"계선과 참모" 검색결과 121-140 / 680건

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  교육조직 PPT

  계선조직 , 막료조직 , 보조조직 계선조직2 계선조직 , 막료조직 , 보조조직 (= 참모조직 ) 막료조직 개념 : 대규모조직의 상층부에서 전문적 지식과 기술을 가지고 계선조직의 기능을 ... , 막료조직 , 보조조직 2 ㅣ ㅣ 계선조직 막 료 조직 보조 조직 공식조직2 계선조직 , 막료조직 , 보조조직 개념 : 명령복종의 수직적 계층구조를 형성하여 행정목표를 직접 수행하며 ... 계선조직의 주요시책에 직접 관여하지 않음교육인적자원부 3 계선조직 국가교육에 관한 정책수립과 학교교육 , 평생교육 및 인적자원에 관한 사무를 관장했던 중앙행정기관 ( 개념 ) 교육정책

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.02

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  [A+리포트]교육행정 및 교육경영이론 학교 조직의 성격 레포트

  *계선조직과 참모조직 비교계선조직: 조직 내에서 명령이 전달되는 수직적 계층적 구조를 갖추고 업무를 직접 수행하는 제 1차적 조직으로 일에 대한 권한과 책임을 가지며 현실적, 실제적 ... 업무결정, 능률성, 책임소재 분명 등이 있고 단점으로는 조직의 경직화 가능성, 상급자의 주관적이고 독단적인 조치 가능성, 최고관리자의 업무량증가, 전문가의 지식 이용 불가능 등이 있다.참모조직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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  교육 행정과 학교 경영 - 이론 요약(시험 대비 및 교직 논술 대비)

  막료(참모)조직조직 내에서의 권한과 책임의 정도에 따른 구분① 계선조직(line organization)- 조직이 설정한 목표를 수행하고 책임을 지며, 명령복종의 권한관계로 계층화된 ... 교육부장관, 교육감, 교육장, 일선 학교 교장, 교감, 주임교사, 일반 교사② 막료(참모)조직(staff organization)- 계선조직으로 하여금 효과적인 목표를 성취할 수 있도록 ... 발전의 원동력- 가치중립 관점: 개인, 조직에 따라 적절히 관리(2) 학교 차원의 갈등계층 갈등교장/교감, 교장/교사, 교사/학생, 상/하급생기능 갈등부서 사이, 교과 사이의 갈등계선-참모

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14 | 수정일 2021.01.20

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 자신의 의견을 작성하여 보시오.

  사회복지행정조직의 수평조직수평조직은 막료, 참모(보좌기관)라고도 한다.수직조직이 목표달성을 위하여 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 이를 지원, 조성, 촉진하는 기관으로, 대규모 조직의 ... 갖고 계선기관의 기능을 보완- 계선의 통솔범위 확대- 전문지식을 통한 합리적 결정지원- 조직운영의 융통성 부여- 수평적인 업무의 조정과 협조를 할 수 있고, 신축성이 있음.2) 단점 ... - 계선기관과의 충돌과 대립, 알력 발생 가능- 권한과 책임한계가 불명확함.- 경비지출 증가- 행정의 지연- 수평조직의 권한 확대에 따른 중앙집권화의 폐단 등.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.10

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  사회복지실천기술론 ) 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

  또한 이와 같은 계선조직 외에 참모조직이 있는데, 이는 분과활동으로 구성되며 계선조직을 지원한다. ... 등대조직은 크게 계선조직과 참모조직으로 구성되어 있다. 계선 조직은 피라미드형 조직으로 촛불, 등대, 마을로 구성된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.11.30

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  최순실 게이트의 문제와 원인을 행정학적 시각에서 종합적으로 논해보기.

  계선은 조직 상하관계에서 결재 라인에 있는 공식적인 조직을 말하고, 막료는 수평적인 참모조직을 말한다. 막료도 공식적인 조직이다. ... 계선과 막료 조직 외에는 비선 조직이 있는데, 이는 실제로 상하관계의 결재에 대한 라인이나 참모가 아니면서 강한 영향력을 가지고 실제의 정책을 다룰 수 있는 측근을 뜻하는 말이다.대통령이나 ... 행정학 교과서에는 국가를 움직이는 조직 관리체계에 계선과 막료라는 두 가지만이 나온다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.02.08

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  조직의 형태 및 유형

  , 참모기관으로 구분한다.넷째, 복합적 기준에 따라 직능부제, 사업부제, 프로젝트 조직, 매트릭스 조직 등으로 구분되고 있다.보통 조직의 유형이란 조직의 여러 속성이나 측면들이 갖는 ... 위원회형 조직에서는 의사결정권만 있고 이를 대외적으로 표시할 권한은 없다.셋째, 조직은 분업화에 따라 결정기관, 집행기관, 평가기관, 중앙기관, 지방기관, 주무기관, 부속기관, 계선기관

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.03

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  내가 소속되어 있는 조직의 경영전략 상의 특징을 고찰(리더십 특징을 중심으로)

  그리고 절차 등에 따라 처리해야 하고, 지휘관이나 의사결정권자들이 근접해 있고, 업무 처리해야할 시간도 작전 부대와 같이 시급을 다투는 상황이 아니므로 업무 중 결심이 필요한 사항은 계선 ... 따라서 같은 부대내에서의 계급은 지휘관이 참모나 부하들에 비해 높지만, 전 부대를 망라해서는 지휘관이라 해서 계급이 꼭 높고, 참모나 부서장이라 해서 지휘관에 비해 계급이 낮은 것만은 ... 지휘관이라 해서 계급이 높고, 참모나 부서장이라 해서 계급이 지휘관에 비해 낮은 것만 아니다.3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.27

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  사회문화적 사회조직

  조직- 계선조직이 목표달성을 위해서 원활하게 할 수 있도록 자문을 권고하여 행정상의 여러 업무에 관하여 조사, 연구, 조언, 건의하여 계선조직을 보좌, 지원하는 문화를 지닌다. ... 이러한 참모조직은 직제분류 담당관이라고 칭하는 보조기관으로 지방자치단체에까지 설치 운영되어 지방자치 문화 등에 영향을 끼치게 된다. ... 전통적 사회조직1) 계선 조직- 문화적으로 목적 수행, 달성을 위해 지휘, 명령에 관한 권한 독점 및 그것을 체계적으로 행사하는 집행기관에 문화적으로 관계하며 이는 피라미드형 조직문화를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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  지방교육자치제도의 현황과 발전방향

  헌신적인 지도자 양성과업 : 민족의식 함양교육전통적 가치의 계승 발전전통문화의 체득구현구성원 수 : 134명환경 : 강원도 횡성군 안흥면 소사리조직구조 :계선조직-교장. ... ·중등 교육과참모조직-재산관리 담당, 재산 지원 담당, 정보지원 담당문화와 풍토 : 자율적 풍토, 공연문화3) 민족사관고등학교목표 : 민족정신과 세계적 안목을 지닌 세계화되고 창의적이며 ... 학사부 교장, 기획부교장참모조직-국어과,수학과,영어과,사회과,과학과,예술체육과,교육과정운영실,교육정보관리실,도 서관,국내진학지도실,국제진학지도실,상담실,10~12학년의 각학년 어드바이저

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15

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  이상적인 사회복지조직의 구조

  스태프 조직은 수평조직(막료조직, 참모조직)을 의미 하며 수직조직을 지원하는 체제로서 기획부(팀), 재무, 회계부(팀), 홍보부로 나눌 수 있습니다. ... 라인-스태프 조직에는 라인조직, 스태프 조직 두분류로 나눠 설명할수 있는데 라인조직은 수직조직(계선조직)을 의미하며 상하 명령관계로 구성되어 관장(원장)-부장-과장-계장-사회복지사로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.30 | 수정일 2021.04.06

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  사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)

  )을, 스태프(staff)는 수정조직(막료조직, 참모조직)을 의미한다. ... 만드는 것과 같이 업무를 수평적으로 나열한 조직구조이며, 업무가 표준화된 서비스에 관련된 조직(5대 보험 관련조직)에서 가능하다.(2) 라인-스태프조직라인(line)은 수직조직(계선조직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15

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  인간관계론)현대인의 갈등 문제와 유형을 나열, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

  계선 조직 사이의 전문적 권위를 둘러싼 갈등 등을 이야기할 수 있다. ... 중간관리층과 일선관리층 사이의 갈등, 관리자와 종업원 사이의 갈등 등을 포함하는 계층적 갈등과 산업조직 내에서 생산부서와 마케팅 부서 사이에 발생하는 기능 차이에 의한 기능적 갈등, 참모와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.11 | 수정일 2018.09.27

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  현대사회의 다양한 사회조직과 문화의 관계

  그래야 현대사회의 다양한 사회조직이 문화와의 관계에서 효율성있게 작용을 하게 되기 때문이다.본론현대사회에는 다양한 사회조직이 존재를 하는데 그 유형은 계선 조직, 기능 조직, 참모 ... 전문화의 원리, 기능화의 원리가 잘 이루어지기 때문에 중소기업에 적합하다.셋째, 참모 조직은 계선 기관을 위하여 정책목표에 관한 자문, 권고, 건의를 행하며, 또한 협의, 정보판단, ... 조직은 계선조직이 목표달성을 위해서 원활하게 할 수 있도록 자문을 권고하여 행정상의 여러 업무에 관하여 조사, 연구, 조언, 건의하여 계선조직을 보좌, 지원하는 문화를 지닌다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

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  사회복지조직화에 대하여 논하고 현 복지체계에서 개선해야할 점

  수평적 조직은 막료조직 또는 참모조직이라고도 일컬어진다. ... 또한 비공식 조직은 자연발생적이며 비합리적이고 능률보다는 감정의 논리를 더 우선시하는 등 소규모 집단으로 이루어진다는 특징을 가지고 있다.2) 수직조직 및 수평조직수직조직이란 것은 계선조직이라고도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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  학교조직 유형과 기능, 목적을 설명하시오.

  이상형과 유사하므로 이상형의 학교조직이라고 할 수 있다.2) 유형Ⅱ(전문형 학교조직)이 유형은 전문적 차원은 높은 반면 관료적 차원은 낮은 경우로 행정가가 의사결정을 할 때 전문참모와 ... 교무운영부, 연구기획부, 학생지도부 등 주로 교육 행정적 수업 외적 성격이 강한 업무담당 조직으로 이들 조직은 업무의 성격에 따라 교사 상호간의 협업이 필요하며, 학교장을 정점으로 하는 계선조직의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.25

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  [보건행정체계] 보건행정의 원리(보건문제의 해결과정, 보건행정의 기술적 원칙 및 행정적 원칙, 보건행정관리)

  세분화되므로 전체적인 조화와 통일을 위하여 조정의 중요성이 더욱 강조되고 있다.(2) 계선과 참모의 원칙 : 계선(line)은 상관과 부하의 직접적인 권한관계이며, 참모(staff) ... Mooney는 "조직의 구조는 기찾길처럼 계선(line)과 참모(staff)의 이중구조로 되어 있다"고 하였다. ... 참모를 활용하여 신속하고 정확한 업무가 이루어지도록 한다는 원칙이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.11

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  [계선조직과 막료조직] 계선조직과 막료조직의 의의와 특징, 장단점, 상호관계

  보완적 기관으로서 참모조직을 말한다.2. 계선 ? 막료의 구분(특징)1) 계선은 장관 ? 차관 ? 국장 ? 과장 ? 계장 등을 말하며, 막료는 차관보 ? 기획관리실 ? 비서 ? ... [계선조직과 막료조직] 계선조직과 막료조직의 의의와 특징, 장단점, 상호관계목차계선조직과 막료조직Ⅰ. 계선조직과 막료조직의 의의Ⅱ. 계선, 막료의 구분(특징)Ⅲ. 장단점1. ... 계선조직2. 막료조직Ⅳ. 계선과 막료의 상호관계1. 계선과 막료의 갈등원인2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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  사회적 역할을 수행하면서 발생하는 역할갈등의 내용을 기술하고 이를 해결하기 위한 갈등관리전략

  계선 조직, 그리고 참모 조직을 적절하게 다루어 갈등 상황을 조장하거나, 혹은 조직구성원을 이동시켜 직위간의 관계를 재설정함으로 인해 다양한 갈등을 조장할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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  [교육행정조직론] 조직 개념

  계선 조직 & 막료 조직개념계선 조직(직선 조직)막료 조직(참모 조직)*..PAGE:19① 기획, 조사, 정보 등 전문적 자문·권고 담당② 목표달성에 간접적 공헌, 권한 없음③ 계선조직의 ... 계선 조직 & 막료 조직2) 특징계선 조직(직선 조직)막료 조직(참모 조직)*..PAGE:20의사결정의 권한의 지방 또는하급기관에 위임되어 있는 조직형태의사결정의 권한이 중앙 또는상급기관에 ... 형식적 조직 & 비형식적 조직*..PAGE:18계선조직이 그 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 정보, 자문, 기획, 조사,연구, 인사 등의 기술을 지원하는 조직지휘와 명령계통을 따라

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16

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