"건설 경력직" 검색결과 121-140 / 2,890건

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  사회복지법제 우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  분석 결과, 미가입자는 주로 도소매·음식점 및 숙박업, 건설업에 종사하는 서비스 종사자, 판매 종사자, 단순노무자로 중졸 이하의 낮은 학력, 여성, 비정규직, 저임금 근로자로 1~4인 ... 육아로 인해 경력단절 여성이 되었다. 너무나 많은 사람들이 겪는 것이기에 경단녀라는 신조어가 생겨날 만큼 사회적 문제로 대두되고 있다. ... 또한 이와 같은 고용보험제도의 틀 내부에서의 개선 뿐 아니라 자영업자, 최초노동시장 진입자(청년층), 장기 미취업자(경력단절자)와 실업급여의 수급 조건을 충족시키지 못해 급여를 받을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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  [공적조서][공적 조서] 품질 개선 및 품질 경영에 공적을 세운 직원에 대한 유공 포상 공적조서 작성 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 까다롭고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 예시를 보시고 편안하게 작성하시기 바랍니다.

  위(17) 직 급교장(18) 성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20××년 8월 10일추천관 직위 ○○시장 성명 : ○○○직 인주요 학력 및 경력(19) 년월일(20 ... 건설자재의 표준화를 위해 한국콘크리트학회의 회원으로 참여하고 있음.3. 표의 선진화 및 활용 활성화 공헌ISO 9000 인증 심사원으로서 건설자재를 생산? ... ) 이 력(21) 년월일(22) 이 력고등이상 학교나 주요 경력20××.2.10○○고등학교 졸업20××.2.10○○공과대학교 졸업과거포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)(23) 년월일

  서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24

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  나의 이미지 메이킹 포트폴리오

  우여곡절 끝에 현재는 경력 위주로 채용하는 국내 건설엔지니어링 중견기업에 임원으로 재직 중이며, 최근 몇 년 전부터는 아이들도 크고, 와이프도 경제활동을 시작하면서 시간적, 경제적 ... 방학 때는 소규모 건축 현장 등에 일용직 일 등을 하며 할머니께 팔순 선물로 금반지를 사드린 기억이 납니다. ... 유명 설계용역엔지니어 회사로 이직하여 건설현장에서 건설사업관리(감리) 업무를 담당하고 있습니다.학업목표직장 생활을 하며 업무적인 것은 문제가 없었으나, 전문대학 출신이라는 꼬리표를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

  다른 조사자료인 김은하·금영미(2012)는 2008년 ‘한국노동패널조사’를 이용해 성별임금격차 양상을 분석했는데 그 결과 고졸미만, 기혼상태, 대기업, 건설업과 서비스직에 종사하는 ... 아웃소싱 되지 않은 인력은 계약직으로 고용되기도 했다.또한 경력개발과정에서도 결혼과 출산이 직무몰입에 방해가 될 것이라는 인식 때문에 기회가 주어국내 100대 기업을 대상으로 여성 ... 그러나 여성의 경제활동이 늘어난 지금 생산성의 차이에서 기인한 임금 격차가 아니라면 차별로 받아들일 수 있는 것이다.성별에 따른 임금 격차는 교육 및 직업훈련, 업무경력, 직종, 시간제

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  사회복지 전문직의 윤리와 가치에 대해 설명하시오

  개인의 존엄성과 가치, 건설적인 변화에 관한 욕구와 능력, 상호적 책임감, 소속에 대한 욕구, 독특한 그리고 일반적인 인간의 욕구에 관련한 신념 등을 포함을 한다.(2) 인간을 위한 ... 상이한 가치들 사이의 관계정립 및 위계설정을 위해 필요(4) 사회복지의 가치에 대한 비판적 고찰위해 필요: 현재의 주류가치에 대한 반성적 고찰(5) 사회복지 실천방법의 개발, 전문경력 ... 서론사회복지 전문직은 윤리적이며 가치지향적인 전문직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  사회복지학개론_저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오. (저출산 문제

  청년들을 위한 정규직은 거의 없고, 비정규직이 대다수다. 현 세대의 젊은이들이 살기는 어렵지만 자녀에게 물려주고 싶지는 않다. ... 저출산의 근본 원인은 주거문제, 사교육비, 출산·육아 환경, 여성의 경력단절, 청년 일자리 문제 등으로 요약된다. 아파트 가격이 급등하면서 월급으로는 집을 살 수 없게 됐다. ... 분양가 공개가 아닌 서민 주거안정, 분양가 상한제, 임대주택 확대, 장기공공임대주택 확대, 초과이익 환수, 건설사 수익보장 등을 목표로 제도를 법제화할 필요가 있다.또한 사회복지정책은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.

  또한, 구성원들에게 경력 개발 기회를 제공하고, 성과에 따른 공정한 보상 시스템을 도입하여 조직에 대한 애착을 강화하였다. ... 이러한 노력 덕분에 직원들의 직무몰입도가 상승하였고, 이는 회사의 기술 혁신과 성장에 기여하였다.- 조직몰입조직몰입은 구성원이 자신이 속한 조직에 대한 애착과 헌신 정도를 나타내는 ... 직무만족도가 높은 구성원은 일을 즐기며 성과를 증가시키는 경향이 있다.사례 : 한 건설 회사에서는 직원들의 직무만족도를 높이기 위해 근무환경 개선, 급여 및 복지 혜택 강화, 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  [교육학과] 2022년 1학기 평생교육론 기말시험 과제물(마을교육공동체의 사례, 조사, 분석)

  사례 소개금천구는 서울에서는 거의 사라진 공단지역이 여전히 남아있는 지역으로 1965년부터 경제개발 5개년 계획에 의거 국내 최초로 건설된 한국산업단지공단(현 서울디지털산업단지)의 ... 이후 공동체텃밭, 학교텃밭, 생태텃밭강사활동, 텃밭조성사업, 금천구 커뮤니티센터 위탁운영, 직거래농부시장, 공유부엌, 반찬카페, 어린이식당 등을 운영하고 지역공동체의 다양한 사업을 ... 제2, 3공단이 위치하고 있다.금천도시농업네트워크는 30대와 40대 여성들을 중심으로 2009년과 2010년, 경력단절여성을 위한 도시농업지도사과정 강좌를 함께 들은 여성들이 도시텃밭강사

  방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.05.02

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  성차별과 유리천장 한국기업에서 여성 역할의 변화 레포트

  근로자 임대 아파트 건설과 특수학급 운영의 강화, 탁아대책의 마련들은 이전 시기보다 여성 근로자의 복지후생을 위한 정부의 노력이었다. ... 특히 경력 단절이 되면 재취업이 불가능하다고 생각하는 비율은 45%였으며, 경력단절을 막기 위해 출산 및 육아를 포기할 의향이 있다는 응답자는 41.6%에 달했다. ... 여성 직장인 10명 중 8명 “경력 단절 두려워”···출산·육아 포기 의향도. 경향신문.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.30

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  한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

  특히 기술직과 전문직 등에서 젊은 인재의 부족은 기업의 성장 잠재력을 제한하고 경제 전반의 혁신 능력을 저하시킬 수 있습니다. ... 예를 들어, 건설 산업에서는 새로운 가구 수요가 줄어들어 주택 시장의 침체를 불러일으킬 수 있으며, 이는 건설 관련 산업 뿐만 아니라 관련 자재 산업에도 영향을 미칩니다.다음으로, ... 특히 여성의 경우, 경력 단절의 우려와 출산 후 직장 복귀의 어려움이 출산을 망설이게 하는 큰 이유 중 하나입니다.사회적 가치관의 변화도 빼놓을 수 없습니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

  그러나 실제 근로 현장에서는 여성들은 주로 저임금, 저숙련 직종, 임시직, 일용직 등에 종사하고 있는 비율이 높게 나타나고 있고 또한 노동시장에서 오랫동안 참여하지 못하고 있는데 이는 ... 남성은 주로 제조업, 금융업, 건설업 등에 종사하면서 높은 수준의 임금을 보장하는 직업을 가진 비율이 여성보다 높게 나타난다. ... 여성은 출산 후 육아를 하는 등 돌봄의 주체가 되면서 경력 단절 문제가 나타나는 문제로 이어지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  [A+] 중독상담, 임상사례보고서, 내용 자세함 (교수님 피드백 후 수정함)

  이후 시청 노동과의 일용 노동자로 3년 근무하였고, 현재는 건설현장 일용직 노동자로 일하고 있음. ... 실직 이후 현재는 일용직 노동자로 일하고 있으며, 술을 마시기 위한 돈을 벌기 위해 일한다고 스스로 이야기함. ... 지속적인 작업환경을 가지고 있지는 않으며, 건설현장에 따라 이곳 저곳을 계속 이동하고 있어서 작업환경은 불규칙함.4) 경제문제경제적으로 어려움이 꾸준하게 있었지만, 특히 현재 코로나19로

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.02.19

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  될 수도 있다.우리나라는 경제개발이 시작되고 여성들의 경제활동이 지속적인 강화가 이루어져 왔고 여성의 사회적 지위도 함께 개선되기 시작했다 하지만 여성근로자들 대부분이 임시ㆍ일용직 ... 우리 사회에서 영향을 주고 있는 상황이며 한국 여성의 사회ㆍ경제적 지위는 다른 국가들보다 낮은 것으로 평가되기도 한다.하지만 지속적인 경제성장과 함께 국가경쟁력 확보, 복지국가 건설을 ... 임금 차별의 요인우리나라에 임금 격차가 발생하는 요인으로는 먼저 남성의 경우 임금 수준이 높은 금융, 건설업, 제조업, 종사자 비율이 높아 여성보다 임금을 많이 받는 경향이 나타나기도

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  외주용역관리(감리)절차서(토목,건축,건설)(표준)

  년 월 일준 공 예 정 일 : 20 년 월 일위 용역에 대한 전면책임 감리수행 예정공정표를 별첨과 같이 제출합니다.20 년 월 일계 약 자 :귀하(첨부 4)보 안 각 서주 소 :직 ... 공사성격에 적합하지 않은 경우 변경 요구할 수 있으며, 적합하다고 인정될 때 착수승인을 한다.(3) 감리원 구성은 과업지시서에 기술된 과업내용에 의거 관련 분야 기술자격자 또는 학력‧경력을 ... 시점을 감리착수시점으로 한다.(1) 착수계 제출서류는 다음과 같다.합의서착수계 (첨부 1)현장대리인 설정서 (첨부 2)감리수행공정표 (첨부 3)감리단 기구조직표감리인력 이력서 (경력사항확인서

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.22

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  [지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할

  제조업에서는 정규직으로 채용하기도 하지만, 건설업의 경우에는 공사 기간에 따라 채용하는 계약직 채용이 많은 편이다.간호사의 업무와 보건 관리사의 업무도 동반하는 때도 있어, 각 업무별로 ... 보건직 중에서도 일반시험과 간호사들만 따로 응시할 수 있는 경력직이 마련되어 있다.3. 순환 근무간호사 면허증을 소지한 간호사들은 섬에 있는 보건지소로 순환 근무를 나가야 한다. ... 별도로 준비해야 할 스펙이나 자격은 없다.보통은 현장에 응급상황이 발생했을 때 대부분의 기업에서 임상 경력이 있는 간호사를 선호한다. 하지만 꼭 필수적인 사항은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  대표적인 예로 건설기술인 협회에서는 학력, 자격, 경력, 교육연수 정도를 기준으로 점수를 매기고 이를 바탕으로 특급, 고급, 중급, 초급으로 나누는데 여기서도 점수화 해서 등급을 나누고 ... 예를 들자면 학력 20%, 경력 20%, 숙련도 40%, 노력정도 10%, 책임감 10% 와 같은 방식으로 점수화 하여 직무를 평가하는 것이라 할 수 있다. ... 사무직, 기술직, 관리직의 경우 이러한 분류방법을 사용하여 등급을 나누고 이에따라 급여를 지급할 수 있는 기준으로 삼는 것이다. 이러한 등급분류법의 예로 병원을 살펴보겠다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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  방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

  레미콘품질을 관리하기 위해 공장시스템 인증제를 도입하고 품질관리자는 경력 기술인을 배치하도록 했으며 인허가 단계에서 발주청 기술자문위원회 등이 참가해 공사기간과 비용의 적정성 검토를 ... 광주 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고 피해 구성원1) 공사 현장 건설 작업자2) 공사 현장 건설 작업자 가족4) 공사 현장 주변 주민과 상인4) 해당 아파트 입주 예정자5) 사회 공동체2 ... 일용직 노동자에게 넘기며 노동 임금의 단가를 절하시킨 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  사회복지실천론_사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성에 대하여 논하시오.

  따라서, 개인의 가치와 존엄성, 건설적 변화에 대한 능력과 욕구, 개개인의 독특성에 대한 가치가 여기에 속한다.이에 시대에서 사회적 윤리와 가치는 모든 전문직의 윤리와 가치에도 적용되는 ... 사회복지사가 올바른 판단과 결정을 할 수 있도록 하는 근거 및 방향을 제시해 줄 수 있는 것이다.이러한 사회복지실천 윤리가 필요한 이유는 사회복지실천 방법을 개발하거나 전문가의 전문경력을 ... 사회복지실천에서 가치와 윤리의 중요성사회복지 전문직은 윤리적이면서 가치지향적인 전문직이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오목 ... 따라서 본론에서는 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논해 보겠다.Ⅱ ... 이외에도 2005년 기업경영 대상(윤리경영), 2005년 국세청장 표창장(납세의무성실), 2002년 환경부장관상(환경부분)등 여러 분야에서 업적을 인정받아 다양한 수상경력을 가지고

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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  노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감 레포트

  이 시집의 저자 표성배씨는 현재 나와 같은 회사 (OO 건설 ) 에서 근무하는 현장 사원 ( 기능직 사원 ) 이다 . ... 이후 OO 건설의 대두분의 직영 기능직들은 직접적인 제작 직무에서 물러나 공정을 지원하거나 기계를 관리하는 비핵심 직무로 옮겨가게 되었다 . ... 십년 밀링 경력 십년 연마 경력 십년 이력서를 당당히 내밀던 때가 있었다 이때만 해도 사람이 기계를 돌렸다 사람이 기계를 돌릴 때만 해도 공장 화단에 핀 벚꽃은 내 마음을 들뜨게

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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