"감정평가의 절차" 검색결과 121-140 / 16,143건

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  특수아상담 교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오.

  일련의 절차를 말한다. ... 심리검사의 절차 중 진단을 위한 절차는 총 다섯 단계로 이루어지며, ‘정보 수집 단계’, ‘검사 배터리 구성 단계’, ‘검사의 실시 단계’, ‘보고서 작성 단계’, ‘결과 상담 단계 ... 특수아동의 심리검사는 이러한 특수아동의 교육을 위하여 필요한 검사로써, 특수아동이 전문적인 상담을 통하여 생각, 감정, 행동 등의 통합적 성장을 할 수 있도록 도와주며 스스로 노력할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.11

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  [아동관찰및행동연구 토론]관찰의 절차는 관찰 전 활동, 관찰 활동, 관찰 후 활동으로 이루어진다. 이 중에서 관찰 후 활동인 '평가'는 모든 관찰 활동 중에서 가장 주의를 기울여야 할 부분이자 중요한 부분이라고 하였다.

  추론에서 여러가지 추측을 통해 행동을 했을 때 감정 등을 추측해 볼 수 있는데 추론이 적을수록 신뢰도가 높다. ... 관찰의 절차는 관찰 전 활동, 관찰 활동, 관찰 후 활동으로 이루어진다. ... 관찰의 절차로는 '관찰 전 활동' →'관찰 활동'→ '관찰 후 활동'이 있다.관찰 전에는 계획을 세워야 하는데 이 과정에는 관찰 목적이 포함된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.18

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  사회복지조직에서 발생된 위험의 사례 혹은 유형에 대해 논하시오.

  사회복지조직에서 발생된 위험의 예방사회복지조직에서 위험을 예방하기 위해 다음과 같은 방법과 실행 가능성이 있습니다.위험 평가 및 관리:위험 평가: 사회복지조직은 위험 평가를 통해 내부 ... 이로 인해 사회복지사들은 감정적으로 피로하고 스트레스를 받을 수 있으며, 정서적으로 상처를 입을 수 있습니다. ... 이로 인해 사회복지사의 안전이 위협받을 수 있으며, 심각한 상황에서는 부상이 발생할 수 있습니다.정서적 위협:정서적 위협은 사회복지조직에서 발생하는 감정적인 위험을 의미합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  (조직심리학/학점은행제/고득점자료)직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  직무만족직무만족이란 개인이 직무나 직무경험에 대한 평가의 결과로 얻게 되는 즐겁고 긍정적인 감정 상태를 의미한다. ... 또한 형평, 평등, 그리고 필요 등 분배공정성의 평가기준과 절차공정성지각의 평가기준들도 시스템에 따라 다르게 적용된다.4. ... 이것은 절차공정성도 결과의 공정성과 함께 조직공정성정도를 평가하는 중요한 구성요소가 됨을 뜻하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

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  교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시

  평가의 단점첫째, 감정평가를 실시할 때 평가자의 주관성이나 편향의 위험이 있다.둘째, 개인은 자신의 진정한 감정이나 신념을 표현하기보다는 사회적 기대에 부합하는 방식으로 반응하는 ... 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ? ... 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집 교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술4. 면접법의 결과를 분석5.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  [환경부] 토지매수청구서

  매수(신청인)(처리기관)(청구자격 및 판정기준 등 검토)(매수여부 및 예상가격 통보)(감정평가 의뢰 등) ... 토지이용계획확인서210mm×297mm[백상지 80g/㎡](뒤쪽)처리절차[처리기관]ㆍ국립공원: 환경부ㆍ도립공원: 시ㆍ도ㆍ군립공원: 시ㆍ군ㆍ구※ 법 제80조에 따라 공원관리청의 직무를

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [산업통상자원부] 재산적 보상 및 주택매수 청구 안내

  : 청구서 접수 → 현장조사(주택) → 감정평가 → 보상액 산정 → 보상협의사업자 (인)기안자(직위/직급) 서명 검토자(직위/직급) 서명 결재자(직위/직급) 서명협조자(직위/직급) ... 편입부지 보상과 재산적 보상이 동시에 가능합니다.송전선로 건설사업 주변지역 편입 명세구분소재지지번지목 또는 물건의 종류구조 및 규격면적(㎡)소유자비고전체면적편입면적재산보상주택대지※ 보상절차

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  정서행동장애 아동의 교육적 접근, 교수방법

  후에 우선적으로 적용할 전략을 결정하며, 전략을 수행하고, 결과를 평가하는 문제해결 절차를 학습하였다. ... 반지정(2010)의 공격성향이 있는 아동을 위한 분노조절프로그램은 다음과 같다.- 1단계-프로그램소개 : 집단 소개, 규칙 및 활동소개- 2단계-다양한 감정알기 : 다양한 감정변화, ... 단계에 따라 자극에 반응하도록 교수하는 절차로, 교사는 강화 등과 같은 다양한 행동원리를 사용하여 학생에게 인지적 전략을 지도한다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.30

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  신도시개발사업의 행정철차에 대해 연구하시오

  보상가를 산정하는 것은 2명 이상의 감정평가업자에게 토지 등의 평가를 의뢰하고, 토지소유자가 추천하는 감정평가업자 1명을 추가로 선정하면서 평가 상의 공정성을 확보하기 위해서 노력을 ... 등 일련의 절차로 진행된다. ... 신도시개발사업의 행정절차신도시개발사업의 행정절차에 대해서 자세하게 살펴보기 이전에 신도시의 개념을 먼저 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  심리평가에서 전통적인 심리평가 방법과 면담이나 행동 관찰을 비교하시오.

  성격검사성격평가는 개인의 지속적인 동기의 성향이나 반복되는 행동성향을 체계적으로 측정하고 판단하는 것으로 성격이라는 보편화된 인식으로 인하여 주로 감정이나 의지적 특징과 같은 측면을 ... -행동면담행동면담의 절차는 4단계로 구성되며 1.문제 확인 단계 2.문제 분석 단계 3. 계획 실행단계 4. 치료 평가단계로 구성된다. ... 행동면담에서는 목표행동을 확인하고 추가적으로 어떠한 행동 평가 절차를 선택하여 진행할 것인가를 결정하는 것이 일반적이나 단순히 행동을 기술하는 데에 그치지 않고 이러한 행동과 관련된

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31

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  정신분석적 사회복지실천에서 사용되어지는 주요 기술의 종류 및 내용에 대해서 설명하고 정신분석치료 모델의 평가나 한계는 어떤 것이 있는지 논하시오.

  평가 또한 지속적으로 이어져오고 있다. ... 해석, 저항의 분석과 해석, 해석, 훈습 등 여러 가지 방법과 절차에 따라 클라이언트의 무의식 속에 잠재된 내용을 이끌어내고 억압된 분노와 갈등을 의식하고 해소하게 하여 클라이언트의 ... 또한 정신분석상담의 지식과 기술이 없는 사람 또한 타인의 무의식 속에 잠재된 내용들을 끄집어낼 수 없는데 이때 사회복지사는 정신분석이론의 절차에 따라 자유연상, 꿈 분석, 전이의 분석과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회문화 지도안-사회문화 현상의 탐구 절차와 태도

  비공식적 자료 수집도 중시됨 주로 면접법, 참여관찰법자료 해석직관적 통찰이나 감정 이입적 이해를 통해 자료 해석결론 도출개별 자료로부터 해석된 주관적 세계가 갖는 의미를 종합하여 결론 ... 모둠별 연구 주제를 정할 수 있다.전개1사회·문화 현상의 탐구 절차- 모둠별로 프린트의 빈칸을 채운다.- 양적 연구 절차, 질적 연구 절차를 비교하며 간략하게 설명양적(실증적)탐구 ... 대한 간략한 안내 및 수행평가 1차시 주제 선정- 수행평가 공지 안내문을 간략하게 다시 설명- 개인별로 최소한 2개 이상(가능한 3개 권장)의 연구 주제 아이디어를 제안하여 허니컴보드에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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  사회복지 프로그램 설계(개발)의 단계(과정)

  서비스제공 절차에 포함되는 구체적인 내용은 사정-계약-개입-평가 등 각 원조단계, 각 단계의 길이, 각 단계의 기대되는 성과, 각 단계의 주요 결정사항 등이다. ... 즉, 감정-지식-환경의 변화가 선행할 때 행동-상태의 변화가 이루어져 성과를 거두는 것이 일반적이다. ... 다음은 서비스 제공 절차의 예이다.? 사례관리- 사정- 포괄적인개입계획수립- 서비스제공- 슈퍼비전 및 지원- 추적 및 지원? 동료프로그램-

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.20

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  간호사 자기소개 가이드 및 면접질문 200문항

  상처 처치의 기본 절차를 설명해 주세요.10. 간호 기록의 중요성과 정확성을 유지하기 위한 방법은 무엇입니까?11. 환자의 호흡을 평가하는 방법에 대해 설명해 주세요.12. ... 이 사건에서 저는 환자와 가족들의 감정을 깊이 이해하고, 그들의 요구를 세심하게 고려하여 적절한 간호를 제공하는 법을 배웠습니다. ... 이를 통해 환자의 상태를 정확히 평가하고, 적절한 간호 계획을 세우는 능력을 기를 수 있었습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  상담이론과 실제_A씨에 대한 상담 절차 및 진행 방법

  A 씨와 상담사는 함께 그동안의 변화를 평가하고 상담의 마무리를 준비한다. ... 상담 절차위의 3가지 목표를 실현하기 위해 인간중심 접근법을 적용하여 계획한 상담 절차는 다음과 같다.1단계: 관계 구축상담의 첫 단계로, A 씨와의 신뢰와 안전한 관계를 구축한다. ... 상담사는 공감을 표현하고, A 씨의 감정을 인정해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  정신건강전문요원) 정신건강사회복지 임상수련 퇴원(퇴소)계획 및 사후관리 케이스 예시

  남성·여성 정신장애인기간 : 입소는 1년 단위로 평가하여 2회까지 연장가능하고 이용의 기간은 제한 없음.절차 : 안내 → 입소/초기상담 → 입소결정회의 → 입소등록 → 적응기간(1개월 ... 입소생활에 대한 감정 탐색.개입과정1. ... 퇴원 후 입소시설에서의 적응을 위해 pt의 어려운 점을 듣고 해결점을 모색한다..1. pt와 보호자 면담을 통해 시설의 적응여부를 평가한다.2. pt 시설 생활에 대한 긍정적인 것과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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  수술실 - Laparoscopic Hemicolectomy(Adenoma, colon) Case Study 간호과정 간호진단 간호사정 간호계획 간호수행 간호평가 1개

  국제의료평가위원회의 환자 안전 목표에도 수술 준비를 위한 모든 절차에서의 수술팀 구성원들 간의 소통을 증진시키기 위한 기준을 포함하고 있다. ... 국제의료평가위원회는 병원직원들이 수술 부위가 정확히 마킹되는 것을 안전 목표로 설정했다. ... [TP][이론적 근거]대상자가 불안을 느낀다는 것을 인정한다.대상자의 감정을 인정하는 것은 그들의 감정에 관해 소통하는 데 도움을 준다.대상자에게 그들이 안전하다는 것을 보장한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.03

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  심리사회모델의 각 발달단계와 그 단계별 특징에 대해 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각하는지에 대해 서술하시오.

  - 모델링 절차의 효과는 시범하는 행동에 관한 감정적 및 태도적 변화- 내담자가 모델이 된 행동의 모방을 포함- 노출은 모델의 행동에 관한 단서와 상황에 대한 노출을 포함(9) 시연 ... 인정욕구, 의존성, 통하여 합리적인 신념으로 재구조화된 이후에갖게되는 태도와 감정의 결과(2) 합리적 행동치료 : 몰츠비(Maultsby)- 인식과 평가적 사고가 반복적으로 결합- ... 자기패배적인 인지적습관(3) 인지치료 : 벡(Beck)1) 감정이나 행동을 결정하는 것은 사건이나 상황 자체가 아니라 그것에 대한 해석이나 평가에 달려 있다고 가정.2) 인지적 왜곡

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  조직심리학) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  직무만족과 조직몰입, 그리고 조직공정성에 대해 설명하고 이 개념들의 관계에 대해 설명하도록하겠다.2.본론2-1) 직무만족직무만족은 기업의 구성원이 본인의 직무에 대해 가지는 전반적인 평가를 ... 조직 몰입은 감정적, 규범적, 지속적 몰입으로 구성되며, 감정적 몰입은 구성원이 기업과 그들 동일시하며, 조직에 대해 감정적으로 충성을 느끼는 정도를 말한다. ... 절차공정성의 요소인 발언과 의사소통은 상당히 직무만족을 예측해 준다는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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  간호사 합격 자기소개서

  간호사 합격 자기소개서성장과정학교에서 배운 합리적 근거와 이론 및 공식 등 절차를 늘 기본으로 생각하고 준수합니다. ... 관심 있게 들은 강의내용은 1학년 때의 강의라도 절대로 잊지 않기 때문에 동기들로부터 기억력이 좋다는 평가를 받습니다.장점높은 목표와 그것을 이루고자 하는 강한 의지가 제 장점입니다 ... 아울러 힘든 봉사활동에 봉사자들 간의 감정적 갈등이 생겼었지만 저는 경청으로써 그들의 상한 마음을 풀어주었고 더욱 남들을 배려하여 궂은일을 도맡아 하면서 봉사활동을 잘 마무리 할 수

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.21

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