"대학교직원" 검색결과 1,301-1,320 / 57,138건

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  4대보험신고요령

  국민연금 : 18세미만, 60세이상, 기초수급자, 타공적연금가입자(공무원, 군인, 사립학교교직원, 별정우체국직원), 타공적연금 수령자, 1월 미만 또는 월 60시간 미만 근로자? ... 고용보험 : 월 60시간 미만 근로자, 공무원, 사립학교연금가입자○ 자격취득일 : 사업장 가입일, 입사일(공통)?국민연금 : 만18세 생일, 기초수급해지일? ... 1부(4대보험공통신고서)사업장 가입자 자격상실신고서 1부(4대보험공통신고서)

  서식 | 2페이지 | 800원 | 등록일 2021.03.23

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  교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

  국공립학교 교직원시간당 100만원* 공무원·공직유관단체 임직원은 1시간 넘게 강의하더라도 최대 1시간 상한액의 150%인 60만원까지만 사례금을 받을 수 있음* 상한액은 강의료, 원고료 ... 공무원, 공직유관단체임직원직급별 구분없이 시간당 40만원*가.다. ... 공무원에 대해서는 재직기간별 연가일수에 각각 1일(총 2일 이내)을 가산한다.?

  시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  초개인화 시대를 맞아 과연 평균적인 인간이 살아남을 수 있는지에 관해 신랄하게 비판한 독후감입니다. 이제는 모난 돌이 정을 맞는 것이 아니라, 모난 돌이 성공한다는 인식의 전환이 필요함을 강조한 명작입니다. 남들과 똑같은 생각, 똑같은 행동, 똑같은 능력으로는 절대 성공할 수 없다는 것을 평균의 종말에서 보여주고 있습니다.

  이는 학생들이 자신의 강점을 최대한 발휘하고, 학습에 대한 흥미와 동기를 유지할 수 있는 체계이다.또한, 핀란드는 대학교를 서열화하지 않는다는 점을 새롭게 알게 되었다. ... 평균적인 소비자나 직원에 맞춘 제품과 서비스는 다양한 고객의 요구를 충분히 반영하지 못한다. ... 따라서 핀란드의 교육에 대해서 좀 더 알아보았다.핀란드의 교육 시스템은 학생 개개인의 학습 스타일과 속도에 맞춘 개인화된 교육을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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  생애주기별로 유아기의 인간관계부터 노년기의 인간관계까지 각 기에서 가장 중요하게 이루어 나가는 인간관계에 대해서 설명하세요.

  배우자, 부모와 자녀, 상사와 부하직원, 동료, 사제, 친구, 선·후배 관계 등 가정, 학교, 직장, 사회생활 전반에서 발생하는 다수의 문제가 인간관계에서 비롯되며 그렇기 때문에 인간관계는 ... 개인의 삶에서 장년기는 사회경제적 능력이 가장 최상의 수준에 오르는 절정기이며, 조직 내에서 부하직원을 통솔하고 지휘하는 상급자로 리더십을 발휘하는 새로운 인간관계를 경험하게 된다.또한 ... 더 다양한 친구관계를 맺게 된다.중학교, 고등학교가 초등학교와 달리 상급학교에 해당되며 위계질서로 더 뚜렷해지기 때문에 선후배로 이루어지는 위계적인 교우관계도 형성되며 교사와의 관계

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  박완서 '자전거 도둑' 독서감상문

  야학이 아니라 일류로.”라고 말하지만, 학교에 들어갈 틈을 전혀 주지 않는다. 직원 세 명이 붙어야 할 수 있는 가게 일을 수남이 한 명에게 맡기는 데다가 월급도 짜게 준다. ... 옆집 아저씨는 학교 선생님으로 아이가 다섯이나 되는 드물게 다복한 집이었다. ... 언니는 전전긍긍하는 나를 보더니 아무렇지 걱정하지 말라며 컵을 들고 가 옆집 장미 넝쿨에 던져버렸다.그날 저녁 엄마는 집으로 돌아오셨고 컵 하나가 없어진 것에 대해서는 아무것도 모르신

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18

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  사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간+기말 정리)

  - 팍팍하고 힘든 삶을 더욱 힘들게 하는 갈등의 지혜롭게 해결- 학교, 가정, 직장, 사회단체 등 함께 생활하면서 만나는 가까운 사람들과의 원만한 인간관계 유지- 갈등 해결의 주체는 ... 하는 결정은 중요한 재정적 결과 초래→ 적절한 정보의 부재상황에서 내린 결정은 대부분 나쁜 결과로 끝남→ 최선의 결정을 하기 위해 정보를 어떻게 얻을 수 있을까• 대부분 관련된 일을 ... 넘겨줄 위험이 너무 높음갈등으로 인해 생기는 문제들• 유능한 인재 유출• 퇴사를 결정해 직원을 면담해보면 자진해서 회사를 그만두는 사람의 50%가 만성적으로 해결되지 않는 갈등을

  시험자료 | 177페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.10.20

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  『한림대학교와 한림성심대학교와의 평생교육원 비교분석』

  조직구성직책성명담당업무원장평생교육원 총괄팀장행정 총괄직원일반교육과정, 위탁교육과정, 행정업무 담당직원학점은행제, 산림치유지도사 양성과정, 위탁교육과정 담당한림성심대학교의 평생교육과정의 ... 비교 대상으로 선정한 이유는 한림대학교와 연계된 전문대학이라는 특수성과 더불어 일반대학교와 비교하여 전문대학만이 가질 수 있는 특수한 교과과정에 대하여 알 수 있다고 생각했다.Ⅱ ... 한림대학교와 한림성심대학교와의 평생교육원 비교분석-시설여건, 조직구성, 프로그램특성, 학습자지원관리, 홍보마케팅을 중심으로-- 목차 -Ⅰ 서론 대학 선정이유Ⅱ 본론- 시설여건- 조직구성

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.05

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  일을 잘 맡긴다는 것 독후감

  일들에 대해서 알려주고 있다. ... 이런 저자의 조언들을 읽으면서 회사라는 조직이 가정이나 학교 또는 군대만큼은 아니지만 한 사람을 육성하는 환경이 될 수도 있다는 생각이 들었다. ... 「일을 잘 맡긴다는 것」독후감조선시대 최고의 성군으로 꼽히는 세종대왕의 수많은 업적들 중 한 가지가 바로 다양한 인재들을 현명하게 잘 등용했다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 (50%↓) 2000원 | 등록일 2021.07.22

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  동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수

  남이 세워주는 목표는 대부분 도달하기 전에 없어져 버리거나 목표가 아닌 다른 지점에 도달한 뒤에 방향성을 잃고 다시 원래 목표를 찾기도 한다. ... 우리는 적어도 하나 이상의 조직에 속해 그 구성원으로 일하고 있으며, 생활 속에서 학교, 병원, 은행, 교회 그리고 각종 사회단체 등 다양한 조직에 의존하고 있다. ... 직원들을 적재적소에 활용하고 그들의 능력치를 최대로 끌어올려 주는 것은 관리자의 영원한 숙제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  국제경영-홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그 중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.

  이는 대학교에서도 보여지는데, 교수의 말에 의문이 있을 시 수업 중 손을 들어 질문하고 반박하며 대화하는 모습이 빈번하게 이루어진다.2. ... 이를 측정하기 위한 설문으로는 직원들이 상사에게 다른 의견을 말하는 것을 두려워하는지, 부하직원이 본 상사의 의사결정 방식, 부하직원이 선호하는 상사의 의사결정 방식 등이 제시되었다.권력거리가 ... 이에 관해 가장 널리 인용된 연구는 1970년대 후반 홉스테드가 제시한 것인데, 국가별 문화 차이를 4가지 차원으로 나눈 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17

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  사람을 끌어들이는 직장내 의사소통 방법

  앞으로 회사는 물론 학교에서도 배운 내용을 적용하여 즐겁게 생활할 수 있도록 최선을 다해 임할 것이다.참고문헌 Hyperlink "http://www.cpbc.co.kr/CMS/news ... 하지만 너무 엄격한 잣대는 금물이다. 상대방은 나와 성향이 다를 뿐 틀린 것이 아니다. ... 느낀점참고문헌서론1-1) 업무에 도움이 됐을 능력 1위 의사소통 능력한국고용정보원은 대학 졸업생과 전문대 1만 8026명을 표본으로 대졸자의 직업 이동 경로를 파악하여 조사한 기초분석

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 1. 국내 병원 중 간호부 관련 정보들을 공개하고 있는 병원을 찾고, 그 중 두 군데를 선정하여 아래의 세부 사항들을 비교, 분석 4

  인제대학교 일산백병원 병상현황, 인원현황그림 2 . 인제대학교 일산백병원 간호단위의 구성원 현황(간호사 배치 현황)그림 3 . 서울특별시 북부병원 병상수, 간호사수그림 4 . ... 제공한다.④ 외래 : 업무관리로 간호정보 프로그램 검토와 각종 지침서 제작, CQI 및 워크샵 등 외래행사 지원, 고객서비스관리로 외래 진료과별 MOT모니터링평가 및 결과 통보, 외래직원 ... 심폐소생술 등을 능숙하게 제공한다.③ 응급실 : 중증도 분류, 심 정지 환자 간호, 응급질환(쇼크, 심혈관계, 호흡기계, 신경계,소화기, 외상, 중독, 출혈 등)을 가진 환자 간호, 3대

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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  여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

  우리가 삶을 영위하고 있는 학교, 직장, 지역사회 등에서 건강증진을 도모하고자 하는 생활터 접근법(Setting Approach) 역시 그러한 노력의 일환이다. ... 그것은 ① 사회의 성숙화 즉, 사회나 경제의 성숙화에 수반해 사람들의 라이프 스타일이나 가치관이 크게 변화하고 다양화·고도화하는 시민의 요구에 대해서, 치밀한 서비스의 제공이 요구되고 ... 즉, 인간성에 기인한 영속 가능한, 지속 가능한(sustainable) 사회를 구축하기 위해서는 어떻게 하면 좋은가, 어떠한 수법이 유효한가에 대해서 강하게 추궁당해서 그 실현이 소망되고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  지역아동센터 사회복지현장실습일지-실습생프로파일, 기관분석보고서, 일일실습일지, 실습종결평가서, 실습과제물 전부포함

  (학교사회복지론)산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지역사사회보장론교정복지론사회복지윤리와철학사회복지지도감독론복지국가론가족상담 및 가족치료국제사회복지론빈곤론사회복지와문화다양성사례관리론사회복지와인권3 ... 프로그램의 세부적인 내용은 아래와 같다.① 보호 프로그램: 급식, 위생 점검, 건강지도, 생활안전관리, 5대 의무교육, 귀가지도 ② 교육 프로그램: 수준별 교과학습, 생활체육, 성장과 ... ○○○지역아동센터는 아동권리에 대한 교육을 실시하고 다양한 활동을 연간사업계획서에 반영한다. 5대 아동안전교육은 아래와 같다.① 성폭력 및 아동학대 예방교육② 실종·유괴의 예방·방지

  리포트 | 72페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08

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  ((추천자료A+)) 직원 송별회 퇴임식 운영 계획(안) 사례(중규모 강당 행사 셈플)- 2022년 12월 - 퇴사 퇴임 Retire 타이어를 갈아 끼우다,

  퇴임실장님께 뜨거운 박수를 부탁드립니다.○ 잠시 후, 실장님께서 입장하시면 본 행사를 진행하○ 먼저, 실장님의 주요 약력을 소개해 드리겠습니다.이OO OO장님께서는 1986년 연세대학교 ... 위치 인솔김OO(사회석)11:10∼11:20(10’)○ 퇴임사○ 비품 배치이OO(마이크), 송OO(사회대),○ 퇴임실장님 위치 인솔강OO11:20∼11:30(10’)○ 폐회 및 환송 ... (참석대상) 약 50명 … OO장 및 소관부서 참석희망직원 등?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.06.28

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  코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지 그에 대한 학교사회복지에서의 대응방안은 무엇인지 기술하시오.

  또한, 교사와 학교 직원들은 학생들의 학습 상황을 모니터링하고, 개별적인 학습 지원을 제공함으로써 학습 격차를 줄일 수 있다. ... 또한, 교사와 학교 직원들은 학생들의 학습 상황을 지속적으로 모니터링하고, 학습 격차를 줄이기 위한 개별적인 지원을 제공해야 한다. ... 대면 활동이 감소하면서 학생들은 친구들과의 상호작용 기회를 잃게 되었다. 이는 학생들의 사회성 발달에 부정적인 영향을 미쳤다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  [A+ 독후감] 깔보는 사람의 심리 감상문 [왜 우리는 다른 사람을 깔보는 것일까? /사이코 준코 지음]

  또 대학교 때에 힘든 동아리 생활을 하면서 자신은 의미 있는 대학생활을 하고 있다고 생각하고 다른 여학생들을 깔보았다. ... 상사는 아래 사람을 깔보고, 갑의 위치에 있는 회사직원들은 을의 위치에 있는 직원들을 깔보고 무시했다.회사에서는 조직을 관리하기 위해 직함을 두고 있다. ... 그러한 높은 직함을 얻기 남자사원들은 동료직원들을 모함하거나 무시하는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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  사회적 책임을 다 하는 기업(SPC)

  이는 임직원의 꾸준한 참여로 2011년동안 31회째 꾸준히 이어지고 있는 행사인데 현재까지 1,124명의 임직원이 헌혈에 참여했다고 한다. ... 각 가맹점이 지역아동센터와 1대1로 결연을 맺고 매월 정기적으로 생일 케이크를 후원하는 사원인데, 현재 200여개에 달하는 가맹점들이 참여하고 있다고 한다.두 번째로 SPC 그룹은 ... 행복한 빵 나눔차 운행, 배스킨라빈스 핑크카, 호빵나눔데이 등 여러 가지 사업을 진행하며 전국 여러 곳의 아동보호시설이나 복지가 필요한 곳, 시골의 작은 학교들을 찾아다니며 결식 아동을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.19

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  멘토링 실시 기업조사

  멘토링은 보편적으로 학교 혹은 기업체에서 우수한 경력, 풍부한 경험을 가진 선배가 후배를 돕는 데에 활용된다. ... 구찌에선 임원회의가 끝나면 젊은 직원들과 같은 안건에 대해서 다시 회의를 하며, 최신 트렌드나 젊은이들의 생각을 배우려는 노력을 했다. ... 직원들에게 배우기 시작했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  광고정보처리 과정에 대해 조사한 후 하나의 광고를 선정하여 광고노출이 소비자에게 어떻게 처리되는지 예를 들어

  이러한 경험은 나 또한 충분히 학교 선생님이나, 조직의 보스에게 비슷한 경험을 했던 사례라 관심을 갖고 CF를 보기 시작했다. 주의의 선택성이 일어난 것이다. ... 소비자가 광고내용에 대해 생각하거나 메시지에 담긴 주장을 평가하거나 어떤 주장에 대해서는 동의하고 다른 주장에 대해서는 거부하지만 어떤 메시지에 대해서는 정서적 반응을 보이는 다양한 ... 한 부하직원이 상사인 하과장에게 결재를 받고 있는 모습이 그려지는데 부하직원의 마음 같지 않게 상사는 계속 보고서가 마음에 들지 않는다며 다시 해오라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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