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"갈등관리단계" 검색결과 121-140 / 28,440건

  • 가족생활주기를 알아보고 각 주기별 사회복지 서비스의 필요성과 내용을 정리해보세요.
    부부 간의 의사소통, 갈등 관리, 가족 계획, 재정 관리 등에 대한 지원을 통해 신혼 부부가 건강하고 행복한 가정을 유지할 수 있도록 돕습니다.다. ... 가족생활주기는 결혼, 출산, 자녀 양육, 노년 등 다양한 단계로 이루어져 있으며, 이러한 단계에서 가족 구성원들은 새로운 삶의 상황과 고민을 겪기도 합니다. ... 이 프로그램은 의사소통, 대화, 갈등 해결, 가족 가치 및 역할에 대한 이해 등을 다룹니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    다원화된 사회에서 여러 가치 갈등은 불가피하지만 지방자치 시대 행정의 근본은 필요하지 않은 논쟁과 갈등은 최소화하며 관리 감독하는 것이라는 측면에서 가치 갈등을 해결하는 것은 가치 ... 좋은 지도자라면 역동적 가치를 선택하고 창조 및 실현 과정을 관리할 능력, 자세, 태도 등을 갖추고 이에 헌신할 필요가 있다. ... 한 연구조사에 따르면 가치를 발전단계에 따라 분류하며 1단계는 반응적 단계, 2단계는 부족적 단계, 3단계는 자기중심적 단계, 4단계는 종합적 단계, 5단계는 조작적 단계, 6단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.
    예를 들어 성과관리제를 도입했지만 조직원들이 의욕이 없고 충분한 보상이 이뤄지지 않으면 변화 갈등 양상이 커지면서 성과관리가 이전 형태로 돌아가지 않을 수 있다. ... 인력개발과 활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.서론조직개발은 외부환경 변화 혹 내부에서부터 아주 오래 전부터 곯아오던 문제가 결국 갈등 단위로 터져 나오게 ... 그러나 식별과 내면화만을 강조하는 대신 효과적인 변화를 위해서는 적절한 조합이 필요하다.재빙 단계는 발생한 변화를 안정화시키는 단계이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+
    해결방안(간호관리 단계)3.1. 기획? ... 해결방안(간호관리 단계)3.1. 기획3.2. 조직3.3. 인사3.4. 지휘3.5. 통제4. 의사와 간호사 간의 갈등 발생 시 프로토콜III. 결론1. 제언2. 참고문헌I. ... 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상을 통해
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02
  • NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □ ... 문제처리능력 (1) 문제 해결 과정의 절차 (2) 문제 인식 단계의 의미와 절차 (3) 문제 도출 단계의 의미와 절차 (4) 원인 분석 단계의 의미와 절차 (5) 해결안 개발 단계의 ... 문제처리능력 □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력
    서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.27
  • 계명대학교 조직행동론 기말과제 (집단,역할) A 과제
    이 잠재적 갈등단계에서는 불화가 추측될 뿐이며 기껏해야 희미하게 지각되는 정도이다.2)지각된 갈등단계 ? 문제가 쉽게 지각되며 갈등에 연루된 모든 사람들이 갈등이 존재함을 안다. ... 이 단계에서는 사람들은 일반적으로 문제를 무시하려 한다. 그러나 이 단계에서 조치를 취하면 그것이 더 진행되기 전에 갈등의 소지가 해결될 수 있다.3) 감지된 갈등단계 ? ... 당사자 간의 대결이 발전해 나가는 갈등의 과정을 설명하시오1) 잠재적 갈등단계 ?
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • [인간행동과 사회환경] 프로이드의 정신역동이론에 심리성적 발달단계를 설명하고, 자아의 방어기제가 자아에 합리적인 방법으로 해결하지 못할 때 발휘되는 방어기제를 5가지 이상 설명하고, 일상생활에서 방어기제가 사용된 사례를 제시하고 방어기제의 장단점을 학습자의 견해로 설명하시오.
    시사점 및 향후 과제(1) 심리적 갈등의 이해와 관리프로이드의 심리성적 발달단계와 방어기제 이론은 개인의 심리적 갈등을 이해하고 관리하는 데 중요한 이론적 기초를 제공한다. ... 구강기, 항문기, 남근기, 잠복기, 성기기의 각 단계는 개인의 심리적 발달에 결정적인 영향을 미치며, 각 단계에서의 갈등 해결 방식은 성인이 되었을 때의 성격과 행동 패턴을 형성한다.자아의 ... 자아의 방어기제를 이해하고, 이를 통해 자신의 심리적 갈등관리하는 것은 개인의 자아 성장과 발달에 기여할 수 있다. 심리적 갈등을 인다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • A+어떤 가족이든 사고, 문제, 갈등의 상황에 처했던 경험이 있다. Hill의 ABCX 모델 또는 Double ABCX모델에 당시 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오
    오늘날 이런 가족들 사이에 작은 갈등이 생기는 것은 당연하지만 갈등을 해결하고 관리하는 문제도 가장 중요한 시기입니다. ... 내가 겪은 갈등 사례를 ABCX모델에 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오.3. ABCX 모델의 주요 개념4. 당시 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 내가 겪은 갈등 사례를 ABCX모델에 문제를 적용하여 각 단계를 기술하시오.이상의 이론은 가정 스트레스 이론의 대표적인 모델입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서 할인자료
    협상의 과정 - 협상의 5단계 - 협상의 3단계 ? 사례 및 활동을 통해 협상의 의미 파악 ? 사례 및 활동을 통한 협상 과정 이해 11 협상능력 ? ... 갈등관리능력 ?협상능력 ? ... 사례를 통한 갈등의 쟁점 파악, 활동을 통해 갈등에 대한 패러다임 확립 9 갈등관리 능력 ? 갈등 해결 방안 - 갈등 해결 방법의 종류 - 윈-윈갈등관리의 의미 및 과정 ?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.30
  • 조직 갈등 관리 및 성과 제고를 위한 리더십, 행정고시 답안형식(A+)
    성공적인 성과제고를 위한 리더십의 요건1) 조직 갈등 관리 : 갈등은 서로 연관된 일련의 진행단계를 통해 형성되는 복잡한 동태적 현상이므로 갈등 관리는 상황 적응적이어야 한다. ... 구성원 모두를 아우르는 협력 전략을 통한 조정으로 갈등관리하여 갈등 단계를 넘어 상위 목표로 나아갈 수 있도록 해야 한다. ... 이를 통해 조직 역량을 제고하기 위해서는 먼저 적절한 성과지표를 설정 후 성과 계획을 세워 관리해야한다. 성과 계획은 성과를 위한 중요한 초석이므로 가장 중요한 단계이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 상담이론과 실제_A씨에 대한 상담 절차 및 진행 방법
    A 씨가 자신의 성 정체성과 내적 갈등을 더 잘 이해하고 관리할 수 있도록 마무리 단계를 진행한다. 상담을 종결하는 데는 매우 신중해야 한다. ... 또한 A 씨의 심리적인 과정과 자기 정체성을 조명하고, 어떤 가치와 욕구가 내적 갈등을 일으키는지 함께 살펴보는 단계를 가진다. ... 이것은 자아 인식과 정체성에 대한 내적 이해를 돕는 중요한 단계이다. 상담사는 A 씨의 성 정체감 혼란과 내적 갈등에 대해 함께 탐색한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 군경갈등관리이론과기술_1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 갈등을 발생시킬 수 있는 주제를 5가지를 쓰십시오 2. 구체적 갈등을 겪었던 사례를 하나 드십시오 3. 위 사례를 2-4주차 강의를 참고하여 SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중, 사례자들의 유형을 추정하고, 그 유형에 맞는 효과적인 갈등관리 전략을 세워보십시오.
    아직 성인 발달 초기 단계로 더 성장해야 하지만 미성숙한 단계로 군대에 오게 되면서 다양한 심리적인 문제들을 가지고 있어, 갈등 상황이 발생하는 것으로 생각된다. ... 군경갈등관리이론과기술1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 갈등을 발생시킬 수 있는 주제를 5가지를 쓰십시오2. 구체적 갈등을 겪었던 사례를 하나 드십시오. ... RA 4가지 유형 중, 사례자들의 유형을 추정하고, 그 유형에 맞는 효과적인 갈등관리 전략을 세워보십시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    이러한 가치 갈등은 정책 수립부터 서비스 제공, 리소스 할당까지 다양한 단계에서 나타날 수 있으며, 이를 해결하고 조화롭게 대응하는 것이 중요한 과제다.가치 갈등은 사회적 다양성과 ... 따라서 이러한 갈등을 인식하고 해결책을 모색하는 것이 사회복지실천의 성공적인 추진을 위한 필수적인 단계다.2) 윤리적 의사결정의 우선순위사회복지실천에서 가치 갈등을 해결하고 이를 통해 ... 갈등을 효과적으로 관리하고 협력을 통해 보다 나은 사회복지서비스를 제공할 수 있을 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 본인의 분노유형과 분노성향을 이론에 근거하여 설명하고, 분노성향 바꾸기 9단계에 맞추어 적용해보세요.
    단계를 순차적으로 따라가면서 자기 관찰과 자기 조절을 실천하고, 필요한 도구와 기술을 습득하여 분노를 더 건강하게 관리할 수 있다. ... 자기 조절 능력은 높지만, 이후에 내부적인 갈등과 후회를 겪는 경향이 있다고 생각한다.2. ... 이를 위해 "분노성향 바꾸기 9단계"라고 불리는 프로세스를 적용해 볼 수 있다. 각 단계는 다음과 같다.1) 자각자신의 분노를 인지하고 인정하는 것이 첫 번째 단계다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론
    단계이다. ... 연 1회 이상 정기적으로 실시되는 평가결과에 따라 의뢰 또는 종결 단계, 상황, 개입계획 수립 등을 실시하고 사후관리 계획을 수립한다.직원개발자내부 직원을 개발하는 것도 중요한 요인이지만 ... 조직 내에서 개인-개인 간 갈등이 발생할 경우, 감독관은 감독관의 피로와 업무 동기 상실을 감지하거나 감독하거나 갈등의 순기능을 극대화할 수 있다.또한 사회복지행정기구는 외부환경 변화에
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    이러한 결과 23년에 전기세가 단계적으로 인상하는 것으로 결정되어 진행되고 있는데 이러한 갈등 완화 방식은 단기적이고 잠정적으로 해소하는 방법으로 볼 수 있다.3) 타협갈등 당사자들이 ... 이러한 갈등의 역기능을 최소화하고 갈등을 예방하거나 감소시키는 활동을 갈등관리라 하는데 갈등관리에는 회피, 완화, 타협, 대면, 강압과 같은 방식이 있다. ... 갈등관리 개요Bercovitch는 갈등이 확대되어 악화하는 것을 말고 갈등이 유리한 결과를 실현하는 데 도움을 주는 구조나 조건을 마련하는 것을 갈등관리라고 정의했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • NCS 대인관계능력
    갈등관리능력1. 갈등은 개인 혹은 집단 간 잠재적 혹은 현재적으로 대립하는 심리상태2. 의견차이가 생기기 때문에 발생, 항상 부정적이지만은 않음3. ... 팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력, 협상능력, 고객서비스능력 등으로 구분1. 이해와 양보2. 사소한 일에 대한 관심3. 약속의 이행4. 칭찬하고 감사하는 마음5. 언행일치6. ... 대표훈련협상 진행 단계협상이 실제로 진행되는 단계협상진행 : 상호인사, 정보교환, 설득, 양보 등 협상전략과 전술구사협상종결 : 합의 및 합의문 작성과 교환협상 후 단계합의된 내용을
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15
  • 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.
    한편, 인적자원관리는 조직의 정치와 갈등관리하는 데에도 역할을 할 수 있는데 조직은 여러 사람이 모여 있는 만큼 내부적인 관계 갈등이 반드시 있을 수밖에 없다. ... 전략경영은 전략 수립단계와 전략 실행단계로 구분되는데 인적자원관리는 기업의 사명과 목표, 외부환경의 기회 및 위협을 분석하는 전략수립 단계보다 전략수립 단계에서 선택된 대안을 조직구조에 ... 또한 인적자원관리는 노사 간의 갈등을 조절하고 유지 및 발전시켜 나가며 근로조건과 조직원들 간의 관계를 합리적이고 효과적으로 유지하는 기능을 하기도 한다.인적자원관리는 특징적으로 노사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 가족의 생애주기에 따른 발달과제를 정리하고, 건강한 가족의 특성에 대해 논의하세요.
    자녀가 독립적인 개인으로 성장할 수 있도록 지원하면서도, 그 과정에서 발생하는 갈등을 효과적으로 관리하는 것은 가족의 건강한 발전에 기여합니다.3. ... 문제 해결 능력은 가족 구성원이 합리적이고 창의적인 방법으로 갈등이나 문제를 해결하도록 돕고, 가족의 성장과 발전에 기여합니다. ... , 유연성, 문제 해결 능력, 위기 대응 능력이 포함됩니다.개방적이고 진실된 의사소통은 가족 구성원이 서로의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 환경을 조성하여 오해를 줄이고 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
  • [간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제
    있다.④ 업무를 배정하고 계획하고 동기부여 및 코칭에 의의가 있다.⑤ 조직 내부의 갈등을 조정하는 문제에 의의가 있다.8. ... 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, X-Y이론 중 안전의 욕구, 생리적욕구에 언급이 없는 이론은? ... 통제하는 기능이 없다.④ 리더십은 업무계획 및 배정, 동기부여, 코칭, 부하의 능력개발 및 의사소통 등과 연관되어있고, 경영관리자 기능의 전체가 리더십이다.⑤ 추종자가 무조건 믿고
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
AI 챗봇
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대