"gs리테일 인사관리" 검색결과 101-120 / 122건

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  경영정보시스템,경영정보시스템정의,경영정보시스템특징,경영정보시스템발전과정,경영정보시스템사례,경영정보시스템종류,TPS,MIS,DSS

  거래자료시스템의 일반적 특징은 다음과 같다.구분영업제조재무/회계인적자원관리주요거래자료처리시스템종류주문처리판매원실적관리구매주문관리품질관리자재입출고관리총계정원장외상매출처리외상매입처리자금관리급여인사관리후생2 ... 리테일 부천점 MIS시스템 구축-홈페이지 : http://www.gsretail.com/GSSquare/main.asp-위치 : 경기도 부천시 원미구 중동 1140-구축솔루션 : ... 구축-홈페이지 : http://www.tresbeaufitness.com-위치 : 경기도 수원시 팔달구 인계동 1125-구축솔루션 : 커스터마이징에 의한 MIS 시스템-제작기간 : 2개월* GS

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.07

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  재래시장 시스템 분석 및 설계

  리테일 DW 프로젝트예비조사 TEXTS 기업환경조사 요구사항 분석 현행시스템 조사 TEXTTEXT 14 1. ... 회사소개 - 인사말TEXT 6 1. ... 경희대학교 산업공학과 석사 : 한양대학교 산업공학과 (MIS 전공 )해운 SCM 구축 2010.06 한국바스프 ERP 구축 2011.01 LG CNS DW 프로젝트 2012.08 GS

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

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  합격자소서 GS25 자기소개서

  새로운 것(fresh)을 추구하고 도전하며 또 그것을 수용하기 위한 과정을 즐겁게 여기는 저의 긍정적인 태도는 고객에게 서비스를 제공하는데 필요한 역량으로 이를 GS리테일에서 보여드리고 ... 그리고 요가와 줄넘기 등의 운동을 꾸준히 하여 체력 관리 또한 소홀히 하지 않았습니다. ... 판매 및 고객 서비스 업무를 담당하던 저는 밝은 미소, 인사와 함께 고객의 이름과 주로 주문하는 메뉴 등을 기억하여 고객의 편의성을 돕고 편안한 식사가 될 수 있도록 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.05

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  인적자원관리- 실제 기업 조사

  상황이 급변하고 있어 같이 변화함 다면평가는 줄어들고 성과평가 중심 이랜드는 상사가 부하직원을 평가함 (GS 리테일의 경우 익명평가 ) 매년 공채로 500 명 가량 채용 – 학년파괴채용은 ... 기업 소개㈜이랜드 ㈜이랜드월드 패션부문 ㈜데코 ㈜네티션닷컴 패션부문 (4 개사 ) ㈜ 뉴코아 ㈜ 이랜드월드 2001 아웃렛 부문 ㈜ 킴스클럽 마트 ( 구 해태유통 ) ㈜ 이랜드 리테일 ... 인사과 에서 하는 일 이랜드 만의 특징 차이점 (1)인사관리 시스템 오라클은 이루어진 업무나 바뀐 내용에 대해 시간과 개인아이디를 알수가 없었으나 SAP 에서는 확인할수 있어 책임소재가

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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  선택적 복리후생제도(PPT)

  (2000. 7.), 『 인사관리 』 한국인사관리협회 (2003. 4.), 『 인사관리 』 파이낸셜 뉴스 2005-04-13 포스코 http://www.posco.com/ 한겨레신문 ... 리테일 http://www.gsretail.com/ IBM http://www.ibm.com/kr/ kmh8400 經營大典 블로그 , http://blog.naver.com/kmh8400 ... 이명환 (1997), 『 신바람 인사관리 』, 21 세기북스 . 이재규 , 김성국 , 권중생 (1996), 『 최신 인적자원관리론 』, 문영사 .

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23

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  gs리테일 서류합격 자소서, 롯데슈퍼합격.지에스리테일

  매일 다른 시식부스 설치와 시식메뉴로 소비자의 식욕을 당기었고 적극적인 인사와 친절이 이를 가능하게 했습니다.유통업의 자신감을 가지게 되었고 GS리테일을 위해 두 가지를 준비했습니다.먼저 ... 전 세계를 초월하는 레크레이션 능력으로 현지인과의 친화력을 높일 것이며 현지에서의 유통 경향을 분석하여 본사에 빠르게 알려줄 수 있는 특파원이 될 것입니다.Gs리테일1.동기영업능력을 ... 길러왔습니다.두 번째 이벤트MC, 돌잔치 진행 등을 통한 경험으로 동료와 고객들과 친근한 분위기를 조성하는 능력을 길러왔습니다.판매1위의 영업능력과 쌓아온 체력, 팀워크, 레크레이션 능력으로 GS리테일의

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.01

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  [한진해운 자기소개서-한진해운 포함될 내용 매우 중요

  학업은 늦어졌지만, 절대적인 긍정의 힘과 포기하지 않고 끝까지 달리면 결국 긍정적인 결과를 얻을 수 있다는 사실을 철저하게 배웠던 기간이었습니다.어느덧 장학생으로 학교를 마치고, GS리테일에서 ... 인사관리 및 행정에 대한 이론체계를 갖춰나가기 시작한다면, 현장에서 배우는 적응력+ 이론적 밑바탕을 토대로 인사행정분야에 대해 지식을 갖춰 점수를 만회할 수 있다고 생각합니다. ... 마이너스 점수를 살펴보면 제가 지원한 인사HR분야와는 다른 전공을 가졌다는 것(-10점)과 영업관리경험을 통한 다양한 인간을 만나보고 경험해봤다는 것은 이론적 체계가 없는 자신의 경험체계일

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.05

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  인적자원관리-기업조사 이랜드 PPT

  상황이 급변하고 있어 같이 변화함다면평가는 줄어들고 성과평가 중심 이랜드는 상사가 부하직원을 평가함 (GS리테일의 경우 익명평가)매년 공채로 500명 가량 채용 – 학년파괴채용은 실행하지 ... 발생결국 홈에버를 삼성에 매각기업 소개㈜이랜드 ㈜이랜드월드 패션부문 ㈜데코 ㈜네티션닷컴패션부문(4개사)㈜뉴코아 ㈜이랜드월드 2001 아웃렛 부문 ㈜킴스클럽 마트(구 해태유통) ㈜이랜드 리테일 ... , 회계, 물류, 인사관리 시스템을 통해 계획 수립과 시뮬레이션, 최적화, 실적 측정 및 기업 내 조달 업무 등의 전반적인 업무를 폐쇄 루프로 통합하기 위한 솔루션(4) 인사관리 인사관리용

  리포트 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.27

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  주요기업 영업직 최종합격 자기소개서 예문 10편

  그룹소속 구성원으로서 큰 자부심을 가지고 맡은 업무뿐만 아니라 다른 모든 조직의 발전과 기대에 부응 하도록 항상 긴장하고 열심히 임해보고 싶습니다.영업직 합격 자기소개서 예문 6 (GS리테일 ... 이후 통역관에게 다양한 현지 말과 표현법을 배워 라오어를 이용해서 인사하고 대화하려고 했습니다. ... 생소한 환경 속에서도 굴하지 않는 저의 적극성과 진심을 담은 커뮤니케이션 능력을 바탕으로, 모든 일정을 성공리에 마쳤습니다.

  자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.25

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  2010 GS리테일 대졸/초대졸 (영업) 합격 자기소개서

  그 목표를 달성하는데 앞장서서 일조할 수 있는 힘을 가진 기업이 바로 GS리테일 입니다. ... 지원동기 및 열정에 대하여GS25는 먹는것에 편의를 강조한 아이디어상품, 유명 브랜드/유명인사 와의 제휴 상품, 고정관념을 깨버린 무인편의점 등. ... 정보싸움에서 경쟁력을 갖추기 위해 유통이란 분야를 전문적으로 공부하였고 유통관리사 자격증도 취득하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30

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  GS25( 지에스25) 매장 비교분석( 사진자료, 마케터 지원서)

  그래서, 숙명여대점 만의 독특한 이벤트 인줄 알고 자세히 읽어보니, GS리테일의 사내행사인“서비스올림픽”홍보 포스터였다. ... GS리테일의 노력하는 모습을 고객들이 잘 알 수 있도록, 이러한 사내행사 포스터를 GS25 전국 매장에 모두 붙여놓는 것도 좋을 것 같다.: 학교내의 매장이기 때문에 학생들의 불편사항 ... 한혅한혀하제 안 서* 많은 여대생들이 자주 이용하는 숙명여대 근처의 GS25 매장 3곳을 방문하여, 현재 진행중인 GS25 의 각종 행사와 매장 관리실태, 직원의 친절도 등에 대해

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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  한국기업의 연봉제에 대한 논의

  조직문화와 분위기를 감안하는 방향으로 나아가고 있다.이처럼 우리나라 기업들에 그 도입이 확대되고 있고, 초기에 도입한 기업들은 이제 운용상의 경험이 어느 정도 축적되고 있는 현시점에서 GS리테일 ... 신인사제도의 한 방법으로 시행하고 있는 자격등급체계는 기존의 직급을 구성원 개개인의 직무수행 능력에 따라존의 팀웍을 살릴 수 있도록 하였다.대상그룹의 연봉은 기본급과 능력급으로 구성되는데 ... 중간에 승진자에 한해서는 적절하게 연봉을 상향조정시키고 있다.대상그룹은 95년부터 대졸이상 사원에 대하여 연봉제를 도입ㆍ실시해 오고 있는데, 대상그룹은 연봉제를 도입하기 위하여 신인사제도인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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  [물류관리]GS리테일(舊LG유통)의 물류혁신사례

  GS리테일 회사소개가. GS리테일 연혁나. GS리테일 가치체계다. ... GS리테일 사업분야1) GS 252) GS Supermarket3) GS MART4) GS SQUARE 백화점2. GS리테일의 물류혁신사례가. ... 전문 기능을 제공한다.④ 인사관리- 종업원 신상 및 출/퇴근 등의 근퇴관리, 급여(시급/일당/주급/월급/상여금 등), 업무일 지, 비번일 관리 등의 기능을 제공한다.⑤ 회계관리-

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03

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  [자기소개서] 서류전형합격 자기소개서 예문 10편모음 (대기업 취업성공 자기소개서)

  50자 이상 800자 이내 입력)본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 800자 이내)자기소개서 예문 7 (GS리테일 ... 이때부터 인사는 저의 필살기가 되었으며, 많은 고객분들이 저를 기억해주셨습니다. ... 그들과 즐겁게 지내고 싶었기에 인사를 건넸지만, 보수적인 무슬림 여학생들은 별 반응이 없었습니다.

  자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.27

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  자라vs유니클로,자라마케팅,자라마케팅전략,유니클로,유니클로마케팅,ZARA,UNIQLO,패스트패션,SPA,SPA브랜드,자라와유니클로비교분석

  즉, ‘완전 실력주의’를 통해 자신의 회사라고 생각하고 일하는 사원을 키워내는 것이 인사관리의 핵심이 되는 것이다.5-3. ... 패스트 리테일링사와 롯데쇼핑이 공동출자해 설립한 (주)FRL KOREA가 유니클로의 국내 판매권을 가지고 있다.자라는 국내 주요상권에 대형가두점을 중심으로 직영형태로 운영되고 있다. ... 최근에는 기존의 로드숍과 롯데백화점뿐 아니라 현대백화점 GS백화점, 이마트등으로 출점지를 다변화하고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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  [기업경영]GS칼텍스의 기업경영과 미래

  것 아니냐'는 고객 문의도 많다"고 전했다.이 같은 대대적인 GS그룹 홍보에 GS리테일과 GS홈쇼핑도 광고효과를 톡톡히 누 리고 있다.GS리테일은 그룹이 공식 출범한 이달 1일 이후 ... 광고시장 흐름도 바꿔놓고 있다.주력사인 GS칼텍스는 3300개의 주유소 간판 교체 작업에만 500억원이 소요되며 GS리테일도 간판 교체비만 200억원을 책정했다. ... 이에 따라 GS그룹 전체가 광고와 마케팅에 전력투구 하면서 투입 예산이 3000억원에 달할 것이라는 얘기도 나오고 있다.GS리테일 관계자는 "매장에서 '모든 LG 회사가 GS로 바뀌는

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18

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  GS리테일과 구글의 선택적복리후생제도(Cafeteria Plan)

  인사관리GROUP PROJECT FINAL REPORTGS 리테일과 Google의선택적 복리후생제도● 담당교수님 :● Team MembersI. 서론1. 선택적 복리후생제도란? ... 대한 욕구- 복리후생 Needs의 다양성 수용, 가 높이는 것이고, 회사의 입장에서는 복리후생비의 사전예측이 가능 검토함으로써 안정적이고 합리적인 제도를 운용하는 것이다.(2) GS리테일의 ... 기업여건 변화 - 평생직장 개념 파괴, 능력/성과주의 인사제도과거의 종신고용이나 평생직장이라는 개념이 희박해짐에 따라, 연령대가 다른 종업원간의 상이한 복지수요 발생으로 갈등이 빚어질

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02

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  gs리테일 입사자소서 자기소개서 합격한 것입니다.

  GS리테일입사 지원서GS리테일에?지원하게?된?동기는?무엇이며?귀하가?성공적으로?직무를?수행할?수?있다고?보는?이유는?무엇인지? ... 서술하십시오.GS리테일은 최고의 제품과 진실된 서비스로 고객을 만족시키며 고객에게 무한한 신뢰를 주고 사랑받는 기업입니다. ... 아침마다 생활체조를 하면서 상쾌한 하루를 약속하고 인사연습과 웃는 연습을 함으로써 고객으로 하여금 기분 좋은 쇼핑을 하게끔 만듭니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.16

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  (A+리포트) 4pl 물류업체 사례 : ups, 대한통운, cj gls, gs리테일

  물류 시장의 3PL보편화를 위해서는 3PL대한 이해도가 관심과 투자의 증가가 있어야 할 것이다.아래 본문에서는 세계 1위 물류기업 UPS와 국내 CJ GLS, 우체국, 대한통운, GS리테일의 ... UPS WWL은 재고관리, 창고운영, 수출입 관리, 네트워크 디자인, 리엔지니어링? ... 물류업무의 아웃소싱은 기업들의 수익성 향상과 경쟁력 강화를 위해 일반화 되고 있는 추세이다. 3PL 혹은 4PL업체들은 물류의 전반적인 업무부터 물류와 관련된 인사, 재무, 마케팅,

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.26

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  코카콜라 위기관리전략

  GS25(편의점)와 GS마트(슈퍼마켓)를 운영하는 GS리테일은 독극물 사건이 알려진 11일부터 14일까지 1.8리터 페트병 코카콜라 매출이 전주(前週)에 비해 40~50% 급감했다고 ... 인사상의 문제Ⅳ 위기 대응전략 -----------------------------------71. 단기 전략2. ... 인사상의 문제- 지사장 직무평가 제도단기 판매 실적에 국한되는 경향으로 장기 사업전략이 거의 유명무실해진다.해결방안 =>지사장의 근무 장소에 관계없이 3년~5년 정도의 중장기 판매실적과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

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