, 사회적가치연구원 등 다양한 재단 및 비영리법인을 설립하여 각 분야에 특화된 전문적인 프로그램과 ... 장애인 자립지원사업에는 장애인의 보조기구를 지원하는 희망날개 사업, 장애인 복지시설 개선을 지원하는 희망공간 사업, 국가유공자 첨단 보조기구 사업 등이 있다. ... 첫 번째는 기업은 국가가 놓칠 수 있는 혹은 소득 등의 자격이 경계에 있어 지원하지 못하는 사람들을 지원할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

  각 SK CEO들은 각 계열사의 업을 바꾸는 체질 개선을 시작한다. 영업이익 뿐만 아니라 고객과 사회의 신뢰까지 얻는 고유의 기업가치 성장 스토리를 만드는 것을 주문한다. ... 그러한 그룹의 스토리를 통해 경제적 가치와 사회적 가치를 창출하고 이를 이해관계자들과 나눈다는 것이 SK의 경영철학이다.◎ 느낀 점대웅제약 대표는 회사와 직원을 사랑하는 마음이 가득 ... 개임의 힘으로는 문제가 개선되기 어려온 셈이다. 비정규직은 권한과 이익은 원청이 가져가고 책임은 하청한테 묻기 위해 만들어놓은 제도라 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  탄소강 미세조직 관찰 실험 보고서(A+)

  TTT-curve(a)는 등온변태 시 특정상의 변태시작점과 변태완료 점을 다양한화시킨다.화학성분(%)CSiMnPSNiCrCu0.8~0.9max 0.35max 0.5max 0.03max ... *실험에 사용한 시편 및 준비 과정*1.SK85M로냉(서냉)SK85M강을 원하는 열처리 온도에서 가열한 후 노내에서 비교적 늦은 속도인 서냉으로 냉각시킨다.2.SK85M 공냉SK85M강을 ... 그러므로 어닐링 열처리 과정으로 강판 내부의 응력을 제거한 후, 결정입자를 세밀하게 하기 위해 가벼운 냉간압연을 하게 되고, 조질 압연된 강판은 인성이 개선된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2023.04.30

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  자기 소개서 - SK건설

  SK건설은 대규모 인프라 프로젝트와 친환경 건설 방식을 통해 국내외에서 인정받고 있으며, 이러한 점이 저의 열정과 전문성과 잘 부합한다고 생각합니다. ... 지원 동기 및 입사 후 포부SK건설에 지원하게 된 주된 동기는 이 회사가 건설 산업에서 지속 가능성, 혁신, 그리고 기술적 우수성을 추구하는 선도적인 기업이라는 점에서 비롯됩니다. ... 이는 SK건설의 도로 유지 관리 전략 개선에 중요한 기술적 기여를 할 수 있습니다.경력 분야에서의 성취도 중요합니

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오1.서론오늘날 세계적인 기업의 공통점 하나는 그들 특유의 기업문화를 가지고 있다는 것으로 볼 수 있다. ... 이러한 노력은 근로자들의 건강과 삶의 질을 개선하고, 그들의 성과와 만족도를 높일 뿐만 아니라, 기업의 지속가능한 경영과 사회적 책임에도 큰 도움을 준다. ... 이러한 노력은 삼성전자의 근로자들의 성과와 만족도를 높일 뿐만 아니라, 기업의 지속가능한 발전과 사회적 책임에도 큰 기여를 하고 있다.SK하이닉스SK하이닉스는 근로자들의 건강을 챙기기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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  SK증권 경영&기획 자기소개서

  이는 시장 변화에 빠르게 대응하고 경쟁력을 강화하는 데 도움이 됩니다.하지만 SK증권회사는 몇 가지 개선해야 할 점도 가지고 있습니다.고객 중심 서비스 강화: 더 나은 고객 경험을 ... 하지만 저는 팀원들과 긴밀한 협력을 통해 기존 사업 모델을 분석하고 개선점을 도출하였습니다. ... 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점6

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장 보고서

  있는 그대로 인정하고 그러한 자신의 실체를 비하하기보다는 이를 개선하기 위해 노력합니다. ... 지적해야 합니다.친절 : 타인을 인정하고 격려하며 예의를 갖추는 데에서 원만한 관계가 지속할 수 있기에, 친절의 덕목을 갖추고 있어야 합니다.겸손 : 겸손한 리더는 자신에게 부족한 점을 ... 최태원 SK회장http://www.businesspost.co.kr/BP?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  2차 배터리시장현황 및 국내 3사의 전략

  떨어지지 않는다.4) 시사점생산성이 높고 품질이 균일하여 배터리 대량 소비 시대가 왔을 때 주목받을 것으로 예상된다.주요 완성차 업체에서 원통형 배터리를 채택하는 비율이 늘어나고 ... : 형태변경 용이, 가벼운 무게단점 : 높은 생산원가, 낮은 생산성, 개발 난이도 높음, 충격에 약함, 열관리가 어려움3) 원통형 배터리 개선현황에너지 밀도가 다른 유형에 비해 원통형이 ... 따라서 이에 대한 국내 업체의 준비 대응이 필요하다고 할 수 있다.최근 튀르키예 포드-SK 합작공장이 취소되고 그 자리에 LG에너지솔루션로 바뀌게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.05.10

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데

  & Kramer가 2006년에 처음 소개한 이후 2011년에 확대된 개념으로, 공유가치창출은 자본주의체계가 점차적으로 고도화되면서 나타나는 것으로서 사회가 필요로 하는 조건들을 개선함과 ... 수소사업SK는 일찍이 ESG경영에 관심을 갖고 ESG관련조직을 만들고 투자에 나섰다. ... 니즈를 충족시키면서 동시에 기업의 지속성장성을 담보하는 전략이자 비즈니스 모델이며 동시에 사회적 책임 모델로 볼 수 있기 때문이다(이윤영, 2014).기업들이 사회적 책임의 한계점을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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  ESG 경영과 광고

  ESG경영과 광고재무적 성과에 중심을 둔 기업의 전통적인 경영방식은 단기적인 관점에서 이익만을 추구한다는 점의 한계에 달했다. ... 본 보고서에서는 이러한 ESG 경영 속에서 기업 광고의 역할 및 사례와 그 특징과 문제점을 소개하고자 한다.보편적으로 광고라 함은 판매하고자 하는 제품에 대한 특성이나 차별성을 부각하여 ... 슬로건으로 ESG를 쉽게 풀어내어 설명하였으며, SK이노베이션이 추구하는 기술과 사업, 그리고 그들의 사회적 가치 실천 활동을 선보였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.15

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  또한, 재활용 및 재사용 시행에 인적자원을 동참시키며 인식 개선 및 탄소배출 저감을 위한 교육을 통해 환경변화에 대응하고 있습니다.(3) SK하이닉스는 기업의 탄소 중립 경영을 목표로 ... 개선 등을 통하여 환경문제에 대한 대응능력을 발전시키고 있습니다. ... 또한, 교육만으로는 기존의 조직체계나 인력을 운영하는 방식의 변화가 쉽지 않을 것이라는 점 또한 한계로 나타나고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24

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  연속공정, 조립라인공정, 배치공정, 잡숍공정, 프로젝트 공정을 취하는 우리나라의 대표적인 기업들을 들어보아라.

  점입니다. ... 우리나라에서 연속공정을 적용하는 대표적인 기업으론 SK이노베이션, 포스코, LG화학 등이 있습니다.SK이노베이션은 주로 석유 정제와 화학 제품의 생산에 연속공정을 활용하고 있습니다. ... 또한 공정 효율성을 높이기 위한 지속적인 연구와 개선이 필요합니다.잡숍공정은 제품의 특성이나 고객의 요구가 다양할 때 유용한 생산 방식입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.28

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  경제학개론 현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 시장을 조사하여 비효율성의 구체적 내용을 서술하시오.

  또한, SK텔레콤의 경우는 1위 이동통신사업자로서 요금제 가격을 함부로 낮출 수 없다는 점에서 가격경쟁이 좀처럼 이루어지기 힘든 실정이다.2. ... 구조이기 때문에 이러한 과점체제는 깨질 수밖에 없다. 3개의 기업만이 존재하기 때문에 시장의 효율성도 떨어지고 고객의 만족도도 떨어질 수밖에 없다.과점 하에서 경쟁은 품질 서비스개선을 ... SK텔레콤이 확고한 1위를 차지하고 있고 그이를 이어서 KT가 2위, 3위가 LG유플러스를 차지하고 있다.소수의 회사가 과점형태로 시장을 유지함에 따라서 가격할인경쟁을 유도하지 못하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  거시환경분석 ) 선정한 사례에 대한 경영전략 분석

  대면 서비스 사업에 주력하는 회사는 크게 타격을 입었다.하지만 반도체 생산 분야에 주력한다고 하여 이러한 점을 간과해서는 안 될 것이다. ... 영업이익이 났을 때 매년 성과급 지급과 근무환경 개선 등을 들 수 있다.가장 기본적인 사항이면서 그리고 지키기 어려운 것이 조직관리일 것이다. ... 이외에도 공급자의 교섭력과 구매자의 교섭력도 미시환경분석에 있어 중요한 요인으로 볼 수 있다.(2) SK하이닉스의 미시환경분석SK하이닉스의 기존 경쟁자라고 본다면 단연 삼성전자일 것이다

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.06

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화

  조직문화에서 필요한 변화우선 개선해야할 점은 수직적 조직문화다. 수직적 조직문화의 개선은 내가 속한 조직뿐만 아니라 현대의 많은 조직들이 필요하다고 생각하고 있다. ... 조직은 자신의 조직문화가 어떤지 항상 인식하고 바람직한 방향으로 나아가고 있는지에 대해 판단하며 그렇지 않다면 개선점을 제시하여 변화해야한다. ... 그렇다면 조직구성원이 조직에 대해 생각한 점은 중간관리자에게 전달되게 되는데 중간관리자에게 권한이 분배되어있지 않다면 조직 내 통합을 이루는 점이 어렵게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  한국 산업 기술 유출 범죄의 솜방망이 처벌의 문제점

  삼성전자, SK하이닉스 등이 어렵게 확보한 노하우가 해외로 넘어가는 탓이다.세계에는 다양한 국가와 민족이 있다. ... 처벌의 문제점에 대해 분석하겠다.Ⅱ. ... 그 중에서 한국이 일류 국가가 되기 위해서는 타국가와 소통하고 이해하려는 노력과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 한국 산업 기술 유출 범죄의 솜방망이

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  또한 이러한 선택적 복리후생제도는 다양한 유형의 복리후생 서비스가 존재해야 그 의의가 있다고 볼 것이고, SK 하이닉스는 이러한 점을 충분히 만족하고 있다고 판단할 수 있었다.그 외에도 ... 근로환경을 개선하는 것 뿐 아니라 출퇴근 역시 복지서비스가 존재한다. 주로 대중교통을 이용하는 직원들을 위해 전용 출퇴근버스를 24시간 운행한다. ... 대부분 조직원의 필요에 맞는 복리후생이 제공되고, 복리후생을 통해 조직원의 근로 여건을 개선하여 신체적 또는 정신적 건강을 유지할 수 있도록 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

  SK 노사SK 하이닉스 노사는 2015년부터 임금 인상분의 약 20%로 66억에 상당하는 기금을 조성하여 4,700명의 협력사 지원의 처우 개선에 지원하는 상생 협력 임금 공유 프로그램을 ... 유사한 사례로, SK 이노베이션이 있다. ... 인해 의사소통의 왜곡이 발생할 수 있다는 점, 전체적 업무 이해도가 떨어진다는 점 등의 단점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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