"공기업 취업정보" 검색결과 121-140 / 10,460건

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  전남대학교 외부환경 분석

  미시환경분석구분항목분석관점분석내용과거현재미래교내 구성원학생자유로운 수강신청시스템 요구취업 시장에 대한 다양한 정보 요구학문 간의 적극적인 융합 요구현재는 취업시장에 관심이 쏠려있으나 ... 실제로 많은 교수진들이 본 사업을 위해 많은 자문과 더불어 정책 운영에 도움을 제공하고 있다고 한다.2_ 공기업과거에는 수도권에 다양한 기업의 집중으로 대학진학인원이 몰려 있어 수도권의 ... 거점국립대학교 통합, 지역인재 할당제, 공기업 지방이전 등 다양한 정책을 통해 지방의 경쟁력을 높이고자 하는 본 정부의 노력을 엿볼 수 있다.다음 [그래프 1]에서 제시하는 자료는

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

  그런데도 내가 원하는 환경공기업에 선발이 되려면 1차, 2차, 3차 각각 선발조건에 맞는 순서가 있어 우선순위를 정할 수 있다.내가 원하는 환경공기업에 취업하기 위해서는 기본적으로 ... 서론산업사회에서의 주요 성장요인이 자본과 물적 자원이었다면, 지식이 핵심생산요소인 지식 정보화 사회에서의 성장 동인은 지식의 생산 주체인 사람이다. ... 선발이란 모집 활동을 통해 모집된 지원자들에 관한 정보를 수집하여, 조직과 직무가 요구하는 자격요건에 가장 적합한 우수 인재를 선택하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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  경영학과 탐구보고서, 경영학과 조사 보고서

  경영학과 졸업 후 사기업, 공기업, 정부기관, 비영리기관 및 언론기관 등 각종 기관에 취업할 수 있을 뿐 아니라 국가공인자격증 취득을 통해 경영전문가로 활동하거나 기업을 창업하여 창업기업가로서 ... 재무관리자, 금융기관(은행, 증권사, 보험사 등)● 회계공인회계사, 세무사, 금융관련 정부기관(국세청, 금융감독원, 증권거래소, 회계공무원)※경영학과 취업률 → 취업률: 66.4% ... ≫세부 과목 「경영과학」, 「의사결정」, 「시뮬레이션」, 「경영통계학」 등◈경영정보시스템(MIS)◈기업의 경영환경과 업무활동을 분석하고 효율적인 경영정보시스템의 구축방법을 연구합니다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30

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  포항창조경제혁신센터 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  ▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 공기관이나 공기업은 물론 공기업 ... 삼성·SK·롯데그룹(롯데 연봉정보) 등 주요 그룹은 최근 '채용 연계형 인턴' 도입을 확대하고 있다. ... 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다.

  자기소개서 | 169페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.08.04

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  [식품자원경제학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <식품자원경제학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  구체적으로는 식품회사, 유통회사, 외식업체 등 애그리비즈니스 기업과 일반기업체, 농업이나 금융기관으로 진출, 한국농어촌공사, 한국농수산식품유통공사 등과 같은 공기업 및 농협, 학계와 ... 관련 업체, 국제 경제기구, 무역업체, 경제 연구소, 유통 서비스 기관, 정부나 공공기관, 환경 관련기관, 대학 교수, 금융기관, 언론기관, 공인회계사, 행정고시 등 다양한 분야에 취업할 ... 일반선택과목(수학 교과) 수학Ⅰ·Ⅱ, 미적분, 확률과 통계(사회 교과) 한국 지리, 세계 지리, 경제, 사회문화(과학 교과) 물리학Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ(기술·가정 교과) 기술·가정, 정보

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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  책 '90년생이 온다' 독후감

  그로 인해 불안정한 취업현실을 피하기 위해 90년생들은 정년이 보장된 공무원 혹은 공기업 준비의 길로 뛰어들기 시작했다. ... 비단 줄임말 뿐만이 아니라 이들은 간편한 정보 소비에도 능숙하다. ... 기업의 평판과 이미지로만 직장을 선택하지 않고, 복지 수준, 조직 문화 등 그들의 권리와 투명성을 본다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.08.24

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  사회복지개론_사회복지 클라이언트 인터뷰

  소득 상실의 문제를 개인이 책임져야 하는 위험인지, 국가·기업·지역사회가 공적으로 책임져야 하는 위험인지가 문제일 수 있다. ... 노인의 취업을 위해 국가, 지자체, 기업, 지역사회 등 다양한 협력기틀을 마련해야 할 것이다. 기업에서는 고령자 고용업체에 대해 정책적인 지원을 이룰 수 있어야 한다. ... 노인의 실질적 창업활동에 필요한 정보, 지식 교육을 기반으로 이루어져야 한다고 본다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.24

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  직무경력이 없는 신입사원 채용의 스펙을 전혀 고려하지 않기 때문에 인성과 능력을 평가하고, 합격의 기준을 발표하는 것은 많은 제한사항으로 있다.2020년 상반기 채용을 진행 중인 A 공기업은 ... 취업은 삶의 살아가는 원천이다. 그러한 취업전쟁터에서 승리하기 위해서는 공정성을 바탕으로 자신의 능력을 최대한 펼쳐 나가야 한다.1. ... 서류 / 필기시험2019년 7월부터 시행된 블라인드 채용법은 응시원서, 이력서, 면접에서 직무 수행과 관련 없는 개인ㆍ가족 정보를 쓰지도 묻지도 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  보호및지원고용 ) 지원고용 서비스 현황과 재활상담사의 역할

  계625458,03112,1313.02공기업35128,7293,6453.07준정부기관8899,1462,9423.40기타공공기관184133,0262,5802.34지방공기업13765,97다 ... 및 준정부기관기타공공기관 및 지방공기업민간사업주2.7%2.9%2.9%3.1%국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.4%출처: 한국장애인고용공단 ‘장애인고용의무제도’이처럼 장애인 ... 고용의무제도를 실시하고 있으며 연도별 의무고용률 적용기준은 다음 표와 같다.표3 연도별 의무고용률 적용기준기준연도*************019국가 및 지자체(공무원)3%3.2%3.2%3.4%공기업

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  서울대 행정대학원(석사) 학업 계획서(서울대 대학원 자소서)

  이를 위해, 공기업의 경영, 재무, 인력, 기술 등 다양한 분야에서 수학적 모형과 분석 기술을 활용하여 정확한 정보와 결정을 제공하는 것이 필요합니다.저는 경영학을 전공하며, 부전공으로 ... 박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)6.경력(대학생활 또는 직장활동 상황)7.기타(특기사항)자기소개서 및 수학(연구)계획서1.지원동기 및 장래계획저는 공기업이 국민의 일상생활과 ... 이를 바탕으로 공기업의 운영과 관리, 정책 수립 등 다양한 분야에서 수학적 분석 기술을 활용하여 현실 세계의 문제를 해결하는 연구를 수행하고자 합니다.저는 이 과정을 통해 공기업 분야에서

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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  노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

  이것에 대한 정부와 국회의 관심 그리고 협조가 적극적으로 뒷받침이 되어야 한다.(3) 고령자 취업에 관련한 정보 통합네트워크가 구축이 되어야 한다. ... 특히나 막대한 공적연금의 비용을 부담하게 된 청장년층의 부담이 증가하였다. ... 기업의 양적인 확대를 지속하되 다양한 시범사업을 통하여 노인일자리 모델을 개발하고 노년층의 다양한 수요에 맞추는 노인일자리사업을 진행하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  블라인드채용 찬반보고서

  공정한 심사를 위해서 공공기관과 지방공기업은 직물르 수행하는데에 있어서 적절한 지식과 기술등을 사전에 공시하여야 한다. ... 앞으로 공공기관 & 지방공기업 채용시 입사지원서에서 학력이나 키, 체중 용모 등 신체적인 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라지게 된다. ... 면접에서도 면접관들이 면접자의 인적 정보를 알 수 없게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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  [사회복지조사론] 2023년 중간과제물, 사회적 위험 분야(빈곤 노인 문제), 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오

  이러한 급변하는 사회에 노인들은 산업화와 정보화에 의해서 이루어지는 사회에서 기술력의 부족으로 인하여 퇴직 후 사회에서의 역할이 상실되어 재취업도 불가능하다. ... 더구나 요즈음에는 각 기업의 구조조정이 실시되고 50대의 근로자는 물론 30대, 40대의 젊은 근로자들도 정리해고 대상이 되어 대량실업이 나타나고 있다. ... 공적 사회보장제도의 저발달이다. 2022년 65세 이상 노인의 공적 연금 수급률은 57.6%에 불과했으며, 대표적인 공적연금인 국민연금의 월평균 급여액은 35.7만원에 불과했다.높은

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.11

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  [독후감] 수학을 읽어드립니다

  취업이 보장된 길, 학업을 접고 생뚱맞게(?) ... 가문에서 검을 접한 주인공은 실전을 겪으면서 좌절하고 어느 이름 모를 작은 도장에 찾아가게 된다. “실전에서 사용할 수 있는 검을 가르쳐주십시오!” ... 인간이 인식할 수 있는 정보로 받는다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.25

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  사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

  대기업, 공기업중심의 채용기회로 인하여 구직경쟁이 심해지고 있는 것이 하나의 이유이다. ... 노동자들은 왜 대기업,공기업을 선호하는가를 따져보자면 제일 큰 부분이 임금문제, 복리후생등이 있을 것이며 나아가 고용불안정에서 벗어나고 싶은 마음때문일 것이다. ... 첫번째로 청년고용의 활성화 부분에 대해서 살펴보자면 노사정합의문에서는 대기업, 공기업의 청년 신규 채용규모를 확대하기위한 제반조치를 강구한다고 하였다. 1990년대부터 청년고용이 부진하며

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한

  노동시장 분단 문제에서도 청년들을 취업하기 어렵게 만들고 있다. 우리나라에서 첫 직장이 대기업인지 중소기업인지에 따라서 미래의 삶이 달라진다고 볼 수 있다. ... 그러다 보니 많은 청년들이 첫 직장으로 대기업에 들어가기 위하여 오랜 시간 구직 준비를 하는 모습을 알 수 있다.또한, 실제 통계보다 미취업자가 많다. ... 지역 사회조직과 주민 간 상호 부조적 활동에 머무는 것이 아니라 지역사회 공적 복지 수준의 향상에 공헌하기 위해서는 사회 행동의 존립이 필요불가결한 요소라고 볼 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시

  우리말식 표현으로는 ‘정보 가림 채용’이라고도 부른다.블라인드 채용을 도입함으로써 취업준비에 드는 비용이 감소하고, 기업의 경우 직무재교육에 드는 비용을 절감하고 조기퇴사율이 감소하는 ... (우리나라 전체 공공기관의 개수는 2020년 기준 공기업 36개, 준정부기관 95개, 기타 공공기관 209개로 총 340개에 이른다.)블라인드 채용은 사기업보다는 공기업과 공공기관에서 ... 모든 공공기관이 블라인드 채용을 전면 실시하였으며, 그 다음달인 8월에는 149개 지방 공기업에서도 블라인드 채용이 도입되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02

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  합격자 에너지경제연구원(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. ... 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. ... 삼성·SK·롯데그룹(롯데 연봉정보) 등 주요 그룹은 최근 '채용 연계형 인턴' 도입을 확대하고 있다.

  자기소개서 | 168페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.17

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  중소기업 취업에 관한 대학생들의 태도 및 취업의도에 관한 연구 계획서

  대졸자들은 주로 대기업, 금융기관, 공무원, 공기업 등을 선호하는 반면에 중소기업은 이들에 비해 상대적으로 임금 및 취업여건이 열악하다는 인식으로 기피하고 있는 실정이다.이에 따라 ... 취업교육과 인턴활동 및 정보제공이 필요하고, 대학의 교과과정을 산업체 수요와 일치하도록 현장성을 강화할 필요가 있다고 강조하였다.양명주, 김봉환(2015)은 대학생의 중소기업 입사 ... 주요 원인으로 파악하였다.김영재, 정상완, 박상록(2012)은 청년실업의 유형을 구조적, 탐색적, 마찰적, 잠재적 실업으로 구분하고 구조적 실업은 청년층의 요구를 파악하여 구체적인 정보를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  하고 싶은 일을 하는 사람

  청년실업의 문제는 어제 오늘의 이야기가 아니고 앞으로도 우리 사회에 중요한 이슈가 될 것이다. 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업의 소위 “괜찮은 일자리“의 감소, 대학졸업자의 급증 ... , 학교교육과 산업의 수요 사이에 적지 않은 괴리의 발생으로 노동시장의 불일치 현상, 기업의 고용관행 등 청년취업난의 사회 구조적 문제는 하나 둘이 아니다. ... ‘전혀 맞지 않다’라고 응답한 자의 60%가 직장을 이동하였으며, ‘잘 맞지 않다’는 55%로 나타났다(한국고용정보원, 2012).이것은 곧 할 수 있는 일의 부재를 나타내고 이것

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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