"가산점제도" 검색결과 1,181-1,200 / 7,296건

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  산기대 골프 요약 레포트

  형태에 의한 연구 방법은 예를 들면 민주적인 방법으로 결정을 내리는 것과 같이 지도자가 실제로 무엇을 어떻게 하는가 하는 점을 강조한다. ... 특성에 의한 연구 방법은 신체적이고 제도적인 요인, 성격 변수, 그리고 특정한 기술과 능력 등을 포함한 지도자의 특성에 대한 연구를 강조하고 있다. ... 있도록 허용된 최대시간이 5분이라고 한다.단, 제한된 시간안에 공을 찾지 못하거나 찾았다고 해도 본인의 공이라는 입증을 하지 못하공을 로스트볼로 처리하고 샷을 했던 위치에서 1벌타 가산후에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  (세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향

  그리고 한은자금의 대출금리를 종전의 우대금리 범위(9.0~9.5%)내에서 우대금리에 가산금리를 더한 금리로 자유화함으로써 정책금융적 요소 제거했다(장병완, 2006). ... 이 외에 재정지출의 구조상 경직성 경비의 비중이 높아 재정운영의 폭이 매우 좁다는 점과 조세수입을 제외하고 정부가 안정적으로 재정수입을 보충할 기반이 부족하다는 점을 문제 삼았다(박병수 ... 검사제도 개선, 건축 관련 심의제도 간소화 및 가설건축물 설치 규제완화, 기업부담 경감을 위한 관련 규제정비, 사업자단체 관련 규제완화, 인력양성 및 수급 원활화를 위한 관련 규제정비

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  일본문화읽기 기말고사 시험문제

  -일본적인 친족개념으로 가족과는 다른 친족집단이며 사회제도-기업과 가산을 공유하는 생활의 거점이며, 사회활동의 단위로 영속성을 가진다.5. 다음은 미쓰리와 관련된 설명이다. ... 다음 중 다른 것과 공통점이 없는 것 하나는 무엇인가?1) 아라고토2) 에도3) 이치가와 단주로4) 온나가타12. ... 다음 중 다른 것과 공통점이 없는 하나는 무엇인가?1) 요시자와 아야메2) 하나미치3) 야아고오도리4) 온나가타16. 에도시대의 시대상으로 맞지 않는 것 두 가지는?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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  최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.

  헌법재판소의 호주제 헌법불합치 결정과 그에 따른 민법 개정안 통과까지, 호주제 폐지와 존치를 둘러싸고 유림 등 남성 집단과 여성운동 진영 간에 치열한 갈등이 존재했다. 1999년 군가산점제도의 ... ‘국방의 의무’이기 때문에 남성들이 끌려가고, 좁은 시설에서 다수의 인원이 생활하며 그 안에서 언어폭력으로 인해 고생한다는 점 역시 잘 알고 있다. ... 하지만 곰탕집 성추행사건과 같이 애매한 문제라던지, 진술이 번복되거나 성폭행을 당한 흔적이 없는데도 불구하고 남성에게 불리한 판결을 내리는 것은 문제점이 많다고 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.08.30

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  [지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할

  하지만 간호직은 간호사 면허증이 필수이며, 8급부터 시작한다.간호사가 보건직 공무원에 응시할 경우 가산점을 얻는다. ... 보건간호사의 장단점- 장점: 교대근무가 없고, 육아휴직과 같은 복지제도가 편리하게 되어있다. ... 장.단.느낀점 (보건안전센터)- https://youtu.be/wxIgiA4t5Lw간호학생이 궁금해하는 산업간호사 /산업간호사 인터뷰/Q&AⅡ. 산업간호사1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05

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  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  병상당 간호인력 수에 따라 7등급으로 구분, 5등급 이상은 기준 간호 관리료(6등급)의 10~70% 가산, 7등급은 5%를 감산하는 내용 이다. ... 우리나라 간호정책의 문제점에 대해 설명하시오.1) 면허를 취득한 간호사 중 일을 하지 않고 쉬고 있는 간호사가 너무 많다.대한간호협회 2020 간호통계연보에 따르면, OECD 국가의 ... 간호조무사의 보수교육·면허신고 관련 업무를 담당한다.현재 우리나라 간호정책 현황으로 간호법 제정, 간호인력수급 및 처우개선, 지역사회간호 관련 정책, 간호 간병 통합서비스, 전문간호사 제도가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  친양자친양자 제도는 2005년에 민법을 개정하면서 기존의 양자제도의 문제점을 보완하는 차원으로 도입되었다. ... 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점 ... 기존 양자제도와의 차이점은 친부모와의 친자관계 단절 여부에 있다. 친양자의 경우에는 입양이 결정되면 친부모와의 친자관계는 단절하고 양부모의 친생자로서 동등한 법적 지위를 갖는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  노인장기요양보험법, 한부모가족지원법

  제도도입에 용이하며 , 건강보험 재정에 구속되지 않아 장기요양급여 운영 , 장기요양제도의 특성을 살릴 수 있음 특징01 노인장기요양보험의 개념과 전개과정 - 전개과정01 노인장기요양보험의 ... 부양하는 자를 포함 ) 인 가족 아동 18 세 미만 ( 취학 중인 경우에는 22 세 미만을 말하되 , 병역법에 따른 병역 의무를 이행하고 취학 중인 경우에는 병역의무를 이행한 기간을 가산한 ... 개념 - 특징 - 전개과정 - 필요성 02 적용 대상 03 장기요양 인정절차 - 요양등급 - 등급판정 절차 04 급여 05 재원부담 06 장기요양보험 현황 07 장기요양보험의 문제점

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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  [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 C형] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  절대평가는 학생이 취득한 원점수에 따라 점수를 부여하는 평가방식으로, 영어와 한국사 영역은 절대평가에 따른 등급만 제공한다.⑤ 가중치와 가산점가중치는 모집단위별 특성을 고려하여 수능 ... 예를 들어 한 수험생의 국어 원점수가 90점이고 백분위가 80일 경우 90점보다 낮은 점수를 받은 수험생의 비율이 계열별 전체 응시자의 80%임을 의미한다. ... 이때부터 우리 대입제도는 수능을 중심으로 내신과 논술고사가 가미된 체제가 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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  건축기사 필기정리 건축시공 총론

  가까운 형태로 전문직공에게 건축주의 의도를 철저히 알려 시공시킬 수 있으나 현장 종합관리가 번잡하고 경비고 가산된다.3) 장단점- 장점 : 전문업자가 시공하므로 우량공사 기대업자 ... 설계와 시공의 분리계약 제도 (전통적 방식)2. 업무범위에 따른 계약방식Section 03. 입찰과 입찰방식1. 입찰방식의 종류2. 입찰순서 및 서류3. ... 건축공사현장 조직에 많이 사용 (대규모 조직에는 부적합)2) 장단점- 장점 : 책임 및 권한이 명확, 질서유지명령 전달의 신속, 정확운영상 경비절감- 각 공종별로 도급 주는 것- 직영제도에

  시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.23

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  사무자동화필기(2024)시험에 나오는 사항들로 요점 정리

  하향식의 문제점을 분석하여 좋은 점만 절충한 방식, 최적의 시스템 구축 및 추진 효과 극대화 가능007 경영 정보 시스템(MIS)기업 또는 조직이 각 계층별로 필요한 정보를 신속, ... 것002 사무자동화의 최종 목표와 기본 요소ㆍ사무자동화의 최종 목표 : 전사적인 통합 시스템 구축ㆍ사무자동화의 기본 요소 : 철학(Philosophy), 장비(Equipment),제도 ... 방법ㆍ표준 시간 자료법(Predetermined Time Standard Method) 법 : 기본 동작들에 대한 표준 소요 시간을 정해두고 사무를 구성하는 요소별 표준 시간을 가산하여

  시험자료 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.01

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  종합부동산세의 세율은 개인과 법인 및 1주택자와 다주택자인지에 따라 다른데

  하지만 재정상 기타 특별한 이유가 있다고 인정할 경우 이에 따르지 아니할 수 있고 이를 탄련세율제도라 한다. ... 재산세를 유명무실하게 만든다.이러한 관점에서 개별 지방자치단체의 탄력세율이 본래 감면의 효과와 조세수입을 증가시키기 위해서는 종부세가 과세되는 6억 원 초과분에 대해 재산세 탄력세율 가산율을 ... 과제물을 작성하면서 느낀 점을 서술하시오(5점, 보너스 점수).1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  [논술][논설] 중고등학교 교과협의회의 활성화 방안에 관해 논술하시오.

  학교 전체를 소개함(3) 연구 결과의 수준이 낮음(4) 연구 과정과 결과를 진솔하게 토의·발표하는 모습 상실(5) 연구 결과의 활용이 미흡(6) 연구 기간만 지나면 연구 교사들에게 가산점을 ... 현행 평가 및 입시제도를 무시할 수 없는 실정에서 수업 지도의 차별화 불가능Ⅲ. ... 사람의 탁월한 수업 진행보다는 한 교과 구성원 전체의 작은 변화가 더욱더 중요하다는 인식을 하고 모든 교사가 새로운 마음으로 교과협의회와 만나는 자세를 가져야 하겠다.시범학교의 문제점에

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  뿐만 아니라 상속 비율에 있어서는 피상속인의 직계비속이나 직계존속보다 더 많은 비율을 가산하여 상속을 받게 된다.한편, 동순위의 법정상속인이 여러 명 있는 경우에는 각 상속인이 동등한 ... 흔히 ‘괌 추락사고’라고 불리는 사건으로 이 사건으로 인해 대습상속 제도가 널리 알려지게 되었다.문제 31. 2022년 시간급 최저임금액최저임금은 매년 그 해의 경제 상황과 물가변동율 ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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  인적자원관리 7장 보상시스템

  인센티브, 복리후생이 있다.기본급: 고정급적 성격의 금전적 보상이며 주로 연공, 역량, 혹은 직무의 가치를 반영한다.인센티브: 성과에 따라 변하는 변동급적 성격이며, 기본급에는 가산되지 ... 문제가 발생하면 조직의 위화감이 조성될 소지가 있기 때문이다.콤파율: 임금범위의 중간값에 대비한 개인 직원의 상대적 임금수준을 의미한다.콤파율= 개인 직원의 임금수준/임금 범위의 중간점7.5 ... 직원 참여제도가 결합된 보상방식이다. -> 이 방식에서는 참여적 경영의 원리에 따라 직원 참여가 중요한 요소가 된다.특징: 산정 단위가 집단이라는 것에서 출발하는 것 외에, 사전에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  대법원의 판례 동향 등을 바탕으로 과점주주의 취득세 납세의무에 대하여 논하세요

  가산금과 체납처분비에 충당하여도 부족한 경우에는 그 국세의 납세의무 성립일 현재 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 그 부족한 금액에 대하여 제2차 납세의무를 진다”라고 규정하고 ... 이른바 과점주주이면서 그에 관한 하면서 실질적으로 법인의 운영을 지배할 수 있는 출자자에 한하여 법인으로부터 징수할 수 없는 액을 한도로 하여 보충적으로 납세의무를 부담케 하는 제도이다 ... 지형이 계속 진화함에 따라 주주들이 집중적인 주식 소유권과 관련된 세금 의무를 준수하기 위해 이러한 발전을 계속 인식하는 것이 중요한다.주주 소유의 집중과 세금 의무 사이의 교차점을

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  코로나19 감염증과 경제

  금액으로 국민계정 상 민간소비의 가산항목이다. ... 다행인 점은 강한 전파력에 비해 치명율은 낮았다는 점이다. ... 두 번째로 많은 마셜제도(1만4577명), 3위인 일본(1만 1228명)과 차이도 컸다. 11월 25일 기준 전 세계 코로나19 확진자는 642,973,206명으로 전날보다 44,981명

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06

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  시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

  근무제도 1. ... 근무제도 1. ... 근무제도 1. 근무시간 및 근무형태3 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴3 3. 휴일 및 휴가4 4. 출장7 5. 시간외근무7 6. 유연근무제도 및 원격근무제도 운영8 Ⅱ.

  서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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  근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

  제도를 바꿀 경우 첫해에만 만 8천 명, 5년간 최대 15만 개의 신규 일자리가 생길 거라는 게 정부의 계산이라고 볼 수 있다. ... 제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 ... 이로 미루어볼 때 53조의 연장근로의 제한도 주 12시간을 초과할 수 없는 점으로 보아 법적으로 최대 주 단위 노동시간은 52시간으로 볼 수 있다.하지만 중요한 점은 현재 근로기준법에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  정의란 무엇인가 요약

  자격사회적 소수자에게 가산점을 주는 소수집단 우대정책을 시행하는 대학의 입학시험에서 불합격한 백인 여성은 그 부당함을 이유로 소송을 제기했다. ... 그것은 단지 자연적인 사실일 뿐이며 그것을 다루는 제도의 방식에서 정의냐 부정의냐가 생겨난다고 주장했다.7장. 소수집단 우대정책 논쟁 : 권리 vs. ... 된다는 것과 기본 권리를 공리주의 시각으로 고려한다면 누군가의 권리를 침해했을 때, 그것이 사회 전체의 복지 증진에 기여한다고 해도 당사자에게는 부당한 행위가 된다는 사실배심원 제도를

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.24

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