"(주)후성 공채" 검색결과 121-140 / 5,268건

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  펀경영 사례

  우수한 근무성적을 보인 W인턴 수료자들에게는 대졸공채 전형에서 우대받을 수 있는 특전였다. ... 본론 : 펀 경영의 사례 및 기대효과1) 펀 경영 사례 개요펀 경영 사례는 국내와 국외로 구분을 하여서 살펴보는 시간을 가져보고자 하며, 사례 후에 참고문헌 등을 토대로 기대효과를 ... management 시장의 6지하고 있다.② 코오롱인더스트리 제조부문코오롱인더스트리 제조부문은 화학 기반의 제조업체로 전통적으로 남성인력 비중이 높았으나 최근 15년 넘게 지속되고 있는 대졸 공채

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.13

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

  이를 통해 선발 후에 직무를 배치할 때나 직무에 적합한 인재인지를 볼 때 이용한다.2) 특징인적성 검사는 기업마다 다른 문제 유형으로 출제되기 때문에, 시험장에서 당황을 하지 않기 ... 내용삼성은 매년 신입사원 공채나 인턴사원 채용을 할 때 직무적성검사를 실시한다. 1995년에 신입 사원을 선발할 때 서류 전형과 학력 제한을 없애 열려있는 채용을 시작하면서, 동시에 ... 구직자가 영어, 학점, 학벌 등 지나치게 스펙을 쌓는 데에만 몰두하는 것을 줄이고 능력을 중심으로 돌아가는 사회를 만드려 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [요약본]나는 내가 원하는 삶을 살고 싶다

  재미있는 것은 사내공채 소식을 알려준 동료는 2명을 뽑는 심사에서 3위를 했다는 사실이다. ... 이처럼 꿈은 학습이 필요하다.이러한 과정을 통해 3년 후에는 자신의 지식과 경험에 의한 판단과 그동안 여러 분야에서 사귀어온 전문가들의 조언을 통해 3개 분야 중 1개를 자신의 인생을 ... 작가가 된 저자가 원하는 삶을 기획하고 만들어가는 방법을 알려주는 책이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21

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  제무회계의 이해

  시 취득원가에 가산하는 지출 ① 설치장소 준비를 위한 지출 ② 외부 운송 및 취급비 ③ 설치비 ④ 설계와 관련하여 전문가에게 지급하는 수수료 ⑤ 유형자산의 취득과 관련하여 국 , 공채 ... 매도가능증권평가손실 XXX ( 대 ) 매도가능증권 XXX 처분 ㆍ장부금액과 처분금액을 비교하여 매도가능증권처분손익 ( 당기손익 ) 으로 처리 ㆍ처분 시 매도가능증권평가손익을 상계처리 후 ... 투자자산 6.2 유가증권의 회계처리 (4) 만기보유증권 → 기업이 여유자금으로 사채 , 공채 등의 채무증권을 만기까지 보유 할 적극적인 의도와 능력 을 가지고 구입하는 경우 취득 ㆍ구입금액

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04

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  중간과제물,한국사의이해,202011-105354

  이름하여 ’포스코그룹 공채 1기‘로 입사하게 된 것이다.처음에는 모든 것이 낯설고 어색하기만 했다. 하지만 선배들의 따뜻한 환영을 받으며 직장생활을 시작하게 되었다. ... 재대 후 대학교 3학년으로 복학1995년 : 포스코 자회사인 포스데이터(현 포스코ICT)에 입사. ... 회사 성장을 위해 주도적인 역할 수행 중설립 후 1년 지난 시점에 당초 목표 했던 것보다 회사가 가파르게 성장 중2.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  논설문-비정규직 정규직 전환 반대

  계약직은 정규직처럼 공채 시험을 보거나 여러 단계의 복잡한 과정을 거치지 않고 서류 전형 후 간단한 면접을 본 뒤 채용되거나 서류심사만으로 채용되는 경우가 있을 정도로 정규직에 비해 ... 자신들도 계약직으로 오랜 시간 근무하면서 정규직과 동등한 업무 능력을 형성하였기 때문에 정규직과 다른 임금을 받는 것은 차별이며 노동법 위반이라는 것이 이들의 주장이다. ... 의미한다.대기업의 경우 정규 직원이 되기 위해 서류, 필기, 다중면접, 개별면접 등 4단계에서 5단계를 거쳐 사람을 채용하며 경쟁률은 몇 만대 일을 기록할 정도로 엄청난 경쟁을 보여준다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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  공기업 자기소개서 작성방법과 예문 10개

  공채합격 자기소개서[공기업자소서] 한국산업안전보건공단 공채합격 자기소개서[공기업자소서] 한국전기안전공사 공채합격 자기소개서[공기업자소서] 한국철도공사 공채합격 자기소개서1. ... 구체적인 예를 사용하여 귀하의 능력을 입증하십시오.당신의 열정을 표현하세요: 공기업과 관심 있는 역할에 대한 열정을 보여주세요. ... [공기업자소서] 한국방송통신전파진흥원 공채합격 자기소개서[공기업자소서] 한국법무보호복지공단 공채합격 자기소개서[공기업자소서] 한국법제연구원 공채합격 자기소개서[공기업자소서] 한국보훈복지의료공단

  자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.10.05

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  경제기초) 금융상품 종류와 특징

  보통 이를 보통주라고 하고 의결권은 없지만 보통주보다 회사의 이익에 대해 배당을 더 받는 우선주가 있다. ... 정부와 공공기관이 발행한 국채와 공채는 일반 회사채에 비해 안전하다.펀드는 투자자들로부터 모은 자금을 전문적인 운용 기관이 주식이나 채권, 인프라 및 실물자산 등 다양한 자산에 분산투자하여 ... 이자를 수취하며 일정기간 후 상환하도록 하는 금융상품이다.담보대출은 주택이나 자동차 예금 등을 담보로 저장권, 질권을 설정하며 신용대출은 담보 없이 개인이나 기업의 신용으로 대출을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  삼성은 1993년 하반기 신입사원 공채부터 전형방법을 바꿨다. 필기시험에서 전공시험을 폐지하고서 전산 기초지식과 상식, 영어 듣기 시험을 도입했다. ... 리더는 조직구성원들에게 방향을 설정해주고, 정보를 제공해주며, 동기부여를 해줘서 성과를 이끌어내는 임무를 맡고 있다. ... 후발주자로 뛰어든 삼성전자가 반도체 시장을 장악할 수 있게된 것은 바로 이러한 인재 경영에 따른 것이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  한능검 한국사 개항기,현대시대 핵심요약본

  자금마련 : 독립공채발행(국외동포에게 독립공채 발행해 자금마련)국민대표회의?임시정부활동 한계 ? 독립운동가들이 모여 국민대표회의 개최 ? 결론찾지못함 ? 많은독립운동가 이탈 ? ... 백산에 집결해 4대강령 발표한 후 보국안민(반외세), 제폭구민(반봉건)기치를 내걸고 봉기?황토현.황룡촌 전투 농민 승리?전주성 점령?정부가 청에 파병요청?청 상륙? ... 만동묘폐지(임진왜란때 조선도와준 명의황제 제사지내는곳)→유생들이 반발하며 만동묘 복구 주장?

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16

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  A+) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  내부에서 적절한 인력의 조정이 가능하다면 조정을 먼저 한 후, 외부에서 모집할 인원수를 결정하고 공고한다. ... [인적자원관리]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. ... 이 제도를 원활하게 운영하기 위해서는 수시로, 다각도로 직원에 대한 평가를 해 어떤 직원이 어떤 직무에 적합한지 미리 살펴둘 필요가 있다.외부 모집의 경우 정기적인 공채 방식에서 벗어나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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  [생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 논술은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하여 쉽게 작성할 수 있습니다.

  5현 정부의 여경 비율이 10% 정도인데 2022년까지 15%로 비율을 높이기 위해선 경찰 공채에서 여성 비율을 25%로 유지해야 한다고 주장하며 이에 따라 여경의 비율과 여경에 ... 그리고 자신의 진로인 교사가 된 후의 꿈인 교과서를 만드는 것을 서술하며 자신은 이러한 혼란이 발생하지 않는 정확하고 공정한 교과서를 만들 것이라는 의지를 드러내는 모습이 인상적임.예문 ... 더불어 기업체에서도 과대한 상품 포장으로 쓰레기를 줄이고 자원을 아껴야 한다며 이를 개인과 기업에만 맡길 것이 아니라 강력한 법으로 규제해야 한다고 주장하여 급우들로부터 큰 호응을

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.30

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  [최신 A평가 레포트] 광고학, SKT의 인재상과 인재유치를 위한 홍보활동 조사

  지원자들은 이 프로젝트에서 우수한 성적으로 수료 시 SK텔레콤 공채 지원 면접 전형에 바로 도전할 수 있는 ‘슈퍼패스 티켓’을 얻기도 하였다. ... 한국이동통신은 1998년 휴대전화 사업에서 70%에 달하는 상당한 시장 점유율을 가진 선점기업 이었지만 선경에 매각 된 후 SK텔레콤이란 이름으로 전환되었다. ... 전국 25개 대학과 함께 본 프로그램을 진행 하였으며, 실무경험을 제공 함으로써 적성에 맞는 진로 선택에 도움을 주고, 해당 역략을 키워주는 양성 프로그램이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.01.31

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  간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십

  그 후 35년여 동안 제일제당·삼성중공업·삼성화재 등을 두루 거친 그는 지난해 4월 친정인 삼성생명에 ‘사장 이수창’으로 금의환향했다. ... 보상)유형의 보상과 기쁨, 자긍심, 팀의 연대의식 같은 무형의 보상3) 사례: 삼성생명 이수창 사장 “서번트 리더십으로 초일류기업 만든다”이수창 삼성생명 사장은 1973년 삼성그룹 공채 ... 당시 그 교육 진행자는 이수창 사장을 향해 “앞으로 크게 되겠다”는 식으로 자신을 인정하고 격려해 줬다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29

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  내가 살고 있는 지역의 인구변화 현재 내가 살아가고 있는 지역은 충남 천안시 불당동이다. 이 지역의 인구를 소개하기 전, 천안 전체 인구에 대해서 먼저 간략히 살펴보자면 다음의 표와 같다.

  이 세대가 청년이 되자 고교 수를 늘리고 교육제도를 개혁한 것은 1978년 고교 평준화 1세대였고, 모든 단체가 공채 1명을 모집하기 시작한 1983년부터 1985년까지다.이들 세대가 ... 조사에서는 20%에 육박했다.1인 가구의 증가는 가구당 인구수 변화에서도 예사롭지 않은 것으로, 핵가족화로 1975년 이후 7인 가구가 급격히 감소했고, 90년 동안 6인 가구가 급격히 줄었다 ... 한국의 고령자는 계속 증가할 것으로 예상되며, 현재 이러한 고령자 주택은 턱없이 부족하다.의료기술의 발달로 기대수명이 늘어나면 은퇴 후에도 오래 살아야 하는 상황에 놓이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  이랜드 복지 문화 및 체계 정리

  임직원 분들의 가정 안에서의 고민과 문제에 대해 함께 머리를 맞대고자 자녀 채용 & 가족캠프지원 제도를 운영하고 있습니다.자녀 채용 지원협력사 임직원 자녀가 이랜드 패션사업부 신입 공채 ... 지원이 필요하실 경우 구매담당자와 상담 후 신청? ... 직속 상사와의 면담 후 상사의 판단 하에 부하 직원의 조기 퇴근 여부를 결정함.3. 자체 쇼핑몰(이랜드 몰) 포인트 적립 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위부문을 서술하시오.

  관리를 기업에서 실질적으로 작동시키려는 직원과 관리자 등 인적 자원을 보충하고, 그들을 교육하며 보상하는 활동을 의미하며 삼성전자는 최근 대졸 신입사원 공채방식이 아닌 역량 중심 ... 주 활동(본원적 활동)은 직접적 가치를 창출하여, 제품 생산, 운송, 판매 등의 현장에서의 업무 활동이 포함되어 이외에 지원 활동은 주 활동을 하고 있게 만드는 활동이다. ... 서론가치사슬(VALUE CHAIN)은 한 기업이 진행하는 활동에서 전략적 연관성이 있는 활동들을 나뉘어서 그 후 원가가 발생이 되어 원천과 그 회사의 제품의 상품 및 경쟁사 제품의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  기존의 공채 비율을 줄이고 수시채용과 경력직 채용 비율을 확대하는 추세이다. 이는 다시말해 기업이 채용 즉시 업무에 투입할 수 있는 인력을 선호한다는 얘기다. ... 또한 직군에 따라 서류전형 합격 후 코딩테스트, 과제전형 실시, 3차 인터뷰를 하는등 경우에 따라 추가 절차가 포함 될 수 있다.5. ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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  미국 대공황과 그의 해결

  뉴딜 정책의 요체는 그의 취임 후 의회를 통과한 18개 경제 법안과 이에 기초한 ‘구제와 부흥’ 정책에 있었다. ... 이를 위해 거액의 적자 공채가 발행되었는데 이로서 묶여 있던 자금이 탈출구를 찾아 공공사업에 투입되었으며 멈추었던 기계들이 가동되기 시작했다. 1935년에 이르러 뉴딜 정책은 한계를 ... 다만, 1929년 말과 1930년 초에 고용이 약간 줄었을 뿐이었다. 그 때문에 후버 대통령과 기업가들은 불경기를 일시적인 것으로 낙관하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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  항공승무원 자료조사

  또는 서비스 관련 학과) → 졸업 후(항공사 공채 및 특채)☆ 항공승무원이 잘해야 하는 것은? ... 여객기가 이륙한 후① 승객에게 기내식을 제공② 승객에게 기내면세품을 안내 ? ... 식사를 도울 뿐 아니라 비행기 안에서 지루하지 않게 시간을 보낼 수 있도록 영화를 보여 주거나 게임을 할 수 있도록 살펴 줍니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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