"fiedler의 lpc이론" 검색결과 101-120 / 439건

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  Fiedler)의 상황이론과 허시와 블랜차드(P. Hersey & K. Blanchard)의 상황이론 등이 있다.(1) 피들러의 상황적응적 리더십론피들러(F. ... 그는 `함께 일하기가 가장 싫었던 동료`를 평가하는 조사표를 사용하여 리더십 유헝을 분류하고 LPC 점수(Least Preferred Co-worker Score)에서 높은 점수를 ... Fiedler)는 두 가지의 리더십 행태를 세 가지 상황적 변수와 결부시키는 상황 적용적 리더십모형(leadership contingency model)으로 제시하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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  (사회복지)사회복지행정론_리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  방어하기 위해 제시한 상관관계가 비교적 약함⑤ 리더 유형을 분류하는 측정도구(Least Preferred Co-Workers : LPC질문지)도 의문시3. ... 여러 요인 중에 하나에 지나지 않을 때도 있는 점, 이상형이 모든 조직에서 최고의 유형이라는 개념은 타당하지 않다는 비판을 함께 받고 있다.3) 상황론적 접근법상황론적 접근법은 Fiedler의 ... 상황이론을 전제로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  리더십의 주요 이론 분석 및 적용

  다음의 사례를 읽고, 서 팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러(Fiedler)의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오. ... 다음의 사례를 읽고, 서 팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러(Fiedler)의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오. ... [참고] 과거 서팀장이 수강한 교육에서 그의 LPC점수는 35점이었으며, 평균 이하의 낮은 점수가 나왔다.1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.21

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  리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오

  주요 상황이론의 비교리 더 십상 황 이 론모 델 에 포 함 된 변 수 명타당성연구리더의특성리더의 행동상 황 변 수매 개 변 수실증적연구결 과Fiedler(1964,1967)의 상황적합이론LPC과업지향적 ... 성숙도없음거의없음Kerr & Jermier(1978)의 리더십대체이론없음지원적수단적여러 측면없음거의없음결론없음Yukl(1981,1989)의다중연결모형없음여러 측면여러 측면여러 측면거의없음결론없음Fiedler ... 리더십 이론리더십에 관한 연구와 이론들은 크게 세 가지 단계로 나누어 이해할 수 있는데 시재적인 발전을 중심으로 하여 특성이론, 행동이론, 상항이론으로 분류할 수 있으며, 1980년대

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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  사회복지행정론 ) 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더쉽에대해 본인의 생각을 기술

  Fiedler)는 리더쉽이 발휘되는 상황과 조건이 신축적으로 변화하기 때문에 리더쉽의 행동과 상황조건이 조화를 이룰 때 조직의 성과가 향상되는 것을 정의한 상황적합 모형을 구축하였다 ... 해당 모형은 조직 구성원이 과거 또는 현재의 경험을 토대로 동료를 평가한 내용으로 합산된 점수인 LPC(Least Preferred Coworker) 척도를 통해 리더를 과업 지향적 ... 특성, 행동, 상황 등으로 이론유형이 나뉘는데 그 중 현대 사회라는 상황에서의 적절한 리더쉽에 대해 고민해보기 위한 사전 조사로 리더쉽 상황이론에 대해 살펴보고자 한다.리더쉽 상황이론은

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.12.21

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  간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

  그리고 리더의 태도를 측정하고 효과성을 예측할 수 있는 LPC(가장 싫어하는 동료에 관한 설문, least preferred co-worker) 척도를 개발하여 리더십 유형을 LPC ... Fiedler)의 상황적합모형이 발표된 후 리더-구성원 관계 측정을 위해 개발된 최초의 척도는 리더에게 집단 분위기(GA: Group Atmosphere)를 측정하는 것이다. ... 피들러의 상황적응모형 또는 상황조건이론, 상황결정이론이라고도 부른다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

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  간호관리학실습 / 간호관리학 / 리더십 및 동기부여 분석 / 이론 포함

  따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.리더십 이론상황이론Fiedler의 상황 적합성 이론리더십 행동 유형LPC ... Y이론(McGregor)관리자가 사람의 본성을 부정적인 관점 또는 긍정적인 관점에서 이해하고 있음을 발견하고 이를 각각 X이론과 Y이론이라고 명명하였다.X이론사람은 본래 일하기다.동기부여 ... 경로-목표 이론은 구성원의 목표 달성에 장애가 되는 걸림돌을 제거하거나 극복하도록 돕는 리더 행동을 선택적으로 적용해야 함을 강조한다.허쉬 & 블랜차드의 상황적 리더십 이론‘상황이

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08

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  간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

  Fiedler)는 1953년부터 일리노이 대학에서 여러 리더를 대상으로 많은 실증적 연구를 거듭하여 1964년에 “상황이론”을 제시했고, 1967년에 “상황적”(situational ... 관계를 밝히려는 이론이다. ... 적응성 있는(adaptive) 리더십의 연구에 관심을 집중시키게 되었다. 1976년에 피들러는 체머스 및 마하와 함께 이 모형의 타당성 확립과 실용성 제고에 연구의 초점을 맞추어 LPC

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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  영화 인턴, 리더쉽 이론 탐색 분석 과제

  하지만 상황이론은 주된 변수를 환경적 요인으로 분석한다는 점에서 행위이론과 크게 구별된다.전통적인 의미에서 최초의 상황이론은 1951년 Fiedler에 의해 주창되었다. ... LPC 모델에 기초한 자기평가(4-1)을 실시해보면, 스타트업 회사의 CEO 줄스는 고과업 리더십 스타일을 가지고 있다. 다음으로 상황적 호의성을 판단해야 한다. ... 리더십 이론1. 리더십 상황 이론2. 권력 및 정치 이론3. LMX 이론Ⅲ. 영화 인턴과 리더십 이론의 적용1. 리더십 상황 이론의 적용2. 권력 및 정치 이론의 적용3.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04

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  간호관리학 리더쉽 경험 에세이

  Fiedler)- 상황을 고려한 최초의 리더십이론- 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가달라짐① 리더의 행동 유형- LPC(Least Preferred ... 리더십이론 문헌고찰1) 특성이론(Trait theory)- 특정한 사람이 특정한 자질을 갖고 있어서 추종자들에게 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것- 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 ... 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점(1) 상황적합성이론- 피들러 (F.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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  간호관리학 리더십 이론

  관계성지향으로 구분- LPC 척도를 개발하여 평가? ... 허쉬와 블랜차드 : 상황적 리더십 이론1) 상황적합 이론- 피들러 (Fiedler)- 리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아진다.(1) 리더십 행동 유형- 과업지향과 ... 리더십 이론- 현재 널리 수용되고 있는 대표적인 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고,이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십 셀프 리더십

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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  경영학원론 기말족보

  추구.Fiedler의 상황이론.-> 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라서관계지향적 리더십, 과업지향적 리더십 으로 구별.LPC 척도. ... (리더십 스타일.)3) 상황이론: 상황에 적합한 리더의 행동유형.4) 변혁적 리더십이론: 획기적 변화를 야기할 영향력.특성이론. (= 위인 이론.)-> ex) 지능, 자신감, 열정, ... (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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  리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

  , 1953년에는 LPC(Least-Preferred Coworker) 척도를 개발하여 리더의 유형분류를 시도하였다. ... 따라서 이들 이론을 중심으로 개념적 설명을 하기로 한다.(1) 피들러의 상황모형(Fiedler contingency model)피들러는 리더십에 대한 종합적인 상황모형을 최초로 개발하고 ... 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오I

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09

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  스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계

  리더에게 유리한 정도에 따라 다른 효과스포츠 조직의 조직활성화 B 리더십 (leadership) 2) 리더십의 이론 (3) 상황이론 ① 리더십유형 ❖ LPC(Least Preferred ... 경쟁 에서의 승리 전략수립 인재육성 정보의 수집 및 활용 강한 기업문화 형성스포츠 조직의 조직활성화 Q 리더십 (leadership) 1) 리더십의 중요성 및 역할 ♦ 피들러 (Fiedler ... 브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성 이론스포츠 조직의 조직활성화 Q 동기부여 (motivation) 2) 동기부여이론 ① 욕구계층이론(욕구 5 단계 이론) ♦ 여러 가지 욕구들을 만족시키기

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  경희대 교양과목 리더십의 이해 시험문제 및 답안

  어떤 리더십 유형에 근접한지에 대해 서술하라-문제5,경로－ 목표이론과, 실습에서 확인된 자신의 리더십 행동유형에 대해 서술하라-문제6,Fiedler의 Lpc이론과,실습을 통해 측정한 ... 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대해 서술하라-문제4,오하이오 대학 및 미시간 대학의 리더 행동 연구와, 실습에서 확인된 자신의 리더십 행동유형 및 Blake와Mouton의 관리격자 이론에서

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  보건행정 요약/정리본

  상황이 중간 정도일 때에 관계지향적 리더십이 효과적◆피들러(Fiedler)의 상황적합성이론 세 가지 상황변수?과업구조화?리더와 부하(구성원 간)의 관계? ... 리더의 직위권력(지위권한)-LPC점수 : 가장 싫어하는 동료 점수-LPC 점수에 따른 리더의 유형 : 리더가 가장 O) ... ERG이론-앨더퍼?성취동기이론-맥클리랜드 ?X이론과 Y이론-매그리거?욕구단계이론 -매슬로우 ?성숙-미성숙이론-아지리스?

  시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05

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  지도성이론과 교육행정

  지도성에 대한 접근방법 3) 상황적 접근 (1970 년대 ~) ① Fiedler 의 상황적 지도형 모형 - 지도자의 동기체제에 의해서 결정 , 조직의 효과는 지도자가 지도성을 발휘하게 ... 되는 상황의 호의성 여부가 어떻게 결합되는지에 좌우 . - 가장 싫어하는 동료 척도 (LPC: Least Preferred Co-worker scale)’ 를 활용 , 상황의 유리성에 ... 지도성 이론과 교육행정1 ) 특성적 이론 2) 행동적 이론 3) 상황적 이론 1) 카리스마형 2) 변형적 3) 분산적 4) 섬김의 지도성 5) 신뢰받는 지도자 1.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.17

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  조직행동론 요약(기말고사 범위)

  상황적합이론Fiedler의 상황적합모델: 효과적인 그룹성과는 리더의 스타일과 리더가 상황을 통제 능력 정도에 따라 달라질 수 있다는 것을 제안리더십 성공에 가장 중요한 부분은 개개인의 ... 기본적 리더십 스타일에 달렸다고 봄업무 중심, 사람중심 구분 위해 LPC(least preferred co-worker) 설문가장 싫어하는 동료에게 높은 점수 – 관계 중심적가장 ... 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 개인의 자질과 특성을 고려하는 이론특성이론은 리더의 효과성 보다 리더의 출현을 중시핵심특성: 외향성, 성실성, 개방성, 감성지능행동 이론: 리더는

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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  지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

  상황적합성 이론· 상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 지위 권한· 리더의 유형: LPC(least preferred 더 노력하도록 하는데 중대한 영향을 미치는 ... 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자하는 이론Fiedler의 ... 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있다.(2) 행동이론① 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천척으로 교육과 개발이 가능한 행동으로 보며, 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  한계를 인식하고 등장한 이론① 피들러(Fiedler)의 상환이론 리더십- 리더가 속한 집단, 조직목표, 구성 성격 또는 조직이 속한 사회? ... 리더의 요건은 상황과 함수관계(LPC 점수)- 조직의 목적이 다르면 그에 따른 리더도 달라지고 조직 구성원들이 어떤 사람들로 구성되는가 하는 것도 중요한 고려사항이 된다.- 리더는 ... 상황론을 결합한 이론으로 리더, 추종자, 상황의 3대 변수의 상호작용에 의해 형성된다는 이론③ 하우스 & 에반스의 경로 ?

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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