"경력이력" 검색결과 121-140 / 3,151건

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  작금의 문화 현상 중 하나를 분석 대상으로 선정하여 자기만의 관점으로 비평문 작성하기

  혜성처럼 등장한 각 분야의 대통령먼저 방송 경력이 가장 오래된 오은영 박사님의 이력을 살펴보면 다음과 같다. ... 그들의 간단한 이력과 함께 본론에서는 흥행 원인과 의미를 찾아볼 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  평생학습제도 3가지를 제시한후 각 제도의 장.단점에 대하여 기술하시오. 또한 본인에게 가장 적합한 제도가 무엇이며, 이유는 무엇인지 기술하시오.

  전일제, 파트타임, 주말과정, 집중이수과정 등 다양하게 개설 활용- 학점당 등록금 납부, 국가장학금 Ⅱ유형 우선지원 등 경제적 부담 완화- 자격기준이 산업체에서 9개월 이상 재직경력이 ... 학습계좌제< 의미 >개인의 다양한 학습경험을 학습계좌(온라인 학습이력관리시스템)에 기록,누적하여 체계적인 학습설계를 지원하고 학습결과를 학력이나 자격인정과 연계하여 고용정보로 활용할 ... 온라인상에 개설하는 자신의 e-포트폴리오이며, 개인별 평생학습 종합이력부- 학습계좌를 개설하고자 하는 개인은 누구나 가입- 평가 인정을 받은 학습과정에 대한 정보는 평생학습계좌제 시스템에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.13

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  실업문제

  경제적 취약계층에게만 발생하는 것이 아니라 정상적인 이력을 갖고 있는 근로자에게도 발생할 수 있는 사회적 위험이다. 특히 실업으로 인한 빈곤층의 증가는 가족갈등, 육체적 ? ... 특히 여성근로자가 다자녀를 양육하거나 환자나 부모를 간호하는 경우에 노동시장에서 경력을 쌓을 수 있는 기회를 상실한다.근로자가 장기간 실직상태에 놓이면 실망실업자 또는 노동시장에 수동적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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  요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

  감점 기준 >△ 휴폐업 이력이 3번 이상이며, 휴폐업 이전 현지조사 시 부당청구 등의 위반사실 적발 또는 평가 회피 등이 확인된 경우: 감점 20점△ 휴폐업 이력이 2번 이상이며, ... 자격기준- 센터장: 사회복지사 자격증 소지자, 의료인, 5년 이상 실무경력 요양보호사(1일 8시간 상근의 의무 반드시 지켜야 함)? ... 기타- 지정 후 종사자 범죄경력 조회 실시(경찰서에 의뢰)- 요양보호사 배상책임보험 가입- 요양보호사 근무 투입 전 건강진단서 확인(1년마다)- 신고 후 공단·세무서 방문?

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  자료1) 지원서는 개인에 대한 다양한 정보를 수집할 수 있으며, 면접 질문의 근거를 제공하기 때문에 모든 응시자가 작성해야 한다.2) 신상명세서는 지원서보다 훨씬 길고 지원자의 이력에 ... : 지원자들의 경력 및 신원의 확인, 학력에 관한 사실 확인한다.6) 신체검사 : 신체적 결격자를 사전에 탈락시킴으로써 재해보상, 전염성 질병을 예방하는 데 목적을 둔다.Ⅳ. ... 배제할 목적으로 실시한다.2) 서류전형 : 지원자에 대한 사실 정보 수집한다.3) 선발시험 : 공정한 선발을 목적으로 시행한다.4) 선발면접 : 구체적인 정보자료의 획득한다.5) 경력조회

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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  [국토교통부] 측량기술자 경력신고서

  사진(3×4센티미터) 1장(경력신고의 경우에만 제출합니다)5. 경력 또는 경력변경사항을 증명할 수 있는 서류수수료없음작성방법1. 모두 한글로 적으십시오(성명은 예외).2. ... 이 신청서에 기재된 용어의 의미는 아래와 같습니다.ㆍ 참여기간: 참여한 기간을 연, 월, 일로 표시ㆍ 근무처이력: 지금까지 근무하였던 회사명과 업종을 기재ㆍ 참여사업명: 참여한 공사 ... (앞 쪽)관리번호접수일처리기간즉시인적사항성명(한글)주민등록번호사진(3×4센티미터)(한자)(영문)거주지학력기간학교 및 학과명학위ㄴ근무처이력근무기간회사명업종면허번호또는등록번호근무기간회사명업종면허번호또는등록번호

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  자원봉사관리론 ) 자원봉사활동을 할 경우 지급되는 실비를 넘어선 활동비에 대한 요구에 대한 찬반의 의견과 그 이유를 2개 정도 근거로 제시 하시오.

  한국 보건사회 연구원(1998)의 조사에서는 전국의 자원봉사자 720명에 조사한 결과 45%가 실비 제공, 36% 봉사자 특별 저축제, 31% 사회적인 경력이력으로 인정의 보상을 기대한 ... 이는 정서적인 보상보다는 실질적으로 눈에 보이는 봉사의 이력에 대한 인정을 받고 싶어 하는 경향이 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.13

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  [수업자료] ‘취업 계획 수립과 구직 활동’ PPT자료입니다.

  채용 정보 이력 서 원하는 직업을 갖기 위해 필요한 □□과 직업 생활에 □□하는 데 필요한 정보 인적 사항 , 학력 , 경력 , 자격 등 지원자의 □□□인 정보를 지원하는 회사 등에 ... 자신의 경력개발 경로 수립하기자기소개서 내용을 모둠에서 발표하고 피드백을 작성해 보자 . ... 현재 회사에서 충분히 능력을 발휘하고 경력도 쌓였고 인정도 받고 있어 자부심을 가지고 있다 .

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.11.26

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  복지제체감도를 향상시키기 위해 2014년부터 운영되고 있는 희망복지지원단의 역할과 바람직한 발전방향에 대해서 기술하세요.

  만약 민간기관에서 사례관리업무를 3년 이상 담당한 이력이 있는 경력자가 있다면, 이 조직에 참여하여 업무를 수행할 수 있다. ... 것이 대부분이다.오히려 주사례관리자 및 경력자들을 중심으로 공무원 전환 혹은 정규직 전환을 통해 전문인력들을 유지하는 것이 바람직하지 않을까 생각하는 바이다. ... 각 모형마다 희망복지지원단은 각기 다른 업무 및 형태의 운영을 지원한다는 것이 특징이다.이때 각 모형마다 지원되는 희망복지지원단 담당자는 최소 5년 이상 근무경력을 가진 사회복지전담공무원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오

  career 력기능은 경력과 새로운 숙련을 획득하고, 전문세계와의 접촉을 강화하고, 미래를 준비하기 위한 이력을 풍부하게 해준다. ... 단점1) 장점(1) 가치추구 기능(value function)(2) 학습적 이해 기능(understanding function)(3) 사회적 기능(social function)(4) 경력경험 ... Snyder(1991)는 기능주의적 동기이론을 가지고 이기적 동기 영역 안에 다른 차원의 동기유형들이 있다는 것에 착안하여 6개의 동기 요인(가치, 이해, 강화, 방어, 사회성, 경력

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  중고차 구할 때 완벽 팁 총 18개 정리 이것만 알면 중고차 99퍼 구매 성공(중고차팁)

  훼손이 심한 차를 구입하거나 판 경력이 있는 딜러는 양심적이지 않을 확률이 높았다.3.소문이 너무 안 좋은 수도권과 경기도 특정 지역들의 딜러들도 피하라.주변에서 중고차 사기를 당한 ... 1.구매를 결정하기 전에 딜러의 판매 이력과 차의 성능점검표, 보험 이력을 최대한 꼼꼼히 확인2.딜러가 전손차(수리비가 찻값보다 더 나온 큰 사고 차량)나 침수차를 판 이력이 있는지아무래도 ... 상에 주요 골격, 프레임을 교환한 사고 이력이 있는지, 보험 미가입 기간이 얼마나 긴지확인 (보험에 가입되지 않을 경우 수리를 했어도 보험 이력 상에 기록이 남지 않는다.)6.만약

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2022.11.24

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  노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요

  각종 인력자원 개발기관을 통폐합하여 종합적인 전문공공집업훈련기관을 설립하고 지역별 노동시장 특성에 맞는 교육, 취업프로그램을 마련해야 하면 또한 민간직업훈련기관의 프로그램과 교육이력을 ... 노인유료자원봉사단 구성, 지역문화 발굴, 유지관리, 홍보 등의 활동을 전개하는 지역문화재 발굴ㆍ관리단을 구성하는 것도 좋은 방법인 것 같다.직업능력개발 확대 및 강화재직자, 전직, 경력단절 ... 구체적으로 경력단절형 실업자에게는 고령자의 특성에 맞는 전문적인 재취업 촉진프로그램과 은퇴자에게는 가족, 친구관계, 경제적 컨설팅, 건강 등 안정적인 노년생활을 맞이할 수 있도록 준비하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  평생학습제도 3가지

  개인의 학습 이력이 제한적으로 기록 및 관리될 경우, 진로 및 경력 설계에 필요한 상세하고 구체적인 정보를 기록하는 데 한계가 있고, 자기주도적 참여 또한 제한적이라고 할 수 있다. ... 결국, 평생학습의 이력관리체제 구축은 평생학습사회의 건설을 위한 핵심적인 추진 전략의 하나라고 할 수 있다. ... 그러나 평생학습의 참여 촉진에 있어서 자신의 학습경로를 이해하고 설계해 나가기 위해서는 궁극적으로 자기주도적 이력관리가 더욱 바람직하다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.06

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  이럴 때일수록 과거의 성공 이력과 경영 혁신 사례를 익혀 이를 응용하는 것이 옹고지신의 바람직한 자세라고 생각한다.반면 사업을 주도하는 데 아무리 좋은 기술이 발전해도 결국 좋은 기획자를 ... 다만 인력양성을 위한 체계적인 시스템을 갖춘 대기업과 달리 중소기업은 여전히 인력을 적정하게 소비하고 폐기하려 하거나 HRD 시스템 자체가 없어 체계적인 경력개발이 불가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  교육성 및 프로그램 평가 후 사후관리4) 프리셉터 지원(현장교육지원, 면담, 간담회 계최 등)5) 신입직원 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 간담회 계최 등)6) 직원별 교육 이력 ... 필요성현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 ... 부담을 줄여 줌으로써 시간 외 근무가 감소된다.문제점① 병원이 제도에 대한 필요성이나 동기가 결여된다,② 국민들의 의료의 질이 올라가는 것이기 떄문에 의료비용이 상승된다.③ 임상경력에만

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  인적자원관리 ) 본인이 관심있거나 취업을 희망하는 기업(또는 조직)을 1곳 골라 채용방식에 대해 다음과 같은 내용을 포함하여 상세히 조사하여 제출하세요

  그러나 지원자 통계를 보면 신입이 아닌 경력자가 꽤 많은데, 이것이 채용 사이트에서 다른 업종에서 일한 경력이 있는 사람도 경력자로 표시하기 때문인지는 명확히 알 수 없다. ... 서류는 자기소개, 지원 동기, 이력(출판 또는 장르 소설 관련 활동이 있다면 기재), 입사 후 다루고 싶은 장르나 기획 방향이 포함된 내용을 A4 3매 이내로 작성해야 한다. ... 현재 진행 중인 채용의 자격요건은 우선 경력이 없는 신입일 것이다. 두 번째로 장르 소설 출판사답게 장르 소설에 관심이 많을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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  차별금지법 제정을 둘러싼 논란과정과한국사회에서의 함의를 논하시오 (사회복지정책론)

  의견, 범죄 이력, 보호, 교육, 사회적 지위 등 1)2. ... 차별금지법 '성적 지향' 논란2007년 법무부가 차별금지법을 발표했지만 의료사, 출신국, 언어, 가족상황, 범죄경력, 보호 등 7가지 차별금지 사유를 놓고 치열한 논쟁이 벌어졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04

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  2020년 경영대학원(MBA) 입학 교수추천서

  ○여년이 지났지만 ○○○ 학생을 기억하는 건 제가 학과장을 담당 할 때부터 특별한 이력과능력 때문에 눈 여겨 본 학생 중 한 명입니다.군대를 제대하고 직장경력이 있는 20대의 학생으로

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.11.28

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  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 중간(상반기) 평가서_교육 간호사

  , 간담회)실시(6점)00미실시(0점)00프리셉터 간호사 지원프리셉터 직원 교육 교재 개발실시(6점)00미실시(0점)00프리셉터 현장 지원실시(6점)00미실시(0점)00직원 교육 이력 ... 00미실시(0점)00결과(30점)간호교육 만족도 조사이론 교육목표치 80％달성(5점)00목표치 미달성(0점)00실기 교육목표치 80％달성(5점)00목표치 미달성(0점)00간호 교육 이수율경력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26

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  근로자명부 양식

  근로자 명부① 성 명② 생년월일③ 주 소④ 직책⑤ 종사업무이력⑥ 핸드폰번호퇴직⑩ 해고일년 월 일⑦ 최종학력⑪ 퇴직일년 월 일⑧ 경력⑫ 사 유⑨ 병역⑬ 금품청산 등⑭ 고용일(계약기간)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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