"경영계열" 검색결과 1,261-1,280 / 28,462건

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  경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.

  판결 시점의 앞뒤로 계열사 노동정책이 부딪힐 때, 민주노총은 단결력을 보이기 위해 산하 기업들의 강력한 대기업 노조와 같은 조직된 힘을 필요로 한다. ... 것이고 투명경영과는 자연히 거리가 멀어졌을 것이다. ... 경제개혁연구소는 2000년부터 2018년 사이 법원에서 유죄 판결을 받은 총수 11명과 이들이 지배하는 35개 기업집단(재벌 그룹) 및 319개의 계열사를 대상으로, 총수에 대한 법원의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12

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  독후감-회계 천재가 된 홍대리 5를 읽고 내용을 요약한 후에 감상을 제시하시오.

  동시에 건전하다고 판단되던 엘리트의 수익구조도 거의 대부분 계열사 간 내부거래로 인한 것이었음을 알게 되었다. ... 합병법인의 사명은 파라다이스로 하기로 했고 김사장은 파라다이스를, 강회장은 엘리트에 경영권을 가지면서 책임을 지는 각자대표 형식을 따르기로 한 것이다. ... 최우선이므로 운전자금을 최대한 현금으로 회수하고자 노력할 것이므로 파라다이스 입장에서는 공사대금을 조만간 지불해야 하는 압박에 시달릴 것이 뻔하다.동시에 파라다이스는 주주들로부터 경영진을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  [인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(LX인터내셔널을 대상으로)

  기존에는 LG상사라는 사명을 사용했지만, 2021년 7월 1일자로 LG에서 LX로 계열 분리가 되면서 지금의 사명을 활용하고 있다. ... 이처럼 핵심 인력의 확보와 육성은 기업의 미래 생존을 좌우하는 열쇠로 인식하고 있기 때문에 대기업은 물론 중견, 중소기업, 벤처 기업들까지도 최고경영자들이 앞장서 경쟁력의 원천인 경영에 ... 이러한 기업 성공의 요체인 변화와 혁신을 이끌어 내는 것은 바로 인재이다.우리나라는 뼈를 깍고 살을 도려내는 구조조정을 통해 IMF의 위기를 넘기고 무한경쟁의 글로벌 경영시대를 맞아

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  생산관리_기업은 다양한 생산목표와 전략을 가지고 있다. 강의내용에서 이케아(IKEA)의 전략을 살펴본 것처럼 상호 비교가 가능한 두 개의 기업을 선정하여 기업에 대한 간략한 현황을 설명한 후, 각 기업의 생산전략을 비교하고(각각의 활동체계도 포함), 전략적인 경쟁력을 유지하기 위한 방안을 스스로 생각하여 서술하시오.

  서울대학교 경영정보연구소. 한경산업 [넘사벽 된 애플...삼성전자의 탄식] (2022.05.02.). 이승우 기자. 박세영, 김병근(2018). ... 하지만 삼성은 구글과의 협력체계를 구축하여 구글의 운영시스템 및 생태계를 활용하는 대신, 생산부문 강화를 통하여 핵심 부분을 수직적으로 계열화 하였으며, 다양한 라인업 및 높은 하드웨어에 ... 삼성은 이를 위하여 부품 단위로 스트레스를 테스트를 시행하였으며, 이는 삼성전자가 제품의 핵심적인 부품인 반도체 및 디스플레이 등을 직접 사업부와 계열사 형태로 보유하고 있기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  기업의 자금조달 방법과 분식회계 개념

  상장사인 대기업들은 분식회계를, 비상장 중소기업은 역분식회계를 하는 경우가 많다.분식이든 역분식이든 회계장부를 조작하는 것은 기업과 전 계열사, 그리고 전국민에게 피해를 주는 행위다 ... 반대로 경영에 참여하지 않고 수익만을 목적으로 자금을 지원하는 투자자가 FI다. ... SI는 경영권을 확보하려는 전략적 목적을 가진 투자자이고 대부분 투자하는 기업과 시너지를 낼 수 있는 기업이 SI가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24

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  넷플릭스 경영사례 연구

  넷플릭스 경영정책 (2) 국내 영화 프로그램이 부족 한국 방송국 프로그램은 JTBC 와 CJ E M 계열 ( tvN , OCN 등 ) 의 드라마 / 예능 프로그램을 지원하고 있으며 ... v=H3oGe9CoW9A003 넷플릭스 경영 이념기업소개 넷플릭스 경영정책 넷플릭스 경영 이념 넷플릭스 기업분석 개선점과 시사점 넷플릭스의 경영이념 ①자유를 누리되 책임을 져라 ②최고의 ... 기업소개 넷플릭스 경영정책 넷플릭스 경영이념 넷플릭스 기업분석 1.

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07

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  [기업경영조직] 조직화의 원칙

  이러한 경우에는 전문화된 종적 계열로서 각부(各部), 각과(各課), 각계(各係)는 다시 청적으로 상호 연계하여 의견을 조정해 나아가야만 한다는 원칙이다.III. ... 기능화의 원칙(Principle of functionalizatlon)관리론적 조직론에서는 경영조직의 전제적인 원칙이 바로 이 기능화(직능화)의 원칙이다.즉 조직의 형성에는 경영목적 ... [기업경영조직] 조직화의 원칙목차조직화의 원칙I. 전문화의 원칙II. 업무조정의 원칙III. 명령통일의 원칙IV. 권한위양의 원칙V. 감독범위 적정화의 원칙VI.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사

  동업자 간의 계열 분리 또한 구 회장이 주도했는데 기업의 역량강화를 위해 오너들의 영향력을 줄여야하는 까닭에서 비롯되었다. ... 되고자 했다.3) 경영철학구본무 회장은 항상 '일등 LG'를 강조하면서도 인간을 존중하고 정도를 걸어야 하는 정도경영을 동시에 강조했다. ... 과목명 : 경영학개론주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  카카오 분석 보고서-<카카오>의 전략 경영 프로세스

  카카오 기업 분석 보고서의 전략 경영 프로세스조직의 현재 미션, 목표, 전략 규명카카오는 다양한 기능을 갖춘 ‘모바일 라이프 플랫폼’ 기업이다. ... 한국국제경영관리학회 학술발표대회 논문집, 1, pp. 151-180박효, 백혜진, 정구현. (2014). 라인, 네이버의 글로벌 플랫폼 . ... 현재 약 88개의 계열사를 가지고 있으며, 제공하는 서비스의 분야가 몹시 넓다는 것을 알 수 있다내부분석국내 굴지의 IT기업 답게 자유로운 근무 환경이 눈에 띈다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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  오스템임플란트_ESG경영전략_자소서

  경영전략회의는 현대백화점 그룹사 기획조정본부실에서 주관하는 회의로 계열사 주요 추진사항을 각 계열사 대표님들이 발표하는 자리였습니다. ... VISION 2030프로젝트는 현대백화점 기획조정본부실에서 주관하는 그룹사 전략과제로, 기존 프로세스를 개선하여 2030년까지 계열사별로 단계적으로 추진하는 과제였습니다. ... 유관부서를 설득하는 과정이 쉽지 않았지만, 타 부서 업무에 대해 세부적으로 파악하고 유대관계도 돈독해진 기회였습니다.또한 그룹사 경영진 회의체인 경영전략회의자료 및 월간손익 보고자료를

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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  사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명

  또한 1층의 문화전시공간에 00계열사의 사회공헌 업적 중 일부를 전시해 놓으며 기업의 사회적 책임에 충실했다는 자신감을 보여주고 있다. ... 부산지역의 00계열사도 성장가능성이 있는 청소년들, 학업성적이 우수한 대학생, 소외계층 학생 중 특별한 재능을 지닌 학생들에게 장학금을 지원하며 차후 부산지역을 이끌어나갈 인재들을 ... 서론오늘날의 기업은 기술 평준화, 짧아진 상품주기, 소비자들의 라이프 스타일 변화, 광고비의 상승, 강화된 광고 규제 등으로 경쟁이 치열해진 반면, 기업 경영을 위한 마케팅 전략의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  리더십_리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  리더십 관련 국내외 사례분석남편은 30대 때 국내 30대 그룹의 계열사인 식품 대기업에 대리 직급으로 근무하면서 신규사업팀의 팀원 역할을 수행하였다. ... 첫째, 상황적인 측면에서 당시 팀장은 기획팀에서 신규사업TF팀 팀장으로 발령받으면서 회사로부터 관리자의 역할보다는 경영자의 역할을 부여받았다고 생각된다. ... 팀장은 국내 유명대학에서 경영학을 전공하고 그룹공채를 통해서 입사를 하신 분이었는데 식품회사의 신규상품 개발업무에 경험이 풍부한 리더였다.이때 경험한 리더십에 대하여 사례 분석을 하면

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  교보생명 인적자원관리 PPT

  기존과 다른 기업의 멘토링 시도 3기업명 : 교보생명보험 ( 주 ) 기업구분 : 교보생명보험 계열사 업종 : 생명보험업 ( 보험 , 대출 , 신탁 ) 매출액 : 18 조 6,449 ... 인적자원관리 분석 직무 및 직급체계 상품부 IT 부 마케팅부 자산운용부 경영지원부 사원 대리 과장 차장 부장 83 . 인적자원관리 분석 직무급제 직무급제란 ? ... : 선배가 후임을 가르치는 기존 멘토링과 반대되는 개념으로 젊은 직원이 멘토로 , 경영진을 코칭하는 역발상 소통방식 Ex) SNS 사용법 코칭 , 배달 , 중고 앱 사용법 코칭 핫플레이스

  리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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  한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

  협상을 알아보기 전에 LG전자라는 기업에 대해 먼저 살펴보고자 한다.LG전자는 대한민국에 본사를 둔 전자 제품을 생산하는 다국적 기업으로, LG 그룹의 대표 계열사이다. ... 노경팀의 황상인 상무는 “노사라는 말은 수직적이고 대립적인 개념”이라며 “노경이란 상호 존중을 바탕으로 근로자와 경영자가 동등한 입장에서 회사 경영에 참여, 가치를 창출한다는 뜻”이라고 ... 또한 현장 직원인 계장 반장들이 경영진에게 소신 있게 직언할 수 있도록 열린 조직문화도 구축했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  포스코 자소서

  이런 경험은 경영학 전공자로서의 제 역량을 크게 향상시킬 것입니다. 또한, 포스코는 지속 가능한 경영과 윤리적 경영을 강조합니다. ... 역할과 발전 가능성을 명확하게 기술했습니다.★ 글로벌 시장의 불균형과 국내 철강 산업에 대한 전략적 대응을 논리적으로 서술한 내용입니다.★ 이 자기소개서는 2024년 포스코 인문사회계열 ... 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해포스코마케팅자기소개서포스코 2024년 상반기 신입 채용자기소개서★ 2024년 포스코 인문사회계열

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.16

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  이는 삼성 그룹의 계열사 중 핵심인력 5%가 모여있는 집단이다. ... 서론경영전선의 수많은 기업들은 하나 이상의 다양한 재능을 가진 특별한 능력으로 높은 성과를 이룰 수 있는 인재를 데려오기 위해 힘을 다하고 있다. ... 이처럼 핵심인재중심 경영은 세계적으로 중요성을 나타나게 되었다.똑똑한 사람들로만 구성된 조직보다는 여러 가지 능력과 사회적 배경을 갖고 있는 팀의 성공 확률이 더 높게 나타난다고 한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  이러한 상황에서 많은 기업들이 품질경영에 대해 관심을 가지고 있다. ... 삼성SDI는 전자관, 2차 전지를 제조하는 삼성그룹의 계열사로 1970년 삼성전자에 납품할 디스플레이를 제조할 목적으로 삼성NEC로 설립되었다. 1975년 반도체 생산을 시작하였고, ... 기업들의 경영 혁신은 늘 위기에서 출발한다. 식스시그마의 시작은 1980년대 초 ‘모토로라’라는 기업에서 시작하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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  [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  최고경영자 1명과 친인척이 각 계열사를 지배하고 경영하는 시스템으로 인하여 기업의 투명성과 윤리성이 결여될 위험이 있으며 경영자 1인의 기준으로 인한 윤리경영의 잣대가 세워질 수 있다 ... 기업윤리 관련 사례 - 피죤1) 글로벌 경영2) 친환경 경영3) 고객감동 경영4) 윤리 경영4. ... 서론윤리경영이란 회사 경영 및 기업 활동에 있어 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 추구하는 경영정신으로, 기업경영이라는 상황에서 나타나는

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  기업조사(자료조사 유용) 더존비즈온(중견기업)

  기업현황㈜더존비즈온홈페이지 : http://www.douzone.com연락처 : 1688-5000계열사 더존 ict그룹 : ㈜더존비즈온, ㈜키컴, ㈜비즈니스워, ㈜미건, ㈜더존에듀캠 ... 클라우드 서비스를 통해 지원 할 수 있게 됨에 따라 향후 언론사, 금융회사 등 보안이 강화된 클라우드 업무 환경이 필요한 기업에서의 수요가 증가 될 것으로 기대하고 있음자회사 및 계열회사를 ... ISMS) 인증’획득201406중소기업청선정,'월드클래스300' 기업등재07미래부주관공공기관클라우드서비스안정성검증시범사업협약12더존비즈온, 자회사더존SNS(더존ISS, 더존모바일) 및계열사더존뉴턴스합병12해외

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  공기업 인사관리 요약본입니다.

  요소이다.직무평가의 4가지 요소 각 직무가 요구하는 [숙련, 노력, 책임, 작업조건]→종업원을 평가하는 것이 아님직무평가직무의 상대적 가치를 결정, 직무급 때문에 필요계급적(구간 有)계열적 ... 인사관리목표: 조직-생산성 향상, 구성원-만족도 향상인사관리자의 역할내부관계최고경영층에 대한 역할: 인사정보 전달부문간 조정역할 부서간 갈등조절라인 직원에 대한 서비스 역할외부관계조직과 ... 사업계획달성도성과급 필요성장기(경쟁격화)성장성(시장점유율)성과급 필요성숙기(시장안정)자발적 이직 장려원가 통제쇠퇴기(시장 축소, 퇴출준비)재훈련, 경력상담원가 통제전략적 인적자원관리(SHRM) 경영전략

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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