"고령자 취업 교육" 검색결과 121-140 / 13,173건

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  평생교육사_노인교육론 (노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오.)

  (월)노인 평생교육 현황 실태대한민국은 현재 베이비부모 세대의 노인인구 편입으로 급격한 인구고령화가 진행되고 있으며 세계에서 유래를 찾아볼 수 없는 속도로 초고령 사회로 (65세 이상의 ... 프로그램의 주요 대상자는 산업화세대 (1940년생~1954년 출생자)로 한국전쟁, 베트남 전쟁을 겪은 (1930년생 ~1950년 출생자)가 노인 평생교육 프로그램에 참여하고 있으며 ... 재취업 기회를 위한 정보화 교육을 진행하고 전문 정보화 재취업 교육을 진행함으로써 베이비부머 세대가 배워 산업화세대에게 정보화 교육을 진행하는 노-노 케어(노인이 노인을 돌보는)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  [a+취득자료] 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사해보기.

  또한 50세 이상을 대상으로 구직에 대한 자신감을 고취시키고 이력서 작성이나 면접기법 등의 구직 기술을 향상시키는 등 성공적인 취업 또는 재취업을 위한 교육 프로그램을 운영 중이다. ... 또한 1978년 연령에 따른 고용차별금지법이 제정되면서 미국은 퇴직자 준비교육이 더욱 보편화되었다. ... 또한 이 프로그램은 대상자들이 가진 욕구와 경력 특성에 적합한 맞춤형 프로그램으로 구조화하였는데 사전준비 및 기본과정, 선택과정 등의 세 가지 영역의 11가지의 모듈로 이루어져 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률상 고령자의 기준으로 고령자란 55세 이상인 사람을 의미한다. ... 서비스 내용1) 직업 교육우리나라의 고령화 속도는 전 세계 1위이다. 1970년~2018년까지 OECD 37개국 중 고령화 속도가 가장 빨랐다. ... 임금 근로자의 연령별 사업체 규모를 보면 열악한 환경은 더욱 두드러진다. 퇴직 후 얻게 되는 재취업 일자리는 영세 업체의 단순 노무직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  고령자 맞춤형 프로그램을 통한 직업학습제도 추진 직업훈련을 전문으로 하는 노인취업교육센터는 전국적으로 15곳에 불과합니다. ... 제가 생각한 노인 빈곤을 완화시키기 위한 해결방안은 다음과 같습니다.먼저, 실업을 최소화하고 재취업 일자리의 질을 높이기 위해 정부는 고령자 맞춤형 프로그램을 확대하여 직업능력개발을 ... 중장년층의 고용역량을 향상시키기 위해서는 기본 평생직장과 연계한 교육훈련, 이직을 희망하는 사람에게 필요한 교육훈련, 근로자에게 필요한 정보를 제공하는 교육 등 보다 전문적이고 효과적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

  성별과 교육정도에 따라 고령자 고용증진프로그램 및 노인취업알선센터의 인지도도 차이를 보였는데, 이는 우리나라의 노인고용관련 프로그램에 대한 인식이 교육수준이 높은 남성에게만 한정되어 ... 고령근로자는 우선 일 자체에 대한 만족도가 높고, 책임감이 높아 결근률이 낮고, 작업의 신중성 때문에 사고율이 낮다는 장점을 가지고 노인취업 적합직종을 개발해야 할 것이다. ... 고용증진 프로그램과 노인취업알선기관에 대한 인지도에서 응답자의 80%가 모르고 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시

  넷째, 급속히 변화하는 환경 속에서 준고령자 및 고령자에 대한 일자리사업이 종합적이고 체계적으로 접근되지 못하고 있다. ... 대하여 근로자 수의 100분의 3을 고령자로 고용하도록 하고 있으나, 이들 사업장 중 우선적으로 시행해야 할 공공부문에 대한 강제규정이 없어 중앙 및 지방자치단체에서 고령자 고용에 ... 열두 번째, 재취업 알선사업은 근로능력과 의욕이 있는 50대 이상 어르신들의 재취업 활성화를 위해 취업교육 및 상담, 구인처 개발 등 일반취업알선 사업이 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  평생교육프로그램개발_본인이 원하는 평생교육 대상을 선정하고 그들에게 필요한 내용영역을 선택하여 우리사회에 필요한 멋진 프로그램을 개발해 보십시오

  사회적 특성으로는 미흡한 노후준비 및 경제활동 중단으로 인한 노후 빈곤, 가족 가치관의 변화에 따른 세대갈등 및 가족해체 등이 있다.본 평생교육프로그램의 요구분석은 고령자의 취업능력을 ... 제고하고 경제활동참가율을 높이기 위한 직업교육훈련 프로그램 개발에 필요한 기초자료를 제공하기 위하여 구직활동 중인 고령자를 대상으로 요구를 분석하기 위한 요구조사 설문지를 작성하고 ... 서론 : 평생프로그램 개요(배경, 필요성, 목적, 기대효과 등)이번 과제는 내가 평생교육사로서 평생교육기관에서 근무하는 평생교육프로그램개발자로 가정하고, 내가 실무자로서 평생교육프로그램

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리

  또한 ‘고령자 고용촉진 장려금 제도’는 고령자가 자신의 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원하는 제도로, 고령자의 고용 안정과 국민경제 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. ... 그러나 고령자의 취업을 장려해야 함에도 불구하고, 노화에 따른 신체의 체력 저하가 생산성 약화라고 인식하는 사회의 부정적 시각으로 사업체에서 고령인력의 채용과 활용을 거부하고 있는 ... 관한 법률」은 노인들이 개개인의 능력에 적합한 직종과 직업에 취업하는 것을 지원함으로써 고령자의 고용안전과 노동시장의 인력수급을 원활하게 하고 국민경제 발전에 기여할 목적으로 제정되었다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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  보건의료정책 보고서

  환경 전반에서 미래형 교육체제 마련- 직업계고 취업지원관 배치, 신산업 특화 대학 교육과정 개발 등 전문인재로서의 성장 지원2) 평생교육 및 직업훈련 강화: 평생에 걸친 체계적인 교육 ... 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아휴직을 모든 취업자의 권리로 확대- 만 0세 이하 자녀에 대해 부모 모두 ... 간호 서비스 제공 등 고령자를 위한 방문형 건강관리?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오 (사회복지개론)

  생산 분야에서 중심 역할을 하는 30~40대 취업자가 28만명 가까이 줄고 있다. 반면 60세 이상 취업자는 33만 명 이상 늘었다. ... 민간부문 일자리 창출의 핵심인 제조업 취업자 수가 13개월 연속 감소세를 보이며 고용의 질도 악화되는 경향을 보였다.2) 저출산 고령화 문제통계청이 2019년 기준 발표한 '미래인구 ... 저출산·고령화의 사회적 문제는 교육에 대한 관심이 높은 우리나라에서 양육비와 교육비 부담으로 출산율이 심화되고 있다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)

  안전을 보장해야 한다.2) 고용정책고용중개사는 사업체 종사자 수를 확보하고 재력이나 직업훈련의 현실감을 갖춘 기업이나 사회교육기관에 재취업을 교육하는 것이 바람직하다. ... 노인인구 증가에 따른 사회적 영향고령화로 노동생산성 저하로 사회·경제 구성원의 역할이 상실되고, 근로자가 취업규칙이나 단체협약으로 정한 일정 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 ... 이번 과제에서는 고령자의 은퇴로 인해 발생할 수 있는 노인 문제를 살펴본다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  이로 인해 재취업을 하고자 하는 자가 늘어나고 있음을 알 수 있다. ... , 사회적인 편견이 사회교육 내에 통합될 수 없게 만들고 있다. ... 취업을 희망하는 노인에게 취업의 기회를 제공해 주는 것은 노후의 자립경제생활은 물론이며 사회적, 개인적으로도 밟은 생활을 약속할 수 있는 것이다.그에 따라 고령사회에서 나타나는 문제점

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

  이러한 요인들을 통해 노인 인구가 증가하게 되었으며, 다수의 고령노동자들은 젊은이들과의 경쟁에서 뒤쳐져 퇴직을 강요당하게 되어 노인의 사회적 지위가 떨어지게 된다는 것 입니다. ... 노인들의 지위 유지를 위해 ‘노인취업 및 일자리지원강화‘가 보장되고 지원되어야 하며, 세대 간의 정보 격차를 해소하기 위하여 정보화 교육, 프로그램 개발 및 장비 보급이 되어야 합니다 ... 이후 핵가족화와 고령화의 심화에 따라 지속적인 노인복지법 개정이 이루어지고 있으며 최근 들어서는 저 출산과 고령화 사회의 도래도 인하여 노인복지에 과한 관심이 커지고 있습니다.오늘

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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  저출산 고령사회기본법의 입법 배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

  그러므로 교육을 통해 재취업을 장려하고 가계 경제의 소비를 촉진하려는 의도가 엿보인다.4) 고령사회 돌봄 서비스 : 노인 인구에 지원책 역시 4차 기본계획을 구성하는 주요 내용 중 ... 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 골자는 임신·출산·육아 지원, 청년 취업 및 주거 지원, 중년층 재취업·직업훈련 지원, 고령사회 ... 이에 따라 시행된 정책의 추진 실적은 매년 국가와 지방자치단체가 평가하여 국회에 보고한다.이러한 법적 기반의 마련은 개인의 임신, 출산, 양육을 사회화하고 고령자를 사회 구성원으로서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  사회복지개론_사회복지 클라이언트 인터뷰

  나이 많은 고령의 노인을 일정 비율로 취업시키도록 하는 것도 중요한 관점이므로, 점차적으로 늘려야한다고 사료된다.2)노인의 창업 및 교육관련노인교육은 단지 취업활동에만 국한되지 않도록 ... 응답자의 문제 : 불편함, 위험23. 문제해결의 책임 : 개인 vs 사회3Ⅲ. 결론31. 문제해결을 위한 논의41)노인의 취업관련42)노인의 창업 및 교육관련42. ... 노인의 취업을 위해 국가, 지자체, 기업, 지역사회 등 다양한 협력기틀을 마련해야 할 것이다. 기업에서는 고령자 고용업체에 대해 정책적인 지원을 이룰 수 있어야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.24

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

  고령자 고용촉진정책의 혜택을 모든 기업과 고령자들에게 널리 알리기 위해 정부는 다양한 홍보 및 교육 프로그램을 강화해야 합니다. ... 이처럼 고용지원금 제도는 기업과 고령자 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다. 고령자 직업훈련 프로그램은 고령자들에게 필요한 직무능력 향상을 위한 교육과 훈련을 제공합니다. ... 예를 들어, B기업은 이 제도를 통해 고령자를 신규 채용하는 과정에서 지원금을 받았고, 이를 통해 고령자 직원에게 필요한 장비와 교육을 제공할 수 있었습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.14

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  우리나라의 현대화 이전과 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고 그에 따른 노인문제와 개입에

  이러한 관심의 결과로 실버 취업 박람회와 노인 일자리 사업, 고령자 취업 알선센터 등 노인이 취업할 수 있는 다양한 서비스를 제공하게 되었다. ... 또한, 일자리가 부족하고, 교육 수준이 낮았다. ... 대부분의 노인들의 교육 수준은 낮았으며, 농촌에서 대다수가 생활했으므로 전통적인 직업이나 농업과 관련한 일을 주로 참여하였고, 경제적 교육적 부족으로 인해 다양한 활동에 노인들이 참여하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  인구 고령화가 초래한 긍정적 변화와 부정적 변화를 토론해 보세요

  이를 통해 연금 제도의 신뢰성을 높이고, 경제적 부담을 줄일 수 있다.2) 평생 학습과 재취업 지원고령자의 경제 활동 참여를 촉진하기 위해 평생 학습 프로그램을 강화하고, 재취업 지원 ... 또한, 재취업 지원 프로그램을 통해 고령자들이 적합한 일자리를 찾을 수 있도록 지원해야 한다.3) 의료 시스템 강화고령 인구의 건강 관리를 위해 예방 의료와 만성 질환 관리에 초점을 ... 이는 지속 가능한 개발 목표(SDGs) 중 교육과 평등 목표 달성에 기여할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  1)‘고령화 위기론’에 대한 정리가 필요하고, 2)베이비붐 세대 평생교육 차원에서

  기업은 경제적 차원에서 베이비부머를 어떻게 사용할지 고민하고, 적절한 재취업 교육을 제공하며 채용할 수 있다. ... 고령화위기주제: 1)‘고령화 위기론’에 대한 정리가 필요하고, 2)베이비붐 세대 평생교육 차원에서 ‘고령화 위기론’의 긍정적인 측면, 3)평생교육의 주체로서 정부와 대학 및 기업의 ... 고령화 위기론2. 베이비붐 세대 평생교육 차원에서 ‘고령화 위기론’의 긍정적인 측면3. 평생교육의 주체로서 정부와 대학 및 기업의 역할4. 참고문헌1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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  노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시

  후의 교육프로그램은 고령자의 취업을 활성화시키는 목적 외에 퇴직자들에게 보람 있는 삶을 찾도록 하는 사회참여활동의 목적을 지니고 있다. ... 고령자를 위한 직업교육 기회 확대와 내실화를 꾀하고, 퇴직 전 ? 후 교육을 통하여 고령 인적자원을 개발하도록 해야 할 것이다. ... 장기적인 안목으로 각계각층의 학습 수요자가 원하는 맞춤형 교육 콘텐츠의 지속적인 개발과 보급, 사회적 일자리의 개발이 필요하다고 보여 지며 이를 위해 노인 전용 취업 인터넷 사이트를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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