"대학교직원" 검색결과 1,281-1,300 / 57,138건

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  [학습심리학 과제]자신의 일상생활 속에서 경험하거나 관찰한 내용과 관련 있는 수업시간에 배운 학습의 원리(스키너의 행동주의 이론) 찾아 설명하고 그에 관련한 구체적인 개인 사례를 정리하여 작성하시오.

  다행히 대부분의 학생들은 처벌을 받지 않기 위해 벼락치기로라도 열심히 단어를 외웠다. ... 마치 학생들이 학교로 부터의 처벌을 피하기 위해 가출이나 무단결석을 하는 것처럼 말이다. ... 더 나아가 주변 직원들은 실적 좋은 직원들이 보상받는 모습을 보고 대리 강화되어 덩달아 영업실적을 높이고자하는 동기를 얻게 될 것이다.그러나 이 ‘강화의 원리’가 항상 긍정적인 효과만

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.24

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  기업분석 "유한킴벌리"

  사회적 기업의 시사하는 바는 크다 .자료 출처 유한컴벌리 공식 홈페이지 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/ 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 - 신철호 ( 성신여자대학교 ... 또한 소비자의 생리대 선택의 폭을 확대하기 위해 중저가 생리대 ‘ 좋은느낌 순수’와 함께 친자연 생리대 ‘ 라네이처 ’ 등을 공급해 제품 선택권을 확대했다 . ... 02 03 04 기업소개 기업의 경영방식 기업의 사회적책임 총평 및 느낀 점 한국형 생활모델 한국형 조직모델 한국형 경영모델 한국형 성장모델 우리 강산 푸르게 푸르게 시니어 산촌 학교

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  데이케어센터 ) 데이케어센터 시설정책상 문제 서술

  서울형 데이케어센터의 운영실태와발전방안 연구, 주예심, 한영신학대학교, 2010. ... 둘째, 시설을 관리하는 직원의 배치 기준에 문제가 있다. ... 또한 사람이 살아가면서 기본적으로 필요한 영양과 위생 문제에 대해서도 책임을 지며 노인과 노인가족에게 교육과 상담서비스를 제공하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.09.06

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  이미지관리와 커뮤니케이션 4

  여론/설문조사를 통해서 참고자료를 활용④ 쌍방 균형 모형(Two-way symmetric)미국 메릴랜드 대학교의 그루닉 교수는 진솔하게 조직이든 공중이든 상호 이해와 신뢰를 넓히는 ... 기업은 조직과 공중간의 상호 영향과 이해를 위해 PR은 사람과 조직을 위해 관계를 구축하고 유지하는 일을 한다.· 직원과 직원 · 직원과 경영자· 조직과 고객 ·조직과 정부 · 조직과 ... 둘러싸고 조직화하는 경향- 공중은 특정 문제나 이슈가 해결될 때 까지 토론 논의- 잠재적 공중인가, 아니면 활동적 공중인가에 다라 적절한 PR전략을 수립예) ‘등록금 인상’에 대해 학교VS학생

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19

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  어머니 저는 해냈어요 독서감상문

  대부분의 시간을 직장에서 보낸 만큼 직장동료들은 형제자매들보다 더 친해질 수밖에 없었다. ... 초등학교 졸업이 전부지만 책을 놓지 않았다. 이 시대는 회사와 함께 살았다고 해도 과언이 아니다. ... 강원도 산골마을에서 태어난 대우종합기계 청소부부터 회사 직원 정규직까지 그의 고충은 참으로 벅차다. 다만 이런 고난 속에서도 명인으로 거듭날 수 있었던 키워드는 '성실'뿐이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  창업계획서 - 피부관리실 창업 사업계획서

  중앙동, 전북대학교 구정문으로 결정.교육담당본점 점장전문피부관리사2) 직원채용계획구 분인력 채용 계획비 고1차년도2차년도3차년도피부관리사2명3명4명당해 연도의 고객관리담당은인건비 절약을 ... 구정문 근처)구정문은 전북대학교를 중심으로 한 전주의 대표적 상권으로 젊은 학생 고객을 유치하기에 용이 하다.? ... 구정문 근처)구정문은 전북대학교를 중심으로 한 전주의 대표적 상권으로 젊은 학생 고객을 유치하기에 용이 하다.?

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.18

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  맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오

  Douglas Murray McGregor(1906~ 1964 10.1)맥그리거는 1906년 디트로이트에서 태어났으며 웨인 주립대학교를 졸업하였으며 그는 졸업한 뒤 하버드대학교에서 ... 석, 박사 학위를 취득 한 후 하버드와 MIT 와 하버드 대학교를 출강하였다.그는 1960년에 {The Human Side of Enterprise}를 발표해 교육계의 큰 파장을 일으켰다.그는 ... 그는 위스콘신대학교 대학원에 입학해 심리학을 연구하였다. 1928년 결혼 이후 위스콘신 대학에서 심리학 교육을 통해 실험적 행동주의가 되기로 마음을 먹는다. 1934년에 박사학위를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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  본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기

  또한, 만일 내가 해당 기관 직원일 경우 변화를 위해 추진할 수 있는 방안이나 사회복지 실천현장에서의 개선방향에 대해서 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 서론사회복지 현장실습은 사회복지철학과 윤리에 입각해서 학교에서 배웠던 이론이나 기술을 실제 사회복지실습기관에서 적용하는 방법을 배우는 시간이라고 할 수 있다. ... 그리고 가정에서 부모님의 아동에 대한 생활지도가 잘 이루어지지 않는 경우가 많고 학교 준비물 챙기기 등의 기본생활습관이 잘 안들어 있는 아동들을 대상으로 아동센터 내에서도 자신의 물건

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  회계천재가 된 홍대리 독후감

  그래서 시간적 여유가 된다면 나머지 3권까지 읽어야겠다는 생각이 듦과 동시에 주변에 있는 타 학교의 경영학과 학생에게 추천해도 좋을 것이라고 생각했다.본론이 책의 1편의 남편의 사망으로 ... 빌렸는데 처음에 갖고 있던 마냥 딱딱하고 재미없을 것이란 예상과는 달리 소설책처럼 술술 읽혔고 회계만을 다룬 책 일 것이라고 생각했는데 그 외에 경영의 전반적인 모습이라든가 회사생활에 대해서도 ... 하지만 그는 이해력이 빨랐는지 곧 회계란 커뮤니케이션과 같다는 것을 깨닫고 직원들에게 회계 상식에 대한 메일을 보내기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  스타벅스 코리아 한국 현지화전략 분석과 스타벅스 코리아 현 문제점과 개선방안

  스타벅스 코리아 소개스타벅스코리아는 1999년 이화여자대학교 앞에 처음 생겼으며, 2000년 12월 신세계와 공동 투자로 현재의 스타벅스 코리아를 설립하였다이후 스타벅스는 2016년 ... 다른 커피전문점의 경우 진동벨을 통해 음료를 주거나 번호를 불러서 음료를 주는 경우가 대다수인데, 닉네임을 불러줌으로써 직원과 고객이 한번 더 소통할 수 있도록 하고 있다. ... 닉네임을 지정 시, 매장에서 직원이 음료를 줄 때 닉네임을 불러 주며 음료를 주도록 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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  Google과 우리회사의 차이점

  Google과 우리회사의 차이점내가 근무하는 곳은 ○○대학교(산학협력단)로 기업과 대학의 문화를 직접 비교하기는 어려운 점이 있으나, 업무 면에서는 기업에서 시행하고 있는 것과 유사한 ... 직원 태도- Google의 직원들은 개인 성과로 평가받는 시스템이기 때문에 스스로 무슨 일을 하는지 알리고, 성과가 났을 때 서로 칭찬해주는 문화이다. ... 근태관리- Google의 경우 직원이 사무실에 출근하여 업무를 진행하는 것에 대해 자유로운 분위기다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의

  리더십의 행동이론1) 아이오와 대학교 연구2) 미시간 대학교 연구3) 텍사스 대학교 연구2. 상황적합이론3. 리더십 행동이론과 상황적합이론의 공통점4. ... 바람직한 리더의 유형은 조직구성원 사이 신뢰와 존경을 기반으로 지원하고 조직구성원 복지에 관심이 많으면 지도력이 높게 나타난다고 본다.미시간 대학교 연구에서는 생산성이 높은 그룹, ... 합법적이며 강제적 권력을 활용해 계획에 따라 실천하며 업무 성과 평가에 초점을 두고 생산과 직무의 기술적인 측면만 강조하는 직무 중심 리더십으로 구분했다.텍사스 대학교 연구에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  인사행정론/공기업의 교육훈련 방법/공영홈쇼핑

  구글 코리아, KAIST, 서울대학교 등 마케팅 전문업체 및 학계 교수진들이 강의하였다. ... 공영홈쇼핑 마케팅 전문가 육성공영홈쇼핑에서는 ‘마케팅 전문가 육성 과정’을 진행했다. 18년도 12월부터 10주간에 총 60시간에 걸쳐 임지원들의 브랜드 마케팅 역량 강화를 위해 서강대학교 ... 또한 공영홈쇼핑이 대고객 서비스 강화의 일환으로 소비자, 협력사 접점부서 직원을 중심으로 소비자보호 교육을 의무로 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  학교 선생님이 학생들에게 지식을 전수하는 것과 같이 이론적인 내용을 일반적으로 전수하는 것이 아니라 부하 직원들의 역량을 키운다는 목표나 작업을 부과하고 이들에게 책임을 맡기며 적절한 ... 수준으로 지도를 하여 부하 직원들을 향상시키고자 하는 목적으로 이루어지는 관리활동이다. ... 실시 경향에 대해서 자세하게 조사해보았다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요

  사회복지분야는 감독자, 책임 있는 지위에 있는 자는 인정된 사회사업학교에서 대학원 과정의 공부를 이수하는 것이 중요하다.(2) 실적제도인사의 실적제도는 비경쟁성을 제거하고 탁월성을 ... 팬들리톤법은 연방정부의 공무원 임용의 전통을 확립했다.그 후 많은 주와 대도시는 공무원임용제도를 제정했으나 어떤 곳에서는 행정에 필요한 자금조달이 제대로 이루어지지 않아서 이 제도는 ... 이것으로 등급과 점수가 매겨지는데 전문적인 기술을 필요로 하는 직위에 대해서는 최소한도 대학원 교육을 받도록 해야 한다.(3) 봉급과 임용기간공무원임용제도에서 봉급은 해당 직위에 대한

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.27

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  '당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적이 있는가' 를 읽고

  사티아 나델라 회장 이후 모든 것을 배우는 Learn-it-all 누구든 배우면 된다는 성장 마인드 셋이 중요한 문화로 자리 잡았다.성장 마인트셋으로 대변하는 평가는 스탠퍼스 대학교 ... , 일본을 제외한 대부분의 OECD 국가는 긱 경제라 불리는 공유경제, 유튜브, 아마존 등 플랫폼 기업의 성장세로 청년층의 자발적 비정규직이 급격히 증가하고 있다. ... 직원 모두가 모든 것을 알아야 한다는 경쟁 문화다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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  신규 간호사 유도훈련프로그램 - 인하대학교

  병원 소개- 의료원장 인사말- 병원 설립 이념- 미션/비전/핵심가치- 병원 연혁- 병원 위치- 병원 직원 및 병상- 병원 조직도50분1 - 311:00 ~ 12:00인하대학교 병원( ... 간호부 소개- 간호본부장 소개- 간호부 미션/비전/핵심가치- 간호부 조직도- 전문 간호실무- 간호분야 및 부서- 간호부 직원 복지1시간3 - 612:00 ~ 13:00인하대학교 병원 ... 간호관리학인하대학교병원 신규 간호사 유도훈련프로그램시간장소교육내용교육시간페이지10:00 ~ 10:50인하대학교 병원(B2F 세미나실2)Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.12

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  우리나라와 해외(독일) 학교보건 비교분석 보고서

  학교 응급처치사의 연수 경비는 무료이고 학교구성원인 교육 행정가, 교사, 행정직원, 학생의 자발적인 참여와 봉사활동으로 운영된다.② 교내 위급 상황교내 위급 상황은 화재, 위험물질, ... 감염병, 대규모 전염병 대처를 설명할 수 있다.우리나라와 독일의 학교보건의 차이점을 비교할 수 있다.Ⅱ. ... 학급담임교사는 응급관리에서 학부모에게 연락하는 역할이고 행정실 직원은 행정적·재정적 지원을 하는 역할을 수행한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27

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  초개인화 시대를 맞아 과연 평균적인 인간이 살아남을 수 있는지에 관해 신랄하게 비판한 독후감입니다. 이제는 모난 돌이 정을 맞는 것이 아니라, 모난 돌이 성공한다는 인식의 전환이 필요함을 강조한 명작입니다. 남들과 똑같은 생각, 똑같은 행동, 똑같은 능력으로는 절대 성공할 수 없다는 것을 평균의 종말에서 보여주고 있습니다.

  이는 학생들이 자신의 강점을 최대한 발휘하고, 학습에 대한 흥미와 동기를 유지할 수 있는 체계이다.또한, 핀란드는 대학교를 서열화하지 않는다는 점을 새롭게 알게 되었다. ... 평균적인 소비자나 직원에 맞춘 제품과 서비스는 다양한 고객의 요구를 충분히 반영하지 못한다. ... 따라서 핀란드의 교육에 대해서 좀 더 알아보았다.핀란드의 교육 시스템은 학생 개개인의 학습 스타일과 속도에 맞춘 개인화된 교육을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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  4대보험신고요령

  국민연금 : 18세미만, 60세이상, 기초수급자, 타공적연금가입자(공무원, 군인, 사립학교교직원, 별정우체국직원), 타공적연금 수령자, 1월 미만 또는 월 60시간 미만 근로자? ... 고용보험 : 월 60시간 미만 근로자, 공무원, 사립학교연금가입자○ 자격취득일 : 사업장 가입일, 입사일(공통)?국민연금 : 만18세 생일, 기초수급해지일? ... 1부(4대보험공통신고서)사업장 가입자 자격상실신고서 1부(4대보험공통신고서)

  서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2021.03.23

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