"간호사근무환경" 검색결과 121-140 / 15,483건

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  교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질, 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계를 기술하시오.

  이러한 문제를 해결하기 위해서는, 조직 차원에서 근무환경 개선과 근무시간 조정, 간호사 개인 차원에서는 건강한 생활습관 유지와 스트레스 관리 등이 필요하다. ... 교대근무 형태와 간호사의 건강 문제에 대한 배경교대근무 형태와 간호사의 건강 문제에 대한 배경을 탐색해보면 교대근무 형태가 간호사의 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 발견하였다 ... 교대근무는 간호사들에게 많은 도전과 어려움을 제공하며, 이는 간호사들의 건강과 복지에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

  일선간호관리자가 인식하는 업무 과다와 업무환경은 관리역량에 영향을 주는 요인이며, 국내에서는 간호사에 대한 처우가 개선되지 않아 인력 부족으로 이어지는 악순환이 지속하면서 병원의 근무환경에 ... 한국어판 간호근무환경 측정 도구로 측정하였다. ... 간호근무환경(물리적 환경뿐만 아니라 개인 업무 상황과 더불어 개인이 지각하는 것, 개인 간의 상호작용: Lake가 개발한 간호근무환경 도구(PES-NWI)를 Cho등이 국내에서 번안한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호사의 업무환경과 스트레스 관리

  신규 배출만 늘릴 게 아니라 간호사들이 병원을 떠나는 이유를 없애고 간호법 재정과 근무환경 개선이 필요하다. ... 간호사들의 태움 또한 인성에서의 문제도 있지만 근무환경이 너무 열악하여 다들 예민해져 있는 건 아닐까 한다. ... 간호사의 업무환경과 스트레스 관리우리나라는 간호사의 수요가 증가하고 사회적으로 간호서비스의 질 높은 수준과 역할 확대를 요구하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  (투여오류 예방활동, 입원대기시간..)신규간호사 시험병동 메뉴얼 리뉴얼환경관리: 손씻기, 게시판관리, 파일관리, 등4월신입간호사 채용 및 면접간호간병통합서비스 병동 운영신고교육책임간호사 ... 병동 운영신고임상간호연구활동 연구점수 평가간호학술대회교육강사, 전단간호사, 파견, 간호사 간담회정규면담진행, 생일축하병동 매뉴얼 리뉴얼환경관리: 손씻기, 게시판, 파일관리, 신규준비 ... 파견, 타부서 간호사 간담회생일축하MOT 교육, 모니터링, feedback통증 및 PCA 리플렛, CP 안내문 제공신규간호사 시험환경관리: 게시판, 파일, Office 관리2월간호간병통합서비스

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

  .4간호 보조 인력을 채용하여 간호사에 의해 지시된 업무(간호조무사 업무 예: 활력징후 측정, 혈당 측정, 입·퇴원 환자의 침상 관리, 물품 정리, 환경 관리)(후송 요원 업무 예: ... 예측할 수 없는 업무량에 대한 스트레스 점수가 13점 이하로 측정된다.3개월 이내에 간호사의 직무 만족도 조사에서 근무 환경, 업무수행 항목에서 만족한다(“그렇다.”, “매우 그렇다 ... 근무표 조정은 어쩔 수 없는 상황임을 다들 이해해 줘.”객관적 자료메인과: 심장내과총 간호사 수: 파트장 1명, 일반 10명1일 근무 간호사 수(D-E-N): (월~목) 2-1-1명

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

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  간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서

  신규간호사 트레이닝 시 SD, 책임간호사 근무에 연차가 있는 간호사를 배정한다.6. 간호사가 정해진 팀만 근무하게 하여 환자 파악에 소요되는 시간을 줄일 수 있게 한다.7. ... 간호인력 보충을 통해 SD 근무 간호사를 추가한다.- SD 간호사는 연차가 있는 간호사를 배정하여 전체적 간호의 질을 높인다.3. ... 신규간호사 트레이닝 시 SD, 책임간호사 근무에 연차가 있는 간호사를 배정하여 병동 업무의 전반적인 조율을 유도한다.6.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

  중심의 조직에서 근무하는 남자간호사의 성역할 고정관념에 대해 인식하고 남자간호사와 여자간호사의 이미지를 분석하고 이에 따른 사회적 이미지 재고를 도모 할 수 있을 것이다. ... 현재 일선에 배치된 남자 간호사의 수는 전체 간호사 중 3% 내외지만, 최근 치러진 ‘간호사 국가시험’의 합격자 중 남자는 10%에 달한다. 2001년에는 전체 간호학과 정원 대비 ... 남자 간호사 14명이 각각 포함된 Kim과 Yi (2012)의 연구와 Lim (2013)의 연구에서 통계적으로 유의한 차이를 보이지는 않았지만, 남자간호사들의 간호업무성과가 여자간호사들에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  근무일정표특징-일선 간호관리자가 작성(수간호사)장점-직원: 인격적인 관심 받는다고 느낌-작은 단위에서 지도자, 환경이 반드시 훈련에 적합할 수 없음? ... 간호사의 능력, 조직에 대한 공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정? 종합결정금? 간호사 생계비, 연령, 자격, 근무연한, 능력, 직무 등 여러 가지 요소 복합적 고려2. ... 수행되는 직간접 간호활동 제외한 시간예) 개인적인 휴식, 식사시간간호인력수요 결정에 영향을 미치는 요인- 직무분석, 간호전달체계, 간호부서의 철학, 목적, 다양한 환자, 환경적 요인

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

  간호사들이 건강하게 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위해서는 근무 시간의 합리적인 조절과 휴식 공간 제공, 정기적인 휴가 일수의 확대 등이 필요하다. ... 근무 환경의 개선, 교육 및 훈련 프로그램의 지속적인 지원, 간호사들의 리더십 강화를 위한 정책 도입 등이 이에 해당한다. ... 간호사의 건강과 안녕을 고려하는 것은 단순히 개인 차원에서의 문제가 아니라, 전반적인 의료 서비스의 품질 향상을 위한 필수적인 요소이다.먼저, 근무 환경의 개선이 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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  우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

  이런 환경에서 근무하고 싶은 간호사는 없을 것이다. ... 근무환경의 변화 없이 단순 간호사의 수만 늘어나면 결국 우리나라는 간호사 수출국이 되는 수밖에 없을 것이다. ... 이러한 상황들을 해결하기 위해서는 간호사들의 근무환경 개선이 아주 절실하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  간호관리 - 우리나라 간호인력 수급의 현황과 문제점 그리고 해결방안

  또한, 간호조무사의 근무환경 개선과 질 관리를 위한 다양한 정책을 시행하고 있다. ... 이를 통해 간호사들의 노동에 대한 적절한 보상을 제공하고 근무환경을 개선하고자 한다. ... 정부인력지원정책정부는 간호사들의 근무환경과 처우를 개선하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  간호학개론 정리본

  취약한 간호 대상자 보호 6. 건강 환경 구현 ● 간호사의 업무 가. 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호 나. ... 성 마태병원 1895년 제중원의 요청에 따라 안나 제콥슨이 왔으나 2년만에 사망해 1897년 대신 근무할 선교간호사로 에스더 쉴즈 파견 (한국의 나이팅게일) : 세브란스병원 간호사로 ... 근무, 1906년에 개설한 세브란스병원 간호부양성소 초대 교장 경술국치 이전까지 선교의사 45명, 선교간호사 22명이 활동한 것으로 알려져 있다. 2.

  시험자료 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.23

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  (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

  세 번째로 건강검진기관에서 근무하는 산업간호사이다. 직업환경의학과 소속이며, 작업환경을 측정하고 특수건강검진 등에 관여한다. 전문간호사 과정 수료 시 경력을 인정받을 수 있다. ... 때문에 일반적인 간호사의 근무환경과 차이가 있으며, 채용에 있어서도 영향을 미치는 요인이 다르다. ... 근무하게 됐을 때의 건강관리나 간호사의 업무 외에 보건관리, 현장에서 안전환경 조성 등 모든 부분을 포함하고 있는 자격증이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  간호법 내용&해결방안

  간호사열악한 간호사 근무환경으로 인해 임상에서 근무하는 간호사의 비율이 적다. ... 조항이 있다고 주장했다.- 간호사의 근무환경과 처우 개선은 현재의 의료법에서도 가능하며 의료법체계와 간호법은 간호사의 업무 범위를 모호하게 하며 다른 직역과 불필요한 마찰이 생긴다. ... 이외에도 보건의료인력지원법에서 의료인, 간호조무사, 약사, 한약사 등 보건의료 인력의 종합계획실태조사, 근무환경 및 처우개선에 대해 다루고 있다.국회 보건복지위원회 의원 등 3명이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  보건의료정책과 간호 탄원서 작성해보기(집중간호학사제도)

  신규간호사 정원이 증가한다면, 근무환경으로 인해 기존의 간호사가 퇴사하더라도 신규 간호사가 많아 대체 가능한 인력이 많다고 인지하므로 근무환경을 개선하려는 노력을 하지 않을 것입니다.따라서 ... 간호사가 퇴사하는 가장 큰 이유는 불규칙한 3교대 근무와 과중한 업무등으로 인한 열악한 근무환경입니다. ... 따라서 간호인력 부족문제를 해결하기 위해서는 단순히 신규 간호인력 정원을 증가시키기보다 근무환경을 개선함으로써 간호사가 임상현장에서 오래 근무할 수 있는 방향이 되었으면 좋겠습니다.간호사는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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  13가지의 전문간호사 요약

  , 환경관리를 위해 영향요인이나 문제 파악 및 해결방안을 찾는다.- 근무지: 보건진료소, 정부 또는 지방자치단체2) 마취전문간호사- 수술의 전 과정에서 마취 전 단계의 일을 맡아 수술시간 ... 간호술을 적용한다.- 중환자실 감염 및 환경을 관리한다. ... 가진 대상자에게 상급 수준의 전문적 간호를 제공한다.- 환자, 간호제공자, 일반간호사 등을 대상으로 간호데 대해 교육한다.- 근무지: 의료기관, 보건진료소, 장기요양기관5) 감염관리전문간호사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  수술실 간호사의 직무 스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향 논문요약 보고서

  수술실 간호사는 외래와 일반 병동의 간호사들과는 달리 특수한 근무환경과 직무구조에서 업무를 수행하고 있다. ... 논문 선정 이유수술실은 외래 또는 일반 병동과는 달리 독립된 특수한 근무환경과 직무구조의 특성을 가지고 있어 엄격한 통제와 제한된 환경 속에서 의료제공이 이루어지는 곳이다. ... 단면설계를 이용해 B시의 300병상 이상 7개 종합병원에서 근무하는 수술실 간호사 총 109명을 분석했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.01.26

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  파시의 인간되어감이론 적용 질적연구

  8개월 근무, 사직 후 이직)폭력적인 환경으로 신체적 이상증상과 극심한 고통을 경험하였으나 자신이 하고 있는 간호를 반성하고, 지지를 받은 경험을 바탕으로 도움이 필요한 상황에서 ... 과정7) 참여자G (F/25, 대학병원 특수부서 9개월째 근무중)언어폭력과 불평등한 근무환경으로 극심한 절망감에 빠졌으나 인내하여 괴롭힘의 대물림을 염려하며 존중과 소속감의 중요성을 ... 자아성찰을 하면서 다시 도전했지만 간호사의 문화는 변하지 않았음을 인식하고 자신의 새로운 가능성을 찾으려는 과정10) 참여자J (F/25, 종합병원 특수부서 10개월째 근무중)일방적인

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.28

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  의료계이슈(간호야간수당)

  논의 주제앞서 보건복지부는 간호사 근무환경 및 처우개선 대책의 일환으로 의료기관에서 근무하는 간호사들의 야간근무 환경을 개선하고 야간간호 수당을 지원하기 위해 ‘간호인력 야간근무 가이드라인 ... ’을 규정했다.가이드라인은 간호인력 ‘야간근무 운영’ 방안과 ‘신설된 야간간호료 수가를 활용한 간호사 인건비 지급기준’을 제시했는데 간호사 야간근무 시간을 8시간으로 규정하고, 야간근무 ... 가이드라인에서 권고한 ‘야간근무 운영’과 ‘인건비 지급’ 이행, 간호사를 대상으로는 가이드라인 권고사항의 ‘체감실태’를 조사했다.야간근무 간호사에 대한 직접 인건비는 근로기준법 제56조의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.02.21

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  간호사의 직업병 및 관리방안

  인원 보충 및 야간 스케줄의 효율적인 조절 및 휴게시간 제공 등으로 야간 근무에 대한 부담 감소＊야간작업 종사자 특수건강진단을 통해 근무자의 건강이상을 환경적, 경제적 보장하지만 간호사는 ... 간호사의 직업병 및 관리방안서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건에 맞는 ... 특히 간호사를 둘러싼 주위 환경을 살펴보면 결혼 후의 양육문제, 간호 전문직에 대한 사회의 인식 부족, 양질의 간호를 요구하는 사회적 분위기 등 간호사에 대한 사회적 요구와 감염질환

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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